求職面試必備的禮儀常識(shí)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)求職面試必備的禮儀常識(shí)一個(gè)人假如在面試中有失禮之處首先就會(huì)給面試官留下一個(gè)特別差的印象,這大大降低面試官對(duì)你的好感,即使在面試中表現(xiàn)良好,也會(huì)由于“首因效應(yīng)”而難以贏得面試官的青睞。下面是我給大家搜集整理的求職面試必備的禮儀常識(shí)文章內(nèi)容。盼望可以關(guān)心到大家!

求職面試必備的禮儀常識(shí)(1)遵守時(shí)間。

守時(shí)是現(xiàn)代交際時(shí)效觀的一種重要原則，是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時(shí)，由于等待會(huì)使人產(chǎn)生著急煩躁的心情，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計(jì)，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半?？梢?，守時(shí)這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時(shí)，千萬(wàn)不能遲到，而且最好能夠提前非常鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以有充分的時(shí)間調(diào)整好自己緊急的心情，也表示求職的誠(chéng)意。假如依照商定的時(shí)間匆忙前往，對(duì)方或許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠(chéng)意，同時(shí)還簡(jiǎn)單使你心情緊急而影響面試效果。遵守時(shí)間有時(shí)還會(huì)有這樣一種含義，即要遵守事先商定的面試時(shí)限。有時(shí)聘請(qǐng)者主動(dòng)提出只能談多長(zhǎng)時(shí)間，有時(shí)需要你主動(dòng)問(wèn)可以談多長(zhǎng)時(shí)間，無(wú)論何種狀況，求職者都肯定要把握好時(shí)間，以體現(xiàn)你的時(shí)間觀念和辦事效率。

(2)服飾要得體。

就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必需細(xì)心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現(xiàn)出樸實(shí)、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí)，著裝應(yīng)當(dāng)符合時(shí)代、季節(jié)、場(chǎng)所、收入的程度，并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)，能體現(xiàn)自己的共性和職業(yè)特點(diǎn)。比如應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)工作人員、管理人員或老師、律師等，裝扮就不能過(guò)于華麗，而應(yīng)選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)文靜的職業(yè)的形象;如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位，則可以穿得時(shí)髦、明麗一些，以表現(xiàn)熱忱、活潑的職業(yè)特點(diǎn)。一般說(shuō)來(lái)，服飾要給人以干凈、大方得體的感覺(jué)，穿著應(yīng)以保守、莊重一點(diǎn)為好，不要追求時(shí)髦，濃妝艷抹，尤其是女性，假如衣著過(guò)于華麗，描眉搽粉，項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成果。此外，假如衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也簡(jiǎn)單給人一種精神不振的感覺(jué)。女同志的裝束以樸實(shí)、莊重為好，男同志則以干凈、干練為好。要留意提前理好自己的發(fā)型，如在夏季，男同志可穿著干凈的襯衫或T恤衫，其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束裝扮肯定要與謀求的職業(yè)相稱，應(yīng)與自己的愛(ài)好、愛(ài)好、共性、習(xí)慣相符合，一個(gè)平常著裝任憑的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會(huì)感到拘謹(jǐn)、不拘束。

(3)表情要自然，動(dòng)作要得體。

進(jìn)門時(shí)，不要緊急，表情越自然越好，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)說(shuō)聲”感謝”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對(duì)于女同學(xué)來(lái)講，動(dòng)作更應(yīng)得當(dāng)，任何輕浮的表情或動(dòng)作都可能會(huì)讓聘請(qǐng)人員讀你不滿。另外各種手勢(shì)語(yǔ)也要恰當(dāng)?shù)皿w、自然。

(4)要講究文明禮貌。

進(jìn)門時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼：“您好，我是某某”，假如是對(duì)方主動(dòng)約自己面談，肯定要感謝對(duì)方給自己這樣一個(gè)機(jī)會(huì);假如是自己約對(duì)方面談，肯定要表示歉意“對(duì)不起，打攪您了”等等。面談時(shí)要真誠(chéng)地凝視對(duì)方，表示對(duì)他的話感愛(ài)好，決不行東張西望，心不在焉，不要不停地看手表，否則，顯得不敬重對(duì)方。另外，對(duì)對(duì)方的談話的反應(yīng)要適度，要有呼應(yīng)。他說(shuō)幽默話時(shí)，你的笑聲會(huì)增加他的興致;他說(shuō)話嚴(yán)厲?仔細(xì)時(shí)，你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛，這種反應(yīng)要自然坦率，不能有意做作或大驚小怪地做出表情。

(5)保持寧?kù)o。

在等候面試時(shí)，不要處處走動(dòng)，更不能擅自到考場(chǎng)外面張望，求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量，避開影響他人應(yīng)試或思索。最好的方法就是抓緊時(shí)間熟識(shí)可能被提問(wèn)的問(wèn)題，樂(lè)觀做好應(yīng)試預(yù)備。

(6)“聽”的學(xué)問(wèn)。

有位高校畢業(yè)生到一家編輯部去求職，主編按例同他談話，開頭一切都很順當(dāng)，由于對(duì)他第一印象很好，主編后來(lái)就拉家常式地談起了自己在假期的一些經(jīng)受，高校生走了神，沒(méi)有仔細(xì)去聽。臨走時(shí)，主編問(wèn)他有何感想，他回答說(shuō)：“您的假期過(guò)得太好了，真有意思?！敝骶幎⒘怂靡粫?huì)兒，最終冷冷地說(shuō)：“太好了?我摔斷了腿，整個(gè)假期都躺在醫(yī)院里”?？梢姡瞄L(zhǎng)傾聽，是面談勝利的又一個(gè)要決。那么怎樣聽人說(shuō)話才能取得對(duì)方的好感呢?首先，要急躁。對(duì)對(duì)方提起的任何話題，你都應(yīng)急躁傾聽，不能表現(xiàn)出心不在焉或不耐煩的神色，要盡量讓對(duì)方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話;其次，要細(xì)心。也就是要具備足夠的敏感性，擅長(zhǎng)理解對(duì)方的“弦外之音”，即從對(duì)方的言談話語(yǔ)之間找出他沒(méi)能表達(dá)出來(lái)的潛在意思，同時(shí)要留意傾聽對(duì)方說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)和說(shuō)話的每一個(gè)細(xì)節(jié);再次，要用心。用心的目的是要抓住對(duì)方談話的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)，因此，你應(yīng)當(dāng)保持飽滿的精神狀態(tài)，用心致志地凝視對(duì)方，并有表示聽懂或贊同的聲音或動(dòng)作;假如對(duì)方提出的問(wèn)題本身很明確，但你卻沒(méi)有完全理解，那么你可以以動(dòng)聽?wèi)┣械恼Z(yǔ)言提出不明確的部分，對(duì)方會(huì)進(jìn)一步解釋的。這樣既能弄清問(wèn)題的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)，又能給對(duì)方以用心致志的好印象;最終，要留意強(qiáng)化。要仔細(xì)琢磨對(duì)方講話的重點(diǎn)或反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，必要時(shí)，你可以進(jìn)行復(fù)述或提問(wèn)，如：“我同意您剛才所提的??”、“您是不是說(shuō)??”重復(fù)對(duì)方強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，會(huì)使對(duì)方產(chǎn)生”酒逢知己千杯少”的感覺(jué)，往往會(huì)促進(jìn)情感的融風(fēng)

(7)交談的學(xué)問(wèn)。

“聽”有學(xué)問(wèn)，“說(shuō)”同樣有學(xué)問(wèn)。參與面談的求職者不行避免地會(huì)不同程度地產(chǎn)生緊急心情或羞怯心理，因此你談話之前應(yīng)盡可能地清除緊急、克服羞怯，并坦率、虛心地告知對(duì)方“對(duì)不起，我有點(diǎn)緊急”等，對(duì)方會(huì)理解你，甚至?xí)裎磕?，關(guān)心你放松。承認(rèn)緊急對(duì)推舉自己沒(méi)有什么消極影響，反而會(huì)顯示你實(shí)在、坦率和求職的誠(chéng)意，這是良好交談的第一步。其次，采納呼應(yīng)式的交談，并奇妙地引導(dǎo)話題。求職面談既不同于當(dāng)眾演講，又不同于自言自語(yǔ)，而在于相互間的呼應(yīng)。勝利的對(duì)話是一個(gè)相互應(yīng)答的過(guò)程，自己每一句話都應(yīng)是對(duì)方上一句話的連續(xù)，并給對(duì)方供應(yīng)發(fā)言的余地，還要留意奇妙地引導(dǎo)話題。如當(dāng)所談內(nèi)容與求職無(wú)關(guān)，而對(duì)方卻大談特談時(shí)，你可以說(shuō):“這件事很有意思，以后肯定向您請(qǐng)教?，F(xiàn)在我有個(gè)問(wèn)題不明白??”，從而奇妙地轉(zhuǎn)移了話題;“您認(rèn)為某項(xiàng)工作應(yīng)具備哪些素養(yǎng)?”以引起雙方感愛(ài)好的話題。再次，談話要?jiǎng)又郧?，到處表現(xiàn)情真意切，實(shí)實(shí)在在。不要海闊天空，華而不實(shí)，更不能虛情假意，說(shuō)假話、空話。另外，人們?cè)诰o急的狀況下，往往講話的節(jié)奏加快，這不利于進(jìn)行情感溝通，因此，談話時(shí)應(yīng)把握節(jié)奏，必要時(shí)可用機(jī)靈、幽默、風(fēng)趣的語(yǔ)言使雙方都放慢談話的節(jié)奏。

(8)敬重對(duì)方，善解人意。

取得聘請(qǐng)者的好感必需真正敬重對(duì)方，善解人意。在求職時(shí)往往有這種狀況：聘請(qǐng)者的資格或?qū)W歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時(shí)千萬(wàn)不能妄自尊大。假如一旦流露出不敬重對(duì)方的表情，到處顯示出優(yōu)于對(duì)方、待價(jià)而沽的心情，引起了對(duì)方的反感，往往會(huì)將好事辦砸。

求職面試過(guò)程中的留意事項(xiàng)提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，太早或太晚面試方都會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有時(shí)間觀念。最終檢查一下儀表需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂口紅及齒間有沒(méi)有雜物等，用小鏡子照一下。在感覺(jué)一切預(yù)備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要留意的細(xì)節(jié)，現(xiàn)排列如下：

1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到伴侶或熟人時(shí)千萬(wàn)不行旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧;

2、不要吃東西，包括嚼口香糖;不要抽煙;

3、對(duì)其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮;

4、關(guān)掉全部通訊設(shè)備，以免面試時(shí)消失尷尬的場(chǎng)面;

5、可以適當(dāng)?shù)妮p聲于其它應(yīng)聘者溝通信息，這也可以體現(xiàn)出你樂(lè)于助人，虛心好學(xué)的品質(zhì);

6、不要太觀注非面試官司工作人員的談話，更不行冒失的發(fā)表評(píng)論;

7、等待過(guò)程也應(yīng)當(dāng)站有站相，坐有坐相;

8、不煩看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊急的心情;

9、不行帶太多東西，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。

等面試官叫到你的時(shí)肯定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門是開著、關(guān)著、半開著，你都應(yīng)當(dāng)敲門。敲門時(shí)以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽到為宜。等到回復(fù)后再開門進(jìn)去，開門肯定要輕。進(jìn)去后面對(duì)里邊輕輕將門帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清晰的說(shuō)出自己的名字。

不要貿(mào)然與對(duì)方握手，除非他先伸出手來(lái)。握手時(shí)肯定要使手臂呈“L”型，