2024年檔案管理個人工作計劃

第頁2024年檔案管理個人工作計劃檔案管理個人工作安排1

一、主要工作及舉措

（一）制定的工作規(guī)范，工作規(guī)范化建設(shè)

工作上“服務(wù)、發(fā)展至上”的理念，崗位職責(zé)辦事，"、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨，“借鑒、充溢、改革、創(chuàng)新”的工作原則工作。

（二）幫助校和重點工作

幫助學(xué)校搞好各級活動的組織支配工作，各級活動的；支配好學(xué)校每周工作階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)；迎接鎮(zhèn)江市輪綜合督導(dǎo)評估工作。

（三）加大對外宣揚工作的，努力學(xué)美譽度

拓寬宣揚渠道，宣揚媒體，宣揚學(xué)大事、要事、新事辦學(xué)閱歷、辦學(xué)。

（四）會議的籌備工作

會議材料的起草、打印和裝訂工作，支配好會嘗會議記錄。

（五）政策學(xué)習(xí)和專項

學(xué)習(xí)政策法規(guī)，強化工作職能和工作責(zé)任，工作。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋勞資、人事、職評、年度考核等工作中遵守的規(guī)范。

（六）黨務(wù)和外教工作

黨建工作要求，黨建活動的支配和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階。在爭取到“聘請外教”資格和““高際教化項目合作學(xué)?！辟Y格的基礎(chǔ)上，性的組織、落實工作，為國際溝通、提升辦學(xué)品位出謀劃策。

（七）校長辦公室的事務(wù)性工作

反映師生的要求，當(dāng)好校的參謀助手；努力幫助校搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作；學(xué)校工作安排和總結(jié)的撰寫工作；、服務(wù)好學(xué)校交辦的事務(wù)工作。

二、工作要求

1、抓好檔案管理工作，措施保障檔案管理工作的有序和高效。

2、職責(zé)，學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本工作的著力點，、規(guī)范、高效地交派的'任務(wù)。

3、在校長室下，學(xué)校工作總的精神工作，原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機密。

4、統(tǒng)籌支配，分工協(xié)作，各司其職，督促，、細致地好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣揚工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，學(xué)校工作的和有序運轉(zhuǎn)。

5、規(guī)劃、組織、、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的確定，行政事務(wù)的牽頭和工作，地創(chuàng)建工作。

檔案管理個人工作安排2

轉(zhuǎn)瞬間，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，根據(jù)公司和個人的年度安排，較好地完成了自己的本職工作。通過10個月來在檔案室的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的相識，而且個人工作實力也得到較大的提高。現(xiàn)對下半年檔案室管理制定以下安排:

1.主動駕馭并了解檔案管理相關(guān)制度，貫徹并仔細執(zhí)行公司檔案管理制度，做好公司檔案的收集、整理、歸檔、編目、統(tǒng)計，對現(xiàn)有已入檔文件進行重新全面整理和檢查，并實時對公司檔案實行集中統(tǒng)一管理(將現(xiàn)存檔的塑料檔案盒全部統(tǒng)一化換成牛皮紙檔案盒裝置)。做好公司檔案資料的接收，確保檔案資料借閱完整無損，分類清楚、無缺損。

2.在整理過程中，確保公司檔案完整平安，標(biāo)記出缺失文件的檔案，盡力查找其借閱歷史，若屬于尚未歸還狀態(tài)應(yīng)剛好督促相關(guān)部門歸還。在整理已有檔案的同時，對新入檔案的保存要做到剛好有效，確保其規(guī)范性。

3.通過對檔案室及辦公室檔案的排查整理，對檔案進行書目管理的同時，要力爭做到對公司檔案做到心中有數(shù)，確保在須要時能快速、精確地查找到相關(guān)檔案，對現(xiàn)有工程或者常常借閱的文件檔案要做到熟知，建立公司及各項目檔案資料的電子信息化編制、隨時備查，編制匯編、檢索工具和檔案參考資料，提高檔案利用率，提高效率。

4.嚴(yán)格根據(jù)公司檔案管理制度借閱、閱讀檔案，在確保檔案管理規(guī)范、平安的同時，想出更加快捷、便利、平安的借閱程序，做到檔案存入借出有據(jù)可查，對出入檔案文件做好手頭記錄，要穩(wěn)、準(zhǔn)、細。

5.不斷完善檔案管理制度，根據(jù)檔案管理制度要求對各部門的檔案仔細檢查，不定期對公司各個部門的檔案狀況進行匯總，做好協(xié)調(diào)工作，共同保證公司檔案的'完整和平安。

6.隨時進行檔案大事記的更新，做好大事記的記錄、匯總工作，剛好收集材料并歸檔。按時精確記錄公司大事，能夠當(dāng)時閉合的當(dāng)時閉合，需追蹤結(jié)果的剛好跟蹤，確保大事記精確完整。

7.恪守檔案管理員職業(yè)道德，做好保密工作，平常工作要有安排、有措施、有成效，嫻熟自身業(yè)務(wù)。加強檔案管理工作的學(xué)習(xí)。

8.按進度確保每日兩個檔案柜的文件核查工作，將檔案室文檔排序整理，確保與書目相匹配。完成辦公室檔案柜整理之后，對檔案室文件進行逐步核查。

9.營業(yè)執(zhí)照的年審工作，剛好的了解工商局的年審政策信息。

檔案管理個人工作安排3

依據(jù)企業(yè)職工檔案管理工作要求，以實施檔案信息化、規(guī)范化建設(shè)和檔案資源建設(shè)為重點，以長遠安排、分步實施、重點突破、逐步完善為指導(dǎo)思想，進一步強化我司檔案基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮檔案作用，努力實現(xiàn)檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策、為公司發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)制定檔案管理工作安排如下：

一、職工檔案信息完善

企業(yè)職工檔案是企業(yè)職能部門在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個人經(jīng)驗、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等狀況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據(jù)，是職工檔案的組成部分。在實際檔案整理工作中發(fā)覺少數(shù)員工檔案材料存在不完善的狀況，主要表現(xiàn)在以下五類材料：

一、學(xué)歷材料；

二、黨群材料；

三、嘉獎材料；

四、職務(wù)變動材料；

五、薪酬變動材料。

針對以上不完善的員工檔案材料，做好查漏補缺工作。依據(jù)公司發(fā)文文件和人力資源系統(tǒng)信息梳理員工檔案信息，將梳理后的信息與員工紙質(zhì)檔案材料進行核對整理，對缺少材料做好記錄，并與相關(guān)職能部門聯(lián)系溝通，明確所需歸檔材料名稱及歸檔材料移交時間段。做到全面清理，逐步完善。年底完成原長期員工缺少材料補充工作，逐步完成全部員工檔案信息的`建立健全工作。

明年詳細支配如下：

針對不完善材料，實行措施如下：

檔案管理是一項持續(xù)地不斷補充完善信息材料的工作，須要相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持與協(xié)作，樹立檔案材料歸檔意識，將歸檔材料妥當(dāng)保存并按規(guī)定時間段移交，讓公司全部員工檔案信息更加充溢、完善。

二、檔案信息化建設(shè)

主動開發(fā)檔案信息資源，做好加工、整理、開發(fā)、利用工作，拓寬檔案的信息功能。詳細措施：

1、購買計算機、掃描儀等硬件設(shè)施。

2、與計算機軟件系統(tǒng)開發(fā)人員溝通，為檔案信息化供應(yīng)數(shù)據(jù)支持。

3、做好數(shù)據(jù)輸入的前期打算工作，參與相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

4、擬定安排，分批次完成員工檔案的數(shù)據(jù)輸入和全文掃描工作。

檔案管理個人工作安排4

為了做好教學(xué)服務(wù)工作，圍繞學(xué)校各項中心工作，根據(jù)學(xué)校發(fā)展和檔案室自身發(fā)展的需求,做好學(xué)校檔案工作，加強檔案建設(shè)，使檔案管理逐步完善，盡量做到檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化，使學(xué)校的檔案資源能更好地為學(xué)校的教化教學(xué)服務(wù)，制定如下工作安排。

1、仔細學(xué)習(xí)《檔案法》等法律法規(guī)，強化檔案意識；通過自學(xué)，學(xué)習(xí)檔案管理理論，使自己初步駕馭檔案學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)學(xué)問和檔案管理的基本技能；虛心請教，向有檔案管理閱歷的老師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平和管理實力。希望能得到上級部門檔案專業(yè)人員的指導(dǎo)和幫助，使自己的檔案管理能較快地走向?qū)I(yè)化，現(xiàn)代化

圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮檔案的作用，為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校管理服務(wù)，為廣闊師生服務(wù)。

2、加強檔案管理理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)實力完善規(guī)章制度，修訂檔案管理和各部門的.崗位職責(zé)，逐步建立健全檔案管理的規(guī)章制度，做到收檔、整檔、存檔和保管基本有章可循。

3、仔細履行崗位職責(zé)，注意檔案資料的開發(fā)和利用，在工作中不斷總結(jié)閱歷，努力把各項工作做好。

4、接著整理學(xué)校的舊檔案資料，加強文件的歸檔工作，留意資料的收集和處理，不斷提高建檔水平。

5、加強制度建設(shè)，使檔案管理工作逐步規(guī)范化。

6、提高領(lǐng)導(dǎo)和老師的檔案意識。只有在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全體老師的主動協(xié)作下，學(xué)校的檔案資料才有可能按時按量歸檔，才有可能使學(xué)校的檔案管理逐步規(guī)范化，使檔案資料更好地發(fā)揮作用。

檔案管理個人工作安排5

檔案管理工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作，入職以來我深深地感受到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理工作的重視。在公司的全年其次次工作會議中，把檔案管理工作納入了公司下半年工作任務(wù)中，也使我這名新入職的檔案管理員感到了自己下半年的工作任務(wù)的嚴(yán)峻性。我將努力在最短的時間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)。使公司檔案管理工作向規(guī)范化、專業(yè)化方向再邁上一步，做到檔案管理工作與公司的發(fā)展同步。

現(xiàn)將檔案管理做如下工作安排，請領(lǐng)導(dǎo)指正。

一、對公司檔案室現(xiàn)存檔案進行了解。

作為一名新入職的員工，我先從對公司的了解及對現(xiàn)存檔案的了解而慢慢綻開今后的檔案管理工作。所以，入職以來我先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理方法，及檔案歸檔書目指引，并對公司的'組織架構(gòu)、部門設(shè)置等進行了了解，之后對檔案室現(xiàn)存檔案進行了逐一查閱。目前此項工作已基本完成。

二、對公司檔案室現(xiàn)存檔案進行分類、整理。

通過對公司檔案室檔案的查閱，了解了現(xiàn)存檔案的大致內(nèi)容，同時結(jié)合公司的檔案管理方法、檔案歸檔書目指引、濱海新區(qū)城建檔案20xx年工程檔案歸檔細則及自己以往工作閱歷對檔案室現(xiàn)存檔案進行分類、整理，做好卷內(nèi)書目的編制工作，使得公司檔案的分類在符合國家檔案管理規(guī)定前提下，依據(jù)公司實際狀況進行分類。保證檔案工作能夠為企業(yè)的經(jīng)營管理和各項工作服務(wù)。由于現(xiàn)存檔案基本沒有卷內(nèi)書目，須要逐一分類、編碼，并建立電子版的資料索引書目，使檔案室全部檔案能夠更加便利、快捷的被查閱和有效利用。所以將此項工作的完成時間暫定在8月底。

三、跟領(lǐng)導(dǎo)及同事探討、修訂公司檔案管理方法。

詳細工作安排為以公司現(xiàn)有檔案管理方法為基礎(chǔ)，征求各部門兼職檔案管理員看法進行修訂，對于檔案管理方法的修訂短暫安排從以下幾方面進行補充修訂，

大致提綱為：

1總則；

2工作職責(zé)；

3檔案類目設(shè)置及分類；

4檔案管理實施細則；

5檔案借閱規(guī)定；

6檔案保密規(guī)定；

7紀(jì)律與處分；

修訂完成后報部門領(lǐng)導(dǎo)進行審批，之后將依據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的審批看法修改后的修訂版報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

四、依據(jù)新版檔案管理方法進行檔案室的二次整理及檔案收集。

在檔案管理制度修訂完畢后，對初步整理的檔案進行系統(tǒng)整理。同時希望能使各個部門都真正參加到檔案管理工作中，將各自手頭檔案進行分類、整理、制定電子版卷內(nèi)書目，并將部分重要檔案移交檔案室，使得每一份檔案都具有可查性。保證公司各類檔案的完成性。

五、檔案管理方法試行。

修改在10月、11月進行檔案管方法的試行工作，希望能夠通過兩個月的短暫試行，發(fā)覺一些檔案管理方面存在的問題，進而為下一輪的修訂工作做打算。

檔案管理工作是一項艱難而長久的工作，是一項不斷探究、不斷完善的工作。信任在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在各位同事的共同努力下，公司的每一位員工都將加強檔案意識，養(yǎng)成資料歸檔、保密、及文件收發(fā)的好習(xí)慣。讓檔案管理方法能夠真正的在公司執(zhí)行下去。使公司漸漸建立起一套適合自己的，有特色的檔案管理體系。

以上是我入職到年底的檔案管理安排，在想法上還有許多不成熟的地方，同時在時間上不知道能否滿意公司的要求，希望領(lǐng)導(dǎo)賜予看法和建議。

檔案管理個人工作安排6

一、文件材料的收集管理

1、公司指定專人負責(zé)文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責(zé)整理，交總經(jīng)理批閱后歸檔。

3、一項工作由幾個部門參加辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收集。

二、歸檔范圍

1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會議記錄等。

2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。

3、本公司的各種工作安排、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。

4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。

5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。

三、歸檔要求

1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)分不同的價值，便于保管和利用。

2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。

3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。

4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對的最終一年立卷；跨年度的會議文件放在會議開幕年。

5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)分不憐憫況進行排列，密不行分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點，應(yīng)保持文件之間的親密聯(lián)系并進行系統(tǒng)的'排列。

6、案卷封面，應(yīng)逐項按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、清楚。

四、檔案管理人員職責(zé)

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

2、根據(jù)歸檔范圍、要求，將文件材料按時歸檔。

3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)遵守法律、忠于職守，努力維護公司檔案的完整與平安。

4、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整（公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存）。

5、結(jié)案后剛好歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清晰，不得擅自帶走或銷毀。

五、檔案的利用

1、公司檔案借閱。

2、檔案借閱的最長期限為一周；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)覺損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫出書面報告，報總經(jīng)理處理。

3、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以復(fù)制，復(fù)制者都要填寫《機密文件復(fù)制單》，報主管人員批準(zhǔn)后，方可復(fù)制。其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)；受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

4、必需嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)覺遺失必需剛好匯報，追究當(dāng)事人責(zé)任。

5、不準(zhǔn)拆卷及隨意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等；不得隨意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有須要，必需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)才能摘抄或復(fù)制。

6、必需愛惜檔案，保持整齊，不準(zhǔn)在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。

7、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，必需專人專用。

8、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必需通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。

六、檔案銷毀管理

1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同鑒定，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按規(guī)定銷毀。

2、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案，可單獨存放半年，閱歷證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。

3、銷毀文件必需在指定地點進行，并指派專人監(jiān)銷，文件銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀注冊上簽字。

檔案管理個人工作安排7

一、指導(dǎo)思想

仔細貫徹《檔案法》，嚴(yán)格根據(jù)檔案管理的要求，使鎮(zhèn)村檔案工作再上新臺階，為檔案工作鞏固省二級、爭創(chuàng)省一級打下堅實的基礎(chǔ)。以新的檔案團隊工作為動身點，接著做好基礎(chǔ)工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。

二、工作措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。調(diào)整我鎮(zhèn)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組，進一步加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。

(二)加強檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。首先要組織全體干部職工仔細學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的相識;尤其是檔案管理人員要堅持常常學(xué)、自覺學(xué)、熟識和駕馭檔案學(xué)問，增加以法治檔意識，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。

(三)狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，使之達到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上，要著力抓好五個重點：

1、首先要制定出20xx年檔案工作安排，明確詳細任務(wù)，目標(biāo)和要求;同時，根據(jù)縣檔按局的要求，把我局檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關(guān)材料。

2、根據(jù)檔案等級認定的`標(biāo)準(zhǔn)、仔細做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進行，仔細細致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。

3、加強檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。

4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、常?；⒁?guī)范化和科學(xué)化。

三、詳細要求

一要加強領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置，堅持領(lǐng)導(dǎo)主抓，專人負責(zé)，明確責(zé)任，落實獎懲.

二要加強指導(dǎo).注意對檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加檔案管理意識，提高業(yè)務(wù)水平，管好屯用好檔案。

三要加強督導(dǎo).實行檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)覺的問題，督促整改到位。

總之，今年檔案工作任務(wù)重，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、只要大家同心協(xié)力，共同努力，我們就肯定能做好檔案工作，肯定能達到重新認定的標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)我局檔案管理提檔晉級的新目標(biāo)。

檔案管理個人工作安排8

一、指導(dǎo)思想：

進一步加強學(xué)校文檔管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，提高學(xué)校文檔管理的整體水平，促進檔案工作更好地為教化教學(xué)和學(xué)校各項工作服務(wù)。

二、主要工作

1、提高相識，加強對檔案目標(biāo)管理活動的領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校檔案是學(xué)校在教化教學(xué)、黨政管理和其他各項活動中干脆形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的.文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是學(xué)校工作的有機組成部分，也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ)。學(xué)校配備兼職文檔管理人員，制訂檔案工作目標(biāo)管理實施安排，確保在今年文檔管理工作順當(dāng)完成。

2、加強硬件建設(shè)

安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設(shè)備、溫濕度計、滅火器。保持檔案庫房清潔、寬敞、光明、通風(fēng)，并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。

3、規(guī)范操作程序，依法科學(xué)管理

(1)做好檔案的收集工作

為防止文件在閱辦過程中遺失，當(dāng)文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同擔(dān)當(dāng)文件剛好、完整歸檔的責(zé)任。對一些特殊重要的文件實行先復(fù)印，再把復(fù)印件送交承辦人的方法，教化教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案責(zé)任人負責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由教育處檔案責(zé)任人負責(zé)，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避開資料的遺失。

(2)制定符合教化教學(xué)管理

較為科學(xué)合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務(wù)類、教化教學(xué)類等排列，依據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平常的立卷工作。

(3)仔細做好日常的文檔管理

各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計等多種臺帳。

(4)加強對文檔管理人員的培訓(xùn)

文檔管理人員要參與教化局文檔管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，文檔管理人員平常的工作要有安排、有措施、有成效。

檔案管理個人工作安排9

為進一步適應(yīng)全縣科學(xué)發(fā)展的要求，樹立服務(wù)社會、服務(wù)民生的檔案價值觀，探究檔案工作新機制，全面提高檔案工作服務(wù)發(fā)展的實力，xxxx年安排做好以下幾項檔案管理工作。

1、縣檔案局(館)要主動爭取人事、勞動等部門支持，建立檔案工作者選拔、培育、運用制度，充溢2