服裝企業(yè)勞動合同書范本3篇

服裝企業(yè)勞動合同書范本服裝企業(yè)勞動合同書范本精選3篇（一）勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等的原則，就乙方加入甲方并共同遵守以下的合同內(nèi)容達成如下協(xié)議：第一條工作崗位及職責(zé)1.乙方加入甲方作為正式員工，從事以下職務(wù)：（注明具體職務(wù)）2.乙方應(yīng)遵守甲方對員工工作的相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并按時完成工作任務(wù)。3.乙方需為甲方提供合格的工作表現(xiàn)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作紀律等。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作五天制，每天工作八小時。2.根據(jù)甲方的需要，乙方可能需要加班工作，加班工作的時間和報酬按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第三條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。2.乙方的績效工資根據(jù)甲方對工作表現(xiàn)的評價而定，具體標準及計算方式由甲方確定。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇。第四條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息保持保密，不得擅自泄露給外部人員。2.乙方應(yīng)在離職后對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息負有保密責(zé)任，不得以任何形式擅自使用或泄露給其他人。第五條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同中的任何一項規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、解雇等。2.如果甲方違反本合同中的任何一項規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條終止合同1.雙方協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知對方，解除合同后，乙方應(yīng)如實交還甲方的財物，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.在下列情況下，甲方有權(quán)單方終止本合同：a)乙方因嚴重違紀、失職或不認真履行職責(zé)，給甲方造成嚴重損失的；b)乙方不適應(yīng)工作需要的，經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位后仍無法勝任的；c)乙方因疾病或意外等情況無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議處理機構(gòu)申請解決。第八條其他條款1.本合同自雙方簽字后生效，并同時簽署一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.本合同未盡事宜，可以另行協(xié)商約定，并以書面形式作出補充。3.合同期限為_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：服裝企業(yè)勞動合同書范本精選3篇（二）勞動合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（個人姓名）住址：（個人住址）鑒于甲方擬向乙方提供工作崗位并雇傭乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下勞動合同協(xié)議：第一條工作崗位1.1甲方聘用乙方從事以下崗位：（具體工作崗位）1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成與崗位相關(guān)的工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和管理辦法，履行與工作崗位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，努力提高工作能力，不得故意推諉、虛報工作情況。第三條工作地點和工作時間3.1甲方確定的工作地點為：（具體工作地點）3.2甲方確定的工作時間為：每周工作（具體天數(shù)）天，每天工作（具體時間段）。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資標準為：（具體工資標準）4.2甲方將按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金。第五條試用期5.1乙方將按照甲方的要求完成一個為期（具體天數(shù)）的試用期。5.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，無需提前通知和支付經(jīng)濟補償。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間及解除勞動合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機密信息泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1乙方如違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分或解除勞動合同。7.2乙方如解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本勞動合同的履行、解釋、變更等發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體有效期）。9.2本勞動合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：服裝企業(yè)勞動合同書范本精選3篇（三）勞動合同甲方：（公司名稱及地址）乙方：（員工姓名及身份證號碼）鑒于甲乙雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，按照平等、自愿、公平和誠實信用的原則共同確定乙方在甲方工作的事項，特此約定如下：第一條用工時間：乙方自〔年月日〕起正式被甲方錄用。第二條工作崗位及任務(wù)：乙方被聘用為甲方（部門）的（崗位），主要承擔(dān)（工作任務(wù)）。第三條工作時間與休假：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。乙方享有國家規(guī)定的年休假、婚假、病假、喪假等休假權(quán)利。第四條工資及福利待遇：甲方向乙方支付工資，具體工資標準為人民幣（具體數(shù)額）元/月（或其他表述方式），支付日期為每月的（日期）日。乙方享受甲方提供的各項福利待遇，具體待遇以甲方規(guī)定為準。第五條保密義務(wù)：乙方在工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他非公開信息負有保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任：如果乙方在工作期間違反勞動紀律或影響企業(yè)利益，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律措施，甚至解除勞動合同。乙方如果違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決：本勞動合同的履行與解釋適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項：（如有其他約定，可在此加以補充說明）第九條合同期限與終止：本勞動合同期限為（具體期限），雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后，可續(xù)簽或終止合同。第十條合同生效：本勞動合同自甲方和乙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：