2024年-人事崗位保密協(xié)議(通用)

人事崗位保密協(xié)議(通用)甲方（雇主）：【公司名稱】地質(zhì)：【公司地質(zhì)】郵編：【公司郵編】乙方（員工）：【員工姓名】聯(lián)系號碼：【員工聯(lián)系號碼】地質(zhì)：【員工地質(zhì)】郵編：【員工郵編】鑒于：1.甲方是一家在中國注冊成立的公司，主要從事【公司業(yè)務(wù)】；2.乙方是甲方的員工，擔(dān)任【職位】；3.乙方在履行職務(wù)過程中，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息；4.甲方希望確保其商業(yè)秘密和其他保密信息得到妥善保護(hù)，以維護(hù)其商業(yè)利益。雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議，以明確乙方的保密義務(wù)。除非本協(xié)議另有規(guī)定，否則本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指甲方擁有或控制的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并已采取保密措施的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場計劃、財務(wù)信息等。1.2“保密信息”指甲方擁有或控制的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并已采取保密措施的信息，但不包括商業(yè)秘密。1.3“保密期限”指自本協(xié)議簽訂之日起至【保密期限】年。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾在保密期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不以任何方式直接或間接向任何第三方披露、泄露、傳播或使用。2.2乙方承諾在保密期限內(nèi)，不以任何方式直接或間接使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息，除非是為了履行其在甲方的工作職責(zé)。2.3乙方承諾在保密期限內(nèi)，不以任何方式直接或間接復(fù)制、記錄、存儲、傳輸或銷毀甲方的商業(yè)秘密和保密信息，除非是為了履行其在甲方的工作職責(zé)。2.4乙方承諾在保密期限內(nèi)，不以任何方式直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動，以避免與甲方的業(yè)務(wù)產(chǎn)生沖突。2.5乙方承諾在保密期限內(nèi)，不以任何方式直接或間接招攬、誘導(dǎo)或影響甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、員工等與甲方建立業(yè)務(wù)關(guān)系。第三條保密期限的延長3.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方延長保密期限，具體延長期限由甲方?jīng)Q定。3.2保密期限的延長應(yīng)書面通知乙方，并在通知中明確延長的期限。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、支付律師費等。4.2違約金的金額由甲方?jīng)Q定，但不得低于乙方違反保密義務(wù)所導(dǎo)致的損失。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定向乙方主張違約責(zé)任，并有權(quán)選擇向乙方主張違約金或賠償損失。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：【日期】附件：1.保密信息清單【附件內(nèi)容】2.違約金支付方式【附件內(nèi)容】3.其他相關(guān)文件【附件內(nèi)容】=====本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加的條款：1.高級管理崗位：增加競業(yè)限制條款：規(guī)定離職后在一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。增加股權(quán)激勵條款：明確乙方在保密期限內(nèi)，如達(dá)到特定業(yè)績目標(biāo)，將獲得甲方給予的股權(quán)激勵。增加知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：明確乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并要求乙方提供相關(guān)技術(shù)支持和協(xié)助。2.研發(fā)崗位：增加專利權(quán)歸屬條款：明確乙方在職期間申請的專利權(quán)歸甲方所有，并要求乙方提供相關(guān)技術(shù)支持和協(xié)助。增加技術(shù)成果轉(zhuǎn)化條款：規(guī)定乙方在職期間開發(fā)的技術(shù)成果，甲方有權(quán)進(jìn)行商業(yè)化運作，并給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補償。增加技術(shù)秘密保護(hù)條款：明確乙方在保密期限內(nèi)，不得向任何第三方披露、泄露、傳播或使用甲方的技術(shù)秘密。3.銷售崗位：增加客戶信息保護(hù)條款：規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)，不得向任何第三方披露、泄露、傳播或使用甲方的客戶信息。增加銷售業(yè)績提成條款：明確乙方在保密期限內(nèi)，如達(dá)到特定銷售業(yè)績，將獲得甲方給予的銷售提成。增加市場拓展條款：規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)，不得招攬、誘導(dǎo)或影響甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等與甲方建立業(yè)務(wù)關(guān)系。4.財務(wù)崗位：增加財務(wù)信息保護(hù)條款：規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)，不得向任何第三方披露、泄露、傳播或使用甲方的財務(wù)信息。增加審計配合條款：明確乙方在保密期限內(nèi)，如甲方需要進(jìn)行財務(wù)審計，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。增加稅務(wù)合規(guī)條款：規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)，應(yīng)遵守國家稅收法律法規(guī)，確保甲方稅務(wù)合規(guī)。5.人力資源崗位：增加員工信息保護(hù)條款：規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)，不得向任何第三方披露、泄露、傳播或使用甲方的員工信息。增加招聘選拔條款：明確乙方在保密期限內(nèi)，如甲方需要進(jìn)行員工招聘選拔，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。增加薪酬福利保密條款：規(guī)定乙方在保密期限內(nèi)，不得向任何第三方披露、泄露、傳播或使用甲方的薪酬福利信息。附件列表及要求說明：1.保密信息清單：詳細(xì)列出甲方要求乙方保密的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場計劃、財務(wù)信息等。要求乙方簽字確認(rèn)已收到并理解清單中的保密信息。2.違約金支付方式：明確違約金的計算方式和支付時間。要求乙方簽字確認(rèn)已理解并同意違約金支付方式。3.其他相關(guān)文件：根據(jù)實際情況，可能包括競業(yè)限制協(xié)議、股權(quán)激勵協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。要求乙方簽字確認(rèn)已收到并理解相關(guān)文件的內(nèi)容。實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.保密信息界定不明確：在簽訂合同時，應(yīng)詳細(xì)列出保密信息清單，明確界定保密信息的范圍。雙方可就保密信息的界定進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保雙方對保密信息有共同的理解。2.保密期限過長或過短：在簽訂合同時，應(yīng)根據(jù)實際情況和行業(yè)特點合理確定保密期限。雙方可就保密期限進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保保密期限的合理性和可執(zhí)行性。3.違約責(zé)任難以執(zhí)行：在簽訂合同時，應(yīng)明確違約金的計算方式和支付時間，并要求乙方簽字確認(rèn)。在違約發(fā)生時，甲方應(yīng)及時采取法律手段追究乙方的違約責(zé)任，并保存相關(guān)證據(jù)。4.保密協(xié)議與勞動合同關(guān)系不明確：在簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)明確保密協(xié)議與勞動合同的關(guān)系，并在勞動合同中引用保密協(xié)議的相關(guān)條款。雙方可就保密協(xié)議與勞動合同的關(guān)系進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保雙方的權(quán)益得到保障。5.保密協(xié)議的解除和終止問題：在簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)明確保密協(xié)議的解除和終止條件，并要求乙方簽字確認(rèn)。雙方可就保密協(xié)議的解除和終止條件進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保雙方的權(quán)益得到保障。6.保密協(xié)議的修改和更新問題：在簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)明確保密協(xié)議的修改和更新程序，并要求乙方簽字確認(rèn)。雙方可就保密協(xié)議的修改和更新程序進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保雙方的權(quán)益得到保障。7.保密協(xié)議的適用法律問題：在簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)明確適用法律，并要求乙方簽字確認(rèn)。雙方可就適用法律進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保雙方的權(quán)益得到保障。8.保密協(xié)議的翻譯問題：如果乙方不是以中文為母語，應(yīng)提供保密協(xié)議的翻譯版本，并要求乙方簽字確認(rèn)。雙方可就翻譯問題進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保雙方的權(quán)益得到保障。9.保密協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督問題：在簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)明確執(zhí)行監(jiān)督的責(zé)任人和監(jiān)督程序，并要求乙方簽字確認(rèn)。雙方可就執(zhí)行監(jiān)督問題進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保保密協(xié)議的有效執(zhí)行。10.保密協(xié)議的培訓(xùn)和教育問題：在簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)明確乙方需要接受的保密培訓(xùn)和教育，并要求乙方簽字確認(rèn)。雙方可就培訓(xùn)和教育問題進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保乙方充分了解保密協(xié)議的內(nèi)容和要求。11.保密協(xié)議的爭議解決機制問題：在簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)明確爭議解決機制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，并要求乙方簽字確認(rèn)。雙方可就爭議解決機制進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保在爭議發(fā)生時能夠有效解決問題。12.保密協(xié)議的第三方披露問題：在簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)明確乙方在特定情況下的第三方披露義務(wù)，并要求乙方簽字確認(rèn)。雙方可就第三方披露問題進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保在特定情況下能夠妥善處理保密信息。13.保密協(xié)議的備份和存儲問題：在簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)明確乙方對保密協(xié)議的備份和存儲責(zé)任，并要求乙方簽字確認(rèn)。雙方可就備份和存儲問題進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保保密協(xié)議的安全和完整性。14.保密協(xié)議的變更通知問題：在簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)明確變更通知的程序和方式，并要求乙方簽字確認(rèn)。雙方可就變更通知問題進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，確保在保密協(xié)議發(fā)生變更時能