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聘請(qǐng)外國(guó)籍教師合同(2)聘請(qǐng)外國(guó)籍教師合同(2)精選2篇(一)聘請(qǐng)外國(guó)籍教師合同本合同由下列雙方就聘請(qǐng)外國(guó)籍教師事宜達(dá)成協(xié)議:雇主:(公司/學(xué)校名稱)地址:電話號(hào)碼:法定代表人:雇員:(外國(guó)籍教師姓名)國(guó)籍:護(hù)照號(hào)碼:居住地址:1.職位描述雇員將被聘用為(職位),負(fù)責(zé)教授(學(xué)科/課程)等相關(guān)職責(zé)。雇員將按照雇主的教學(xué)計(jì)劃和課程要求進(jìn)行教學(xué),并負(fù)責(zé)評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。2.合同期限本合同的開始日期為______年______月______日,結(jié)束日期為______年______月______日。雙方同意在合同到期前提前三個(gè)月進(jìn)行續(xù)約協(xié)商。3.工作時(shí)間雇員每周工作時(shí)間為______小時(shí),具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商并確定。另外,雇員同意按照雇主的時(shí)間表和安排參加必要的會(huì)議和培訓(xùn)。4.薪酬和福利雇員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月______(幣種)(稅前/稅后)金額。薪酬將在每月的______日支付給雇員。另外,雇員將享受社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他適用的福利待遇,具體細(xì)則詳見公司/學(xué)校相關(guān)規(guī)定。5.工作條件雇員應(yīng)按照法律法規(guī)和公司/學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)定,遵守工作紀(jì)律和規(guī)范。并且,雇員同意在工作期間保持良好的形象和行為。6.違約責(zé)任在合同期內(nèi),如果任何一方違約,應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決在本合同履行過程中,若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。雇主:雇員:簽字:簽字:日期:日期:聘請(qǐng)外國(guó)籍教師合同(2)精選2篇(二)[公司名稱][公司地址][聯(lián)系電話][電子郵件]日期:[合同簽訂日期]合同編號(hào):[合同編號(hào)]聘請(qǐng)外國(guó)籍教師合同在本合同中,[公司名稱](以下簡(jiǎn)稱“雇主”)與[教師姓名](以下簡(jiǎn)稱“雇員”)達(dá)成以下協(xié)議:1.職位和職責(zé):雇主聘請(qǐng)雇員作為外國(guó)籍教師,負(fù)責(zé)在雇主指定的地點(diǎn)提供教學(xué)服務(wù)。雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求提供教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)材料,并按照雇主的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)。2.資格和經(jīng)驗(yàn):雇員應(yīng)持有相關(guān)教育背景和資格證書,并具有至少[指定的教育經(jīng)驗(yàn)要求]的教育經(jīng)驗(yàn)。雇員應(yīng)提供必要的教育資格證明和參考信等文件,以證明其資格和經(jīng)驗(yàn)。3.工作時(shí)間和排班:雇員的工作時(shí)間將根據(jù)雇主的安排進(jìn)行。雇員需要根據(jù)雇主的要求提前準(zhǔn)備課程,出席每周定期會(huì)議,并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。4.雇傭期限:本雇傭合同自[合同生效日期]起生效,為期[合同期限]。雇傭合同到期后,雙方可根據(jù)需要進(jìn)行續(xù)約談判。5.薪酬與福利:雇員將根據(jù)雇主的薪酬政策和規(guī)定定期支付薪資。雇主將為雇員提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療保險(xiǎn),及其他根據(jù)相關(guān)法律和公司政策所規(guī)定的福利待遇。6.工作許可:雇員應(yīng)在進(jìn)入工作國(guó)家并開始工作后的一個(gè)月內(nèi),向雇主提供合法有效的工作簽證或工作許可證明文件。如有需要,雇員應(yīng)配合雇主提供的文件和證明完成工作許可申請(qǐng)手續(xù)。7.保密條款:雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和任何與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息,并在合同終止后繼續(xù)遵守此保密條款。8.解雇和終止:任何一方有權(quán)在提前[合同解除期限]的書面通知期過后解除本合同。如雇員違反合同條款或未能達(dá)到合同約定的工作要求,雇主有權(quán)立即終止合同。9.爭(zhēng)議解決:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議,雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁解決。本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份。雇主:簽名:________________________日期:

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