入職表勞動(dòng)合同

入職表勞動(dòng)合同一、背景為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范用工關(guān)系，我們公司與入職員工簽訂勞動(dòng)合同。本文檔即為入職表勞動(dòng)合同的范本，雙方應(yīng)在此基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)修改并簽署正式合同。二、合同條款1.雙方基本信息甲方：（用人單位全稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（或組織機(jī)構(gòu)代碼）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：2.合同期限及試用期本合同簽訂后生效，合同期限為_(kāi)___年/月/日，自____開(kāi)始，至____結(jié)束。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。3.工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方的工作職責(zé)和崗位職責(zé)是_______，主要包括但不限于_______。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作任務(wù)、職責(zé)等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。4.工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：按照公司規(guī)定執(zhí)行，每日工作小時(shí)數(shù)為_(kāi)___小時(shí)，工作日為_(kāi)___，休息日為_(kāi)___。休假制度：參照公司規(guī)定，享受國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定年假、病假、事假、產(chǎn)假等假期。5.工資及福利工資：乙方的月工資為_(kāi)___元/月，工資結(jié)構(gòu)及調(diào)整按公司規(guī)定執(zhí)行。福利：甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、必要的工作設(shè)備、崗位培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)行五險(xiǎn)一金制度。6.保密條款雙方認(rèn)識(shí)到在合作期內(nèi)乙方將了解到甲方的公司機(jī)密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等，乙方必須對(duì)以上內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，不得以任何方式泄露、傳遞、使用，應(yīng)對(duì)相關(guān)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方存在泄露甲方重要信息、損害甲方商譽(yù)等違反保密條款行為的，甲方可行使提前解除合同等相關(guān)權(quán)利，乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.違約責(zé)任如甲乙雙方簽署本合同后，乙方無(wú)故不到崗或中途離崗且未經(jīng)甲方同意而違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度以及與甲方簽訂的其他的合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。8.合同變更和解除請(qǐng)參照公司現(xiàn)行的合同變更和解除規(guī)定。9.其他事項(xiàng)本合同未約定的事項(xiàng)，由甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上另行約定。本合同一式____份，甲、乙雙方各持____份，具有同等法律效力。（以下無(wú)正文）甲方（單位蓋章）：法定代表人（簽名）：