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文檔簡介
企業(yè)會計電算化專業(yè)人才需求的調(diào)研報告目錄前言 1第1章調(diào)研的目的 11.1鍛煉自身能力 11.2了解理論與現(xiàn)實結(jié)合 1第2章調(diào)研對象及方法 12.1調(diào)研單位的基本情況 12.1.1百世快遞簡介 12.1.2百世快遞會計現(xiàn)狀 22.2.3百世快遞會計人員現(xiàn)狀 22.2調(diào)研采用的方法 32.2.1實踐法 32.2.2調(diào)查法 3第3章調(diào)研分析 33.1企業(yè)缺乏電算化觀念 33.2企業(yè)內(nèi)部管理缺乏電算化 43.3會計電算化人才需求缺口大 4第4章改措施及建議 44.1企業(yè)倡導(dǎo)電算化會計 44.2健全電算化會計管理制度 44.3培養(yǎng)相應(yīng)的企業(yè)人才 4第五章調(diào)研后的收獲及體會 55.1實踐重于泰山,理論輔與實踐 55.2誠信做人,做事 55.3尊重行業(yè),共同進步 5參考文獻 6前言會計是管理活動的重要組成部分,通過一系列的特殊的傳統(tǒng)會計方法體系,對經(jīng)濟活動的全過程的連續(xù)和全面的思考,分析和判斷,其形成現(xiàn)狀的原因,預(yù)測未來的發(fā)展。隨著經(jīng)濟和商業(yè)的發(fā)展,內(nèi)部和外部的會計信息的需求已大大增加,不僅在數(shù)量上而且在質(zhì)量各方面的要求,具有較高的精度,所提供的會計信息的準確性,相關(guān)性、適應(yīng)性和及時性的要求,同時不僅要完成傳統(tǒng)的會計工作。但也需要加大現(xiàn)代會計工作?,F(xiàn)代會計不僅要反映和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟活動,而且要參與企業(yè)的決策,而且要為宏觀經(jīng)濟預(yù)測和控制提供及時準確的依據(jù)。[1-2]顯然,傳統(tǒng)的會計處理已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求。為了解百世快遞公司會計人員基本情況,我與2017年3-4月在百世快遞公司進行實踐調(diào)研。第1章調(diào)研的目的1.1鍛煉自身能力對我本人而言,可以說通過上本次事件,真真切切的讓我了解了什么是會計,讓我對會計的觀點也有了本質(zhì)的改變,會計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心加耐心加責(zé)任心組合起來的人生價值的詮釋。通過此次實踐,我對會計核算的認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎(chǔ)會計,財務(wù)會計相關(guān)課程進行綜合運用,了解會計內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐有機的結(jié)合起來。既開闊了我的視野,又增進了我對企業(yè)實踐運作情況的認識,為我畢業(yè)后走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。1.2了解理論與現(xiàn)實結(jié)合會計作為一門應(yīng)用性很強的專業(yè),一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。經(jīng)過以往的學(xué)習(xí)。我們可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,但這些似乎只是紙上談兵。所以學(xué)校為了我們能更好的在實際中操作,為我們提供這實踐的機會,也讓我們堅信“實踐,才是檢驗真理的唯一標準”,只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識,給我們提供更好的發(fā)展空間。[3-4]第2章調(diào)研對象及方法2.1調(diào)研單位的基本情況2.1.1百世快遞簡介“百世快車”是百世集團的著名快遞品牌。杭州百世集團中國總部,目前在國內(nèi)建立多層次的運營中心,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,延伸到縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)。百世快遞蘇州產(chǎn)品物流配送中心(以下簡稱百世快遞服務(wù))的形成機制如下。圖1:百世快遞形成機制2.1.2百世快遞會計現(xiàn)狀2010、百世快遞開始在2011構(gòu)建物流部門會計控制制度,逐步形成一套比較完善的物流部門會計控制機制,但物流部門會計控制的成效并不顯著,甚至物流部門會計的增長率明顯高于主營業(yè)務(wù)增長率,這表明現(xiàn)階段物流缺陷會計控制快遞百世,需要進行系統(tǒng)分析,結(jié)合自己的BES的改革措施,總結(jié)了物流快遞企業(yè)會計控制的成功經(jīng)驗。從圖2顯示,2014-2016年與BES幫助快遞物流部門會計控制制度,會計逐步控制在合理的范圍內(nèi)物流,逐漸低于主營業(yè)務(wù)增長率,具有重要意義的最佳表達提高盈利能力,所以我們需要快遞物流部門會計控制方法進行系統(tǒng)的分析和總結(jié)的。5.30%2.90%5.30%2.90%3%6%3.40%7.90%0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%7.00%8.00%9.00%物流會計增長率主營業(yè)務(wù)增長率201420152016圖2:2014-2016年百世的物流財務(wù)部門會計及主營業(yè)務(wù)的增長率對比(數(shù)據(jù)來源:百世財務(wù)部門2014-2016年報表整理所得)2.2.3百世快遞會計人員現(xiàn)狀百世快遞財務(wù)部門現(xiàn)有員工是8個人,其員工內(nèi)部的年齡構(gòu)成如下圖所示,公司員工年齡基本是集中在20-4歲之間,其中以20-30歲之間的最多,幾乎有一半的人數(shù)。而20歲以下的人數(shù)比較少,這也是符合現(xiàn)今就業(yè)的一個趨勢。圖3:百世的財務(wù)部門年齡分布情況針對于現(xiàn)今會計信息化程度,百世快遞部門針對于其相應(yīng)的內(nèi)容進行過一次比較充分的培訓(xùn)和管理,以促使企業(yè)財務(wù)部門能夠更好的運用電算化及相應(yīng)知識。通過了解,財務(wù)部門會計電算化熟練程度中基本上算得上熟練的僅有2人,一般的是1人,不熟練以及非常不熟練的有5人。這說明企業(yè)會計電算化的熟練程度是不夠的,企業(yè)會計電算化專業(yè)人才的需求是比價多的。表1:百世快遞財務(wù)部門會計電算化熟練程度財務(wù)部門會計電算化熟練程度人數(shù)占比非常熟練112.50%熟練112.50%一般112.50%不熟練337.50%非常不熟練225.00%合計8100%2.2調(diào)研采用的方法2.2.1實踐法通過在百世快遞企業(yè)進行實踐實習(xí),以充分的了解到企業(yè)會計部門的基本情況和相應(yīng)的操作手續(xù)。2.2.2調(diào)查法對部門人員年齡情況以及其會計電算化情況進行過充分的調(diào)研。第3章調(diào)研分析3.1企業(yè)缺乏電算化觀念在現(xiàn)代企業(yè)管理思想和社會電算化的大背景下,推進會計信息系統(tǒng)建設(shè)是十分必要的。目前,根據(jù)百世快遞會計信息的表達也很受歡迎,在他所處的政策的實施,相關(guān)的會計信息,但實施的時間不長,在實際操作過程中也存在各種各樣的問題,導(dǎo)致會計信息不為企業(yè)獲得的幫助,反而阻礙了企業(yè)的正常經(jīng)營會計。由于信息技術(shù)的水平和資金的維護,使得許多公司選擇更便宜、更容易操作的傳統(tǒng)會計。[5]3.2企業(yè)內(nèi)部管理缺乏電算化百世快遞財務(wù)部門與外部社會及百世快遞內(nèi)部其他部門之間缺乏必要的信息傳遞。長期以來,會計信息一直被視為百世快遞商業(yè)秘密的保護,對外絕對“泄密”,因其開放性有限。會計工作組織和會計信息系統(tǒng)的運行和應(yīng)用主要由財務(wù)部門控制。3.3會計電算化人才需求缺口大通過對百世會計企業(yè)財務(wù)部門人員電算化熟練程度進行了解,發(fā)現(xiàn)其熟練程度存在著一定的欠缺。部門之間與之有關(guān)的人才充沛才能使得部門能力得到綜合性的提高,百世會計財務(wù)部門會計電算化人才缺乏,這對于百世快遞財務(wù)會計工作的進程將會造成一定程度的影響。這巨大的缺口也使得百世快遞會計電算化人才需求是比較大。[6]第4章改措施及建議4.1企業(yè)倡導(dǎo)電算化會計作為現(xiàn)代化的經(jīng)濟社會,科技已然融入了生活的方方面面,在工作環(huán)境中亦是如此。會計作為公司經(jīng)營的一個重要的環(huán)節(jié),涉及到眾多的數(shù)據(jù),金額,盈虧。其精準度和時效性的重要已然是不言而喻。作為國家的首要國家機構(gòu),政策有責(zé)任和義務(wù)引導(dǎo)企業(yè)堅持電算化會計的實施。政府可以通過對會計資格證的考項設(shè)計中增加電算化程度的知識水平,另外對企業(yè)內(nèi)部所采取的會計核算法師進行相對應(yīng)的指導(dǎo)和人才的交流。[7-8]作為一家企業(yè),表達對BES的認識,會計信息是會計發(fā)展的方向,是社會經(jīng)濟發(fā)展在信息時代所要求的會計工作這一點,而改變觀念的。無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工,了解會計信息不僅是計算模型與方法的改變,要真正理解會計信息,而且要在革命本身的重大革命的會計工作,不僅減輕會計人員的勞動強度,與會計人員對企業(yè)的管理更多的時間,為決策者提高了會計工作效率提供可靠的數(shù)據(jù),從而促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,提高整個會計水平。4.2健全電算化會計管理制度完善會計信息管理系統(tǒng),不僅是對經(jīng)營管理系統(tǒng)的控制,包括訪問控制、操作控制、操作程序、控制網(wǎng)絡(luò)、計算機硬件和軟件的安全控制,建立和完善檔案管理制度,加強內(nèi)部審計。會計信息的過程和趨勢對內(nèi)部控制制度提出了新的要求,應(yīng)根據(jù)信息工作的特點,建立更加科學(xué)合理的會計內(nèi)部控制制度。BES表達會計信息的實施,企業(yè)管理人員的管理意識、操作人員權(quán)限、原始數(shù)據(jù)的精度要求將檔案管理會計信息系統(tǒng)開發(fā)的風(fēng)險,只能通過BES表達完整的減少失誤,從源頭上保證會計信息的真實可靠。會計信息系統(tǒng)的不斷完善和發(fā)展,環(huán)境的不斷調(diào)整和完善內(nèi)部控制制度,只有兩者相輔相成,才能為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展的保障機制,并取得良好的經(jīng)濟效益4.3培養(yǎng)相應(yīng)的企業(yè)人才百世快遞蘇州分撥中心要真正做到會計電算化,就要造就一大批專于財務(wù)管理知識,既能夠精通計算機信息技術(shù),又能夠熟練地進行財務(wù)信息的加工和分析,滿足各方對財務(wù)信息的需求的復(fù)合型人才。因為與傳統(tǒng)手工會計相比較來說,會計電算化新添了很多內(nèi)容,也是對原有會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求[5]。百世快遞蘇州分撥中心要應(yīng)對這場會計變革,不僅要加強對原有會計從業(yè)人員的會計電算化專業(yè)知識的培訓(xùn),而且也要適當引進高校會計電算化專業(yè)的新生充實到財會人員隊伍中,這樣才能促進會計電算化能夠順利的實施,夠帶動企業(yè)的發(fā)展。第五章調(diào)研后的收獲及體會光陰似箭,時間飛逝,短暫的實踐就這樣結(jié)束了。在這次實踐中,給我最大的感覺便是會計的任務(wù)繁重但也不乏樂趣。只有親身經(jīng)歷過,才能了解到其中的滋味。會計實踐,對我們各方面的要求更是提高了一大步。經(jīng)過這些天的手工記賬,使我的基礎(chǔ)會計知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力。5.1實踐重于泰山,理論輔與實踐會計作為一門應(yīng)用性很強的專業(yè),一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。經(jīng)過以往的學(xué)習(xí)。我們可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,但這些似乎只是紙上談兵。所以學(xué)校為了我們能更好的在實際中操作,為我們提供這實踐的機會,也讓我們堅信“實踐,才是檢驗真理的唯一標準”,只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識,給我們提供更好的發(fā)展空間。對我本人而言,可以說通過上會計實訓(xùn)課,真真切切的讓我了解了什么是會計,讓我對會計的觀點也有了本質(zhì)的改變,會計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心加耐心加責(zé)任心組合起來的人生價值的詮釋。通過此次實踐,我對會計核算的認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎(chǔ)會計,財務(wù)會計相關(guān)課程進行綜合運用,了解會計內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐有機的結(jié)合起來。既開闊了我的視野,又增進了我對企業(yè)實踐運作情況的認識,為我畢業(yè)后走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。5.2誠信做人,做事誠信是為人之本,也是會計這個行業(yè)必須要具備的素質(zhì)。作為一名當代大學(xué)生,能夠掌握書本上的知識并且靈活運用是非常實在和重要的,但是作為今后的一位會計人員職業(yè)道德也必須要誠實待人,誠信對事。一個人如果沒有良好的誠信,就不可能有堅定的信念。因此要想做一個好的會計員,要想做一個對國家有用的人,就一定要以誠信為本。5.3尊重行業(yè),共同進步這次實踐也讓我明白,無論從事什么行業(yè),首先你得要尊敬這個行業(yè)。而會計行業(yè)中則更需要我們敬業(yè),整天與數(shù)字打交道的我們?nèi)绻痪礃I(yè)、不謹慎的對待工作,那將產(chǎn)生很大的損失。所以敬業(yè)不僅是對企業(yè)負責(zé)更是使對自己的負責(zé)。絕不做假賬,這是作為一個會計人員最起碼的道德準則,也是一個會計人員最難遵守的原則。做為一名作為新一代會計人員,就應(yīng)該堅守這一基本會計準則,為國家做出自己的一點犧牲,奉獻自己的一點力量??傊?,在這次會計實踐中,我努力的將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡我所能的做到理論與實踐的相互結(jié)合。在實習(xí)期間我遵守了工作紀律,沒有遲到早退等不好的現(xiàn)象發(fā)生,認真的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,我的動手實踐能力同時也有了質(zhì)的提高,真可謂是受益匪淺啊。
參考文獻[1]朱梅梅.會計電算化專業(yè)人才需求與會計電算化人才培養(yǎng)模式研究——以江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計電算化專業(yè)為例[J].財會學(xué)習(xí),2017,(07):213.[2]劉璐.從市場人才需求探析高職院校會計電算化教學(xué)問題[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報,2016,(06):53-56.[3]張瑛.企業(yè)會計電算化存在的問題及對策分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2015,(12):77-78.[4]李桓.高
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