員工試用期勞動合同協(xié)議書范文（三篇）

第頁共頁員工試用期勞動合同協(xié)議書范文勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：執(zhí)照注冊號：乙方：（員工姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方愿以友好協(xié)商的方式建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本勞動合同協(xié)議。第一條合同目的根據(jù)甲乙雙方的意愿，甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用，雙方共同遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。第二條合同期限本協(xié)議自（年月日）起生效，試用期為（X）個月，試用期滿后如乙方表現(xiàn)良好，雙方另行簽訂正式勞動合同。試用期間，乙方享受同等待遇。第三條工作內(nèi)容乙方在甲方的分配下，擔(dān)任（職位），具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.\t（具體工作內(nèi)容）2.\t（具體工作內(nèi)容）3.\t（具體工作內(nèi)容）第四條工作時間和休假1.\t工作時間：乙方每周工作時間為40小時，工作時間為每天X：00至X：00，休息（X）天。2.\t甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時間和工作地點。第五條試用期工資和正式員工待遇1.\t試用期工資：乙方試用期工資為每月人民幣（具體金額）元。2.\t試用期滿后，乙方如獲得甲方正式員工的職務(wù)，將享受甲方正式員工的待遇，包括但不限于待遇、社會保險等。第六條保密條款雙方在合同履行過程中，甲方應(yīng)對乙方所涉及的機密資料、商業(yè)秘密等保密，并采取必要的措施，確保其不被泄露或濫用。對于乙方在工作期間獲得的甲方機密資料，乙方應(yīng)負(fù)有保密的義務(wù)。第七條終止協(xié)議1.\t試用期滿后，若雙方達(dá)成一致意見，可終止本協(xié)議。2.\t本協(xié)議中提及的其他情形下，甲乙雙方可隨時終止本協(xié)議。第八條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（單位）：乙方（個人）：法定代表人（簽字）：簽字：日期：年月日日期：年月日員工試用期勞動合同協(xié)議書范文（二）勞動合同協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為甲方公司的員工事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。第一條試用期1、乙方以（崗位名稱）的職位開始試用期工作。試用期為（時間段），共計（天/月）。試用期滿后，符合甲方要求的，乙方將被正式錄用；不符合甲方要求的，乙方與甲方公司的勞動合同將不再繼續(xù)有效。2、試用期期間，甲、乙雙方均有權(quán)隨時解除合同，無需支付違約金或賠償。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1、乙方的主要工作職責(zé)是（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)）。2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方公司的規(guī)章制度及工作安排，完成公司交給的各項工作任務(wù)。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，通知乙方調(diào)整工作職責(zé)。第三條工作時間和地點1、乙方的正常工作時間為（具體工作時間段）。2、乙方的工作地點為（公司辦公地點），但如工作需要，甲方有權(quán)通知乙方在其他地點進(jìn)行工作。第四條工資和福利待遇1、乙方的試用期工資為人民幣（具體數(shù)字）元/月。2、乙方享受甲方公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于（列舉具體福利待遇）。3、乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納個人所得稅和社會保險等。第五條保密1、乙方應(yīng)當(dāng)對甲方公司的商業(yè)秘密和其他涉及公司利益的信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方公司書面許可，乙方不得向任何第三方泄露或利用該等信息。2、乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方公司的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方公司書面許可，不得擅自使用、復(fù)制、修改或傳播甲方公司的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任1、如果乙方違反本協(xié)議的任何一項約定，甲方有權(quán)隨時解除本勞動合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、乙方如因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的損失。3、乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前（時間），書面通知甲方，并在前述期限屆滿前履行完畢雙方約定的義務(wù)。第七條爭議解決本勞動合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提起訴訟至有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他1、本勞動合同未盡事宜按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3、本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期至試用期滿。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：員工試用期勞動合同協(xié)議書范文（三）試用期勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的乙方同意以甲方公司員工的身份在甲方工作，并同意按照本合同的約定享受相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第二條工作內(nèi)容及崗位1.乙方將擔(dān)任（具體崗位），負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間和工作地點履行工作職責(zé)。第三條合同期限與試用期1.本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）止。試用期為（一般為1-3個月），自乙方正式上崗之日起計算。2.試用期間，甲乙雙方可隨時解除勞動合同。3.試用期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方可以考慮正式雇傭乙方，簽訂無固定期限的勞動合同；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方即可解除合同。第四條薪資待遇1.試用期期間，乙方享受如下薪資待遇：基本工資：（具體數(shù)額）元/月；獎金或提成（如有）：（具體數(shù)額）元/月；其他福利待遇（如有）：_______________________；2.薪資待遇如有調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。第五條工作時間與休假1.工作時間：（1）每周工作時間為40小時；（2）具體工作時間由甲方安排，并以甲方工作制度為準(zhǔn)。2.休假：（1）按照國家法定假日及甲方規(guī)定享受帶薪休假；（2）乙方享有（具體數(shù)）天的年假，需提前（具體天數(shù)）天向甲方提出申請。第六條工作規(guī)定和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)定和制度，并認(rèn)真完成交辦的各項工作任務(wù)。2.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后應(yīng)對甲方所知悉的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營管理和客戶信息等具有保密性質(zhì)的全部資料及信息保密。第七條試用期績效考核1.試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評估，并及時向乙方提供反饋意見。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的培養(yǎng)和考核工作，提高自身的工作能力。第八條違約責(zé)任1.乙方不按合同約定履行勞動職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。2.甲方未按合同約定支付乙方工資或提供相應(yīng)福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方按約定支付或提供，并相應(yīng)賠償乙方的損失。第九條合同解除1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知對方。2.甲方因乙方違反本合同的約定解除合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知乙方。3.合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定的工資、補償?shù)?。第十條其他約定1.乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，不得提供虛假資料。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商約定，并簽訂書面補充協(xié)議。第十一條合同變更與解釋1.本合同的變更或解釋應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.本合同以中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力