幼兒園年度工作計劃（2024年2月至2024年1月學(xué)年度）

幼兒園年度工作計劃（2024年2月至2024年1月學(xué)年度）一、指導(dǎo)思想以《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級教育主管部門的文件指導(dǎo)精神，立足本園實際，圍繞“快樂游戲，健康成長”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力為孩子身心發(fā)展做鋪墊，真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。二、工作要點1、圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，落實疫情防控責(zé)任壓實全面工作，食堂索票索證及消毒各項安全工作、做好園所文化、教師隊伍、家長等工作，規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力營造一個家的氛圍，讓每一個孩子健康快樂地成長。2、規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。3、強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，落實“三嚴(yán)三實”馬上就干、真抓實干的精神，對照檢查，自我剖析，以警示教，立德樹人，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)，全體教師參與信息評價課程，加強教研，以更好的促進(jìn)老師專業(yè)化成長。4、為全面貫徹落實｛幼兒園工作規(guī)程｝、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南等文件要求，全面推進(jìn)課程游戲化項目實施，深入落實以游戲為基本活動“的課程理念，更好提升我們的教育質(zhì)量，深入治理”小學(xué)化傾向，我們已建立幼兒園與小學(xué)科學(xué)銜接的長效機制，提出科學(xué)有效的途徑和方法，實施有針對性的入學(xué)準(zhǔn)備教育，這樣整體提高了學(xué)前教育保教質(zhì)量。幼小銜接工作，是我們目前幼兒園與小學(xué)相互呼應(yīng)的過程，做好幼小銜接是實現(xiàn)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之一。幼小科學(xué)銜接的關(guān)鍵在于孩子的能力和習(xí)慣的培養(yǎng)，如（1）身體的適應(yīng)和心理的適應(yīng)（2）學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)（3）時間觀念和任務(wù)意識5、安全保障。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實安全責(zé)任與措施。加強安全教育，重視幼兒安全工作。在開學(xué)“安全第一課”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，在“安全教育宣傳月”活動中，我們將在幼兒中開展防疫安全常識及交通安全知識宣傳教育活動。各級負(fù)責(zé)人之間簽訂安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書，堅持重大安全事故上報制度。每周開展一次安全自查活動，使安全工作深入人心。6、做好每日安全消毒、出入登記、信息上報等工作，晨檢、午檢、測溫工作落到實處并做好記錄。認(rèn)真記錄交接班日志，排查整治臺賬，確保每月召開安全工作會議1次，本學(xué)期安全演練至少1次。7、家園共育。召開新學(xué)期家長委員會，家長會、家訪、微信等多種方式向家長開放不同活動的開展。三、工作措施1、重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造幼兒園生活中的每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié)，積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。3、營造良好的人文環(huán)境。4、強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。5、園本培訓(xùn)計劃，針對教師日常教學(xué)中出現(xiàn)問題時，利用問題生成教研主題及時解決開展培訓(xùn)，讓教師養(yǎng)成良好的、更具有創(chuàng)新的精神。6、加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。利用業(yè)余時間，擴大教師的視野，抓住一切學(xué)習(xí)的機會給自己充電，學(xué)習(xí)別人的長處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。7、組織各類人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)教育及遠(yuǎn)程培訓(xùn)。強化教師的思想意識，以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，多學(xué)、多看、多鉆研出色完成各項工作任務(wù)。（四）狠抓落實安全工作，確保幼兒園各項工作的順利、安全進(jìn)行。1、加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，幼兒園結(jié)合安全月查加強安全防范措施，從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除安全隱患，完善安全制度，修改并制定好各項安全防范應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期由分管安全園長帶領(lǐng)保安及后勤人員定期對園舍設(shè)備，水、電、大型玩具、車輛等設(shè)施的檢修工作，減少事故隱患，避免意外事故發(fā)生。2、有計劃地對全體教職工及幼兒進(jìn)行防火、防電、防溺水、防詐騙、交通等的安全教育，并邀請相關(guān)人員進(jìn)行專題講座或進(jìn)行相應(yīng)的模擬演練。（五）衛(wèi)生保健。1、不斷提高幼兒飲食質(zhì)量，在飲食的營養(yǎng)、花樣品種和搭配方面多下功夫。2、不斷提高幼兒保育質(zhì)量。保育工作是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)，本學(xué)期，我園將充分挖掘老教師在保育工作中的閃光點，例如能夠深入到幼兒生活中等，大家多交流多學(xué)習(xí)，使幼兒保育工作更上一層最重要。3、我園將認(rèn)真做好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通。4、幼兒健康教育。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，有計劃有主題的開展健康教育活動，如保護(hù)視力、保護(hù)牙齒、消防安全模擬演練等。

（六）財務(wù)管理：建立財務(wù)管理制度、設(shè)立學(xué)校內(nèi)審工作制度、配齊兼職內(nèi)審人員、成立領(lǐng)導(dǎo)小組及理財小組，對屬于項目的開展，大額經(jīng)費的使用，人事的調(diào)動、都必須經(jīng)三重一大支委會研究及園務(wù)會通過后及時公示，實行公開，透明的管理模式。力爭做到花最少的錢，辦更重要的事，為幼兒園全面發(fā)展用好每一分錢。（七）家長工作。1、開學(xué)初，召開網(wǎng)絡(luò)“家長會”。讓家長了解幼兒園的教育教學(xué)活動情況，促進(jìn)幼兒園工作的進(jìn)一步發(fā)展。各班主任向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，幼兒園及時針對意見建議進(jìn)行整改。2、加強家園聯(lián)系欄，對家長達(dá)到家園教育同步，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3、教師要和家長保持長期溝通，平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況，個別情況用電話家訪或登門家訪；節(jié)假日舉行“微信進(jìn)家”活動等進(jìn)一步密切家園聯(lián)系。

（八）、開展工作存在的問題及建議1、建立辦園的章程，做到管理機制健全、職責(zé)分工明確、責(zé)任到位有效、依法治園措施落實2、鞏固發(fā)展市級課題教育的研究成果，綜合分析幼兒園主客觀現(xiàn)狀，明確幼兒園的個性化發(fā)展定位。3、加強幼兒教育的實踐和研究，提高幼兒教育質(zhì)量，增強幼兒體質(zhì)。4、嘗試現(xiàn)代化教育教學(xué)手段并開發(fā)環(huán)境