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PAGEPAGE1餐飲店轉(zhuǎn)讓協(xié)議樣本本餐飲店轉(zhuǎn)讓協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(轉(zhuǎn)讓方):____________________身份證號碼:____________________地址:____________________乙方(受讓方):____________________身份證號碼:____________________地址:____________________鑒于甲方愿意將其擁有的餐飲店轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意接受該餐飲店,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條餐飲店基本情況1.1餐飲店名稱:____________________1.2餐飲店地址:____________________1.3餐飲店經(jīng)營范圍:____________________1.4餐飲店注冊號:____________________第二條轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式2.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),將轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)一次性支付給甲方。第三條轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)3.1甲方應(yīng)將餐飲店的經(jīng)營權(quán)、設(shè)備、庫存、員工等相關(guān)事項(xiàng)一并轉(zhuǎn)讓給乙方。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)證照的變更手續(xù),包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等。3.3甲方應(yīng)保證餐飲店在轉(zhuǎn)讓前無任何未了結(jié)的債務(wù)、糾紛等法律問題。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方透露。4.2本保密條款在本協(xié)議終止或解除后仍然有效。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。5.2甲方未按約定時(shí)間辦理相關(guān)證照變更手續(xù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,每逾期一日,支付人民幣_(tái)___元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(轉(zhuǎn)讓方):____________________乙方(受讓方):____________________簽訂日期:____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-餐飲店轉(zhuǎn)讓協(xié)議樣本目錄一、餐飲店轉(zhuǎn)讓協(xié)議1.1餐飲店基本情況1.2轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式1.3轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)1.4保密條款1.5違約責(zé)任1.6爭議解決1.7其他條款二、附件2.1餐飲店資產(chǎn)清單2.2餐飲店設(shè)備清單2.3餐飲店員工名單2.4餐飲店證照復(fù)印件餐飲店轉(zhuǎn)讓協(xié)議本餐飲店轉(zhuǎn)讓協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于2024年【】月【】日簽訂:甲方(轉(zhuǎn)讓方):____________________身份證號碼:____________________地址:____________________乙方(受讓方):____________________身份證號碼:____________________地址:____________________鑒于甲方愿意將其擁有的餐飲店轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意接受該餐飲店,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、餐飲店基本情況1.1餐飲店名稱:____________________1.2餐飲店地址:____________________1.3餐飲店經(jīng)營范圍:____________________1.4餐飲店注冊號:____________________二、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式2.1轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),將轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)一次性支付給甲方。三、轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)3.1甲方應(yīng)將餐飲店的經(jīng)營權(quán)、設(shè)備、庫存、員工等相關(guān)事項(xiàng)一并轉(zhuǎn)讓給乙方。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)證照的變更手續(xù),包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等。3.3甲方應(yīng)保證餐飲店在轉(zhuǎn)讓前無任何未了結(jié)的債務(wù)、糾紛等法律問題。四、保密條款4.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方透露。4.2本保密條款在本協(xié)議終止或解除后仍然有效。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。5.2甲方未按約定時(shí)間辦理相關(guān)證照變更手續(xù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,每逾期一日,支付人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(轉(zhuǎn)讓方):____________________乙方(受讓方):____________________簽訂日期:____________________附件:2.1餐飲店資產(chǎn)清單2.2餐飲店設(shè)備清單2.3餐飲店員工名單2.4餐飲店證照復(fù)印件請注意,以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,并在簽訂前咨詢專業(yè)律師意見。附件列表:1.餐飲店資產(chǎn)清單2.餐飲店設(shè)備清單3.餐飲店員工名單4.餐飲店證照復(fù)印件(包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等)涉及的法律名詞及解釋:1.營業(yè)執(zhí)照:指工商行政管理機(jī)關(guān)依法頒發(fā)的,證明企業(yè)已經(jīng)依法成立并取得法人資格的證書。2.衛(wèi)生許可證:指衛(wèi)生行政部門依法頒發(fā)的,證明餐飲服務(wù)提供者具備相應(yīng)衛(wèi)生條件,可以從事餐飲服務(wù)活動(dòng)的證書。3.法人資格:指企業(yè)或其他組織在法律上被認(rèn)定為具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。4.違約責(zé)任:指當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。5.爭議解決:指合同各方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng):1.轉(zhuǎn)讓方未如實(shí)告知餐飲店的債務(wù)、糾紛等情況,導(dǎo)致受讓方在接手后面臨諸多問題。解決辦法:在簽訂合同前,受讓方應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí),了解餐飲店的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、法律糾紛等情況。2.轉(zhuǎn)讓方未按時(shí)辦理相關(guān)證照的變更手續(xù),導(dǎo)致受讓方無法正常經(jīng)營。解決辦法:在合同中明確約定辦理證照變更手續(xù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),并設(shè)定違約金條款以約束轉(zhuǎn)讓方履行義務(wù)。3.餐飲店員工對轉(zhuǎn)讓后的管理和薪酬待遇有異議,可能引發(fā)勞資糾紛。解決辦法:在合同中明確約定員工的轉(zhuǎn)移和薪酬待遇,并與員工進(jìn)行充分溝通,確保員工的權(quán)益得到保障。4.合同條款不夠詳細(xì)明確,導(dǎo)致雙方對合同內(nèi)容的理解產(chǎn)
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