職業(yè)經(jīng)理人工作合同

職業(yè)經(jīng)理人工作合同合同編號(hào)：___________________甲方：（公司名稱）地址：_________法定代表人：_________電話：_________乙方：（職業(yè)經(jīng)理人姓名）身份證號(hào)碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲方是一家_______（行業(yè)）公司，乙方具備相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.乙方將按照甲方的安排和要求，擔(dān)任公司的職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)_______（具體職責(zé)）等相關(guān)工作。第二條工作地點(diǎn)和時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的公司地址，如有需要，甲方可要求乙方外出執(zhí)行工作任務(wù)。2.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的要求靈活安排，如存在工作外出的情況，乙方應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。第三條薪酬待遇1.乙方的月薪為人民幣_(tái)______元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每個(gè)月的薪酬支付日期為每月的_______日。2.乙方還享有甲方根據(jù)公司規(guī)定提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容另行協(xié)商。第四條保密義務(wù)1.乙方在任職期間和事后都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露或擅自使用，除非得到甲方書面授權(quán)。2.乙方離職后應(yīng)將所有與甲方相關(guān)的文件、資料和信息交還給公司，不得將其帶走或用于其他用途。第五條終止合同1.若一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方償還相應(yīng)的損失。2.甲乙雙方如需終止合同，應(yīng)提前_______（具體期限）書面通知對(duì)方，并進(jìn)行協(xié)商解決相關(guān)事宜。第六條爭(zhēng)議解決1.合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜由雙方協(xié)商決定，并作為合同附件進(jìn)行補(bǔ)充。甲方（公司名稱）：_________乙方（職業(yè)經(jīng)理人姓名）：_________簽字：_______________簽字：_______________日期：______