家庭保姆用工合同通用版

第頁共頁家庭保姆用工合同通用版家庭保姆用工合同本合同由以下雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和以下家庭保姆（以下簡(jiǎn)稱“保姆”）共同訂立：一、雇主信息姓名：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：二、保姆信息姓名：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：（填寫詳細(xì)地址）四、工作內(nèi)容1.保姆的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）家庭清潔與整理；（2）烹飪；（3）購物；（4）洗衣與熨燙；（5）照顧兒童或老人等其他工作。2.雇主有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整保姆的工作內(nèi)容，但應(yīng)保證合理合法。五、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間為每周（填寫具體天數(shù)）的（填寫工作開始時(shí)間-結(jié)束時(shí)間）。2.保姆每天工作（填寫小時(shí)數(shù)），計(jì)算工資時(shí)以實(shí)際工作小時(shí)數(shù)為準(zhǔn)。3.保姆享有每周（填寫天數(shù)）的休假，具體休假時(shí)間由雇主安排。六、工資與支付方式1.雇主應(yīng)按時(shí)支付保姆工資，工資為每月人民幣（填寫具體金額），支付周期為（填寫支付周期）。2.工資支付方式：（填寫支付方式）3.若保姆有加班工作，應(yīng)根據(jù)加班時(shí)間按照工資的（填寫加班工資倍數(shù)）倍支付加班工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.雇主應(yīng)為保姆繳納符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.雇主應(yīng)為保姆提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的帶薪年假、病假和其他福利待遇。八、保密義務(wù)保姆應(yīng)對(duì)雇主家庭的一切私人事務(wù)、商業(yè)秘密、商業(yè)機(jī)密等保密，未經(jīng)雇主同意不得向任何人泄露。九、解除合同1.若雇主確實(shí)需要解除合同，應(yīng)提前（填寫解除期限）書面通知清楚解除原因，并支付保姆合法應(yīng)得的工資和福利待遇。2.若保姆確實(shí)需要解除合同，應(yīng)提前（填寫解除期限）書面通知清楚解除原因，并完成工作交接。十、爭(zhēng)議解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十一、其他1.本合同經(jīng)雇主和保姆在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂，對(duì)雙方具有法律效力。如雙方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.本合同一式兩份，雇主和保姆各執(zhí)一份，具有同等效力。3.未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自雇傭關(guān)系開始之日起生效。雇主：保姆：簽字：簽字：日期：日期：家庭保姆用工合同通用版（二）甲方：（雇主）（以下簡(jiǎn)稱甲方）聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：（保姆）（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具有家庭保姆工作經(jīng)驗(yàn)，甲方擬雇傭乙方為家庭保姆，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。二、工作內(nèi)容1.乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于：打掃衛(wèi)生、做飯、洗衣等家務(wù)勞動(dòng)，并配合甲方的日常生活需要。2.乙方應(yīng)保證勤奮工作，按時(shí)按質(zhì)完成工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間本合同工作時(shí)間為每天（時(shí)）（分）至（時(shí)）（分），共計(jì)（小時(shí)/天），工作日為每周（天）。具體工作時(shí)間安排由甲方通知乙方。四、工資及支付方式1.甲方支付給乙方的工資為人民幣（金額）元/月，支付方式為（如現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。工資應(yīng)在每月（日）前支付至乙方指定的銀行賬戶（甲方需提供乙方身份證正反面復(fù)印件以及銀行卡信息）。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作情況要求調(diào)整工資，甲方應(yīng)積極配合，并在雙方協(xié)商一致的情況下進(jìn)行調(diào)整。五、休假1.乙方享有每周（天）的休息日。甲方需提前通知乙方是否需要工作。2.如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前至少（天）通知甲方，并經(jīng)甲方同意方可休假。每次請(qǐng)假不得超過（天）。3.乙方在合同期間享有（天）帶薪年假，需提前與甲方協(xié)商休假時(shí)間，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可請(qǐng)假。六、保密義務(wù)乙方在履行本合同期間，應(yīng)嚴(yán)守家庭保密，不得私自將甲方家庭的任何信息泄露給第三方。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.乙方如違反本合同約定，經(jīng)甲方提出書面警告后仍未改正的，甲方有權(quán)解除本合同，并不再支付剩余工資。2.甲方如違反本合同約定，經(jīng)乙方提出書面警告后仍未改正的，乙方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求甲方支付已經(jīng)工作的工資。八、其他約定1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同任何一方未盡履行或者遲延履行本合同所規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自本合同簽訂之日起生效。甲方（雇主）簽字：乙方（保姆）簽字：日期：日期：家庭保姆用工合同通用版（三）本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和家庭保姆（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方共同訂立。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)事宜達(dá)成如下合同：一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1乙方將全職為甲方提供家庭保姆服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）照料甲方的家庭成員，如輔助照顧嬰幼兒、老人日常生活，包括喂養(yǎng)、洗澡、更換尿布等。（2）協(xié)助甲方家庭的日常家務(wù)，如清潔、打掃、洗衣、烹飪等。（3）照料甲方的寵物（如有），如喂養(yǎng)、遛狗等。1.2工作地點(diǎn)為甲方的住所，甲方應(yīng)提供乙方獨(dú)立居住的房間，并保證乙方的休息和居住環(huán)境。二、工作時(shí)間和休假2.1乙方每周工作時(shí)間為35小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方提前通知乙方，并在合理的范圍內(nèi)予以調(diào)整。2.2乙方每天有兩小時(shí)的工作休息時(shí)間，在工作時(shí)間內(nèi)，乙方有權(quán)適當(dāng)休息和休息。2.3乙方每周享有一天完全休假，乙方應(yīng)提前通知甲方，以便甲方進(jìn)行合理的安排。2.4如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前與甲方商議，并取得甲方的同意。三、工資和福利待遇3.1乙方的工資為人民幣X元/月，甲方每月按照乙方的工作情況支付工資。3.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方享受與本地居民相同的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方每年享受帶薪年假X天，具體安排由甲方和乙方共同商議確定。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）向乙方提供合理的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作和生活安全。（2）按時(shí)支付乙方的工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）尊重乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益，不得侵犯或剝奪乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效果。（2）遵守甲方家庭的規(guī)章制度，維護(hù)家庭的秩序和安全。（3）保守甲方家庭的商業(yè)、個(gè)人和家庭隱私，不得泄露給第三方。五、合同的終止和解除5.1本合同有效期為X年，自合同簽署之日起生效，到期后自動(dòng)終止。5.2任何一方在合同期限內(nèi)有權(quán)提前X天書面通知對(duì)方終止合同。5.3在以下情況下，任何一方有權(quán)立即解除合同：（1）對(duì)方嚴(yán)重違反合同約定，且無法糾正的；（2）對(duì)方嚴(yán)重?fù)p害了自身或他人的人身財(cái)產(chǎn)安全，或涉嫌違法犯罪的；（3）對(duì)方無故長(zhǎng)期不履行合同義務(wù)的；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形。六、爭(zhēng)議的解決辦法6.1在履行本合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，雙方可以通過仲裁或訴訟的方式解決爭(zhēng)議，