廣東四維集團(tuán)崗位職責(zé)及任職條件樣本

廣東四維集團(tuán)崗位職稱及任職條件目錄一、 集團(tuán)層面崗位職稱及任職條件 5（一）經(jīng)理室 5集團(tuán)董事長、總經(jīng)理 6集團(tuán)副總經(jīng)理 6（二）綜合部 6經(jīng)理 7主管 7行政管理員 7檔案人事管理員 8綜合管理員 8助理行政管理員 9助理檔案人事管理員 9助理綜合管理員 10（三）財(cái)務(wù)部 10經(jīng)理 11一級(jí)會(huì)計(jì) 12二級(jí)會(huì)計(jì) 13一級(jí)出納 13二級(jí)出納 14綜合業(yè)務(wù)員（財(cái)稅） 14三級(jí)出納 14（四）企管部 14經(jīng)理 15公司規(guī)范化管理員 15籌劃與記錄管理員 16績效考核與培訓(xùn)管理員 16助理公司規(guī)范化管理員 17助理籌劃與記錄管理員 17助理績效考核與培訓(xùn)管理員 18二、電建板塊崗位職稱及任職條件 18（一）經(jīng)理室 18總經(jīng)理 18副總經(jīng)理 19總工程師 19（二）綜合分部.............................19經(jīng)理 19副經(jīng)理 20非工程類業(yè)務(wù)員 20（三）財(cái)務(wù)分部 20經(jīng)理 21副經(jīng)理 22主管 23一級(jí)會(huì)計(jì) 24二級(jí)會(huì)計(jì) 25一級(jí)出納 26二級(jí)出納 26三級(jí)出納 27（四）安監(jiān)部 27經(jīng)理 27副經(jīng)理 27主管 28（五）市場部 28經(jīng)理 29副經(jīng)理 29技經(jīng)管理員 30業(yè)務(wù)員 30（六）物資部 30經(jīng)理 31副經(jīng)理 31主管 32物資管理員 32采購管理員 33倉儲(chǔ)管理員 33助理物資管理員 34助理采購管理員 34助理倉儲(chǔ)管理員 35倉管員 36（七）工程管理部 36經(jīng)理 37副經(jīng)理 37經(jīng)理助理 38主管 38工程項(xiàng)目管理員 39工程管理員 40安全管理員 40助理工程項(xiàng)目管理員 41助理工程管理員 42助理安全管理員 42工程資料管理員 43工程類業(yè)務(wù)員 43助理工程資料管理員 43工程資料業(yè)務(wù)員 44（八）電氣工程部 44經(jīng)理 44副經(jīng)理 45（九）線路工程部 45經(jīng)理 46副經(jīng)理 46主管 47110KV施工班組班長 47一級(jí)10KV施工班班長 48班組工程師 48二級(jí)10KV施工班班長 49一級(jí)施工班副班長 49一級(jí)班組技術(shù)員 50一級(jí)調(diào)試員 50一級(jí)班組安全員 51二級(jí)施工班副班長 51二級(jí)班組技術(shù)員 52二級(jí)調(diào)試員 52二級(jí)班組安全員 53施工員 53資料員 54（十）平東公司 54經(jīng)理助理 54（十一）設(shè)計(jì)公司 55經(jīng)理 55副經(jīng)理 55總工程師 55設(shè)總 56一級(jí)主設(shè) 56二級(jí)主設(shè) 56技經(jīng)管理員 57一級(jí)設(shè)計(jì)員 57助理技經(jīng)管理員 57二級(jí)設(shè)計(jì)員 57三級(jí)設(shè)計(jì)員 58三、新能源信息板塊崗位職稱及任職條件 58（一）經(jīng)理室 58經(jīng)理 58副經(jīng)理 59總工程師 59經(jīng)理助理 60（二）技術(shù)研發(fā)部 60一級(jí)軟件開發(fā)組長 60二級(jí)軟件開發(fā)組長 60一級(jí)軟件開發(fā)技術(shù)員 61一級(jí)電力電子技術(shù)員 61二級(jí)軟件開發(fā)技術(shù)員 61二級(jí)電力電子技術(shù)員 62（三）購銷部 62一級(jí)購銷員 63二級(jí)購銷員 64（四）綜合分部 64主管 65（五）新能源公司 65主管 66（六）生產(chǎn)部 66一級(jí)金工班、電器班、標(biāo)牌班班長 67一級(jí)生產(chǎn)管理員 68一級(jí)生產(chǎn)技術(shù)員 68二級(jí)金工班、電器班、標(biāo)牌班班長 69二級(jí)生產(chǎn)管理員 70二級(jí)生產(chǎn)技術(shù)員 70班員 71駕駛員 72倉管員 73四、四維培訓(xùn)崗位職稱及任職條件 73（一）經(jīng)理室 73經(jīng)理 74副經(jīng)理 74經(jīng)理助理 74（二）培訓(xùn)部 74培訓(xùn)主管 75培訓(xùn)項(xiàng)目管理員 75助理培訓(xùn)項(xiàng)目管理員 75培訓(xùn)業(yè)務(wù)員 76一級(jí)教務(wù)員 76二級(jí)教務(wù)員 76（三）綜合分部 76一級(jí)綜合業(yè)務(wù)員 77二級(jí)綜合業(yè)務(wù)員 77五、嘉能實(shí)業(yè)崗位職稱及任職條件 77（一）經(jīng)理室 77經(jīng)理 78副經(jīng)理 79（二）物業(yè)管理部 79工程管理員 79助理工程管理員 80物業(yè)管理員 80保安管理員 80助理物業(yè)管理員 81助理保安管理員 81工程業(yè)務(wù)員 81一級(jí)工程班班長 82物業(yè)業(yè)務(wù)員 82保安業(yè)務(wù)員 82二級(jí)工程班班長 83一級(jí)非工程班班長 83一級(jí)工程班副班長 83二級(jí)非工程班班長 84二級(jí)工程班副班長 84（三）餐旅部 84餐旅管理員 85助理餐旅管理員 85餐旅業(yè)務(wù)員 85

集團(tuán)層面崗位職稱及任職條件（一）經(jīng)理室序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1集團(tuán)董事長、總經(jīng)理主持集團(tuán)全面工作，對公司經(jīng)營和公司文化建設(shè)負(fù)全責(zé)，對公司安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)；依照董事會(huì)提出戰(zhàn)略目的，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)行；組織擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案和簽發(fā)公司人事任命書；審定公司薪酬方案、年終考核等方案，并推動(dòng)實(shí)行；解決公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；推動(dòng)集團(tuán)公司文化建設(shè)工作，樹立良好公司形象，營造優(yōu)良公司文化氛圍；7、召開、主持集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，總結(jié)工作、聽取報(bào)告，檢查工作，督增進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾。1、7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、電氣類或工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2、電氣類或工程類中級(jí)職稱，3、二級(jí)建造師資格2集團(tuán)副總經(jīng)理1、主持電建板塊各分管部門工作，對其安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，2、協(xié)助總經(jīng)理指定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理組織擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案，簽發(fā)電建板塊公司人事任命書；4、助總經(jīng)理審定公司薪酬方案、年終考核等方案，并推動(dòng)實(shí)行；5、協(xié)助總經(jīng)理解決公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；6、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)公司文化建設(shè)工作，樹立良好公司形象，營造優(yōu)良公司文化氛圍；7、組織召開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，總結(jié)工作、聽取報(bào)告，檢查工作，督增進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、電氣類或工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2、電氣類或工程類中級(jí)職稱，3、二級(jí)建造師資格（二）綜合部序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理1、收集市場信息，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略2、督促各部門、屬下單位執(zhí)行董事會(huì)決策事項(xiàng)3、跟進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)督辦事項(xiàng)，督促公司及下屬單位籌劃執(zhí)行4、負(fù)責(zé)公司規(guī)范化建設(shè)和維護(hù)管理，公司形象建設(shè)5、組織制定公司行政、人事等管理制度6、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，保證公司人力資源儲(chǔ)備符合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)定7、組織制定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立、組織擬定人員編制、任職資格及工作職責(zé)，對人員聘任、調(diào)配、職級(jí)調(diào)節(jié)、變更提出意見8、負(fù)責(zé)組織開展績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利發(fā)放、員工變動(dòng)等人事工作9、聯(lián)系黨工團(tuán)建設(shè)工作10、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3、中級(jí)以上職稱。2主管1、協(xié)助部門尋常工作開展2、協(xié)助經(jīng)理分管人事、工資、檔案管理工作3、組織制定公司人事、工資、檔案等管理制度4、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，保證公司人力資源儲(chǔ)備符合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)定5、協(xié)助制定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立、組織擬定人員編制、任職資格及工作職責(zé)，對人員聘任、調(diào)配、職級(jí)調(diào)節(jié)、變更提出意見6、協(xié)助組織開展績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利發(fā)放、員工變動(dòng)等人事工作7、聯(lián)系工會(huì)、團(tuán)組織建設(shè)工作8、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、4年以上工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、中級(jí)以上職稱3行政管理員1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文書、簡報(bào)和綜合性文獻(xiàn)起草工作2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)管理制度和規(guī)定制定、維護(hù)及執(zhí)行監(jiān)督工作3、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議安排，做好會(huì)議記錄和紀(jì)要以及有關(guān)會(huì)務(wù)工作4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位工作籌劃及工作總結(jié)收集和匯總，制定集團(tuán)總體工作籌劃，并適時(shí)檢查和督辦5、協(xié)助做好公司禮節(jié)接待工作6、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等形象維護(hù)工作7、負(fù)責(zé)集團(tuán)黨工團(tuán)建設(shè)，節(jié)日、活動(dòng)安排工作8、領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其她工作1、3年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、助理級(jí)職稱,四級(jí)秘書證書4檔案人事管理員1、負(fù)責(zé)制定及完善集團(tuán)檔案管理辦法2、做好檔案管理工作，執(zhí)行檔案征詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，保證檔案文獻(xiàn)材料安全，做好保密監(jiān)督工作3、負(fù)責(zé)集團(tuán)外來文獻(xiàn)收發(fā)、呈閱工作4、負(fù)責(zé)辦理各類行政手續(xù)，開具各類行政證明等5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立、擬定人員編制、任職資格及工作職責(zé)，對人員聘任、調(diào)配、職級(jí)調(diào)節(jié)、變更提出意見6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定績效考核方案，組織開展績效考核工作，負(fù)責(zé)考核制度有效實(shí)行7、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作以及流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)遞，員工勞動(dòng)合同訂立、變更、續(xù)簽及合同終結(jié)有關(guān)事宜辦理，并密切聯(lián)系人才中心作好商調(diào)轉(zhuǎn)移工作8、作好員工晉升、異動(dòng)等人事變動(dòng)記錄，完善人員花名冊及員工資料庫信息9、對公司各部門（分子公司）進(jìn)行人才需求調(diào)查，并依照人才需求調(diào)查編定年度人才需求籌劃，制定招聘簡章10、通過各種人才招聘渠道進(jìn)行人才招聘、篩選11、制定和完善公司合同管理辦法，負(fù)責(zé)集團(tuán)各類合同指引、監(jiān)督、審定及糾紛解決等工作12、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)安排工作1、3年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、助理級(jí)職稱,人力資源管理助師、檔案管理員證書5綜合管理員1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位資質(zhì)管理（申報(bào)、升級(jí)、年檢等）工作以及資質(zhì)有關(guān)人員管理工作2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位工商登記變更以及公司機(jī)構(gòu)代碼證書等經(jīng)營管理手續(xù)動(dòng)態(tài)管理工作3、負(fù)責(zé)對外宣傳、外事接待和協(xié)調(diào)公共關(guān)系4、負(fù)責(zé)開具各類證明文獻(xiàn)，如提取房積金等5、辦理屬下各單位有關(guān)申請工作，例如ID申請、準(zhǔn)駕申請等等6、辦理各類匯款、報(bào)銷等工作（四維）7、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公設(shè)備、辦公用品籌劃、申請、采購、保管和發(fā)放工作8、準(zhǔn)時(shí)完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作1、3年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、助理級(jí)職稱9助理行政管理員1、協(xié)助辦理集團(tuán)文書、簡報(bào)和綜合性文獻(xiàn)起草工作2、協(xié)助辦理集團(tuán)各項(xiàng)管理制度和規(guī)定制定、維護(hù)及執(zhí)行監(jiān)督工作3、協(xié)助辦理公司各類會(huì)議安排，做好會(huì)議記錄和紀(jì)要以及有關(guān)會(huì)務(wù)工作4、協(xié)助辦理集團(tuán)各單位工作籌劃及工作總結(jié)收集和匯總，制定集團(tuán)總體工作籌劃，并適時(shí)檢查和督辦5、協(xié)助做好公司禮節(jié)接待工作6、協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等形象維護(hù)工作7、協(xié)助辦理集團(tuán)黨工團(tuán)建設(shè)，節(jié)日、活動(dòng)安排工作8、領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦其她工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，3、助理級(jí)職稱,四級(jí)秘書證書10助理檔案人事管理員1、協(xié)助制定及完善集團(tuán)檔案管理辦法2、協(xié)助做好檔案管理工作，執(zhí)行檔案征詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，保證檔案文獻(xiàn)材料安全，做好保密監(jiān)督工作3、協(xié)助集團(tuán)外來文獻(xiàn)收發(fā)、呈閱工作4、協(xié)助辦理各類行政手續(xù)，開具各類行政證明等5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立、擬定人員編制、任職資格及工作職責(zé)，對人員聘任、調(diào)配、職級(jí)調(diào)節(jié)、變更提出意見6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定績效考核方案，組織開展績效考核工作，負(fù)責(zé)考核制度有效實(shí)行7、協(xié)助辦理員工人事檔案管理工作以及流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)遞，員工勞動(dòng)合同訂立、變更、續(xù)簽及合同終結(jié)有關(guān)事宜辦理，并密切聯(lián)系人才中心作好商調(diào)轉(zhuǎn)移工作8、協(xié)助作好員工晉升、異動(dòng)等人事變動(dòng)記錄，完善人員花名冊及員工資料庫信息9、協(xié)助對公司各部門（分子公司）進(jìn)行人才需求調(diào)查，并依照人才需求調(diào)查編定年度人才需求籌劃，制定招聘簡章10、協(xié)助通過各種人才招聘渠道進(jìn)行人才招聘、篩選11、協(xié)助制定和完善公司合同管理辦法，負(fù)責(zé)集團(tuán)各類合同指引、監(jiān)督、審定及糾紛解決等工作12、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)安排工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、助理級(jí)職稱,人力資源管理助師、檔案管理員證書11助理綜合管理員1、協(xié)助辦理集團(tuán)各單位資質(zhì)管理（申報(bào)、升級(jí)、年檢等）工作以及資質(zhì)有關(guān)人員管理工作2、協(xié)助辦理集團(tuán)各單位工商登記變更以及公司機(jī)構(gòu)代碼證書等經(jīng)營管理手續(xù)動(dòng)態(tài)管理工作3、協(xié)助對外宣傳、外事接待和協(xié)調(diào)公共關(guān)系4、協(xié)助辦理開具各類證明文獻(xiàn)，如提取房積金等5、協(xié)助辦理屬下各單位有關(guān)申請工作，例如ID申請、準(zhǔn)駕申請等等6、辦理各類匯款、報(bào)銷等工作（四維）7、協(xié)助辦理集團(tuán)辦公設(shè)備、辦公用品籌劃、申請、采購、保管和發(fā)放工作8、準(zhǔn)時(shí)完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、行政管理、法律、文秘等有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、助理級(jí)職稱（三）財(cái)務(wù)部序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。2、組織執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。3、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟(jì)合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟(jì)問題分析和決策建議。4、負(fù)責(zé)審核訂立公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支籌劃、成本費(fèi)用籌劃、信貸籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支重大業(yè)務(wù)籌劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)合同等。5、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前制定稅收謀劃方案，并及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識(shí)。6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長報(bào)告工作狀況。7、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)本部和集團(tuán)下屬單位上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專項(xiàng)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。8、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)對外提供財(cái)務(wù)資料。9、組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)定期清查盤點(diǎn)工作。10、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)人員工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。11、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文獻(xiàn)、資料、記錄保管與定期歸檔工作。13、指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)和財(cái)會(huì)文獻(xiàn)、資料、記錄收發(fā)、上報(bào)。14、主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部例會(huì)，參加公司關(guān)于財(cái)會(huì)方面會(huì)議。15、組織財(cái)務(wù)人員做好保密工作。16、組織專人對財(cái)務(wù)服務(wù)器進(jìn)行管理，保障財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營以及數(shù)據(jù)保密和安全；17、代表集團(tuán)與外界關(guān)于部門聯(lián)系，并保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。18、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排暫時(shí)任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、6年以上工作年限。2一級(jí)會(huì)計(jì)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。3、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟(jì)合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟(jì)問題分析和決策建議。4、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前制定稅收謀劃方案，并及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識(shí)。5、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)本部和集團(tuán)下屬單位上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專項(xiàng)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。6、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)對外提供財(cái)務(wù)資料。7、組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)定期清查盤點(diǎn)工作。8、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)人員工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。9、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。10、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文獻(xiàn)、資料、記錄保管與定期歸檔工作。11、指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)和財(cái)會(huì)文獻(xiàn)、資料、記錄收發(fā)、上報(bào)。12、組織財(cái)務(wù)人員做好保密工作。13、組織專人對財(cái)務(wù)服務(wù)器進(jìn)行管理，保障財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營以及數(shù)據(jù)保密和安全；14、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排暫時(shí)任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、4年以上工作年限。3二級(jí)會(huì)計(jì)1、執(zhí)行國家會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，進(jìn)行會(huì)計(jì)控制和監(jiān)督，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。2、負(fù)責(zé)原始憑證審核、記帳憑證編制。3、負(fù)責(zé)材料、成本、費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)?、記錄、?fù)核及核算。4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其她財(cái)產(chǎn)核算、監(jiān)督管理。5、負(fù)責(zé)往來帳項(xiàng)核算與管理，涉及催收和解決6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生其她經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算。7、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)賬簿，及時(shí)與有關(guān)部門對帳。8、負(fù)責(zé)定期編制、呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)根據(jù)。9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金計(jì)算與報(bào)繳，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)謀劃。10、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳監(jiān)督管理，定期對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)以及不定期抽檢。11、對公司收入、成本、費(fèi)用、利潤等實(shí)現(xiàn)狀況進(jìn)行考核與分析，提出增收節(jié)支等合理化建議。12、參加擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)籌劃、業(yè)務(wù)籌劃，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行。13、辦理其她財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)。14、嚴(yán)格、慎重、科學(xué)按關(guān)于規(guī)定使用電算化軟件，保障財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營以及數(shù)據(jù)保密和安全。15、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等以及其她會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)資料保管與定期歸檔工作。16、嚴(yán)守公司保密制度。17、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時(shí)，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。18、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排暫時(shí)任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類助理級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、3年以上工作年限。4一級(jí)出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價(jià)物。4、嚴(yán)格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負(fù)責(zé)登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負(fù)責(zé)月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴(yán)守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時(shí)，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。9、完畢上級(jí)安排暫時(shí)任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類助理級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、2年以上工作年限。5二級(jí)出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價(jià)物。4、嚴(yán)格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負(fù)責(zé)登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負(fù)責(zé)月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴(yán)守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時(shí)，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。9、完畢上級(jí)安排暫時(shí)任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類助理級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、2年以上工作年限。6綜合業(yè)務(wù)員（財(cái)稅）執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)務(wù)制度；協(xié)助會(huì)計(jì)及出納整頓憑證單據(jù)及其她財(cái)務(wù)資料、定期歸檔；協(xié)助會(huì)計(jì)及出納進(jìn)行對賬，嚴(yán)守公司保密制度；做好財(cái)務(wù)各種后勤工作完畢上級(jí)安排暫時(shí)任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3、1年以上工作年限。7三級(jí)出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價(jià)物。4、嚴(yán)格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負(fù)責(zé)登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負(fù)責(zé)月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴(yán)守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時(shí)，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。9、完畢上級(jí)安排暫時(shí)任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3、1年以上工作年限。（四）企管部序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理1、協(xié)助集團(tuán)董事局制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案和年度公司經(jīng)營目的工作籌劃，并將戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目的籌劃分解到各部門、各板塊；2、熟悉和掌握集團(tuán)各板塊經(jīng)營狀況，定期提交經(jīng)營分析報(bào)告，并提出建議和意見；3、分析各類經(jīng)營指標(biāo)，數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)資料記錄分析，找出管理薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，為考核和管理者決策提供根據(jù)；4、參加集團(tuán)公司重大經(jīng)營投資評估，向公司決策層提出建議和意見；5、組織對各部門、各板塊工作目的、籌劃執(zhí)行狀況進(jìn)行考核，依照考核成果，規(guī)定有關(guān)部門提出整治辦法并貫徹執(zhí)行；6、依照集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)定，提出組織機(jī)構(gòu)設(shè)立和調(diào)節(jié)建議、方案；7、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、5年以上工作經(jīng)歷，2、管理學(xué)、工程管理有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、中級(jí)職稱2公司規(guī)范化管理員1、參加編制、維護(hù)集團(tuán)公司及各業(yè)務(wù)板塊規(guī)章制度，跟蹤檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行狀況，提出修改、補(bǔ)充意見，逐漸完善；2、參加建立各板塊、部門間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，保持各板塊、部門間信息對稱；3、依照集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)定，調(diào)查研究，提出組織機(jī)構(gòu)設(shè)立和調(diào)節(jié)建議、方案，編制集團(tuán)公司各部門/崗位工作職責(zé)及工作原則，依照機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)，部門職能變化等狀況及時(shí)組織對工作職責(zé)、崗位工作原則進(jìn)行修訂；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司ISO質(zhì)量管理體系尋常管理，組織質(zhì)量原則及體系文獻(xiàn)培訓(xùn)、宣傳和貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)系，配合做好年度監(jiān)督審核工作；5、負(fù)責(zé)為集團(tuán)及各板塊經(jīng)營決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律支持與征詢；6、負(fù)責(zé)合同歸口管理工作，負(fù)責(zé)合同合法性審查和規(guī)范化管理；7、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)、員工手冊、崗位手冊制定和修訂工作；8、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、法律、管理學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、初級(jí)職稱，4、熟悉公司各項(xiàng)管理制度，熟悉有關(guān)公司法律、法規(guī)3籌劃與記錄管理員1、在集團(tuán)范疇內(nèi)定期進(jìn)行各類經(jīng)營指標(biāo)、數(shù)據(jù)資料收集，并進(jìn)行記錄和整頓，及時(shí)精確地向部門提供所需信息資料；2、參加公司年度經(jīng)營目的工作籌劃制定前期資料收集、整頓，參加編制集團(tuán)年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)算；3、定期收集匯總涉及經(jīng)營收益、預(yù)算執(zhí)行、物資供應(yīng)、工程進(jìn)度、合同執(zhí)行等經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)，開展動(dòng)態(tài)經(jīng)營跟蹤和分析；4、編制、匯總集團(tuán)各類記錄報(bào)表及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，及時(shí)、全面精確地向集團(tuán)、各有關(guān)部門提供記錄信息資料；5、負(fù)責(zé)對所收集信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理；6、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、管理技術(shù)與經(jīng)濟(jì)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、初級(jí)職稱，4、掌握財(cái)經(jīng)知識(shí)、工程知識(shí)，懂工程預(yù)算4績效考核與培訓(xùn)管理員1、建立健全集團(tuán)公司考核管理體系，在各業(yè)務(wù)有關(guān)部門、板塊配合協(xié)助下，建立覆蓋組織、崗位、個(gè)人等方面績效考核體系，負(fù)責(zé)績效考核管理制度、辦法制定、執(zhí)行并及時(shí)修訂完善；2、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)各部門、各板塊生產(chǎn)經(jīng)營目的籌劃，對各部門、各板塊工作目的、籌劃執(zhí)行狀況進(jìn)行考核；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)籌劃制定和執(zhí)行，制定、實(shí)行崗位技能、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)籌劃，以提高并發(fā)揮員工能力；4、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、人力資源管理、管理學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、初級(jí)職稱，4、熟悉人事管理工作5助理公司規(guī)范化管理員1、協(xié)助編制、維護(hù)集團(tuán)公司及各業(yè)務(wù)板塊規(guī)章制度，跟蹤檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行狀況，提出修改、補(bǔ)充意見，逐漸完善；2、協(xié)助建立各板塊、部門間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，保持各板塊、部門間信息對稱；3、依照集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)定，協(xié)助調(diào)查研究，提出組織機(jī)構(gòu)設(shè)立和調(diào)節(jié)建議、方案，協(xié)助編制集團(tuán)公司各部門/崗位工作職責(zé)及工作原則，依照機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)、部門職能變化等狀況及時(shí)組織對工作職責(zé)、崗位工作原則進(jìn)行修訂；4、協(xié)助辦理集團(tuán)公司ISO質(zhì)量管理體系尋常管理，組織質(zhì)量原則及體系文獻(xiàn)培訓(xùn)、宣傳和貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)系，配合做好年度監(jiān)督審核工作；5、協(xié)助為集團(tuán)及各板塊經(jīng)營決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律支持與征詢；6、協(xié)助合同歸口管理工作，負(fù)責(zé)合同合法性審查和規(guī)范化管理；7、協(xié)助公司文化建設(shè)、員工手冊、崗位手冊制定和修訂工作；8、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、法律、管理學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、初級(jí)職稱，4、理解公司各項(xiàng)管理制度，理解有關(guān)公司法律、法規(guī)6助理籌劃與記錄管理員1、在集團(tuán)范疇內(nèi)定期協(xié)助各類經(jīng)營指標(biāo)、數(shù)據(jù)資料收集，并進(jìn)行記錄和整頓，及時(shí)精確地向部門提供所需信息資料；2、參加公司年度經(jīng)營目的工作籌劃制定前期資料收集、整頓，參加編制集團(tuán)年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)預(yù)算；3、定期收集匯總涉及經(jīng)營收益、預(yù)算執(zhí)行、物資供應(yīng)、工程進(jìn)度、合同執(zhí)行等經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)，協(xié)助開展動(dòng)態(tài)經(jīng)營跟蹤和分析；4、參加編制、匯總集團(tuán)各類記錄報(bào)表及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，及時(shí)、全面精確地向集團(tuán)、各有關(guān)部門提供記錄信息資料；5、負(fù)責(zé)對所收集信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理；6、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、管理技術(shù)與經(jīng)濟(jì)有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、初級(jí)職稱，4、掌握財(cái)經(jīng)知識(shí)、工程知識(shí)，懂工程預(yù)算7助理績效考核與培訓(xùn)管理員1、協(xié)助建立健全集團(tuán)公司考核管理體系，在各業(yè)務(wù)有關(guān)部門、板塊配合協(xié)助下，建立覆蓋組織、崗位、個(gè)人等方面績效考核體系，負(fù)責(zé)績效考核管理制度、辦法制定、執(zhí)行并及時(shí)修訂完善；2、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)各部門、各板塊生產(chǎn)經(jīng)營目的籌劃，協(xié)助對各部門、各板塊工作目的、籌劃執(zhí)行狀況進(jìn)行考核；3、協(xié)助集團(tuán)公司培訓(xùn)籌劃制定和執(zhí)行，協(xié)助制定、實(shí)行崗位技能、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)籌劃，以提高并發(fā)揮員工能力；4、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、人力資源管理、管理學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、初級(jí)職稱，4、熟悉人事管理工作二、電建板塊崗位職稱及任職條件（一）經(jīng)理室序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1總經(jīng)理1、主持電建板塊全面工作，對其安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，2、制定電建板塊中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)行；3、組織擬定電建板塊內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案，簽發(fā)電建板塊公司人事任命書；4、審定電建板塊薪酬方案、年終考核等方案，并推動(dòng)實(shí)行；5、解決電建板塊重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；6、推動(dòng)電建板塊文化建設(shè)工作，樹立良好公司形象，營造優(yōu)良公司文化氛圍；7、召開、主持電建板塊領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，總結(jié)工作、聽取報(bào)告，檢查工作，督增進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、電氣類或工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2、電氣類或工程類中級(jí)職稱，3、二級(jí)建造師資格2副總經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理分管電建板塊各部門工作，對其安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，2、協(xié)助總經(jīng)理制定電建板塊中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理組織擬定電建板塊內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案；4、協(xié)助總經(jīng)理審定電建板塊薪酬方案、年終考核等方案，并推動(dòng)實(shí)行；5、協(xié)助總經(jīng)理解決電建板塊重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；6、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)電建板塊文化建設(shè)工作，樹立良好公司形象，營造優(yōu)良公司文化氛圍；7、協(xié)助總經(jīng)理召開電建板塊領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，總結(jié)工作、聽取報(bào)告，檢查工作，督增進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、電氣類或工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；3、電氣類或工程類中級(jí)職稱，4、二級(jí)建造師資格3總工程師1、電建工程技術(shù)總負(fù)責(zé)人2、對電建管理人員進(jìn)行指引、監(jiān)督、培養(yǎng)；保證本板塊業(yè)務(wù)流程正常運(yùn)作3、負(fù)責(zé)組織對承辦工程方案審核，對電力工程提出專業(yè)性建議4、敦促公司工程管理人員工程施工進(jìn)度、安全符合規(guī)定；5、負(fù)責(zé)直接對部門人員工作體現(xiàn)進(jìn)行考核6、準(zhǔn)時(shí)完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作1、6年以上工作年限，2、電氣類或工程類大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類高檔職稱4、二級(jí)建造師資格（二） 綜合分部序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理1、負(fù)責(zé)綜合分部尋常工作開展2、協(xié)助集團(tuán)綜合部做好電建類各單位工資審批流程3、負(fù)責(zé)電建類單位員工考勤工作，每月準(zhǔn)時(shí)將考勤成果反饋至集團(tuán)綜合部4、協(xié)助集團(tuán)綜合部做好電建類資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作5、做好電建后勤支持工作6、領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦工作1、5年以上行政管理工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3、中級(jí)職稱證書2副經(jīng)理1、協(xié)助綜合分部尋常工作開展2、協(xié)助集團(tuán)綜合部做好電建類各單位工資審批流程3、負(fù)責(zé)電建類單位員工考勤工作，每月準(zhǔn)時(shí)將考勤成果反饋至集團(tuán)綜合部4、協(xié)助集團(tuán)綜合部做好電建類資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作5、協(xié)助做好電建后勤支持工作6、領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦工作1、4年以上行政管理工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3、中級(jí)職稱證書3非工程類業(yè)務(wù)員1、與各部門保持緊密聯(lián)系，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，項(xiàng)目初期風(fēng)險(xiǎn)評估，合同訂立工作；2、部門資料整頓、編號(hào)、歸檔，建立系統(tǒng)資料檔案庫；3、完畢文具申請、走流程等綜合業(yè)務(wù)；4、完畢領(lǐng)導(dǎo)交代其她工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、崗位有關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，（三）財(cái)務(wù)分部序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。2、組織執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。3、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟(jì)合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟(jì)問題分析和決策建議。4、負(fù)責(zé)審核訂立公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支籌劃、成本費(fèi)用籌劃、信貸籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支重大業(yè)務(wù)籌劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)合同等。5、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前制定稅收謀劃方案，并及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識(shí)。6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長報(bào)告工作狀況。7、負(fù)責(zé)審核板塊下屬單位上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專項(xiàng)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。8、負(fù)責(zé)審查公司對外提供財(cái)務(wù)資料。9、組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)定期清查盤點(diǎn)工作。10、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)人員工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。11、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文獻(xiàn)、資料、記錄保管與定期歸檔工作。13、指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)和財(cái)會(huì)文獻(xiàn)、資料、記錄收發(fā)、上報(bào)。14、主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部例會(huì)，參加公司關(guān)于財(cái)會(huì)方面會(huì)議。15、組織財(cái)務(wù)人員做好保密工作。16、組織專人對財(cái)務(wù)服務(wù)器進(jìn)行管理，保障財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營以及數(shù)據(jù)保密和安全；17、代表集團(tuán)與外界關(guān)于部門聯(lián)系，并保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。18、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排暫時(shí)任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、6年以上工作年限。2副經(jīng)理1、組織執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。2、協(xié)助公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面決策和方案制定工作，協(xié)助重大經(jīng)濟(jì)合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟(jì)問題分析和決策建議。3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支籌劃、成本費(fèi)用籌劃、信貸籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支重大業(yè)務(wù)籌劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)合同等。4、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前協(xié)助制定稅收謀劃方案，并及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識(shí)。5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作狀況。6、協(xié)助審核電建板塊上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專項(xiàng)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。7、協(xié)助審查公司對外提供財(cái)務(wù)資料。8、協(xié)助組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)定期清查盤點(diǎn)工作。9、協(xié)助組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)人員工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。10、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。11、協(xié)助組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文獻(xiàn)、資料、記錄保管與定期歸檔工作。12、參加公司關(guān)于財(cái)會(huì)方面會(huì)議。13、組織財(cái)務(wù)人員做好保密工作。14、協(xié)助組織專人對財(cái)務(wù)服務(wù)器進(jìn)行管理，保障財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營以及數(shù)據(jù)保密和安全；15、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排暫時(shí)任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、5年以上工作年限。3主管1、執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。2、協(xié)助公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面決策和方案制定工作，協(xié)助重大經(jīng)濟(jì)合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟(jì)問題分析和決策建議。3、協(xié)助審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支籌劃、成本費(fèi)用籌劃、信貸籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支重大業(yè)務(wù)籌劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)合同等。4、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前協(xié)助制定稅收謀劃方案，并及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識(shí)。5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作狀況。6、協(xié)助審核電建板塊上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專項(xiàng)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。7、協(xié)助審查公司對外提供財(cái)務(wù)資料。8、協(xié)助組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)定期清查盤點(diǎn)工作。9、協(xié)助組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)人員工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。10、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。11、協(xié)助組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文獻(xiàn)、資料、記錄保管與定期歸檔工作。12、參加公司關(guān)于財(cái)會(huì)方面會(huì)議。13、組織財(cái)務(wù)人員做好保密工作。14、協(xié)助組織專人對財(cái)務(wù)服務(wù)器進(jìn)行管理，保障財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營以及數(shù)據(jù)保密和安全；15、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排暫時(shí)任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、5年以上工作年限。4一級(jí)會(huì)計(jì)1、負(fù)責(zé)板塊會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作組織管理、檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。3、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟(jì)合同或合同研究、審查，參加重要經(jīng)濟(jì)問題分析和決策建議。4、依照公司業(yè)務(wù)狀況，事前協(xié)助制定稅收謀劃方案，并及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程稅收謀劃工作，創(chuàng)立公司稅收良好外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識(shí)。5、制作會(huì)計(jì)報(bào)表，編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專項(xiàng)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)。6、負(fù)責(zé)審查公司對外提供財(cái)務(wù)資料。7、進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)定期清查盤點(diǎn)工作。8、貫徹財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)人員工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。9、關(guān)懷部門員工思想、工作、生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。10、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文獻(xiàn)、資料、記錄保管與定期歸檔工作。11、指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部辦公用品領(lǐng)用、分發(fā)和財(cái)會(huì)文獻(xiàn)、資料、記錄收發(fā)、上報(bào)。12、組織財(cái)務(wù)人員做好保密工作。13、組織專人對財(cái)務(wù)服務(wù)器進(jìn)行管理，保障財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營以及數(shù)據(jù)保密和安全；14、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排暫時(shí)任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、4年以上工作年限。5二級(jí)會(huì)計(jì)1、執(zhí)行國家會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，進(jìn)行會(huì)計(jì)控制和監(jiān)督，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。2、負(fù)責(zé)原始憑證審核、記帳憑證編制。3、負(fù)責(zé)材料、成本、費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)?、記錄、?fù)核及核算。4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其她財(cái)產(chǎn)核算、監(jiān)督管理。5、負(fù)責(zé)往來帳項(xiàng)核算與管理，涉及催收和解決6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生其她經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算。7、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)賬簿，及時(shí)與有關(guān)部門對帳。8、負(fù)責(zé)定期編制、呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)根據(jù)。9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金計(jì)算與報(bào)繳，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)謀劃。10、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳監(jiān)督管理，定期對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)以及不定期抽檢。11、對公司收入、成本、費(fèi)用、利潤等實(shí)現(xiàn)狀況進(jìn)行考核與分析，提出增收節(jié)支等合理化建議。12、參加擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)籌劃、業(yè)務(wù)籌劃，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行。13、辦理其她財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)。14、嚴(yán)格、慎重、科學(xué)按關(guān)于規(guī)定使用電算化軟件，保障財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營以及數(shù)據(jù)保密和安全。15、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等以及其她會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)資料保管與定期歸檔工作。16、嚴(yán)守公司保密制度。17、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時(shí)，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。18、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排暫時(shí)任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類助理級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、3年以上工作年限。6一級(jí)出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價(jià)物。4、嚴(yán)格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負(fù)責(zé)登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負(fù)責(zé)月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴(yán)守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時(shí)，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。9、完畢上級(jí)安排暫時(shí)任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類助理級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、2年以上工作年限。7二級(jí)出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價(jià)物。4、嚴(yán)格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負(fù)責(zé)登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負(fù)責(zé)月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴(yán)守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時(shí)，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。9、完畢上級(jí)安排暫時(shí)任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類助理級(jí)職稱，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，4、2年以上工作年限。8三級(jí)出納1、執(zhí)行國家關(guān)于財(cái)務(wù)制度和公司鈔票管理制度。2、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照關(guān)于規(guī)定，辦理鈔票收支付業(yè)務(wù)，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。3、負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)柜，妥善保管庫存鈔票以及鈔票等價(jià)物。4、嚴(yán)格按照印章用途使用印章，妥善保管空白收據(jù)和空白支票。5、負(fù)責(zé)登記鈔票、銀行日記賬，做到日清月結(jié)。6、負(fù)責(zé)月末對帳，并編制銀行存款調(diào)節(jié)表。7、嚴(yán)守公司保密制度。8、對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)時(shí)，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)形象。9、完畢上級(jí)安排暫時(shí)任務(wù)。1、大專及以上學(xué)歷，2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3、1年以上工作年限。（四）安監(jiān)部序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理1、主持安監(jiān)部各項(xiàng)事務(wù)；2、制定四維電建各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；3、參加施工隊(duì)及現(xiàn)場安全監(jiān)督及指引；4、依照質(zhì)安部頒布《四維電建安全生產(chǎn)違章及懲罰實(shí)行細(xì)則》對各施工隊(duì)和班組安全文明施工進(jìn)行考核；5、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)。1、5年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進(jìn)工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷及中級(jí)以上職稱、建造師資格，中級(jí)注冊安全主任證書2副經(jīng)理1、負(fù)責(zé)質(zhì)安部各項(xiàng)事務(wù)；2、協(xié)助制定四維電建各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；3、參加施工隊(duì)及現(xiàn)場安全監(jiān)督及指引；4、依照質(zhì)安部頒布《四維電建安全生產(chǎn)違章及懲罰實(shí)行細(xì)則》對各施工隊(duì)和班組安全文明施工進(jìn)行考核；5、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)。1、4年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進(jìn)工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷及中級(jí)以上職稱、建造師資格，中級(jí)注冊安全主任證書3主管1、負(fù)責(zé)本部整體安全制度建設(shè)及安全監(jiān)督檢查職責(zé)2、監(jiān)督各級(jí)人員安全責(zé)任制貫徹，監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)批示貫徹執(zhí)行3、監(jiān)督安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)辦法籌劃貫徹，反事故辦法籌劃貫徹4、組織開展季節(jié)性安全大檢查和“安全月”活動(dòng)，監(jiān)督整治辦法貫徹，監(jiān)督“三不放過”原則貫徹貫徹5、組織做好安全文獻(xiàn)收集，組織召開安全分析會(huì)，參加施工隊(duì)安全例會(huì)，針對暴露問題和薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見6、負(fù)責(zé)車輛和交通安全監(jiān)察，會(huì)同關(guān)于部門共同調(diào)查分析解決交通事故，制定防范辦法，并監(jiān)督執(zhí)行7、參加對采用新技術(shù)、新工藝安全辦法審查8、及時(shí)組織印發(fā)通報(bào)、簡報(bào)、快報(bào)，廣泛進(jìn)行安全教誨，組織安規(guī)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，配合關(guān)于部門進(jìn)行反事故演習(xí)9、進(jìn)一步現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決關(guān)于安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)緊急狀況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并及時(shí)報(bào)告關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)10、參加各類報(bào)事故調(diào)查、解決、報(bào)告工作11、對各施工隊(duì)安全工器具、施工工具進(jìn)行造冊、監(jiān)督保養(yǎng)12、負(fù)責(zé)對各施工隊(duì)車輛尋常維護(hù)管理工作13、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作任務(wù)1、4年以上工作經(jīng)歷，2、工程、電氣有關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3、中級(jí)及以上職稱，中級(jí)注冊安全主任證書（五）市場部序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理1、制定年度市場開發(fā)任務(wù)目的，并依照任務(wù)目的安排部門工作籌劃2、負(fù)責(zé)組織對外電力工程業(yè)務(wù)項(xiàng)目聯(lián)系、洽談，項(xiàng)目初期風(fēng)險(xiǎn)評估，概預(yù)算編制，合同訂立工作3、負(fù)責(zé)開展與各關(guān)于業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所聯(lián)系和合伙，建立和發(fā)展市場開發(fā)體系網(wǎng)絡(luò)4、跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，為公司發(fā)展提供決策根據(jù)5、加強(qiáng)部門隊(duì)伍建設(shè)和管理，嚴(yán)肅人員業(yè)績考核和獎(jiǎng)懲，切實(shí)調(diào)動(dòng)市場業(yè)務(wù)人員積極性和創(chuàng)造性6、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程及其她業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作7、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、6年以上有關(guān)職務(wù)工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、中級(jí)以上職稱2副經(jīng)理1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)目的，并依照任務(wù)目的安排部門工作籌劃2、組織對外電力工程業(yè)務(wù)項(xiàng)目聯(lián)系、洽談，項(xiàng)目初期風(fēng)險(xiǎn)評估，概預(yù)算編制，合同訂立工作3、開展與各關(guān)于業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所聯(lián)系和合伙，建立和發(fā)展市場開發(fā)體系網(wǎng)絡(luò)4、跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，為公司發(fā)展提供決策根據(jù)5、加強(qiáng)部門隊(duì)伍建設(shè)和管理，嚴(yán)肅人員業(yè)績考核和獎(jiǎng)懲，切實(shí)調(diào)動(dòng)市場業(yè)務(wù)人員積極性和創(chuàng)造性6、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程及其她業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作7、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、5年以上有關(guān)職務(wù)工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、中級(jí)以上職稱4、建造師資格3技經(jīng)管理員1、統(tǒng)籌工程招投標(biāo)有關(guān)工作，做好公司文獻(xiàn)編制等2、負(fù)責(zé)做好工程招投標(biāo)有關(guān)工作，如經(jīng)濟(jì)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)編制；3、負(fù)責(zé)部門承辦工程合同擬定以及跟進(jìn)中標(biāo)工程合同審批流程；4、做好部門承辦業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方面有關(guān)工作；5、組織對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，項(xiàng)目初期風(fēng)險(xiǎn)評估，合同訂立工作；6、開展與各關(guān)于業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進(jìn)行聯(lián)系和合伙，并發(fā)掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶；7、收集本地區(qū)以及周邊地區(qū)對外工程建設(shè)信息，并及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)8、完畢領(lǐng)導(dǎo)交代其她工作1、3年以上工作經(jīng)歷，2、電氣類有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、具備電氣類中級(jí)及以上職稱，4、獨(dú)立勝任工作規(guī)定4業(yè)務(wù)員1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，項(xiàng)目初期風(fēng)險(xiǎn)評估，合同訂立工作2、開展與各關(guān)于業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進(jìn)行聯(lián)系和合伙，并發(fā)掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶3、收集本地區(qū)以及周邊地區(qū)對外工程建設(shè)信息，并及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)4、完畢領(lǐng)導(dǎo)交代其她工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、大專以上學(xué)歷，初級(jí)職稱3、熟悉工程施工流程以及報(bào)裝等審批流程，理解業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)（六）物資部序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理1、按照招攬生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目，審核做好物資采購及招投標(biāo)工作2、做好采購合同審核、把關(guān)工作3、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同執(zhí)行狀況監(jiān)督與貨款支付審批工作，按照籌劃組織采購，保證物料采購適時(shí)、適地、適量、適質(zhì)和適價(jià)4、掌握原材料市場價(jià)格行情變化狀況，建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少采購成本5、審核生產(chǎn)籌劃，檢查生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)任務(wù)完畢6、依照生產(chǎn)運(yùn)營籌劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各部門協(xié)調(diào)，組織分派勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令，據(jù)訂單及原料狀況合理安排生產(chǎn)8、對下屬工作進(jìn)行管理及監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作開展，掌握工作狀況和關(guān)于數(shù)據(jù)9、物資倉庫統(tǒng)籌管理10、負(fù)責(zé)物資管理過程中安全辦法和倉庫安全管理11、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、5年以上物資管理工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3、工程類或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱證書2副經(jīng)理1、按照招攬生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目，協(xié)助審核做好物資采購及招投標(biāo)工作2、協(xié)助做好采購合同審核、把關(guān)工作3、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同執(zhí)行狀況監(jiān)督與貨款支付審批工作，按照籌劃組織采購，保證物料采購適時(shí)、適地、適量、適質(zhì)和適價(jià)4、掌握原材料市場價(jià)格行情變化狀況，協(xié)助建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少采購成本5、協(xié)助審核生產(chǎn)籌劃，檢查生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)任務(wù)完畢6、依照生產(chǎn)運(yùn)營籌劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各部門協(xié)調(diào)，組織分派勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令，據(jù)訂單及原料狀況合理安排生產(chǎn)8、對下屬工作進(jìn)行管理及監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作開展，掌握工作狀況和關(guān)于數(shù)據(jù)9、物資倉庫統(tǒng)籌管理10、負(fù)責(zé)物資管理過程中安全辦法和倉庫安全管理11、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、4年以上物資管理工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3、工程類或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱證書3主管1、組織做好物資采購及招投標(biāo)工作2、協(xié)助做好采購合同審核、把關(guān)工作3、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購合同執(zhí)行狀況監(jiān)督與貨款支付審批工作，按照籌劃組織采購，保證物料采購適時(shí)、適地、適量、適質(zhì)和適價(jià)4、掌握原材料市場價(jià)格行情變化狀況，協(xié)助建立和完善物料供應(yīng)資料庫，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少采購成本5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令6、對下屬工作進(jìn)行管理及監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作開展，掌握工作狀況和關(guān)于數(shù)據(jù)7、物資倉庫統(tǒng)籌管理8、負(fù)責(zé)物資管理過程中安全辦法和倉庫安全管理9、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、4年以上物資管理工作經(jīng)歷，2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3、工程類或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱證書4物資管理員1、聯(lián)系供應(yīng)商，進(jìn)行采購詢價(jià)，組織材料招投標(biāo)和進(jìn)行商務(wù)談判活動(dòng)2、掌握市場信息，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，減少采購費(fèi)用；分解執(zhí)行年度采購籌劃3、負(fù)責(zé)組織采購合同起草、訂立4、組織采購合同評審，訂立采購合同，實(shí)行采購活動(dòng)5、組織作好物料采購、物料運(yùn)送交接等采購過程跟蹤工作6、組織做好物資記錄工作，及時(shí)應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)記錄資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好記錄分析7、做好各種物料價(jià)格、供應(yīng)商資料、合同、報(bào)表及單據(jù)存檔保管，同步切實(shí)做好有關(guān)資料保密工作8、依照市場需要，定期編制物資銷售價(jià)目表9、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、3年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、具備初級(jí)職稱、助理物流管理師5采購管理員1、聯(lián)系供應(yīng)商，進(jìn)行采購詢價(jià)，組織材料招投標(biāo)和進(jìn)行商務(wù)談判活動(dòng)2、掌握市場信息，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，減少采購費(fèi)用；分解執(zhí)行年度采購籌劃3、負(fù)責(zé)組織采購合同起草、訂立4、組織采購合同評審，訂立采購合同，實(shí)行采購活動(dòng)5、組織作好物料采購、物料運(yùn)送交接等采購過程跟蹤工作6、做好各種物料價(jià)格、供應(yīng)商資料、合同、報(bào)表及單據(jù)存檔保管，同步切實(shí)做好有關(guān)資料保密工作7、依照市場需要，定期編制物資銷售價(jià)目表8、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、3年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、具備初級(jí)職稱、助理物流管理師6倉儲(chǔ)管理員1、負(fù)責(zé)倉庫管理工作，合理調(diào)節(jié)物資庫存構(gòu)造，定期檢查物資保管保養(yǎng)狀況，加快物資周轉(zhuǎn)，從而減少資金占用2、組織維護(hù)分管物料系統(tǒng)解決，保證帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)解決及時(shí)性與精確性，嚴(yán)格控制負(fù)庫存3、組織做好物料狀態(tài)標(biāo)記，減少錯(cuò)發(fā)物料風(fēng)險(xiǎn)，為系統(tǒng)正常運(yùn)作提供強(qiáng)有力支持4、組織做好庫容保持、整潔，嚴(yán)格按倉庫管理制度規(guī)定存儲(chǔ)物料并采用有效辦法保證分管物料安全性、完整性及各種防護(hù)、防塵手段貫徹到位；保證物料存儲(chǔ)有序，整潔劃一，保養(yǎng)有道5、組織倉管員完整、及時(shí)傳遞各種原始單據(jù)，并按規(guī)定提交、歸檔管理；讓其及時(shí)將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢6、解決好與有關(guān)部門工作關(guān)系，建立良好工作溝通渠道；及時(shí)將分管物料短缺、呆滯和過量采購狀況向采購管理員反映7、組織做好物料防盜、防火等安全工作8、負(fù)責(zé)材料保管并建帳9、監(jiān)督倉管員各項(xiàng)倉管工作10、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、3年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、具備初級(jí)職稱、助理物流管理師7助理物資管理員1、協(xié)助聯(lián)系供應(yīng)商，進(jìn)行采購詢價(jià)，組織材料招投標(biāo)和進(jìn)行商務(wù)談判活動(dòng)2、掌握市場信息，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，減少采購費(fèi)用；分解執(zhí)行年度采購籌劃3、進(jìn)行采購合同起草、訂立4、協(xié)助采購合同評審，訂立采購合同，實(shí)行采購活動(dòng)5、協(xié)助作好物料采購、物料運(yùn)送交接等采購過程跟蹤工作6、協(xié)助做好物資記錄工作，及時(shí)應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)記錄資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好記錄分析7、做好各種物料價(jià)格、供應(yīng)商資料、合同、報(bào)表及單據(jù)存檔保管，同步切實(shí)做好有關(guān)資料保密工作8、依照市場需要，定期編制物資銷售價(jià)目表9、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、2年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、具備初級(jí)職稱、助理物流管理師8助理采購管理員1、協(xié)助聯(lián)系供應(yīng)商，進(jìn)行采購詢價(jià)，組織材料招投標(biāo)和進(jìn)行商務(wù)談判活動(dòng)2、協(xié)助掌握市場信息，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，減少采購費(fèi)用；分解執(zhí)行年度采購籌劃3、協(xié)助組織采購合同起草、訂立4、協(xié)助組織采購合同評審，訂立采購合同，實(shí)行采購活動(dòng)5、協(xié)助組織作好物料采購、物料運(yùn)送交接等采購過程跟蹤工作6、協(xié)助做好各種物料價(jià)格、供應(yīng)商資料、合同、報(bào)表及單據(jù)存檔保管，同步切實(shí)做好有關(guān)資料保密工作7、協(xié)助依照市場需要，定期編制物資銷售價(jià)目表8、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、2年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3、具備初級(jí)職稱、助理物流管理師9助理倉儲(chǔ)管理員1、協(xié)助倉庫管理工作，合理調(diào)節(jié)物資庫存構(gòu)造，定期檢查物資保管保養(yǎng)狀況，加快物資周轉(zhuǎn)，從而減少資金占用2、協(xié)助組織維護(hù)分管物料系統(tǒng)解決，保證帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)解決及時(shí)性與精確性，嚴(yán)格控制負(fù)庫存3、協(xié)助組織做好物料狀態(tài)標(biāo)記，減少錯(cuò)發(fā)物料風(fēng)險(xiǎn)，為系統(tǒng)正常運(yùn)作提供強(qiáng)有力支持4、協(xié)助組織做好庫容保持、整潔，嚴(yán)格按倉庫管理制度規(guī)定存儲(chǔ)物料并采用有效辦法保證分管物料安全性、完整性及各種防護(hù)、防塵手段貫徹到位；保證物料存儲(chǔ)有序，整潔劃一，保養(yǎng)有道5、協(xié)助組織倉管員完整、及時(shí)傳遞各種原始單據(jù)，并按規(guī)定提交、歸檔管理；讓其及時(shí)將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢6、協(xié)助解決好與有關(guān)部門工作關(guān)系，建立良好工作溝通渠道；及時(shí)將分管物料短缺、呆滯和過量采購狀況向采購管理員反映7、協(xié)助組織做好物料防盜、防火等安全工作8、協(xié)助負(fù)責(zé)材料保管并建帳9、協(xié)助監(jiān)督倉管員各項(xiàng)倉管工作10、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、2年以上工作年限，2、物流、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)專業(yè)大學(xué)大專科及以上學(xué)歷，3、具備初級(jí)職稱、助理物流管理師10倉管員1、負(fù)責(zé)倉庫管理工作，合理調(diào)節(jié)物資庫存構(gòu)造，定期檢查物資保管保養(yǎng)狀況，加快物資周轉(zhuǎn)，從而減少資金占用2、負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料系統(tǒng)解決，保證帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)解決及時(shí)性與精確性，嚴(yán)格控制負(fù)庫存3、對除恰時(shí)供貨以外貨品均應(yīng)掛好存卡，做好物料狀態(tài)標(biāo)記，減少錯(cuò)發(fā)物料風(fēng)險(xiǎn)，為系統(tǒng)正常運(yùn)作提供強(qiáng)有力支持4、負(fù)責(zé)庫容保持、整潔，嚴(yán)格按倉庫管理制度規(guī)定存儲(chǔ)物料并采用有效辦法保證分管物料安全性、完整性及各種防護(hù)、防塵手段貫徹到位；保證物料存儲(chǔ)有序，整潔劃一，保養(yǎng)有道5、完整、及時(shí)傳遞各種原始單據(jù)，并按規(guī)定提交、歸檔管理；及時(shí)將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢6、解決好與有關(guān)部門工作關(guān)系，建立良好工作溝通渠道；及時(shí)將分管物料短缺、呆滯和過量采購狀況向采購反映7、負(fù)責(zé)做好物料防盜、防火等安全工作8、負(fù)責(zé)材料保管并建帳9、完畢領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交代工作1、1年以上工作年限，2、中專以上學(xué)歷，3、有倉管工作經(jīng)驗(yàn)（七）工程管理部序號(hào)崗位名稱崗位職責(zé)概述任職條件1經(jīng)理1、主持部門尋常管理工作，按籌劃組織實(shí)行項(xiàng)目工程建設(shè)；對項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完畢建設(shè)任務(wù)2、主持技術(shù)會(huì)議，參加和審定重要材料及設(shè)備選型，審核工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)3、組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質(zhì)量、安全、進(jìn)度監(jiān)督檢查4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)和其她部門間協(xié)作與配合工作，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場突發(fā)關(guān)于重大問題5、定期組織對承建工程檢查和對重要分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)理解、發(fā)現(xiàn)、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料收集、歸檔、移送工作6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各項(xiàng)工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價(jià)其體現(xiàn)，并對員工教誨、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議7、組織制定綜合性安全生產(chǎn)管理制度8、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦工作1、6年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進(jìn)工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷及中級(jí)以上職稱、建造師資格者優(yōu)先考慮2副經(jīng)理1、協(xié)助經(jīng)理安排部門尋常管理工作，按籌劃組織實(shí)行項(xiàng)目工程建設(shè)；對項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)行管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完畢建設(shè)任務(wù)2、協(xié)助經(jīng)理參加和審定重要材料及設(shè)備選型，審核工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)3、協(xié)助經(jīng)理組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質(zhì)量、安全、進(jìn)度監(jiān)督檢查4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)和其她部門間協(xié)作與配合工作，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場突發(fā)關(guān)于重大問題5、協(xié)助定期組織對承建工程檢查和對重要分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)理解、發(fā)現(xiàn)、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料收集、歸檔、移送工作6、協(xié)助經(jīng)理對部門內(nèi)各項(xiàng)工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價(jià)其體現(xiàn)，并對員工教誨、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議7、協(xié)助組織制定綜合性安全生產(chǎn)管理制度8、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦工作1、6年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進(jìn)工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱、建造師資格優(yōu)先考慮3經(jīng)理助理1、協(xié)助安排部門尋常管理工作，按籌劃組織實(shí)行項(xiàng)目工程建設(shè)；對項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)行管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完畢建設(shè)任務(wù)2、協(xié)助參加和審定重要材料及設(shè)備選型，審核工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)3、協(xié)助組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質(zhì)量、安全、進(jìn)度監(jiān)督檢查4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)和其她部門間協(xié)作與配合工作，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場突發(fā)關(guān)于重大問題5、協(xié)助定期組織對承建工程檢查和對重要分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)理解、發(fā)現(xiàn)、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料收集、歸檔、移送工作6、協(xié)助對部門內(nèi)各項(xiàng)工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價(jià)其體現(xiàn)，并對員工教誨、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議7、協(xié)助組織制定綜合性安全生產(chǎn)管理制度8、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦工作1、5年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進(jìn)工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱、建造師資格優(yōu)先考慮4主管1、貫徹部門尋常管理工作，按籌劃實(shí)行項(xiàng)目工程建設(shè)；對項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)行管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完畢建設(shè)任務(wù)2、協(xié)助參加和審定重要材料及設(shè)備選型，審核工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)3、協(xié)助組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工班組開展施工工作，工程施工全過程質(zhì)量、安全、進(jìn)度監(jiān)督檢查4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)和其她部門間協(xié)作與配合工作，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場突發(fā)關(guān)于重大問題5、協(xié)助定期組織對承建工程檢查和對重要分項(xiàng)工程抽查，及時(shí)理解、發(fā)現(xiàn)、解決問題，督促、指引做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料收集、歸檔、移送工作6、協(xié)助對部門內(nèi)各項(xiàng)工作布置、檢查和貫徹，檢查和考核本部門員工工作，客觀評價(jià)其體現(xiàn)，并對員工教誨、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議7、協(xié)助組織制定綜合性安全生產(chǎn)管理制度8、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦工作1、4年以上類似職務(wù)工作經(jīng)歷，2、具備先進(jìn)工程管理及協(xié)調(diào)能力，3、具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱、建造師資格優(yōu)先考慮5工程項(xiàng)目管理員1、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位保持良好溝通；及時(shí)互通信息，并將信息上傳下達(dá)；2、組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工隊(duì)開展施工工作；3、負(fù)責(zé)參加工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙審核工作；4、編制施工作業(yè)指引書、施工籌劃以及施工方案，為施工班組在施工過程中遇到困難提供必要技術(shù)支持；5、組織召開技術(shù)會(huì)議，對施工方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進(jìn)行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；6、對工程技術(shù)和施工狀況進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及目的管理；7、負(fù)責(zé)對所承建工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進(jìn)行全面控制、管理、監(jiān)督；8、制定各施工隊(duì)月度籌劃，核算工程建設(shè)進(jìn)度，實(shí)行工程驗(yàn)收和隱蔽工程訂立手續(xù)；9、核算工程項(xiàng)目施工工作量，監(jiān)督解決工程項(xiàng)目遺留問題和缺陷；10、參加提出乙供材料采購與工程材料到貨驗(yàn)收；11、做好文明施工管理工作；12、負(fù)責(zé)聯(lián)系關(guān)于單位和部門，組織中間驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收工作；13、依照工程實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)審核實(shí)驗(yàn)檢測籌劃，負(fù)責(zé)核定實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備購買籌劃；14、督促施工隊(duì)做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；15、組織土建工程施工；16、負(fù)責(zé)制定工程量考核方案；17、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時(shí)交辦任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類中級(jí)及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書6工程管理員1、組織、指引和協(xié)調(diào)屬下施工隊(duì)開展施工工作；2、負(fù)責(zé)參加工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙審核工作；3、編制施工作業(yè)指引書、施工籌劃以及施工方案，為施工班組在施工過程中遇到困難提供必要技術(shù)支持；4、參加技術(shù)會(huì)議，對各個(gè)施工方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進(jìn)行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；5、對工程技術(shù)和施工狀況進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及目的管理；6、負(fù)責(zé)對各個(gè)工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進(jìn)行全面控制、管理、監(jiān)督；7、收集各施工隊(duì)月度籌劃，核算工程建設(shè)進(jìn)度，實(shí)行工程驗(yàn)收和隱蔽工程訂立手續(xù)；8、核算工程項(xiàng)目施工工作量，監(jiān)督解決工程項(xiàng)目遺留問題和缺陷；9、做好文明施工管理工作；10、負(fù)責(zé)聯(lián)系關(guān)于單位和部門，組織中間驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收工作；11、依照工程實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)審核實(shí)驗(yàn)檢測籌劃，負(fù)責(zé)核定實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備購買籌劃；12、督促施工隊(duì)做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；13、負(fù)責(zé)制定工程量考核方案；14、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時(shí)交辦任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類中級(jí)及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書7安全管理員1、監(jiān)督施工隊(duì)施工工作安全；2、參加技術(shù)會(huì)議，對各個(gè)施工方案和工程建設(shè)重大安全問題進(jìn)行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；3、對工程技術(shù)和施工狀況進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及目的管理；4、負(fù)責(zé)對各個(gè)工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進(jìn)行全面控制、管理、監(jiān)督；5、核算工程項(xiàng)目施工工作量，監(jiān)督解決工程項(xiàng)目遺留問題和缺陷；6、做好文明施工管理工作；7、依照工程實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)審核實(shí)驗(yàn)檢測籌劃，負(fù)責(zé)核定實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備購買籌劃；8、督促施工隊(duì)做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；9、負(fù)責(zé)制定工程量考核方案；10、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時(shí)交辦任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類中級(jí)及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書8助理工程項(xiàng)目管理員1、貫徹與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位保持良好溝通；及時(shí)互通信息，并將信息上傳下達(dá)；2、貫徹屬下施工隊(duì)開展施工工作；3、參加工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙審核工作；4、參加召開技術(shù)會(huì)議，對施工方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進(jìn)行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；5、協(xié)助對工程技術(shù)和施工狀況進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及目的管理；6、協(xié)助對所承建工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進(jìn)行全面控制、管理、監(jiān)督；7、協(xié)助制定各施工隊(duì)月度籌劃，核算工程建設(shè)進(jìn)度，實(shí)行工程驗(yàn)收和隱蔽工程訂立手續(xù)；8、協(xié)助核算工程項(xiàng)目施工工作量，監(jiān)督解決工程項(xiàng)目遺留問題和缺陷；9、參加提出乙供材料采購與工程材料到貨驗(yàn)收；10、做好文明施工管理工作；11、負(fù)責(zé)聯(lián)系關(guān)于單位和部門，組織中間驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收工作；12、依照工程實(shí)際狀況，協(xié)助審核實(shí)驗(yàn)檢測籌劃，協(xié)助核定實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備購買籌劃；13、督促施工隊(duì)做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；14、協(xié)助組織土建工程施工；15、協(xié)助制定工程量考核方案；16、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時(shí)交辦任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類初級(jí)職稱9助理工程管理員1、協(xié)調(diào)屬下施工隊(duì)開展施工工作；2、參加工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙審核工作；3、協(xié)助編制施工作業(yè)指引書、施工籌劃以及施工方案，為施工班組在施工過程中遇到困難提供必要技術(shù)支持；4、參加技術(shù)會(huì)議，對各個(gè)施工方案和工程建設(shè)重大技術(shù)問題進(jìn)行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；5、協(xié)助對工程技術(shù)和施工狀況進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及目的管理；6、協(xié)助對各個(gè)工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進(jìn)行全面控制、管理、監(jiān)督；7、收集各施工隊(duì)月度籌劃，核算工程建設(shè)進(jìn)度，實(shí)行工程驗(yàn)收和隱蔽工程訂立手續(xù)；8、協(xié)助核算工程項(xiàng)目施工工作量，監(jiān)督解決工程項(xiàng)目遺留問題和缺陷；9、做好文明施工管理工作；10、負(fù)責(zé)聯(lián)系關(guān)于單位和部門，組織中間驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收工作；11、依照工程實(shí)際狀況，協(xié)助審核實(shí)驗(yàn)檢測籌劃，負(fù)責(zé)核定實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備購買籌劃；12、督促施工隊(duì)做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；13、負(fù)責(zé)制定工程量考核方案；14、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時(shí)交辦任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類初級(jí)職稱10助理安全管理員1、監(jiān)督施工隊(duì)施工工作安全；2、參加技術(shù)會(huì)議，對各個(gè)施工方案和工程建設(shè)重大安全問題進(jìn)行審查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議；3、協(xié)助對工程技術(shù)和施工狀況進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及目的管理；4、協(xié)助對各個(gè)工程在建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)等進(jìn)行全面控制、管理、監(jiān)督；5、協(xié)助核算工程項(xiàng)目施工工作量，監(jiān)督解決工程項(xiàng)目遺留問題和缺陷；6、做好文明施工管理工作；7、依照工程實(shí)際狀況，協(xié)助審核實(shí)驗(yàn)檢測籌劃，負(fù)責(zé)核定實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備購買籌劃；8、督促施工隊(duì)做好竣工資料整頓、歸檔、移送工作，做好工程結(jié)算工作等；9、負(fù)責(zé)制定工程量考核方案；10、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時(shí)交辦任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類初級(jí)職稱11工程資料管理員規(guī)范工程各類圖紙、變更告知、工程合同及其她工程項(xiàng)目方面文獻(xiàn)資料收發(fā)、保管工作；督促、收集施工單位開工前及施工過程中進(jìn)度籌劃制定及調(diào)節(jié)審批資料；對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)編號(hào)、登記，及時(shí)歸檔；嚴(yán)格遵守公司資料保密制度，不得隨便將資料外借；依照工程需要，將工程資料報(bào)送監(jiān)理、施工單位及其她有關(guān)單位或部門；完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時(shí)交辦任務(wù)。1、3年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類中級(jí)及以上職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格證書12工程類業(yè)務(wù)員1、與市場部保持緊密聯(lián)系，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織對外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，項(xiàng)目初期風(fēng)險(xiǎn)評估，合同訂立工作2、開展與各關(guān)于業(yè)務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進(jìn)行聯(lián)系和合伙，發(fā)掘潛在客戶，建立客戶檔案，并定期回訪客戶3、收集本地區(qū)以及周邊地區(qū)對外工程建設(shè)信息，并及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)4、完畢工程各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)5、完畢領(lǐng)導(dǎo)交代其她工作1、2年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類初級(jí)職稱13助理工程資料管理員1、協(xié)助規(guī)范工程各類圖紙、變更告知、工程合同及其她工程項(xiàng)目方面文獻(xiàn)資料收發(fā)、保管工作；2、協(xié)助督促、收集施工單位開工前及施工過程中進(jìn)度籌劃制定及調(diào)節(jié)審批資料；3、協(xié)助對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)編號(hào)、登記，及時(shí)歸檔；4、嚴(yán)格遵守公司資料保密制度，不得隨便將資料外借；5、依照工程需要，協(xié)助將工程資料報(bào)送監(jiān)理、施工單位及其她有關(guān)單位或部門；6、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時(shí)交辦任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、工程類、電氣（土建管理員專業(yè)需工程類、土木工程及建筑）有關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3、電氣類或工程類初級(jí)職稱14工程資料業(yè)務(wù)員1、對工程各類圖紙、變更告知、工程合同及其她工程項(xiàng)目方面文獻(xiàn)資料進(jìn)行收發(fā)、保管工作；2、收集施工單位開工前及施工過程中進(jìn)度籌劃制定及調(diào)節(jié)審批資料；3、貫徹對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)編號(hào)、登記，及時(shí)歸檔；4、協(xié)助嚴(yán)格遵守公司資料保密制度，不得隨便將資料外借；5、依照工程需要，將工程資料報(bào)送監(jiān)理、施工單位及其她有關(guān)單位或部門；5、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門暫時(shí)交辦任務(wù)。1、2年以上工作經(jīng)歷，2、大專以上學(xué)歷，3、熟悉工程施工流程等審批