xx年商務(wù)局工作方案5篇

.頁眉.頁腳.2016年商務(wù)局工作方案5篇第一篇:商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案按照區(qū)委第四督導(dǎo)組關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署要求，區(qū)商務(wù)局根據(jù)點(diǎn)群組發(fā)【2014】22號(hào)《關(guān)于做好全區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作的通知》的文件精神，為做好整改落實(shí)、建章立制階段工作，制定如下整改方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于全面深化改革的決策部署，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，從思想上、行動(dòng)上、制度上進(jìn)行綜合性整改，著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步提高做好群眾工作的能力和水平，開創(chuàng)全區(qū)商務(wù)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。二、整改目標(biāo)深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、省委六條意見和市委二十四條意見，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神；堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，努力使黨員、干部理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，親民觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，更好地完成商務(wù)局肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、問題清單（一）形式主義方面一是學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)以致用不夠。學(xué)習(xí)制度流于形式，習(xí)慣“以會(huì)代學(xué)”、“以工代學(xué)”。班子成員深入開展理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性、主動(dòng)性不足，學(xué)風(fēng)不濃厚，被動(dòng)學(xué)習(xí)多、主動(dòng)學(xué)習(xí)少，應(yīng)付學(xué)習(xí)多、針對(duì)性學(xué)習(xí)少，休閑娛樂類報(bào)刊雜志學(xué)習(xí)多、政策理論類書籍學(xué)習(xí)少。商務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透，不善于用科學(xué)理論指導(dǎo)商務(wù)工作實(shí)踐，不善于緊密結(jié)合區(qū)委區(qū)政府中心工作謀大事、議大事。二是工作不實(shí)，落實(shí)不力。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，創(chuàng)造性工作不夠；工作重部署安排，輕跟蹤督辦落實(shí)；對(duì)長期存在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)干部問題研究重視不夠，沒有理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)工作機(jī)構(gòu)、人員和職能。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有明確機(jī)構(gòu)，絕大部分沒有專職人員，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職人員還一年幾變，影響工作責(zé)任的界定和工作落實(shí)。三是制度流于形式較為明顯。各類制度制定的多，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)的少，存在不愿負(fù)責(zé)、怕得罪人現(xiàn)象。如請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度等機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)不夠，同志之間交心談心少，缺乏堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。（二）官僚主義方面一是對(duì)基層工作調(diào)研指導(dǎo)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子坐在機(jī)關(guān)寫材料、發(fā)文件、報(bào)數(shù)字多，深入基層調(diào)查研究少，脫離群眾，不接地氣，下基層作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研更少。對(duì)幫扶聯(lián)系村村，有時(shí)用電話辦事，下鄉(xiāng)不進(jìn)村、進(jìn)村不入戶。二是商務(wù)工作吸收群眾參與不夠。對(duì)涉及民生的商務(wù)問題聽取群眾的意見不夠廣泛，發(fā)揮群眾參與市場管理監(jiān)督做得不夠，向群眾宣傳政策不夠。三是對(duì)干部培養(yǎng)關(guān)心重視不夠。領(lǐng)導(dǎo)基本上忙于各自手頭的具體事務(wù)，除了工作，很少找時(shí)間坐下來與干部職工交心談心，幫助干部成長的辦法不多，以致多年來年輕干部成長渠道不暢，中年干部發(fā)展空間受阻，長期存在的問題沒有得到有效的緩解，影響干部的工作積極性。（三）享樂主義方面一是進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。主要是精神懈怠、不思進(jìn)取，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺乏工作激情和銳氣，習(xí)慣因循守舊、按部就班，滿足于“不找事、不惹事”的工作狀態(tài)。二是存在攀比講排場心理。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察及外地來賓到訪存在接待講排場、追求高檔次的現(xiàn)象，認(rèn)為有面子。到基層調(diào)研時(shí)也接受過超規(guī)格吃請(qǐng)。三是安于現(xiàn)狀不愿吃苦出力。滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，止步于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。工作怕吃苦怕身體累，艱苦奮斗的精神有所退化。（四）奢靡之風(fēng)方面一是存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定前有超標(biāo)準(zhǔn)接待行為，怕接待不好影響了向上爭取、數(shù)據(jù)反饋，對(duì)接待來函、接待清單和接待標(biāo)準(zhǔn)等未嚴(yán)格規(guī)范管理。二是厲行節(jié)約不夠。機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)管理不夠嚴(yán)，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)在單位值班、加班和誤餐情況下，餐飲標(biāo)準(zhǔn)超過了公務(wù)餐標(biāo)準(zhǔn)；有辦公資源浪費(fèi)的現(xiàn)象，比如夏天空調(diào)長開，紙張單面使用。（五）選人用人方面用人機(jī)制不活，對(duì)年輕干部培養(yǎng)鍛煉不夠，對(duì)同志們的政治生活關(guān)心不夠，因編制、人員限制，單位內(nèi)部沒有做到及時(shí)調(diào)整輪崗。（六）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面真心關(guān)心群眾不夠，宗旨觀念有所淡化。在關(guān)心群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾方面，更多的是完成上級(jí)安排的“工作任務(wù)”，而不是發(fā)自內(nèi)心地想群眾之所想、急群眾之所急。下基層往往走馬觀花，很少走進(jìn)農(nóng)民家里和田間地頭，服務(wù)上門，聯(lián)系村組群眾變成了聯(lián)系村委會(huì)和村領(lǐng)導(dǎo)，離群眾總是還差著“一公里”。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題關(guān)注程度不夠，缺少有效的解決方法，沒有針對(duì)一些特殊困難對(duì)象制定特殊政策實(shí)事求是給予幫助。四、整改主要內(nèi)容、責(zé)任分工和時(shí)限要求1、形式主義方面整改措施（1）把政治理論學(xué)習(xí)和商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)來抓，每周安排一次集中學(xué)習(xí)，每天自覺安排一小時(shí)自己學(xué)習(xí)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的開展緊密結(jié)合起來去研究、去理解、去運(yùn)用、去指導(dǎo)工作。（2）改變以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，要求所有干部職工，對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鉆研，不搞表面形式，不扎花架子。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。對(duì)長期存在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)干部問題，經(jīng)過局黨組研究，已擬定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）下達(dá)關(guān)于提請(qǐng)任命鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)助理的函，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)工作機(jī)構(gòu)、人員和職能，落實(shí)了工作責(zé)任。（3）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入到駐點(diǎn)社區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場、外貿(mào)企業(yè)，開展有針對(duì)性的調(diào)研，改變走馬觀花式的面上調(diào)研現(xiàn)象，努力完成調(diào)研計(jì)劃任務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真撰寫好有實(shí)用價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，并將調(diào)研成果用于指導(dǎo)商務(wù)工作。2、官僚主義方面整改措施（1）堅(jiān)持沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，班子成員每月下企業(yè)不少于2天，帶頭深入一線、深入基層、深入群眾進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，全面、真實(shí)的掌握基層情況。在履行職能工作中堅(jiān)持主動(dòng)宣傳、主動(dòng)溝通、換位思考，熱情服務(wù)。（2）廣泛聽取群眾對(duì)商務(wù)工作的意見，發(fā)揮群眾參與市場管理監(jiān)督，向群眾宣傳各項(xiàng)惠民政策。真誠地幫助服務(wù)對(duì)象，把他們的難處當(dāng)作自己的難處，始終把他們的呼聲作為第一信號(hào)，把他們滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、一流的業(yè)績做好商務(wù)工作。（3）每月抽出一天時(shí)間坐下來與干部職工交心談心，了解干部職工的工作生活狀態(tài)，多渠道多方法幫助年輕干部成長。讓年輕干部在思想政治、業(yè)務(wù)水平方面得到快速提高。3、享樂主義方面整改措施（1）樹立“解放思想、改革創(chuàng)新、破解難題、科學(xué)發(fā)展”的新思路。引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)調(diào)整狀態(tài)，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，努力提高辦事效率和服務(wù)能力。（2）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察及外地來賓到訪按照區(qū)里統(tǒng)一接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按上級(jí)來函人數(shù)、任務(wù)按規(guī)矩接待，不講排場、講面子、不追求高檔次，到基層調(diào)研時(shí)嚴(yán)禁超規(guī)格吃請(qǐng)。（3）進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固樹立“學(xué)無止境”的理念，破除“因要求學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)”的思想。不滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，不止步于已經(jīng)取得的成績，立新目標(biāo)，工作中不怕吃苦、不怕身體累，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。4、奢靡之風(fēng)方面整改措施（1）深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，做到熱情大方、勤儉節(jié)約，不超標(biāo)、不浪費(fèi)、不違反陪餐規(guī)定等。（2）樹立“節(jié)約光榮浪費(fèi)可恥”觀念，增強(qiáng)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的責(zé)任感、緊迫感。由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督及時(shí)關(guān)電、關(guān)水、關(guān)電腦，打印紙張要做到正反面打印，不怕麻煩、不浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守公務(wù)接待規(guī)定，杜絕請(qǐng)吃的行為。（四）選人用人方面問題的整改措施用人機(jī)制靈活，加強(qiáng)對(duì)年輕干部培養(yǎng)鍛煉，關(guān)心同志們的政治生活，及時(shí)調(diào)整輪崗。（六）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面做到真心關(guān)心群眾，堅(jiān)持以“為民、便民、利民”為原則，實(shí)現(xiàn)群眾均等享受公共服務(wù)、辦事快速方便的愿望。發(fā)自內(nèi)心地想群眾之所想、急群眾之所急。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有能力解決的盡快解決，沒能力解決的積極向上級(jí)部門反映問題，爭取盡快解決。(七)建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制制定作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)問題整改工作計(jì)劃，召開一次黨組會(huì)專題研究作風(fēng)建設(shè)問題，召開一次以作風(fēng)建設(shè)為主題的黨組專題民主生活會(huì)，每年對(duì)黨組班子作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定整改方案，精心組織實(shí)施?！耙话咽帧庇H自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體抓，根據(jù)方案制定的時(shí)限進(jìn)行調(diào)度，確保整改效果。第二篇:商務(wù)局談心談話工作方案開展談心談話，是指明問題、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，是開好專題民主生活會(huì)的前提條件，對(duì)于教育實(shí)踐活動(dòng)能否真正達(dá)到預(yù)期效果具有重要意義。經(jīng)局黨組同意，現(xiàn)就我局開展談心談話工作制定如下方案。一、談心談話工作范圍談心談話工作堅(jiān)持“四必談”，黨組書記與黨組成員之間必談；黨組成員之間必談；黨組成員與分管股室必談；區(qū)委第4督導(dǎo)組與黨組成員之間必談。二、談心談話內(nèi)容及時(shí)間安排按照中央和省委、市、區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一安排部署，局黨組談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時(shí)間安排原則上在7月下旬以前結(jié)束。初次談心談話是在“查擺問題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)開始階段，談話對(duì)象要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對(duì)方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級(jí)點(diǎn)”，主要是做好對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的“描摹畫像”和“點(diǎn)問題”工作。重點(diǎn)點(diǎn)“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時(shí)通過點(diǎn)工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對(duì)于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委第五督導(dǎo)組會(huì)同局黨組書記進(jìn)行談話提醒。再次談心談話是在召開專題民主生活會(huì)之前，重在“互相幫”，主要是局黨組成員之間就準(zhǔn)備在會(huì)上指出的問題、提出的批評(píng)意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識(shí)。談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。三、局黨組成員之間談心談話方式方法（一）相互談心。堅(jiān)持“一把手”、職務(wù)高的主動(dòng)約談、自己先談，緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對(duì)方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個(gè)同志都要把自己準(zhǔn)備批評(píng)對(duì)方的內(nèi)容擺出來，把對(duì)方想批評(píng)自己的內(nèi)容了解到，確保批評(píng)意見既提得準(zhǔn)、又能為對(duì)方接受。（二）書記把關(guān)。相互談心之后，局黨組成員將自己查擺問題及相互批評(píng)問題梳理后書面報(bào)局黨組書記。局黨組書記逐條審閱成員個(gè)人查擺的問題及相互批評(píng)的意見。對(duì)批評(píng)意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評(píng)意見議得透、提得深。（三）相互評(píng)議。局黨組成員根據(jù)局黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評(píng)的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定專人收集匯總，并在局黨組專題民主生活會(huì)召開之前分送給各位黨組成員進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識(shí)。通過相互評(píng)議，使批評(píng)意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識(shí)到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對(duì)提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對(duì)方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。四、相關(guān)要求（一）堅(jiān)持“三談三不談”。“三談”：談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇保翰徽劜恢呺H的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。（二）堅(jiān)持“真刀真槍”。談心談話要堅(jiān)持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動(dòng)，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。（三）每次談心談話前，由主談方提前將時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求告知被談對(duì)象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對(duì)象的情況，并根據(jù)區(qū)委第4督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對(duì)性和實(shí)效性。（四）談心談話時(shí)要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時(shí)間寬裕，氛圍寬松。第三篇:商務(wù)局四風(fēng)整治工作方案為推動(dòng)全局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的意見》要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步抓好“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，制定如下方案：一、總體要求深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民辦實(shí)事為主要內(nèi)容，以抓好專項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力提升干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保全局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。二、工作步驟1、制定方案階段(5月10日-20日)。由辦公室對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分析評(píng)估，對(duì)照市、區(qū)委提出的新要求，進(jìn)行認(rèn)真分析研究，對(duì)照查找問題，制訂詳細(xì)具體的專項(xiàng)整治工作方案，明確責(zé)任、整治措施。2、自查自糾階段（5月-6月）。組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，在圍繞專項(xiàng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容開展自查，多形式多渠道查找問題，做出解決問題的承諾。2、集中整治階段（5月-9月）。按照市、區(qū)委專項(xiàng)整治工作的部署和要求，抓緊開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，先查先改，力爭解決突出問題，做到查出一個(gè)問題解決一個(gè)問題。3、總結(jié)檢查階段（8月-9月）。局機(jī)關(guān)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治工作活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)整個(gè)活動(dòng)認(rèn)真總結(jié)，對(duì)如何深入持久地抓好“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和建立長效機(jī)制，提出有針對(duì)性的建議和意見。三、整治內(nèi)容1、整治文山會(huì)海。整治文件過濫，會(huì)議過多問題，從嚴(yán)控制會(huì)議次數(shù)、會(huì)期和參會(huì)人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會(huì)議。2、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。一是堅(jiān)決糾正工作人員對(duì)待群眾來訪服務(wù)態(tài)度、推諉扯皮現(xiàn)象；杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象，查處“吃、拿、卡、要”行為；整治執(zhí)法監(jiān)督中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。二是嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、撤離職守行為，杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。3、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。一是嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮。二是嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不得接待無公函的公務(wù)活動(dòng)，不得以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支。三是堅(jiān)決糾正招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請(qǐng)、贈(zèng)送高檔禮品等行為。4、整治超標(biāo)配備公車。嚴(yán)格按要求配備公務(wù)用車，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁公車私用，公車違規(guī)停放。5、整治多占辦公用房。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。6、整治黨員干部“帶彩”娛樂和借機(jī)斂財(cái)問題。一是嚴(yán)禁上班時(shí)間“帶彩”娛樂，在公共場合“帶彩”娛樂、與管理和服務(wù)對(duì)象“帶彩”娛樂以及其他造成不良影響的“帶彩”娛樂行為。二是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就學(xué)出國等名義，收受下屬以及有利益關(guān)系單位和個(gè)人的禮金行為。7、整治侵害群眾利益行為。一是認(rèn)真落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等侵害農(nóng)民利益的問題。二是糾正涉企違規(guī)收費(fèi)問題，清理強(qiáng)制企業(yè)加入?yún)f(xié)會(huì)收取會(huì)費(fèi)問題。三是堅(jiān)決糾正食品安全方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題。四、工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為有效開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，經(jīng)局黨組研究決定，成立商務(wù)局“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長同志任組長，副局長同志任副組長，其他同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)整治工作。2、加強(qiáng)問題整改?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格按照工作方案逐項(xiàng)整改，不走過場、不搞形式，及時(shí)向干部群眾公開整治內(nèi)容、結(jié)果，認(rèn)真聽取群眾意見，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的整治成效。3、加強(qiáng)督促指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加大對(duì)專項(xiàng)整治工作的監(jiān)管查處力度，不折不扣地落實(shí)好整治各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)在整治活動(dòng)中敷衍了事、走過場的，要嚴(yán)厲批評(píng)教育；對(duì)弄虛作假、造成不良影響的，不僅追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第四篇:商務(wù)局道德講堂建設(shè)方案為加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)，豐富干部職工思想道德建設(shè)的內(nèi)容和感染力，促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、成效更加明顯，為全區(qū)文明創(chuàng)建活動(dòng)注入新的動(dòng)力，促進(jìn)我區(qū)商務(wù)經(jīng)濟(jì)全面科學(xué)發(fā)展，結(jié)合本局實(shí)際，就推進(jìn)我局“道德講堂”建設(shè)，制定實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升全局干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等基本道德規(guī)范，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，努力使我局道德建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階。二、工作目標(biāo)著力加強(qiáng)全局干部職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的明顯提高，培養(yǎng)和造就政治堅(jiān)定、品行高尚、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)高效、人民滿意的干部隊(duì)伍。具體為：（一）黨性觀念有新增強(qiáng)。進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的理解、把握，更加堅(jiān)信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，做到始終忠誠于黨，始終做到和上級(jí)保持高度一致。（二）職業(yè)道德有新提高。全局干部職工，要通過建設(shè)道德講堂進(jìn)一步樹立機(jī)關(guān)干部以人為本、民生為重的理念，牢固確立以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。（三）工作作風(fēng)有新突破。把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)作為建設(shè)道德講堂的重要目標(biāo)，以治庸問責(zé)為契機(jī)，努力使行政執(zhí)行力有提升，重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作有突破，以區(qū)人大工作評(píng)議為載體，使機(jī)關(guān)滿意度測評(píng)有提高，真正使道德講堂的成果能夠?qū)崒?shí)在在地體現(xiàn)在推動(dòng)全局各項(xiàng)工作上。（四）商務(wù)形象有新提升。通過道德講堂的引導(dǎo)，使遵守社會(huì)公德、踐行家庭美德和修養(yǎng)個(gè)人品德越來越成為全局干部職工的自覺行動(dòng)，使“講道德、知榮辱、樹新風(fēng)”越來越成為干部職工的積極追求，引導(dǎo)干部職工在工作的八小時(shí)以內(nèi)爭做優(yōu)秀人民公仆，工作的八小時(shí)以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會(huì)成員，以及高素質(zhì)的文明市民，樹立建設(shè)干部隊(duì)伍良好的社會(huì)形象。三、主要內(nèi)容社會(huì)公德建設(shè)以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等；職業(yè)道德建設(shè)以“奉獻(xiàn)”為核心，主要包括對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、樂于奉獻(xiàn)等；家庭美德建設(shè)以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛子女、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等；個(gè)人品德建設(shè)以“友善”為核心，主要包括友善互助、團(tuán)結(jié)友愛、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立等。四、講堂形式（一）授課講堂。局“道德講堂”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織全局干部職工參加大課堂，不定期聘請(qǐng)道德模范和專家授課，通過道德模范講述親身經(jīng)歷和專家講解文明禮儀、社會(huì)道德、行為品德等方面的知識(shí)及規(guī)范，從理論和實(shí)踐相結(jié)合立體地詮釋道德內(nèi)涵。（二）輿論講堂。利用各種報(bào)刊媒體刊發(fā)文明道德知識(shí)，文明道德小故事，典型人物的先進(jìn)事跡等，在全局營造”崇德尚善”的濃厚氛圍。（三）活動(dòng)講堂。組織開展寓文明道德規(guī)范于其中的具體活動(dòng)，如舉辦道德模范事跡報(bào)告會(huì)、觀看道德電影、講述道德故事、誦讀道德經(jīng)典（如道德經(jīng)、三字經(jīng)）等，調(diào)動(dòng)全局干部職工爭做道德楷模的熱情。五、活動(dòng)方式為確?！暗赖轮v堂”取得成效，將采取統(tǒng)一組織和各股室自行組織方式重點(diǎn)開展以下活動(dòng)。（一）“講”，邀請(qǐng)模范宣講。選取區(qū)內(nèi)先進(jìn)典型、模范人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵。（二）“唱”，每位人員必須會(huì)唱愛的奉獻(xiàn)和學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣等歌曲，堅(jiān)持每天比唱一遍。（三）“樹”，選樹先進(jìn)典型。通過從各單位中選樹一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，有系統(tǒng)、有步驟地在本單位、本系統(tǒng)中進(jìn)行集中宣傳，帶動(dòng)大家感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。（四）“比”，開展讀書、征文評(píng)比。精選和推薦一批具有道德影響力、感染力的影片和名著，有計(jì)劃地組織黨員干部職工觀看、閱讀，交流感想，開展征文評(píng)比，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)思考，啟迪心智，促進(jìn)道德素養(yǎng)的提升。（五）“訓(xùn)”，充實(shí)教育培訓(xùn)內(nèi)容。將學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和加強(qiáng)思想道德建設(shè)的內(nèi)容，納入機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高骨干的組織能力；納入領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)，拓展覆蓋面；納入中層干部、公務(wù)員等各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮培訓(xùn)主渠道在道德建設(shè)中的基礎(chǔ)優(yōu)勢。（六）“教”開展反腐倡廉教育。各級(jí)基層黨組織借助道德建設(shè)，大力開展“三重一大”、黨務(wù)公開、四項(xiàng)基本制度、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等學(xué)習(xí)。以監(jiān)督檢查機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制和查找追究機(jī)制為重點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制，不斷拓寬道德建設(shè)的工作范疇，明確機(jī)關(guān)道德建設(shè)的政治紀(jì)律性，推動(dòng)組織工作和創(chuàng)先爭優(yōu)工作不斷邁上新臺(tái)階。第五篇:商務(wù)局三抓一促活動(dòng)方案為貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省第十次黨代會(huì)、區(qū)委七屆四次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)新城區(qū)建設(shè)，按照“學(xué)創(chuàng)建”主題實(shí)踐活動(dòng)總體部署，我局深入開展以“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓環(huán)境、促跨越”為主要內(nèi)容的“三抓一促”主題活動(dòng)，為確?；顒?dòng)順利開展，特制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊密聯(lián)系區(qū)商務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，努力使全局干部職工成為科學(xué)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，增強(qiáng)干部職工解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涉及群眾利益問題的能力，提高基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二、目標(biāo)要求干部職工服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作能力進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)激情進(jìn)一步激發(fā)；機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；各項(xiàng)工作進(jìn)一步落實(shí)；機(jī)關(guān)黨建工作水平進(jìn)一步提高。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）抓學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和省第十次黨代會(huì)精神為重點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、區(qū)委七屆四次全會(huì)精神。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”政黨的要求，組織局干職工積極參加黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真開展“學(xué)創(chuàng)建”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)黨的十八大精神進(jìn)機(jī)關(guān)，以學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，推動(dòng)全民學(xué)習(xí)和全民閱讀活動(dòng)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，著力打造“書香機(jī)關(guān)”。2、廣泛開展“提高轉(zhuǎn)變方式能力、實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越”為主題的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。以“解放思想”、“凝心聚力”、“見諸行動(dòng)”為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和區(qū)委四次全會(huì)精神，組織開展以“學(xué)、思、議、寫、評(píng)、講”為主要方法的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，使局干職工深入領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神，逐步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大、區(qū)委七屆四次全會(huì)精神上來，推動(dòng)思想解放，激情跨越，為跨越發(fā)展奠定牢固基礎(chǔ)。3、開展競賽評(píng)選活動(dòng)。組織黨員干部參加十八大報(bào)告及黨章知識(shí)競賽活動(dòng)，參加專題征文活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，進(jìn)一步加大活動(dòng)宣傳力度。（二）抓作風(fēng)。以貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定為重點(diǎn)，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神、厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)形式主義，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。1、開展為民務(wù)實(shí)清廉權(quán)重路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照十八大關(guān)于“在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”精神，緊緊圍繞保持黨的“先進(jìn)性”和“純潔性”這條主線，結(jié)合部門工作實(shí)際，深化拓展“黨員關(guān)懷”、黨組織和黨員干部、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾“四個(gè)一”等活動(dòng)，解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。2、堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。提高全局廣大干部職工黨性觀念，深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，特別是貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策和部署；不斷深化“雙爭”活動(dòng)，深入開展群眾意見整改，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益；厲行“三短一簡一儉”，始終堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)持少開會(huì)、開小會(huì)、開短會(huì)，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。3、不斷深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鞏固“基層組織建設(shè)年”和“新三萬”成果，總結(jié)推廣基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的好經(jīng)驗(yàn)好做法，深化機(jī)關(guān)與基層黨組織“雙聯(lián)雙促”工作機(jī)制。全面推行首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等服務(wù)群眾制度；繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，提高做好新形勢下群眾工作的能力，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，促進(jìn)黨員干部做到求真務(wù)實(shí)、清正廉潔，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。（三）抓環(huán)境。要通過抓服務(wù)，優(yōu)化商務(wù)工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，以服務(wù)服務(wù)基層群眾為重點(diǎn)，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府重大部署、完成2013年全區(qū)商務(wù)工作任務(wù)。1、進(jìn)一步深化“四減五制三集中”。在繼續(xù)精簡審批項(xiàng)目的同時(shí)，大力推行集中審批、并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批，做到依法審批、集中審批、透明審批、廉潔審批。2、繼續(xù)深化治庸問責(zé)工作。把此項(xiàng)工作任務(wù)納入到單位年度考核范疇，認(rèn)真組織開展以治理“庸、懶、散、軟、奢”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)大討論，建立健全獎(jiǎng)勤罰懶制度，嚴(yán)格查處違反紀(jì)律的行為，使全局干部職工以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無過為恥，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和業(yè)績觀。3、開展基層黨組織固本強(qiáng)基活動(dòng)。鞏固提高基層組織建設(shè)年活動(dòng)，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)干部職工技能競賽活動(dòng)，深化完善“一本三化”社會(huì)管理服務(wù)體制機(jī)制，鞏固文明創(chuàng)建成果，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力達(dá)到“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求。四、方法步驟我局開展“三抓一促”活動(dòng)，分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)調(diào)研階段（3月31日以前）。這一階段著重抓好三個(gè)方面的工作：一是搞好思想發(fā)動(dòng)。認(rèn)真組織局干職召開動(dòng)員會(huì)，深入學(xué)習(xí)省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對(duì)全局開展“三抓一促”活動(dòng)作出全面安排部署。充分利用板報(bào)、墻報(bào)、簡報(bào)等形式，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳。二是制定實(shí)施方案。根據(jù)我局的實(shí)際，提出目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和方法步驟，制定貫徹落實(shí)活動(dòng)要求的具體方案，于4月15日前報(bào)區(qū)委“三抓一促”活動(dòng)辦公室。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。集中時(shí)間組織局干職工集中學(xué)習(xí)，開展“讀書周”活動(dòng)，將“四學(xué)”即學(xué)政策理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)技能、學(xué)文明禮儀作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并切實(shí)建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制。通過學(xué)習(xí)討論，把主要精神傳達(dá)到每個(gè)黨員干部，營造濃厚的