義能煤礦職業(yè)危害防治崗位責(zé)任制及管理制度

義能煤礦職業(yè)危害防治崗位責(zé)任制及管理制度目錄1.職業(yè)病危害防治責(zé)任制2.職業(yè)病危害警示與告知制度3.職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度4.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施治理制度5.職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評判治理制度6.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案治理制度7.職業(yè)病危害項目申報制度8.職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度9.職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)保證及使用治理制度10.職業(yè)衛(wèi)生檔案治理制度11.職業(yè)病危害事故處置及報告制度12.職業(yè)病危害事故應(yīng)急治理制度13.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理制度14.職業(yè)職業(yè)病危害防治檢查與獎懲制度15.職業(yè)病個體防護(hù)用品治理制度義能煤礦職業(yè)病危害防治責(zé)任制總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加大對職業(yè)病危害防治工作的治理，提升職業(yè)危害防治水平，切實保證勞動者在勞動過程中的健康與安全，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制”和《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》第一條“必須建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制，嚴(yán)禁責(zé)任不落實違法違規(guī)生產(chǎn)”等有關(guān)法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本責(zé)任制。二、義能煤礦是職業(yè)病危害防治的責(zé)任主體。職業(yè)病危害防治責(zé)任制是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)病危害防治的主體責(zé)任，做到層層有責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治，促進(jìn)礦健康穩(wěn)固和諧進(jìn)展。三、責(zé)任制明確了從礦領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病危害防治職責(zé)范疇，凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，按照本責(zé)任制追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范疇，對比落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。職責(zé)一、礦長職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹國家有關(guān)《職業(yè)病危害防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》和《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》等職業(yè)病危害防治法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保職工在勞動過程中的健康與安全。（二）建立職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)置職業(yè)病危害防治治理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)病危害防治治理人員，負(fù)責(zé)我礦的職業(yè)病危害防治工作。（三）每年職工大會向職工報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情形，主動聽取職工對礦職業(yè)病危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。（四）每季召開一次職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病危害防治打算與方案，落實職業(yè)病危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實各項防范措施。（五）按照“三同時”原則，對新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)及時報請安全生產(chǎn)監(jiān)察部門審核同意，切實做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（六）參加礦內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。（七）是職業(yè)病危害防治工作第一責(zé)任人，對全礦的職業(yè)病危害防治工作全面負(fù)責(zé)。二、職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，礦具體組織實施全礦的各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：（一）組織制訂（修改）職業(yè)病危害治理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。（二）按照礦機(jī)構(gòu)設(shè)置，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生治理機(jī)構(gòu)，明確各部門、人員職責(zé)。（三）制訂礦職業(yè)病危害防治規(guī)劃和職業(yè)病危害防治年度打算和實施方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。（四）直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)全礦職業(yè)病危害防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生治理臺帳和檔案。（五）組織對全礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。督促全礦各部門職業(yè)病危害防治各項具體工作的扎實開展，同時對在職業(yè)病危害防治工作中做出奉獻(xiàn)的單位或個人進(jìn)行夸獎、獎勵，對不履行職責(zé)或防治措施落實不力的進(jìn)行批判教育和處罰。（六）經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病危害防治工作開展情形，對查出的咨詢題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。（七）經(jīng)常聽取各部門、工區(qū)、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情形的匯報，及時采取措施。（八）對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，并對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。（九）對本礦的職業(yè)病危害防治工作負(fù)直截了當(dāng)責(zé)任。三、職業(yè)病危害防治辦公室工作職責(zé)（一）負(fù)責(zé)建立礦職業(yè)衛(wèi)生治理臺帳及有關(guān)檔案。（二）負(fù)責(zé)制訂礦職業(yè)病危害防治規(guī)劃和職業(yè)病危害防治年度打算和實施方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。（三）定期、不定期組織對全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情形進(jìn)行檢查，督促各部門職業(yè)病危害防治措施的落實，對檢查出的咨詢題及時處理或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理。（四）做好職業(yè)病危害防治工作有關(guān)資料的收集、匯總、上報等日常工作，并對職業(yè)病危害防治各類檢查查出的咨詢題及時督促各職能部門按期解決。（五）負(fù)責(zé)向駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報和新發(fā)生職業(yè)病、疑似病例的上報備案。四、通防科職責(zé)（一）制定通風(fēng)規(guī)章制度、負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計和資料治理、繪制有關(guān)圖表。（二）負(fù)責(zé)制定防塵、防毒有關(guān)制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)落實除塵除毒設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、儀器、材料打算，防護(hù)設(shè)施的愛護(hù)保養(yǎng)，并建立臺賬。（三）負(fù)責(zé)日常測定、報告作業(yè)場所粉塵濃度、有毒氣體危害程度以及井下氣象條件、主扇運(yùn)行情形、礦井通風(fēng)鑒定指標(biāo)等。（四）負(fù)責(zé)礦通風(fēng)防塵專業(yè)隊伍各項工作的治理。（五）開展粉塵、有毒有害氣體作業(yè)現(xiàn)場檢查、治理、指導(dǎo)工作。有權(quán)禁止、處理違章作業(yè)。（六）加大與安全科、職防辦、勞資科等部門的聯(lián)系和和諧，做好全礦防塵、防毒治理等工作。（七）負(fù)責(zé)和諧教育科，做好粉塵監(jiān)測、有毒有害氣體檢測人員的培訓(xùn)和教育工作，做到持證上崗。（八）負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)生塵、毒危害作業(yè)項目的設(shè)計審查和竣工驗收，有權(quán)禁止違章設(shè)計與施工。（九）負(fù)責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)病危害嚴(yán)峻的作業(yè)崗位設(shè)置警示講明，警示講明必須載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結(jié)果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（十）負(fù)責(zé)托付職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好每年一次的職業(yè)病危害因素監(jiān)（檢）測與評判和每三年一次的職業(yè)病危害現(xiàn)狀評判。五、機(jī)電科職責(zé)（一）負(fù)責(zé)作業(yè)場所噪聲的日常監(jiān)測，并健全有關(guān)治理制度。（二）負(fù)責(zé)有關(guān)監(jiān)測儀器設(shè)備的定期檢定，負(fù)責(zé)井上下作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果建檔治理。（三）負(fù)責(zé)噪聲危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情形的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)單位進(jìn)行愛護(hù)和保養(yǎng)，并建立有關(guān)臺賬。（四）負(fù)責(zé)對國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料監(jiān)督，把好入礦關(guān)，確保不得引進(jìn)和使用，負(fù)責(zé)限制使用或者剔除職業(yè)病危害嚴(yán)峻的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料。六、勞資科職責(zé)（一）負(fù)責(zé)向職工提供符合職業(yè)病危害防治要求的個體防護(hù)用品，主動改善勞動條件。（二）同時負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)用品治理制度的建立、日常簽發(fā)并建帳治理。（三）負(fù)責(zé)與職工簽訂勞動合同時將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、工資待遇如實告知職工，并在勞動合同中注明。（四）負(fù)責(zé)職業(yè)病患者、疑似職業(yè)病病例和職業(yè)禁忌癥患者的崗位調(diào)整，妥善安置工作。（五）負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病治理工作。（六）不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。七、醫(yī)務(wù)所職責(zé)（一）負(fù)責(zé)依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實書面告知本人，按照檢查處理意見開展工作。（二）負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，建立、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（三）負(fù)責(zé)托付職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好職業(yè)健康查體，職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)療養(yǎng)工作。八、財務(wù)室職責(zé)負(fù)責(zé)提供足夠的職業(yè)病危害防治專項經(jīng)費(fèi)，確保專款專用。九、技術(shù)科職責(zé)負(fù)責(zé)在工程設(shè)計或改造過程中引進(jìn)、采納新技術(shù)、新工藝、新材料時，必須調(diào)研論證是否存在職業(yè)病危害因素，如危害職工軀體健康，必須采取防治措施，否則，不得引進(jìn)，并做好有關(guān)技術(shù)資料存檔工作。十、教育科職責(zé)（一）負(fù)責(zé)制定實施礦職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度和年度職業(yè)病危害防治專項培訓(xùn)打算，并組織落實。（二）負(fù)責(zé)對接觸職業(yè)病危害的職工進(jìn)行職業(yè)病危害防治知識、職業(yè)病危害防治國家法律、規(guī)章、制度、操作規(guī)程等有關(guān)內(nèi)容的教育培訓(xùn)，并建立健全教育培訓(xùn)檔案。（三）依據(jù)上級培訓(xùn)打算，負(fù)責(zé)做好礦要緊負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生治理人員的職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)，負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測人員培訓(xùn)，確保持證上崗。十一、工會職責(zé)負(fù)責(zé)督促監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生工作落實和執(zhí)行情形，對職工反映的職業(yè)病危害防治方面的咨詢題或建議，及時與礦行政領(lǐng)導(dǎo)和諧、溝通，以愛護(hù)職工權(quán)益。十二、區(qū)隊職業(yè)病危害防治工作職責(zé)（一）區(qū)隊長是本單位治理范疇內(nèi)職業(yè)病危害防治工作的第一責(zé)任人，履行礦職業(yè)病危害防治工作的執(zhí)行職能，具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害防治工作的組織與實施。（二）各班組指定一人具體負(fù)責(zé)本班組的職業(yè)病危害防治工作。（三）各區(qū)隊要將職業(yè)病危害防治的有關(guān)法律法規(guī)，個人防護(hù)知識，職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等知識納入班前會學(xué)習(xí)內(nèi)容。（四）負(fù)責(zé)操縱作業(yè)場所職業(yè)病危害因素，當(dāng)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)超標(biāo)時，應(yīng)趕忙采取有效措施，降低危害程度，愛護(hù)職工的軀體健康。（五）對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)示和中文警示講明，并保證完好和正常使用。（六）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本單位職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）和佩戴各種個人防護(hù)用具的情形，監(jiān)督檢查、愛護(hù)本單位應(yīng)急救援設(shè)備（設(shè)施）的正常運(yùn)行和使用。唐陽煤礦職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、操縱和排除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病的發(fā)生，切實愛護(hù)寬敞干部職工身心健康及其有關(guān)權(quán)益，制定本制度。第一條為職工制造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保證職工獲得職業(yè)衛(wèi)生愛護(hù)。第二條礦與職工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施、有關(guān)待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。第四條職防辦應(yīng)當(dāng)在礦區(qū)醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等內(nèi)容。第五條對產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示講明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示講明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第六條職防辦應(yīng)定期或不定期的對職業(yè)病危害告知制度的實行情形進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。第七條教育科應(yīng)每年對職員進(jìn)行職業(yè)病危害防治專項培訓(xùn)、考核，使每位職工把握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和操縱技能。第八條政工部門應(yīng)加大職業(yè)病危害防治工作宣傳力度，提升職員思想認(rèn)識，普及職業(yè)病危害防治知識。第九條醫(yī)務(wù)所應(yīng)在每次職業(yè)健康檢查、診斷后，及時將檢查、診斷結(jié)果書面告知本人，促使其做好職業(yè)病危害防治工作。唐陽煤礦職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度為提升職工職業(yè)病危害防治意識和防護(hù)能力，做好職工《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害防治知識》、《崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等法律法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，把握正確使用、愛護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體職業(yè)病防護(hù)用品知識，特制定本制度。一、組織實施部門全礦職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作由教育科統(tǒng)一組織實施，職防辦和醫(yī)務(wù)所等有關(guān)部門負(fù)責(zé)授課。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）職業(yè)病危害防治法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、上級有關(guān)文件；（二）職業(yè)衛(wèi)生差不多知識、從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益和義務(wù)；（三）職業(yè)病危害防治治理制度和操作規(guī)程；（四）正確使用、愛護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病危害防護(hù)用品的有關(guān)知識；（五）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練和應(yīng)急救援措施等；（六）有關(guān)職業(yè)病危害事故案例；（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三、培訓(xùn)的對象與方式（一）新進(jìn)礦職工的培訓(xùn)：實行礦、工區(qū)兩級上崗前培訓(xùn)（不低于4學(xué)時）。（二）工區(qū)之間的職工調(diào)動培訓(xùn)：由教育科隨時組織轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。（三）定期培訓(xùn)：由教育科按照年初制定的專項培訓(xùn)打算（包括:培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時刻、授課教師或外聘專家等方面）統(tǒng)一組織培訓(xùn)（不低于2學(xué)時）。四、有關(guān)要求（一）強(qiáng)化教育，確保成效，各基層工區(qū)要充分利用班前會，組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康等有關(guān)基礎(chǔ)知識，增強(qiáng)自我愛護(hù)意識和能力。（二）搞好宣傳，營造氛圍，職防辦、教育科、醫(yī)務(wù)所等部門要充分利用宣傳欄、廣播等多種形式，開展職業(yè)健康教育，以營造氛圍，確保成效。唐陽煤礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施治理制度為加大職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的治理工作，進(jìn)一步做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的愛護(hù)檢修工作，確保正常運(yùn)行，從而操縱或排除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，特制定本制度。第一條本制度適用于礦內(nèi)部所有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施治理。第二條職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱防護(hù)設(shè)施）是指以操縱或者排除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采納通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采納吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康阻礙的裝置和設(shè)備。第三條職防辦和日常監(jiān)測單位共同負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)管和指導(dǎo)。第四條各使用單位負(fù)責(zé)各自現(xiàn)用的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的治理和愛護(hù)。第五條各使用單位負(fù)責(zé)對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保證勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。第六條各使用單位要定期對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢修、愛護(hù)和保養(yǎng)。第七條各使用單位應(yīng)明確本單位防護(hù)設(shè)施的治理責(zé)任人。第八條各使用單位和職業(yè)病危害日常監(jiān)測單位（按照所監(jiān)測項目確定）分別建立防護(hù)設(shè)施治理臺帳，做好使用、檢查和日常修理保養(yǎng)記錄，并及時上報職防辦，職防辦及時更新礦職業(yè)衛(wèi)生檔案。第九條各使用單位組織對職工進(jìn)行防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、性能、使用要求等有關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正常使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。第十條各使用單位未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時復(fù)原原狀，并在職業(yè)病防護(hù)檔案中做好記錄。唐陽煤礦職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評判治理制度為預(yù)防、操縱、排除職業(yè)病危害，進(jìn)一步做好職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評判工作，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第一條礦各級領(lǐng)導(dǎo)要將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測及檢測、評判工作列入要緊議事日程。職防辦全面負(fù)責(zé)此項工作的實施與監(jiān)督。第二條礦設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和治理工作，監(jiān)測人員持證上崗，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善儲存。通防科和機(jī)電科負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進(jìn)行確定和辨識，并按要求進(jìn)行日常監(jiān)測和定期檢測及評估，確定每一個作業(yè)地點的職業(yè)病危害程度。第三條日常監(jiān)測要求：（一）呼吸性粉塵濃度監(jiān)測應(yīng)在正常生產(chǎn)時段進(jìn)行，呼吸性粉塵可采納定點或個體方法進(jìn)行。（二）工班個體呼吸性粉塵，采、掘（剝）工作面，每三個月監(jiān)測一次其他地點每六個月監(jiān)測一次。（三）定點呼吸性粉塵，每一個月監(jiān)測一次。（四）粉塵分散度，每六個月監(jiān)測一次。（五）游離二氧化硅含量，每六個月監(jiān)測一次。（六）作業(yè)場所噪聲危害每半年至少監(jiān)測一次。（七）進(jìn)行高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的，選擇三個測點，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，選擇3-5個測點，取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點，取平均值。（八）常年從事高溫作業(yè)的，選擇在夏季最熱月測量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內(nèi)最熱月測量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)固時，每天測3次，工作班開始后及終止前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，取平均值。（九）化學(xué)毒物監(jiān)測時應(yīng)選擇有代表性的作業(yè)地點，其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時刻最長的作業(yè)地點。采樣應(yīng)在正常生產(chǎn)狀態(tài)下進(jìn)行。在不阻礙作業(yè)人職員作的情形下，采樣點要盡可能靠近作業(yè)人員，空氣收集器盡量接近作業(yè)人職員作時的呼吸帶。（十）氮氧化物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化物至少每3個月監(jiān)測1次，煤層有自燃傾向的，按照需要隨時監(jiān)測。第四條檢測及評判要求：（一）通防科負(fù)責(zé)托付有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，簽訂服務(wù)協(xié)議，每年對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進(jìn)行一次檢測及評判，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評判。職防辦負(fù)責(zé)將檢測與評判結(jié)果報所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案，同時向全礦告知。（二）有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督治理暫行方法》規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評判、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害操縱成效評判。（三）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評判。第五條監(jiān)測、檢測與評判過程中發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。第六條檢測或評判人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等有關(guān)個體防護(hù)用品。第七條其他有關(guān)要求按上級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。唐陽煤礦勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案治理制度為進(jìn)一步規(guī)范礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和檔案治理工作，愛護(hù)職工軀體健康，進(jìn)一步提升礦職業(yè)病危害防治水平，按照《職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督治理方法》有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第一條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案治理。第二條按照礦存在的職業(yè)病危害因素類別、接觸水平等情形，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，托付有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害的職工職業(yè)健康查檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由礦承擔(dān)。職工同意職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。第三條組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新入礦職工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的職工），以及從事有專門健康要求作業(yè)的職工要進(jìn)行崗前健康檢查。新入礦職工（名單勞資科提供）必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。第四條對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工應(yīng)組織在崗期間的職業(yè)定期健康體檢。體檢項目和體檢周期嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條勞資科應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)所提供馬上離崗的職工名單，醫(yī)務(wù)所應(yīng)組織對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進(jìn)行離崗前的查體。如最后一次在崗期間的查體是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗查體。在未進(jìn)行查體時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。第六條對查體中發(fā)覺有職業(yè)禁忌癥，與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)覺健康損害或需要復(fù)查的，及時告知職工本人，按照有關(guān)要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看。第七條若發(fā)覺有疑似職業(yè)病的職工，醫(yī)務(wù)所應(yīng)按照職業(yè)健康查體單位要求的時刻安排復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀看。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中顯現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病（職業(yè)中毒）或者疑似職業(yè)?。殬I(yè)中毒）的，職防辦應(yīng)及時向魯西分局和濟(jì)寧市煤炭局報告?zhèn)浒?。第九條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第十條醫(yī)務(wù)所負(fù)責(zé)建立健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，妥善保管，并及時完善更新。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：（一）職工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情形；（四）職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等職工個人健康資料；（五）職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；（六）職業(yè)病人處理、安置情形匯總資料。第十一條為職工制造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)境和條件，采取有效地職業(yè)病防護(hù)措施，提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的愛護(hù)、檢修。第十二條建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案并開展演練。對可能發(fā)生的急性職業(yè)損害的有毒、有害作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置。第十三條依靠科技進(jìn)步，應(yīng)用有利于職業(yè)病危害防治和愛護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅決限制、剔除職業(yè)病危害嚴(yán)峻的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品，愛護(hù)職工健康。第十四條通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，盡量減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時刻，減少對職工的職業(yè)危害。唐陽煤礦職業(yè)病危害項目申報制度第一條礦職業(yè)病危害防治辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害項目申報工作。第二條職防辦應(yīng)及時、如實向山東省煤礦安全監(jiān)察局魯西分局申報職業(yè)危害，并同意監(jiān)督治理。第三條職業(yè)病危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類名目》確定。第四條、申報職業(yè)病危害項目時應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害項目申報表》及下列有關(guān)材料：（一）煤礦企業(yè)的差不多情形；（二）煤礦企業(yè)職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、治理機(jī)構(gòu)情形；（三）煤礦企業(yè)建立職業(yè)病危害防治制度情形；（四）職業(yè)病危害因素名稱、監(jiān)測人員及儀器設(shè)備配備情形；（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品配備情形;（六）煤礦企業(yè)要緊負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生治理人員及勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情形證明材料；（七）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情形記錄；（八）職業(yè)病危害警示標(biāo)識設(shè)置與告知情形；（九）煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案治理情形；（十）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第五條職業(yè)病危害項目申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害項目申報表》應(yīng)加蓋公章并由礦長簽字后，連同有關(guān)資料一并上報。第六條職業(yè)病危害項目申報每年申報一次，并于每年3月31日前完成上一年度申報工作。第七條發(fā)生以下重大變化的，應(yīng)按照下述規(guī)定向魯西分局申報變更：（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其有關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；（三）企業(yè)名稱、法定代表人或者要緊負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。唐陽煤礦職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度為做好職業(yè)病防治工作，愛護(hù)職業(yè)病者的軀體健康及有關(guān)權(quán)益，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)工作，結(jié)合礦實際，特制定本制度。第一條職業(yè)病的概念職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。第二條職業(yè)病的診斷機(jī)構(gòu)職業(yè)病診斷需到由省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)進(jìn)行診斷。第三條職業(yè)病的診斷申請職業(yè)病診斷時應(yīng)當(dāng)提供：（一）職業(yè)史、既往史；（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（四）工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評判資料；（五）勞動關(guān)系證明（六）身份證復(fù)印件（七）診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做出職業(yè)病診斷后，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷證明書。職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)明確是否患有職業(yè)病，對患有職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)載明所患職業(yè)病的名稱、程度（期別）、處理意見和復(fù)查時刻。對未確診的疑似職業(yè)病患者要進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀看，并定期隨訪檢查。如職工按照個人癥狀提出進(jìn)行職業(yè)病診斷時，礦應(yīng)對其本人到相應(yīng)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。第四條職業(yè)病的鑒定當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，能夠向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，能夠向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。當(dāng)事人申請職業(yè)病診斷鑒定時，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：（一）職業(yè)病診斷鑒定申請書；（二）職業(yè)病診斷證明書；（三）首次診斷職業(yè)病規(guī)定的材料；（四）其他有關(guān)資料。職業(yè)病診斷、鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。被確診為職業(yè)病的患者應(yīng)趕忙調(diào)離原工作崗位，并進(jìn)行妥善安置。第五條職業(yè)病的治療康復(fù)（一）職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。（二）Ⅰ、Ⅱ期塵肺或矽肺及肺功能障礙者實行門診治療。（三）Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期塵肺或矽肺合并活動性肺結(jié)核患者實行抗結(jié)核治療與療養(yǎng)。（四）Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期塵肺或矽肺，肺功能障礙者實行住院治療與療養(yǎng)。（五）各期塵肺或矽肺患者視病情輕重隨時安排治療與療養(yǎng)。（六）職業(yè)病患者在治療與療養(yǎng)期間的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第六條職業(yè)病報告確診的職業(yè)病或者兩例疑似職業(yè)病（職業(yè)中毒）的，應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門報告。唐陽煤礦職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保證及使用治理制度為建立礦職業(yè)病危害防治投入長效機(jī)制，加大職業(yè)病防治費(fèi)用治理，愛護(hù)企業(yè)及職工利益，按照國家有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第一條職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)是指按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取在成本中列支、用于完善和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的資金。第二條職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)按照以下范疇使用：（一）完善、改進(jìn)和愛護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、實施支出。（二）配備必要的應(yīng)急救援器材，設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員個人防護(hù)用品支出。（三）職業(yè)危害檢查和評判支出。（四）職業(yè)危害培訓(xùn)支出。（五）其他與職業(yè)危害直截了當(dāng)有關(guān)的支出。第三條對職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實行專戶核算，按規(guī)定范疇安排使用。第四條職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的使用程序為：由礦職業(yè)衛(wèi)生治理人員或各部門要緊負(fù)責(zé)人提出，報礦長批準(zhǔn)后方可實施。同意地點財政部門、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理部門對職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)提取、治理、使用情形的監(jiān)督檢查。唐陽煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案治理制度為了愛護(hù)職工健康和企業(yè)權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范礦職業(yè)病危害防治工作，按照《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，制訂本制度。一、職防辦負(fù)責(zé)建立礦職業(yè)衛(wèi)生檔案，并由專人保管愛護(hù)，并妥善儲存。職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；（二）職業(yè)衛(wèi)生治理規(guī)章制度；（三）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情形等資料；（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施差不多信息及其配置、使用、愛護(hù)、檢修與更換等記錄；（五）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、評判報告與記錄；；（六）職業(yè)病個體防護(hù)用品配備、發(fā)放、愛護(hù)與更換等記錄；（七）煤礦企業(yè)要緊負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生治理人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；（八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情形記錄；（十）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料；（十一）職業(yè)病危害項目申報情形記錄；（十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生治理的資料或者文件。四、檔案治理人員必須愛護(hù)企業(yè)權(quán)益和勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。五、檔案資料應(yīng)字跡清晰、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠；隨時或定期地按照礦人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充；對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時登記，入庫保管。六、職工離開礦時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，企業(yè)應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。七、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)檔案資料時，礦應(yīng)如實地提供。八、對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個月后進(jìn)行封存，并儲存10年以上，以備上級部門查閱。九、檔案治理人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、治理、借閱利用等情形要進(jìn)行登記，檔案治理人員變動時，必須辦好交接手續(xù)。十、檔案專柜存放，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。十一、使用檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。唐陽煤礦職業(yè)病危害事故處置及報告制度一、目的本制度旨在規(guī)范礦職業(yè)病危害事故報告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。二、適用范疇本制度適用于礦發(fā)生的所有職業(yè)病危害事故。三、職業(yè)病危害事故處置（一）在可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置、應(yīng)急撤離通道、沖洗設(shè)備。（二）礦對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施。（三）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，現(xiàn)場人員要趕忙向調(diào)度室匯報，調(diào)度室要趕忙向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。（四）發(fā)生事故后，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，操縱事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。（五）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織搶險。（六）愛護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等。（七）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。（八）配合上級行政部門、安全監(jiān)察部門，按照要求如實提供事故發(fā)生情形、有關(guān)材料和樣品。（九）嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，對職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報告。（十）對發(fā)生職業(yè)病危害事故的單位，礦要按照安全目標(biāo)治理責(zé)任制職業(yè)病危害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果進(jìn)行通報。（十一）應(yīng)急辦要建立職業(yè)病危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔儲存。四、職業(yè)病危害事故報告制度（一）生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)趕忙向礦調(diào)度室匯報，礦調(diào)度室接報后應(yīng)及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報。并通知安全科、技術(shù)科、職防辦和醫(yī)務(wù)所等部門。（二）接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在規(guī)定的時限內(nèi)，礦調(diào)度室必須向集團(tuán)公司、魯西分局、濟(jì)寧市煤炭局匯報。（三）事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時刻、地點、類別、損害程度以及事故簡要通過，初步緣故或直截了當(dāng)緣故的判定等。（四）事故報告要真實準(zhǔn)確，不得弄虛作假。關(guān)于隱瞞不報、謊報、有意延遲不報和有意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。（五）凡工作范疇內(nèi)的人身損害，不管是否構(gòu)成工傷級別，均應(yīng)趕忙報告調(diào)度室和安監(jiān)處。超過期限的按照有意遲報、瞞報處理。唐陽煤礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援治理制度

按照“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，并在一旦發(fā)生事故時，能有效地防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇險人員，操縱礦井潛在的事故隱患可能造成的阻礙，制定本制度。

本制度適用于全礦范疇所有職業(yè)病危害事故。

一、事故匯報

（一）生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)趕忙向礦調(diào)度室匯報，礦調(diào)度室接報后應(yīng)及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報。并通知職防辦、安全科、技術(shù)科、通防科、搶救隊和醫(yī)務(wù)所等部門。

（二）接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在兩小時內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報，安全科必須向集團(tuán)公司安監(jiān)處匯報。

（三）事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時刻、地點、類別、損害程度、損壞程度以及事故簡要通過，初步緣故或直截了當(dāng)緣故的判定等。

（四）事故報告要真實準(zhǔn)確，不得弄虛作假。關(guān)于隱瞞不報、謊報、有意延遲不報和有意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責(zé)成補(bǔ)報外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（五）凡工作范疇內(nèi)的人身損害，不管是否構(gòu)成工傷級別，均應(yīng)趕忙報告調(diào)度室和安全科，并在24小時內(nèi)到安全科登記。超過期限的按照有意遲報、瞞報處理。

二、應(yīng)急救援

（一）井下發(fā)生緊急情形時，發(fā)覺人應(yīng)當(dāng)趕忙向礦調(diào)度室匯報事故發(fā)生地點、性質(zhì)及遇險人員情形。礦調(diào)度室值班人員接到電話后，趕忙向值班礦長匯報，并按照災(zāi)難情形實施搶救措施或起動職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。

（二）在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，必須趕忙成立救災(zāi)指揮部，救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長任總指揮；處理事故時，應(yīng)在災(zāi)區(qū)鄰近選擇安全地點設(shè)置基地，基地指揮由指揮部選派具有搶救知識的人員擔(dān)任；基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話，并有必要的搶救裝備及器材。唐陽煤礦建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”治理制度為了預(yù)防、操縱和排除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督治理方法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類治理方法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦實際，特制定本制度：二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評判報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，職防辦將向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設(shè)計單位要嚴(yán)格按照經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門審批的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護(hù)措施，項目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。六、建設(shè)項目在竣工驗收前，在180日內(nèi)，職防辦將托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對建設(shè)項目進(jìn)行職業(yè)病危害操縱成效評判，并按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門申請建設(shè)項目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評判、職業(yè)病危害操縱成效評判職防辦應(yīng)托付取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。八、職防辦按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督治理暫行方法》和安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評判審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評判、防護(hù)設(shè)施審查、操縱成效評判、防護(hù)設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職防辦移交給設(shè)計單位和項目部，并做好有關(guān)交接手續(xù)。唐陽煤礦職業(yè)病危害防治工作檢查與獎懲制度一、檢查層次（一）由礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組參加，職防辦組織，每季度進(jìn)行檢查一次。（二）職業(yè)病危害防治專（兼）職治理人員每月一次。二、檢查內(nèi)容（一）各區(qū)隊、各施工作業(yè)場所職業(yè)病危害防治治理制度執(zhí)行、落實情形；（二）作業(yè)場所現(xiàn)場檢查：作業(yè)場所的總體衛(wèi)生狀況，警示標(biāo)識的懸掛情形，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情形，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運(yùn)行情形，工人個人防護(hù)用品使用情形，工人操作規(guī)程執(zhí)行情形，工人規(guī)章制度執(zhí)行情形。三、嚴(yán)格考核（一）作業(yè)場所的職業(yè)病危害防治工作，涉及到每一位作業(yè)人員的軀體健康安全和千家萬戶的幸福，范疇廣、法規(guī)政策性強(qiáng)。因此，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律文件的規(guī)定要求，各部門要在抓好作業(yè)場所職業(yè)病危害防治責(zé)任制落實，加大作業(yè)場所職業(yè)病危害治理的同時，按照有關(guān)規(guī)定抓好自查自糾工作。（二）自查自糾的內(nèi)容依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理總局第73號令）和《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理總局第76號令）等法律法規(guī)、規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)，對自查自糾的資料，專門是各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、評判要?dú)w檔治理。對自查自糾不認(rèn)真、資料不全、歸檔不及時的部門給予要緊負(fù)責(zé)人和職業(yè)危害防治兼職治理人員分別罰款200-300元。（三）各有關(guān)部門每季首月10日前把自查自糾的結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù)以書面形式上報職業(yè)危害防治辦公室。不按時上報自查自糾結(jié)果，罰部門要緊負(fù)責(zé)人及責(zé)任人200元，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素超過操縱標(biāo)準(zhǔn)不及時上報措施和方案，對礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作造成不良阻礙的，給予部門責(zé)任人罰款300元，并按礦其他有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（四）礦每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全礦作業(yè)場所的職業(yè)危害防治進(jìn)行專項檢查。對各部門的組織機(jī)構(gòu)、制度的建立、落實、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的治理成效、勞動愛護(hù)的治理、職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案等內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查的結(jié)果納入部門考核。對制度不完善、落實不力、工作不到位，礦將給予部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人200--500元的罰款，并按礦其他有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（五）作業(yè)場所職業(yè)病防治設(shè)施不齊全或使用不行，作業(yè)現(xiàn)場個體防護(hù)用品不按要求佩戴的，分別對治理和使用單位、有關(guān)責(zé)任人按照《安全生產(chǎn)三級預(yù)警罰款制度》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。唐陽煤礦職業(yè)病個體防護(hù)用品治理制度為進(jìn)一步加大勞動防護(hù)用品（勞動防護(hù)用品包含了