新問題情況說明范文(通用十九篇)

問題情況說明范文(通用十九篇)5問題情況說明范文(篇一)1.事故的情況說明怎么寫一、標(biāo)題：情況說明一般都由自己本人，或者所代表的機(jī)構(gòu)書寫，所以一般都是某某情況說明，或者是某某公司情況說明。二、排頭：尊敬的某某：（注意頂格書寫）三、正文：因為是情況說明，多用于比較嚴(yán)肅的場合，所以就不需要吃過多的修辭，直入主題就好了。詳細(xì)介紹相關(guān)真實情況。（注意字?jǐn)?shù)不宜過多，首行縮進(jìn)2字符）四、特此說明：在最后一段開頭寫好就行了。五、署名及日期：在文段最后寫好這些信息，注意文字右對齊。2.做錯事要求寫情況說明標(biāo)題：xxx（事件）情況說明；1.概況：xxx（把事情簡潔的描述一下）。2.事由：xxx（事情發(fā)生的經(jīng)過、原因以及所導(dǎo)致的狀態(tài)）。3.改善措施：（若有改善措施按實際情況去寫）。4.總結(jié)：xxx（簡單總結(jié)下自己做錯的地方，自己今后的對策或）。拓展資料：檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款，內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。檢討書（也稱認(rèn)識書）是指在學(xué)習(xí)或工作中出現(xiàn)了問題或過錯后，以書面的形式，對出現(xiàn)的問題或過錯作出的檢討，并且改正。檢討書的寫作屬于應(yīng)用寫作研究的范疇。3.意外事故證明怎么寫?、倩颊弑救说木唧w情況：姓名、性別、出生年月日；②受傷時間、地點、原因、經(jīng)過；③受傷的大致情況、程度；④本村三個證明人，在證明材料上簽字，附身份證復(fù)印件，簽上“愿做證明人”；⑤加蓋村民委員會公章。范文：意外傷害證明我公司員工xxx于201x年x月x日進(jìn)行xxxxx時，不慎因xxxxx意外造成xxxx傷害，情況屬實，特此證明！xxxxx有限公司xx年x月xx日村民委員會蓋章擴(kuò)展資料：《xxx道路交通安全法》第七十三條規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗、鑒定結(jié)論，及時制作交通事故認(rèn)定書，作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實、成因和當(dāng)事人的責(zé)任，并送達(dá)當(dāng)事人。從該規(guī)定可以看出，交通事故意外責(zé)任證明是可以作為處理交通事故的證據(jù)，當(dāng)雙方對責(zé)任或者賠償方法存在問題有異議時起證明作用。而工傷證明則需要勞動行政部門進(jìn)行判定才能具有法律效力。4.情況說明書怎么寫情況說明書的寫法：闡述明要說的事情、表達(dá)請自己的需要，情況說明需要措辭得當(dāng)，表達(dá)清晰。正文個人情況說明XXX：我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。特此說明。XXX年月日擴(kuò)展資料：注意事項1、注重實效、抓住關(guān)鍵（時效性對報告質(zhì)量影響很大，目前報表由于清算數(shù)出的慢已經(jīng)嚴(yán)重影響了報表質(zhì)量，大家應(yīng)理解很深，因為時效不強(qiáng)對決策意義不大，甚至出現(xiàn)負(fù)面影響）。2、報告清楚、文字簡練（一篇文章要結(jié)構(gòu)清楚，看的人也舒服，如果缺乏條理、缺乏邏輯你分析的再好也可能達(dá)不到效果）。5.事件報告怎么寫事故、失誤報告管理規(guī)定名詞解釋：事故——事件發(fā)生時可能或已經(jīng)造成物資損壞、財產(chǎn)損壞、人員傷亡，并且引發(fā)或有可能引發(fā)生產(chǎn)安全、消防安全、道路交通安全、公共治安安全等事件。失誤——事件發(fā)生是因為對工作崗位不了解或責(zé)任心不夠，或其他原因，可能或已經(jīng)造成物資損壞財產(chǎn)損失相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，并造成一定的不良影響，但不會造成安全事故的行為。（一）封面“***公司”**報告。（二）由事故（包括：生產(chǎn)、工傷、安全、營運(yùn)、自然災(zāi)害等）當(dāng)事人，相關(guān)責(zé)任人和現(xiàn)場見證或知情人提交事故發(fā)生經(jīng)過和現(xiàn)場處理經(jīng)過報告，并附上對事故的認(rèn)識，反醒或感受報告及簽名確認(rèn)。（三）由事故當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的部門上級主管，對事故作出評核總結(jié)和責(zé)任認(rèn)定，以及處理意見及相關(guān)處罰（處罰包括：行政處分、警告、書面警告、辭退等。違規(guī)罰款、賠款、取消或注消安全基金，降低工作守規(guī)表現(xiàn)評級或取消相關(guān)獎項）。（四）由安全主任對事故分析評核（交通事故除外），并對事故處理過程和有關(guān)存在問題進(jìn)行分析總結(jié)，還須據(jù)提交的有關(guān)資料對當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人作出責(zé)任認(rèn)定分析和處理、處罰意見。（五）如涉及到政府的相關(guān)職能部門或其他職能部門對事故或工作失誤進(jìn)行處理及責(zé)任認(rèn)定的，應(yīng)附加相關(guān)資料到事故、工作失誤報告中。（六）事故或工作失誤中所產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、獎勵等應(yīng)由財務(wù)人員出具報表并復(fù)印所有相關(guān)單據(jù)及原始單據(jù)，附在事故報告或工作失誤報告中。（七）如出現(xiàn)事故，該管理規(guī)定須結(jié)合安全基金運(yùn)行管理規(guī)定執(zhí)行。（八）事故或工作失誤中產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、獎例支出等，按事故或失誤的評核總結(jié)和責(zé)任認(rèn)定進(jìn)行費(fèi)用攤分，各自承擔(dān)須負(fù)責(zé)的份額。如屬于公司負(fù)責(zé)的安全事故費(fèi)用，由安全基金支付，超額的由公司補(bǔ)貼支付。（九）對事故處理中的有功人員進(jìn)行獎勵和表揚(yáng)或在其評核表上給予獎勵批示。（十）由行政總監(jiān)（十一）由行政總監(jiān)對提交的相關(guān)資料進(jìn)行事故總結(jié)和審批以及批核處理意見，并在當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人（包括相關(guān)部門主管）的評核表上作出處理批示。（十二）對事故處理中的有功人員進(jìn)行獎勵和表揚(yáng)或在其評核表上給予獎勵批示。（十三）（十四）將所有資料復(fù)印一式三份：一份交由安全主任作為安全事故檔案備存檔；第二份交由財務(wù)作賬務(wù)和費(fèi)用支出憑證；第三份張貼公告欄上一周后交由資料室存檔。（十五）加強(qiáng)安全知識，消防知識的學(xué)習(xí)和掌握，提高安全知識，加強(qiáng)崗位技能，崗位安全要求，崗位安全責(zé)任的提升和管理，并通過事故吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗，加強(qiáng)安全管理，杜絕事故發(fā)生。6.情況說明書怎么寫情況說明書的寫法：闡述明要說的事情、表達(dá)請自己的需要，情況說明需要措辭得當(dāng)，表達(dá)清晰。正文個人情況說明XXX:我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。特此說明。XXX年月日擴(kuò)展資料：注意事項1、注重實效、抓住關(guān)鍵（時效性對報告質(zhì)量影響很大，目前報表由于清算數(shù)出的慢已經(jīng)嚴(yán)重影響了報表質(zhì)量，大家應(yīng)理解很深，因為時效不強(qiáng)對決策意義不大，甚至出現(xiàn)負(fù)面影響）。2、報告清楚、文字簡練（一篇文章要結(jié)構(gòu)清楚，看的人也舒服，如果缺乏條理、缺乏邏輯你分析的再好也可能達(dá)不到效果）。問題情況說明范文(篇二)稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式："自查報告"第一行居中，然后第二行開始：列明他讓你自查的問題；然后簡單解釋（千萬不要太多字）然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒有事情了，如果他認(rèn)為你的自查報告不合理，則會到貴公司進(jìn)行查賬。問題情況說明范文(篇三)一、標(biāo)題部分：某某公司申請發(fā)票增量的申請二、臺頭部分：某某國稅局三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項目。四、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財務(wù)核算情況，是否按時納稅。五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個月的發(fā)票使用情況;特別是增值稅發(fā)票使用情況。六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求。七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實際情況，現(xiàn)申請發(fā)票增量。八、落款：某某公司九、日期：個人情況說明XXX：我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。特此說明。XXX年月日問題情況說明范文(篇四)尊敬的媒體朋友：海辰機(jī)構(gòu)作為一汽-大眾“大眾”品牌全國唯一指定公關(guān)代理公司，現(xiàn)就xx年8月10日《京華時報》報道一汽-大眾速騰后剎車油泵問題的進(jìn)展情況向媒體朋友通報如下：1.一汽-大眾領(lǐng)導(dǎo)看到報道后非常重視，立即啟動危機(jī)處理應(yīng)急機(jī)制，在兩個小時內(nèi)查明：到目前為止在全國范圍尚沒有收到一例關(guān)于后剎車盤油泵問題的投訴；2.文中提到的用戶情況為：該用戶主觀感覺車后部有異響，委托其修車的朋友檢查，該朋友建議去4s店做后剎車泵檢查是否漏油，經(jīng)一汽-大眾特約維修服務(wù)站亞之杰檢查未發(fā)現(xiàn)任何問題(請見亞之杰維修工單)；3.一汽-大眾有關(guān)方面就文中提及另外車輛問題正在努力聯(lián)系記者請求提供車架號以便一汽-大眾澄清事實、查明原因，更好地為客戶解決問題；4.一汽-大眾多年以來一直秉承“用戶第一”的理念，特別是在今年營銷變革實施之后成立了“質(zhì)量安全保障部”負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、安全方面的工作。因《京華時報》反應(yīng)的問題涉及到汽車安全，根據(jù)一汽-大眾相關(guān)規(guī)定：涉及安全問題必須24小時之內(nèi)解決。目前相關(guān)工作已經(jīng)全面啟動，如有更新進(jìn)展我們會隨時通報媒體朋友。一汽-大眾對媒體朋友多年來的支持與關(guān)注在此表示深深的感謝!問題情況說明范文(篇五)人附件1:ace與GBT19011-2008標(biāo)準(zhǔn)主要差異性分析1、針對消費(fèi)者投訴事由,你方陳述事實。2、針對消費(fèi)者的訴求,你方提出切合實際的解決方案。被投訴人投訴被投訴人情況說明*北川四通姓名二手車交易市場管理有限公......關(guān)于顧客投訴的情況說明南山市場監(jiān)管分局:感謝你們對我們公司工作的支持!我公司...新版被投訴人情況說明表_表格類模板_表格/模板_實用文檔。新版被投訴人情況說明表1、針對消費(fèi)者投訴事由,你方陳述事實。2、針對消費(fèi)者的訴求,你方提出切合實際的解決方案。被投訴人情況說明*被投訴人姓北......問題情況說明范文(篇六)尊敬的媒體朋友：您好!海辰機(jī)構(gòu)作為一汽-大眾“大眾”品牌全國唯一指定公關(guān)代理公司，現(xiàn)就XX年8月10日《京華時報》報道一汽-大眾速騰后剎車油泵問題的進(jìn)展情況向媒體朋友通報如下：1.一汽-大眾領(lǐng)導(dǎo)看到報道后非常重視，立即啟動危機(jī)處理應(yīng)急機(jī)制，在兩個小時內(nèi)查明：到目前為止在全國范圍尚沒有收到一例關(guān)于后剎車盤油泵問題的投訴；2.文中提到的用戶情況為：該用戶主觀感覺車后部有異響，委托其修車的朋友檢查，該朋友建議去4s店做后剎車泵檢查是否漏油，經(jīng)一汽-大眾特約維修服務(wù)站亞之杰檢查未發(fā)現(xiàn)任何問題；3.一汽-大眾有關(guān)方面就文中提及另外車輛問題正在努力聯(lián)系記者請求提供車架號以便一汽-大眾澄清事實、查明原因，更好地為客戶解決問題；4.一汽-大眾多年以來一直秉承“用戶第一”的理念，特別是在今年營銷變革實施之后成立了“質(zhì)量安全保障部”負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、安全方面的工作。因《京華時報》反應(yīng)的問題涉及到汽車安全，根據(jù)一汽-大眾相關(guān)規(guī)定：涉及安全問題必須24小時之內(nèi)解決。目前相關(guān)工作已經(jīng)全面啟動，如有更新進(jìn)展我們會隨時通報媒體朋友。一汽-大眾對媒體朋友多年來的支持與關(guān)注在此表示深深的感謝!XXX20XX年XX月XX日問題情況說明范文(篇七)為貫徹落實“”地市紀(jì)委書記例會和“”市紀(jì)委常委擴(kuò)大會議精神，按照全面從嚴(yán)治黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，在線索“大起底”、“大清理”基礎(chǔ)上，結(jié)合市縣鄉(xiāng)換屆工作需要，督促“兩個責(zé)任”落實，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，本著“懲前毖后、治病救人”“寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待”的原則，對你進(jìn)行談話函詢。這種談話方式畢竟不同于約談、任前談話等一般意義上的談話。他是在收到群眾舉報和反映以后，組織上進(jìn)行的提醒式、打招呼式的談話。所以，請你一定要相信組織，誠心誠意地與組織交心。如果確實存在這些問題，就實事求是地講清情況；如果有所隱瞞，以后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是要加重處理的。我給你講的這些，既是組織對你的希望，更是組織對你的從嚴(yán)要求。我們將根據(jù)你主動向組織說明舉報反映的有關(guān)問題、主動說明組織未掌握的有關(guān)情況、主動上交違紀(jì)所得、主動擔(dān)當(dāng)作為。1、要求被談話對象說明個人基本情況；2、要求被談話對象說明被反映問題情況；3、要求被談話對象說明其他組織未掌握的情況；4、要求被談話對象說明自身廉潔自律方面存在的問題；5、被談話對象認(rèn)識和檢討。今天同你的談話到此結(jié)束?？傊?，你一定要認(rèn)識到，這次與你進(jìn)行談話，是組織對你的關(guān)心與愛護(hù)。這次談話不是一般意義上的談話，要認(rèn)識到這次談話的嚴(yán)肅性，要本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真面對問題，對照《黨章》要求，認(rèn)真反思問題發(fā)生的根源、原因和危害，真心從靈魂深處解剖，從思想認(rèn)識上反思，認(rèn)真整改。要求你在XX天內(nèi)就存在的問題、產(chǎn)生的根源、存在的危害、如何整改等方面，書面向黨組織寫出深刻的檢討。黨組織會根據(jù)你的認(rèn)識情況提出處理意見。問題情況說明范文(篇八)情況說明格式一、標(biāo)題部分：某某公司申請*增量的申請二、臺頭部分：某某國稅局三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項目。四、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財務(wù)核算情況，是否按時納稅五、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。六、本企業(yè)申請*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求。七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實際情況，現(xiàn)申請*增量。八、落款：某某公司九、日期問題情況說明范文(篇九)財務(wù)情況說明書是財務(wù)會計報告的重要組成部分，編寫好財務(wù)情況說明書對貫徹新《會計法》突出規(guī)范會計行為，保*會計資料質(zhì)量的立法宗旨具有重要作用。財務(wù)情況說明書是企業(yè)（公司）年度、半年度財務(wù)報告期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況、財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的總結(jié)*書面文件。它為企業(yè)（公司）內(nèi)部和外部了解、觀察、衡量、考核、評價其報告期內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績和生產(chǎn)經(jīng)營狀況提供重要依據(jù)。企業(yè)（公司）的財務(wù)情況說明書必須按照《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，對需要說明的事項，至少應(yīng)當(dāng)對以下情況作出真實、完整、清楚的說明，（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況；（2）利潤實現(xiàn)和分配情況；（3）資金增減和周轉(zhuǎn)情況；（4）對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。一、編寫財務(wù)情況說明書，需對會計報表中各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析分析的方法很多，主要有以下幾種：1、平衡分析法。利用“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理分析各賬戶間的關(guān)系及變化。2、比較分析法，或叫對比分析法。如分析計劃完成情況，用實際數(shù)同計劃數(shù)進(jìn)行比較，來檢查分析計劃的執(zhí)行情況；如比歷史水平，用本期實際數(shù)同上期或歷史最好年份（或正常年份）的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，看發(fā)展變化情況；又如比先進(jìn)，用本企業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)同本行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行比較，或用本企業(yè)的產(chǎn)品同國內(nèi)外同類產(chǎn)品問題情況說明范文(篇十)我們在對人民來信反映或領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題初步核實后，應(yīng)及時寫出初核報告，在日常工作中，我們經(jīng)常寫的很多是初核報告，如初核中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題，需對其黨政紀(jì)立案，即必須對違紀(jì)問題寫出調(diào)查報告。下面我與大家一起交流探討如何撰寫初核報告、調(diào)查報告。一、如何撰寫初核報告初核報告，是對違法違紀(jì)線索進(jìn)行初步核實后，由參與初步核實的人員向有關(guān)組織或領(lǐng)導(dǎo)寫出的反映核查情況及處理建議的內(nèi)部文書。初核報告的內(nèi)容主要有五個方面：一是被反映人的自然情況;二是反映的主要問題;三是初步核實的結(jié)果;四是存的疑點;五是處理建議。承辦室應(yīng)對撰寫的初核報告進(jìn)行審議并提出處理意見，由室主任簽名后呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，即我們現(xiàn)在使用的《案件檢查材料呈閱單》。1、初核報告的結(jié)構(gòu)報告的結(jié)構(gòu)由六部分組成：一是標(biāo)題;二是導(dǎo)語;三是被反映人的情況;四是初步核實的事實;五是處理建議;六是署名。標(biāo)題要反映出是對&單位何人何問題的初步核實情況報告，如果反映的主要問題比較集中、性質(zhì)比較明確時應(yīng)在標(biāo)題中予以體現(xiàn)，確實不好概括歸納時，則可籠統(tǒng)地寫成“等有關(guān)問題”。如“關(guān)于人民來信反映某鎮(zhèn)某人有關(guān)問題的初步核實情況報告(初核報告)”導(dǎo)語部分要寫明初核依據(jù)和初核工作概況，有時根據(jù)工作需要還可寫入初核人員的組成、初核采取的方式方法和起止時間等內(nèi)容。如“根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我們對人民來信反映的某人問題進(jìn)行了初步核實。目前，問題已基本查清，現(xiàn)報告如下：”被反映人的簡況主要包括姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、參加工作時間、入黨時間、歷任主要職務(wù)及現(xiàn)任職務(wù)等，曾經(jīng)受過處分的、應(yīng)說明是在何時何地因何問題受過何種處分。初核對象曾經(jīng)受過處分的，應(yīng)在其基本情況中加以說明，遺漏這一情況的現(xiàn)象比較常見。初步核實的事實部分應(yīng)對所核實問題進(jìn)行客觀敘述，要注意抓住主要問題，對主要問題的具體情節(jié)經(jīng)過和各種證據(jù)要全面反映，對是否存在的問題作出肯定或否定的答復(fù)，對存在的疑點、不能作出肯定或否定回答的問題如實反映，對次要問題可以簡略地敘述。通常有兩種寫法，一種是先寫“情況”，后寫“結(jié)論”;另一種是先寫“結(jié)論”，后寫“情況”。前者顯得自然流暢，后者顯得清楚明了。結(jié)論寫在前面，還是寫在后面，完全根據(jù)當(dāng)時的語言環(huán)境而定，不能用一種格式生搬硬套。需要注意的是，個別情況下，群眾反映的一些問題，往往不能簡單地作出肯定或否定的結(jié)論，這時應(yīng)當(dāng)用寫實的手法如實反映情況，不要妄下結(jié)論，以免干擾領(lǐng)導(dǎo)決策。根據(jù)初步核實的結(jié)果，實事求是地提出建議，對需要立案調(diào)查的，應(yīng)寫明認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì)的依據(jù);對不需要立案調(diào)查，但需要作出批評，寫出檢查等處理的，要明確提出意見;對政策界限不清，性質(zhì)一時難以認(rèn)定的，可采用寫實的辦法;對需要在一定范圍內(nèi)予以澄清的問題，也要提出建議。最后是署名，要寫明承辦人的姓名、單位、職務(wù)及制作初步核實情況報告的時間。初核報告定稿上應(yīng)由參與核實的人員親筆簽名。2、初步核實結(jié)果的處理：根據(jù)《案件檢查工作條例》第十四條和《案件檢查工作條例實施細(xì)則》第十條、十一條及其他黨紀(jì)條規(guī)的規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)對初步核實結(jié)果分別情況作如下六類處理：1、對經(jīng)初步核實，反映問題不實的，應(yīng)向被反映人所在單位黨組織或行政機(jī)關(guān)說明情況。此外，還要注意做好以下四個方面的工作：(1)在初步核實過程中，如果向被反映人作過了解，或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)為必要的，可以向本人說明情況;(2)因反映問題不實而對被反映人造成不良影響的，應(yīng)采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以澄清;(3)發(fā)現(xiàn)被反映人在工作中做出顯著成績的，應(yīng)向有關(guān)黨組織反映;(4)對檢舉人因了解情況不全面而錯告的，在可能的情況下應(yīng)幫助其總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);(5)對蓄意誣告、陷害，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)調(diào)查處理，或建議有關(guān)組織或部門嚴(yán)肅追究其責(zé)任。2、對經(jīng)初步核實，雖有違紀(jì)事實，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的，應(yīng)建議有關(guān)黨組織或行政機(jī)關(guān)按照以下辦法作出處理：(1)、黨組織或行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同被反映人談話，進(jìn)行批評和警示教育(誡勉談話);(2)、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;(3)、召開民主生活會，對被反映人進(jìn)批評幫助;(4)、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在實施的違紀(jì)行為;(5)、對被反映人的工作或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整;(6)、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評;(7)、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得。上述處理辦法對同一被反映人可以單獨使用，也可以合并使用。嚴(yán)格講，紀(jì)檢機(jī)關(guān)對黨組織提出建議時，應(yīng)制作《紀(jì)律檢查建議書》，送達(dá)有關(guān)黨組織。監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政組織提出建議時，應(yīng)制作《監(jiān)察建議書》，送達(dá)有關(guān)行政機(jī)關(guān)。對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的建議，有關(guān)黨組織和行政機(jī)關(guān)如無正當(dāng)理由，應(yīng)予采納，并應(yīng)將辦理結(jié)果及時報告或告知提出建議的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。要注意的是(關(guān)于誡勉談話)，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在違紀(jì)行為，經(jīng)核查事實存在，但情節(jié)輕微尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的，以誡勉談話的方式予以提醒，警示并限期改正，是加強(qiáng)教育、預(yù)防嚴(yán)重違紀(jì)違法行為發(fā)生的有效措施之一。談話要堅持原則，實事求是，突出重點，從關(guān)心和愛護(hù)同志的角度出發(fā)，以告誡、教育為主，客觀公正的提出誡勉談話對象存在的問題，并提出改進(jìn)的具體要求，誠懇地進(jìn)行批評幫助。談話人要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不得向誡勉談話對象透露舉報人的任何信息。誡勉談話對象應(yīng)如實向談話人反映情況和回答問題，不得隱瞞、回避問題或避重就輕，不得追問舉報人的情況，更不允許對舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)?？傊?，要通過誡勉談話幫助談話對象正確認(rèn)識自己的違紀(jì)問題，提出切實有效的改正措施，促其見微知著，防微杜漸。3、經(jīng)初步核實，不需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，但被反映人有違紀(jì)所得或非法財物，或被先行暫扣、封存、凍結(jié)、以及應(yīng)當(dāng)責(zé)令退賠的，要在初步核實報告中寫明涉案款物情況及處理意見，經(jīng)案件審理室審查后，再按有關(guān)規(guī)定和程序處理。4、對經(jīng)初步核實，雖有違紀(jì)事實，不需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，但依法應(yīng)當(dāng)由其他行政執(zhí)法部門予以處理的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)負(fù)責(zé)將材料移送有關(guān)主管部門。5、對經(jīng)初步核實，確有違紀(jì)事實，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，應(yīng)予立案。承辦委、室應(yīng)將核查組撰寫的初步核實情況報告和立案意見及所反映主要問題的證據(jù)材料等，呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。6、對經(jīng)初步核實，認(rèn)為涉嫌犯罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)予立案并及時與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，將涉嫌犯罪的有關(guān)證據(jù)材料移送司法機(jī)關(guān)。三、應(yīng)注意的問題1初核(查)報告是紀(jì)檢監(jiān)察公文的法定文種之一，其名稱不能隨意改變。實踐中，一些同志習(xí)慣對違法違紀(jì)線索初步核實(審查)后形成的報告稱作“調(diào)查報告”，這是不規(guī)范的，容易和立案調(diào)查后形成的“調(diào)查報告”混淆，造成形式上的程序顛倒，讓人誤以為該報告中涉及的問題已經(jīng)過紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的立案調(diào)查。2在合署辦公的情況下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)同時承擔(dān)查辦黨紀(jì)案件和政紀(jì)案件兩項職能。在初步核實(審查)階段，對具有黨員、監(jiān)察對象雙重身份的初核對象進(jìn)行核查時，究竟是按黨紀(jì)程序核查還是按政紀(jì)程序核查，有時不很清晰。若遇到這種情況，可不嚴(yán)格進(jìn)行區(qū)分，核查結(jié)束后形成的報告也可稱作“初核報告”。但是，如果核查對象是非黨監(jiān)察對象，則必須稱作“初查報告”，這是需要注意的。1根據(jù)《案件檢查工作條例》規(guī)定，初步核實的任務(wù)是，了解所反映的主要問題是否存在，為立案與否提供依據(jù)。這既是開展初步核實工作應(yīng)當(dāng)貫徹的重要原則，也是撰寫初核報告的重要依據(jù)。撰寫初核報告時應(yīng)抓住主要問題進(jìn)行，以反映的主要問題為主線，逐問題介紹核查情況和結(jié)果，回答反映的主要問題是否存在，核查的具體情況如何。從基層紀(jì)檢組織報送的初核報告看，常見問題是材料中缺少明確的核查結(jié)論和處理意見，沒有回答清楚反映的主要問題是否存在，如何根據(jù)核查情況作出處理，這種狀況必須切實加以改變。2基層紀(jì)檢組織初步核實的違紀(jì)線索，如果不涉及反映失實的問題和存在違紀(jì)行為但不需要立案調(diào)查的問題，僅對需要追究紀(jì)律責(zé)任的問題提出立案調(diào)查意見時，可以直接寫成立案(呈批)報告。問題情況說明范文(篇十一)情況說明書格式一、標(biāo)題部分：某某公司申請*增量的申請二、臺頭部分：某某國稅局三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項目。四、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金、稅負(fù)情況;財務(wù)核算情況，是否按時納稅。五、本企業(yè)*的核定情況，以及最近幾個月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。六、本企業(yè)申請*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求。七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實際情況，現(xiàn)申請*增量。八、落款：某某公司九、日期：情況說明書范文家庭經(jīng)濟(jì)情況說明xxx年月日關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明某某公司：目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計一個月之內(nèi)可以解決。特此說明。此致敬禮!公司(蓋章)20xx年5月5日個人情況說明xxx：我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)*書。就讀期間辦理的學(xué)生*在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)*復(fù)印件，無法再提供學(xué)生*原件。特此說明。xxx年月問題情況說明范文(篇十二)財務(wù)情況說明書是財務(wù)會計報告的重要組成部分，編寫好財務(wù)情況說明書對貫徹新《會計法》突出規(guī)范會計行為，保*會計資料質(zhì)量的立法宗旨具有重要作用。財務(wù)情況說明書是企業(yè)（公司）年度、半年度財務(wù)報告期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況、財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的總結(jié)*書面文件。它為企業(yè)（公司）內(nèi)部和外部了解、觀察、衡量、考核、評價其報告期內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績和生產(chǎn)經(jīng)營狀況提供重要依據(jù)。企業(yè)（公司）的財務(wù)情況說明書必須按照《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，對需要說明的事項，至少應(yīng)當(dāng)對以下情況作出真實、完整、清楚的說明。（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況；（2）利潤實現(xiàn)和分配情況；（3）資金增減和周轉(zhuǎn)情況；（4）對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。一、編寫財務(wù)情況說明書，需對會計報表中各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析分析的方法很多，主要有以下幾種：1、平衡分析法。利用“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理分析各賬戶間的關(guān)系及變化。2、比較分析法，或叫對比分析法。如分析計劃完成情況，用實際數(shù)同計劃數(shù)進(jìn)行比較，來檢查分析計劃的執(zhí)行情況；如比歷史水平，用本期實際數(shù)同上期或歷史最好年份（或正常年份）的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，看發(fā)展變化情況；又如比先進(jìn)，用本企業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)同本行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行比較，或用本企業(yè)的產(chǎn)品同國內(nèi)外同類產(chǎn)品問題情況說明范文(篇十三)我們接受ABC股份有限公司（以下簡稱“ABC公司”）的委托，審計了2006年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表和資產(chǎn)減值準(zhǔn)備及資產(chǎn)損失情況表，2006年度的利潤及利潤分配表和所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）增減變動表及現(xiàn)金流量表以及財務(wù)報表附注。根據(jù)財政部印發(fā)的《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)年度會計報表審計工作管理的若干規(guī)定》（財企[2004]5號）、xxx國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈中央企業(yè)財務(wù)決算審計工作規(guī)則〉的通知》（國資發(fā)評價[2004]173號）等文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將ABC公司的審計情況報告如下：一、本年度會計報表的年初數(shù)與上年年末數(shù)不一致的情況及主要原因【根據(jù)重要性原則進(jìn)行披露，按子企業(yè)歸納合并說明，文字描述簡捷而明了，具體撰寫內(nèi)容可詳見單戶企業(yè)的審計情況說明；該項無披露內(nèi)容則刪除表格并說明“無”】二、按照國家政策開展清產(chǎn)核資工作、主輔分離、債務(wù)重組、改制改組、破產(chǎn)出售、資產(chǎn)處置、債轉(zhuǎn)股等工作，依據(jù)有關(guān)部門批復(fù)文件調(diào)整會計賬務(wù)情況【披露時按公司實際相關(guān)會計處理填寫，若沒有開展上述工作則說明“無”】【根據(jù)重要性原則進(jìn)行披露，按子企業(yè)歸納合并說明，文字描述簡捷而明了，具體撰寫內(nèi)容可詳見單戶企業(yè)的審計情況說明】三、企業(yè)在本年度財務(wù)決算中依據(jù)會計師事務(wù)所對上年度財務(wù)決算出具的審計意見予以會計賬務(wù)調(diào)整情況ABC公司上年度會計報表已經(jīng)xxx會計師事務(wù)所/本所（上年度由本所審計）審計，并出具xxx號（指審計報告的文號）審計報告，審計意見類型為xxx，具體意見如下：xxx本年度ABC公司針對上述意見進(jìn)行了如下會計賬務(wù)調(diào)整：xxxx。本年度ABC公司針對上述意見進(jìn)行改進(jìn)的情況：xxxx。【若公司未對上述意見進(jìn)行財務(wù)調(diào)整，則披露：“本年度ABC公司對上述意見未進(jìn)行相關(guān)會計賬務(wù)調(diào)整”?！俊驹擁棢o披露內(nèi)容則說明“無”】四、企業(yè)在本年度財務(wù)決算中依據(jù)會計師事務(wù)所審計意見進(jìn)行的主要賬務(wù)調(diào)整事項【根據(jù)重要性原則進(jìn)行披露；“審計調(diào)整原因”必須詳細(xì)、準(zhǔn)確地加以描述；“調(diào)整分錄及調(diào)整金額”必須準(zhǔn)確無誤；xxx統(tǒng)一委托項目需要披露所有的賬務(wù)調(diào)整事項，并將標(biāo)題中“主要”刪除】金額單位：人民幣元【若本年度審計過程中無審計調(diào)整事項，則說明“無”】五、本年度審計未調(diào)整事項【主要披露金額明確的審計保留、否定事項和未調(diào)整不符事項（指“審計差異調(diào)整表-未調(diào)整不符事項匯總表”中有關(guān)內(nèi)容）等；凡保留、否定事項需要說明對企業(yè)財務(wù)狀況的影響金額】【按子企業(yè)歸納合并說明，要求文字描述簡捷而明了，具體撰寫內(nèi)容可詳見單戶企業(yè)的審計情況說明】【若本年度審計過程中無審計未調(diào)整事項，則說明“無”】六、本年度審計不確認(rèn)事項【主要披露無明確金額的審計保留、否定事項和無法表示意見的事項等，應(yīng)盡可能說明對企業(yè)財務(wù)狀況的影響程度】【按子企業(yè)歸納合并說明，要求文字描述簡捷而明了，具體撰寫內(nèi)容可詳見單戶企業(yè)的審計情況說明】【若本年度審計過程中無審計不確認(rèn)事項，則說明“無”】七、其他重大事項【按子企業(yè)歸納合并說明，要求文字描述簡捷而明了，具體撰寫內(nèi)容可詳見單戶企業(yè)的審計情況說明】【主要披露需要說明或者恰當(dāng)反映的其他事項，要求文字描述簡捷而明了；若無此項，則說明“無”】問題情況說明范文(篇十四)總起來說，大致有4種情況：1，好的，寫的清楚，明白，字圖少，內(nèi)容順。讀者看著不用查資料，不費(fèi)力，有術(shù)語與數(shù)據(jù)釋意，很明白。2，比較好的，字圖多，仍清楚，明白，讀者看著用時稍多，也不查資料，也很明白。以上兩種情況占50%。3一般，字圖很多，內(nèi)容不順，讀者看著用時很多，還費(fèi)力，須查資料，但還是可以看懂。這種情況占40%。4，差的，字圖很多，內(nèi)容混亂，廢字多諸如：A項請看翻頁B處，翻到B處，請看C處注3，到C處注3，請看X處，翻到X處，請看前頁A項釋義。象這樣害人的說明，讀者看著雖用時很多，費(fèi)力巨大，再查資料也仍然是看不懂。這種情況占10%比較大型，貴重，復(fù)雜的產(chǎn)品，特別是電子產(chǎn)品，如果說明書寫成誰也看不懂，那真是害死人。為了讀者和人民大眾的利益，在這里有必要談?wù)勗鯓訉懻f明書的問題。寫說明書主要有三個要求：1，要用最少的字或圖，必要的術(shù)語與數(shù)據(jù)釋意，將產(chǎn)品的情況：使用，操作，規(guī)格，產(chǎn)地，保值，保修，等注意事項說的清楚明白。2，嚴(yán)禁說明書寫完后，只有自己懂而別人看不懂，自己明白而別人看不明白。或已經(jīng)懂的人看后懂的，已經(jīng)明白的人看后明白。3，要檢驗說明書寫的合格與否，必須使不懂的人看后懂的，必須使沒接觸過本產(chǎn)品的人看后明白。才行。必須多人試讀試用待說明書合格后，方隨產(chǎn)品發(fā)行。希望多出些前兩種情況的說明書。不出第4種害人的說明書。雖說這種說明書只占10%，但是害人確是100%。我們要為十三億人民多想想，如果產(chǎn)品出口的話，那就不是十三億了，而是為更多的世界人民多想想了！問題情況說明范文(篇十五)格式要求：1、稱呼，這個非常之重要，稱呼是誰是你要把這個情況向誰說明。2、應(yīng)該直奔整體，不能拖泥帶水，把自己的情況全部講清楚，最好有時間或者關(guān)鍵人物。3、總結(jié)第二段正文的內(nèi)類，讓讀者跟著你的思維走，不會看了半天不清楚你在說什么，想解釋說明什么。4、必須有的，比如“特此說明”這個最常用。擴(kuò)展資料：情況說明是財務(wù)會計報告的組成部分，指會計單位提供的財務(wù)情況至少應(yīng)當(dāng)對下列情況作出說明：1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況；2、利潤實現(xiàn)和分配情況；3、資金增減和周轉(zhuǎn)情況；4、對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。參考資料：說明書-百度百科問題情況說明范文(篇十六)成立日期，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求，以及最近幾個月的發(fā)票使用情況：有無大筆定單或合同：個人情況說明范文模板、本企業(yè)最近幾個月的收入，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件、法人；特別是增值稅發(fā)票使用情況。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回。五、財務(wù)負(fù)責(zé)人姓名、稅金，是否按時納稅、本企業(yè)基本情況；財務(wù)核算情況、注冊資金、認(rèn)定一般納稅人日期，無法再提供學(xué)生證原件。四、落款，經(jīng)營地址：某某國稅局三、臺頭部分：某某公司九、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)。七，并取得畢業(yè)證書、日期、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，根據(jù)我企業(yè)的實際情況。六、主要經(jīng)營項目：XXX。特此說明、提出申請、標(biāo)題部分，現(xiàn)申請發(fā)票增量。八：某某公司申請發(fā)票增量的申請二、稅負(fù)情況情況說明格式一問題情況說明范文(篇十七)情況說明是提出請求的一種應(yīng)用文書，一般要求符合黨政機(jī)關(guān)公文格式。情況說明技巧一、標(biāo)題：關(guān)于XXXXX的情況說明（方正小標(biāo)宋簡體二號）二、抬頭：XX法院（仿宋GB2312三號）三、正文：（仿宋GB2312三號）1段.陳述個人基本情況。2段.說明改事件的基本情況。3段.根據(jù)事實或調(diào)查情況或相關(guān)證據(jù)等，陳述情況說明相關(guān)原委。4段.總結(jié)上述表述說明，進(jìn)一步加強(qiáng)、重申情況說明的本意；如有歉意需表述，結(jié)尾處一般寫“忘貴局XXXXX”。四、結(jié)尾：結(jié)尾處另起一段寫”特此說明“，再另起一段右下角進(jìn)行署名和日期。問題情況說明范文(篇十八)按照中央和省委、市委、市委統(tǒng)一部署，在市委第四督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，總公司黨委班子緊緊圍繞活動主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以求真務(wù)實的態(tài)度，對照“三嚴(yán)三實”要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，征求意見建議49條，認(rèn)真開展批評和自我批評，歸納整理“四風(fēng)”問題14條。目前，經(jīng)過近四個月的整改，現(xiàn)除冬天天然氣壓力小的焦點問題正在整改中，其余13項均以整改，現(xiàn)就班子“四風(fēng)”問題整改及三方面專項整治情況匯報如下：一、班子“四風(fēng)”方面的整改情況（一）形式主義存在的問題：一是政績觀有偏差、缺乏大局意識。二是重制度建設(shè)、輕制度落實。三是工作不實、落實不力。四是“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。整改情況：一是黨委班子樹立了正確科學(xué)發(fā)展觀。在指導(dǎo)思想上，形成了注重全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念，加大了對公司產(chǎn)業(yè)市場行情深入細(xì)致的調(diào)研；從市委、市政府服務(wù)民生的大局去思考，對市委民生工作做到了堅決貫徹執(zhí)行。二是制度建設(shè)與落實“兩手重”。對公司各種管理制度跟蹤落實、持續(xù)改進(jìn)情況摸底，對不能適應(yīng)現(xiàn)有管理機(jī)制、管理方法、管理技術(shù)進(jìn)行廢改立。在人才培養(yǎng)上，完善了公司人才庫，對后期的培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、使用上有效跟進(jìn)。在安全知識培訓(xùn)上，把員工的安全操作技能放在重中之重的位置來抓。三是工作進(jìn)一步落實。對布置工作深入、跟進(jìn)、求證，對進(jìn)展情況做到了心中有數(shù)，堅決杜絕“布置不具體，事中不過問，事后聽匯報”的陋習(xí)。四是“三重一大”決策制度嚴(yán)格執(zhí)行。國有企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運(yùn)作，由集體決策，嚴(yán)格按照實施細(xì)則推進(jìn)；對個別項目廣泛征求意見，均要經(jīng)班子會職代會通過后報市國資領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（二）官僚主義存在的問題：一是調(diào)查研究浮于表面。二是自以為是、靠經(jīng)驗推進(jìn)。三是官僚習(xí)氣滋生，工作缺乏力度。整改情況：一是調(diào)查研究沉下去。加大了與職工群眾的聯(lián)系，多接地氣、通下情、聽取職工呼聲。對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題提高了敏銳力，在思考、決策和處理問題時有系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，充分運(yùn)用了新思想、新方法研究解決新情況、新問題。對職工普遍關(guān)心的工資待遇問題、生活環(huán)境改善問題、后勤保障問題、福利待遇問題，積極思考解決。對職工利益訴求和職工精神層面的追求高度重視，用有效的引導(dǎo)、激勵的思路和方法來提升了職工的思想道德修養(yǎng)。二是努力提高用新辦法解決問題的能力。面對新情況解決問題的能力及時跟進(jìn)，進(jìn)一步加大了對公司多元發(fā)展定位認(rèn)識。加大創(chuàng)新嘗試的作風(fēng)。三是加大工作力度，防止官僚習(xí)氣滋生。進(jìn)一步務(wù)實工作作風(fēng)，杜絕了工作“平時松懈，遇事急躁，手忙腳亂”情況，提升了統(tǒng)籌全面的能力。在日常工作中，進(jìn)一步加大理性分析、統(tǒng)籌計劃的能力，加強(qiáng)對分管工作的全盤謀劃。（三）享樂主義存在的問題：一是精神懈怠。二是不思進(jìn)取。整改情況：一是加大了教育力度，杜絕精神懈怠。對公司存在的付出多回報少、不求有功但求無過、提拔無望不思進(jìn)取等現(xiàn)象，采用身邊人說身邊事辦法，用本公司的國家級勞動模范開展了思想教育，提高了廣大職工和班子個人的大局觀念、進(jìn)取精神、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任觀念。二是加強(qiáng)了交流溝通，永葆進(jìn)取精神。針對對工作缺乏熱情、對事業(yè)缺乏干勁、對困難缺乏斗志情況，請在西藏等地援建的黨員干部職工回公司進(jìn)行交流，談工作與生活情況，用他們的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神提升了班子成員及干部職工的進(jìn)取意識。（四）奢靡之風(fēng)存在的問題：一是對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)，認(rèn)識上存在誤區(qū)。二是來客接待時有超標(biāo)現(xiàn)象。三是公務(wù)出差標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)。整改情況：一是加大了對八項規(guī)定重要性的認(rèn)識教育，提升廉政風(fēng)險防范意識。二是繼續(xù)對中央八項規(guī)定內(nèi)容開展學(xué)習(xí)，結(jié)合省委、市委、市委專項整治活動，嚴(yán)格控制和壓縮業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用、審批。三是全面梳理了總公司財務(wù)制度，并根據(jù)實際情況制定和完善了相關(guān)財務(wù)制度，建立了財務(wù)報賬程序，制定了差旅費(fèi)管理規(guī)定。四是嚴(yán)格按照“兩單一票”要求，規(guī)范公務(wù)接待。五是杜絕借出差、開會之機(jī)去風(fēng)景名勝、旅游景點等變相旅游現(xiàn)象發(fā)生。（五）社會反映強(qiáng)烈焦點問題、運(yùn)行和管理機(jī)制不健全不規(guī)范存在的問題：一是城區(qū)老化管線整改問題。二是天然氣收費(fèi)點、公交車線路合理設(shè)置問題。三是天然氣安全知識普及問題。四是農(nóng)村天然氣安裝問題。整改情況：一是整改城區(qū)老化管線。努力克服了城區(qū)管線老化整改中存在的難度大、管線長、費(fèi)用高等困難，對如公園路書院街片區(qū)燃?xì)夤芫€隱患嚴(yán)重等問題，限期進(jìn)行了整改落實。三是進(jìn)一步普及了天然氣安全知識，有效解決了農(nóng)村天然氣安裝。進(jìn)一步進(jìn)行了安全宣傳培訓(xùn)方法，特別是加大了對農(nóng)村燃?xì)獍踩R的普及力度，杜絕了私拉亂接現(xiàn)象情況。針對農(nóng)村農(nóng)戶安裝天然氣面寬量大、零散戶多、單戶安裝設(shè)計成本高、設(shè)計安裝滯后等問題，主動下村入戶解決，控制了安裝時間。二、“三重一大”專項整治工作情況一是完善了公司“三重一大”職工代表參與決策制度。由工會主席組織相關(guān)人員、部門完善公司職工代表參與決策制度，并制定了職代會參與公司“三重一大”決策內(nèi)容。涉及職工切身利益的，要充分聽取工會、職工代表的意見和建議。二是完善了公司“三重一大”事項決策制度。由公司綜合部對公司“三重一大”事項決策制度進(jìn)行修訂，公司“三重一大”決策必須遵守國家的法律法規(guī)和黨內(nèi)的規(guī)章制度，遵守公司、公司黨支部的制度、議事規(guī)則等；涉及國有資產(chǎn)處置的事項，應(yīng)按規(guī)定報上級管理部門審批。三是建立健全了公司“三重一大”民主決策運(yùn)行機(jī)制。在“三重一大”決策前，及時召開了公司職工代表大會、中層管理人員會議，對“三重一大”決策內(nèi)容進(jìn)行集體討論和商定，參與“三重一大”決策的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)職能部門的人員，應(yīng)自主表達(dá)意見，公司主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真聽取參與決策人員的意見。對“三重一大”事項進(jìn)行討論和決策。決策“三重一大”事項時，參加會議的人員必須達(dá)到規(guī)定的人數(shù)，避免個人或少數(shù)人決定。切實解決脫離群眾，不接地氣的整改措施。四是建立健全了“三重一大”公開制度。在“三重一大”決策前及其他重要事項決策前應(yīng)進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，經(jīng)過必要的研究論證程序，聽取各方面意見；對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項，應(yīng)進(jìn)行專家論