德佑入職合同

德佑入職合同一、背景為保證公司正常運轉(zhuǎn)，保護雇員和雇主的合法權(quán)益，公司與員工簽訂本合同，明確雙方權(quán)利和義務，共同遵守。二、定義本合同所提到的“公司”是指指定的、出資人為德佑公司的公司；“員工”是指被公司錄用，提供勞務的人員。三、雇傭時間公司向員工提供的工作期限為從簽下本合同的日期起到工作期滿的時間段。工作期滿后，如果公司需要員工繼續(xù)工作，公司應該與員工商定新的協(xié)議。四、工作內(nèi)容公司在本合同期間內(nèi)委派員工擔任指定職位，由員工負責完成下列任務：根據(jù)公司的指示，完成項目或者任務；提供專業(yè)建議；根據(jù)需要進行培訓；執(zhí)行公司下達的其它任務。五、工作時間根據(jù)公司的需求，員工應遵循公司設定的正常工作時間。如果公司需要，員工應按照標準時薪的加班費用加班。六、薪酬和保險福利員工的薪水由公司支付。公司會根據(jù)員工的背景和工作成果來制定員工的薪資方案；公司提供符合規(guī)定的社保和公積金；公司根據(jù)員工的表現(xiàn)，可能會根據(jù)制定的計劃給出一定的獎金。七、福利公司依法為員工購買社會保險，并為員工提供工作所需的保險。公司還會參加符合國家規(guī)定的福利計劃。八、管理和守則公司會遵守中國相關(guān)的勞動法規(guī)以及公司內(nèi)部的相關(guān)規(guī)定。員工在工作期間必須遵守以下守則：員工應該遵守中國的相關(guān)法律和法規(guī)；員工應該遵守公司內(nèi)部的所有規(guī)定和守則；員工在工作期間應該保護公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；員工在工作期間應該保護公司財產(chǎn)，避免造成浪費和損失；員工不得轉(zhuǎn)交、泄露公司信息給非公司人員；員工不得從事有損公司或者其它雇主利益的活動。九、保密協(xié)議員工在離開公司之后，不得利用公司信息和知識產(chǎn)權(quán)進行競爭或者泄露給非公司人員，包括但不限于：向競爭對手提供有利于其的市場情報；披露或出售正在進行研發(fā)的信息；告訴創(chuàng)業(yè)者有關(guān)公司的信息；在業(yè)界中泄露公司的商業(yè)秘密，以造成對公司的損失。十、員工離職員工必須在離職前提供書面通知。除非公司認可，員工必須履行工作協(xié)議中規(guī)定的所有責任和義務。十一、爭端解決如果公司和員工之間出現(xiàn)爭議，雙方首先應該進行協(xié)商和談判。如果爭議仍然存在，雙方應該進行調(diào)解或者司法上的爭端解決。十二、特別條款除非公司書面通知同意，員工不得在工作期間和公司與公司客戶、合作伙伴、商業(yè)寄望關(guān)系，包括企業(yè)形象、聲譽、品牌、服務品質(zhì)、產(chǎn)品設計、技術(shù)信息等任何形式的代言和推廣。十三、合同終止合同期滿自動終止；雙方協(xié)商一致，書面解除；發(fā)現(xiàn)員工有嚴重違法行為或違反公司規(guī)定的情況下，公司有權(quán)解除本合同。十四、協(xié)議生效協(xié)議從雙方在本合同上簽字的時間開始生效。以上為公司與員