下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
西安市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策及具體的辦事流程一、保險(xiǎn)基數(shù)
1.養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn):以本人上年度月平均收入或西安市職工上年度月平均工資(目前執(zhí)行基數(shù)為1077元,每年1月調(diào)整基數(shù))作為繳納基數(shù)。如果本人上年度收入超過(guò)上年度西安市平均工資的300%以上,以300%作為繳費(fèi)基數(shù)。如果本人上年度工資收入低于上年度西安市平均工資的60%,以60%作為繳費(fèi)基數(shù)。
2.醫(yī)療保險(xiǎn):以本人上年度月平均收入或西安市職工上年度月平均工資(目前執(zhí)行基數(shù)為1077元,每年7月調(diào)整基數(shù))作為繳納基數(shù)。如果本人上年度工資收入低于上年度西安市平均工資的,以上年度西安市平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。如果本人上年度收入超過(guò)上年度西安市平均工資的300%以上,以300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
3.住房公積金:以本人上年月平均工資作為繳納基數(shù)。
4.工傷保險(xiǎn):用人單位按本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積繳納,職工個(gè)人不繳費(fèi)。用人單位職工平均工資低于西安市上年度職工平均月工資60%的,以西安市上年度職工平均月工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);職工平均工資高于西安市上年度職工平均月工資300%的,以西安市上年度職工平均月工資300%作為繳費(fèi)基數(shù),超過(guò)部分用人單位不再繳納。
二、保險(xiǎn)繳納比例
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):繳納比例為28%,其中單位承擔(dān)20%
,個(gè)人承擔(dān)8%
。
2.失業(yè)保險(xiǎn):繳納比例為3.5%,其中單位承擔(dān)2.5%,個(gè)人承擔(dān)1%。
3.醫(yī)療保險(xiǎn):繳納比例為9%,其中單位承擔(dān)7%,個(gè)人承擔(dān)2%。參加基本
醫(yī)療保險(xiǎn)同時(shí)必須參加大額醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn),方可享受大額醫(yī)療補(bǔ)助待遇。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8元/人.月,其中單位承擔(dān)80%
,個(gè)人承擔(dān)20%。
4.住房公積金:職工個(gè)人繳存比例與單位補(bǔ)貼比例均為職工上年月平均工資的5%--20%,單位繳納比例不得低于個(gè)人繳納比例,職工個(gè)人與單位補(bǔ)貼總繳納比例不得超過(guò)職工上年月平均工資的25%。
5.工傷保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的經(jīng)營(yíng)范圍,按《工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)表》中所屬行業(yè)類(lèi)別的基準(zhǔn)費(fèi)率(費(fèi)率范圍為0.5%--2.0%)確定。目前繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率為0.5%。
6.生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原則籌集。生育保險(xiǎn)基金不計(jì)征稅費(fèi)。用人單位按照本單位職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位職工平均年工資收入低于本市上年度職工平均工資60%的,以60%為基數(shù)繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
五、如何享受保險(xiǎn)?
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):
(1)繳納年限
目前國(guó)家規(guī)定,干部:男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲;工人:男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)50周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲,以上繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年者才能按期領(lǐng)取養(yǎng)老金。
(2)養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?
個(gè)人到達(dá)法定退休年齡后,領(lǐng)取的養(yǎng)老金由四部分組成,即由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金為本人到達(dá)法定退休年齡的上年度全市職工月平均工資的20%,個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金為本人自繳費(fèi)之月起至退休年齡之月止個(gè)人帳戶(hù)記載總額除以120,過(guò)渡性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金由社保機(jī)構(gòu)按其繳費(fèi)指數(shù)和視同繳費(fèi)年限加以審核。
2、失業(yè)保險(xiǎn):
(1)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備什么條件?
所在單位按規(guī)定繳費(fèi)滿(mǎn)一年的;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。
(2)如何領(lǐng)取失業(yè)金?
派遣員工必須在失業(yè)后的兩天之內(nèi)到派遣中心辦理個(gè)人檔案、勞動(dòng)聘用合同、單位解除勞動(dòng)合同文件、聯(lián)系電話等手續(xù),由派遣中心失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦人在一星期之內(nèi)上報(bào)至失業(yè)保險(xiǎn)基金管理中心,為個(gè)人辦理失業(yè)金的領(lǐng)取手續(xù)。
根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位繳納時(shí)間的長(zhǎng)短,劃分領(lǐng)取檔次:累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的,最長(zhǎng)期能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年以上的,最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)金。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)、應(yīng)征服役、移居境外、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、無(wú)正當(dāng)理由拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的,以及有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)
(1)醫(yī)療保險(xiǎn)構(gòu)成
基本醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人帳戶(hù)和統(tǒng)籌基金兩部分構(gòu)成。其中,年齡40以下的,將本人繳費(fèi)工資總額的2.7%
計(jì)入個(gè)人帳戶(hù),41—50歲的,個(gè)人帳戶(hù)計(jì)入3%
,51歲以上者計(jì)入3.6%
。其余部分納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。
(2)醫(yī)院選擇
自2002年元月起,參保職工可以在經(jīng)市勞動(dòng)行政部門(mén)確定的任何一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行門(mén)診就醫(yī)和住院治療。
(3)如何享受醫(yī)療保險(xiǎn)?
職工初次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)在六個(gè)月以?xún)?nèi)的,只享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)支付待遇;連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)六個(gè)月以上的方可享受正常醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
2004.10月份之前職工醫(yī)病時(shí),門(mén)診治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)由個(gè)人按時(shí)向派遣中心提供發(fā)票統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。2004.10月份之后,接醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心的通知,開(kāi)始為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)卡,員工報(bào)銷(xiāo)手續(xù)暫停。
門(mén)診治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人帳戶(hù)支付,不足部分,由個(gè)人支付。參保職工必須使用《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》內(nèi)的藥品,取藥時(shí)應(yīng)先經(jīng)過(guò)醫(yī)院醫(yī)保審方處的審核,使用藥品目錄以外的藥品,費(fèi)用完全由個(gè)人負(fù)擔(dān)。住院治療派遣員工持《西安市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)用病歷》到定點(diǎn)醫(yī)院住院處辦理掛帳手續(xù)即可。住院治療使用《西安城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院病種目錄》范圍內(nèi)病種或緊急搶救醫(yī)治特殊疾病的醫(yī)療費(fèi),啟用統(tǒng)籌金。
(4)繳納年限
城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員到達(dá)法定退休年齡,且累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)男滿(mǎn)30年,
f.喪葬補(bǔ)助金;
g.供養(yǎng)親屬撫恤金;
h、一次性工亡補(bǔ)助金。
(6)哪些工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目屬于由單位支付?
a.工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi);
b.停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)用;
c.傷殘五至六級(jí)難以安排工作的工傷職工的傷殘津貼;
d.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用由工傷職工所在單位支付。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度拆除工程安全教育培訓(xùn)拆房協(xié)議范本4篇
- 個(gè)人家居裝潢服務(wù)協(xié)議(2024版)版B版
- 二零二五年度FXBIB房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)合作協(xié)議3篇
- 2025年度產(chǎn)業(yè)園企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全與應(yīng)急管理合作協(xié)議4篇
- 2025年度高科技園區(qū)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同模板及范文3篇
- 二零二五年度南京市房產(chǎn)贈(zèng)與合同(親情關(guān)懷版)3篇
- 事業(yè)單位固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣式版A版
- 2025年度城市軌道交通建設(shè)合同協(xié)議4篇
- 2025年度老舊廠房拆遷評(píng)估及補(bǔ)償執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)合同3篇
- 2025年度戶(hù)外活動(dòng)柴油補(bǔ)給服務(wù)協(xié)議4篇
- GB/T 35005-2018集成電路倒裝焊試驗(yàn)方法
- 投標(biāo)報(bào)價(jià)明顯低于采購(gòu)預(yù)算價(jià)說(shuō)明函
- 福建師范大學(xué)(答案)課程考試2023年2月《刑事訴訟法》作業(yè)考核試題
- 寫(xiě)人事物景作文課件
- 廠級(jí)安全培訓(xùn)資料
- 中國(guó)藥科大學(xué)《藥物化學(xué)》教學(xué)日歷
- 露天礦山課件
- 經(jīng)濟(jì)效益證明(模板)
- 銀行卡凍結(jié)怎么寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)
- 果樹(shù)蔬菜病害:第一章 蔬菜害蟲(chóng)
- 人工地震動(dòng)生成程序
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論