新生入學(xué)協(xié)議書規(guī)范實習(xí)實踐行為

PAGEPAGE1新生入學(xué)協(xié)議書規(guī)范實習(xí)實踐行為甲方（學(xué)生）：乙方（學(xué)校）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方入學(xué)及實習(xí)實踐行為的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.1甲方享有按照乙方規(guī)定的條件和程序入學(xué)的權(quán)利。1.2甲方享有參加乙方組織的教育教學(xué)活動、實習(xí)實踐活動的權(quán)利。1.3甲方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，尊重師長，團結(jié)同學(xué)，積極參加教育教學(xué)活動，努力完成學(xué)業(yè)。1.4甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加實習(xí)實踐活動，并嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。1.5甲方應(yīng)按時繳納學(xué)費及其他相關(guān)費用。二、乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方有責(zé)任按照國家的教育方針和政策，為甲方提供教育教學(xué)服務(wù)。2.2乙方有責(zé)任為甲方提供實習(xí)實踐的機會，幫助甲方提高實踐能力。2.3乙方有責(zé)任對甲方的學(xué)業(yè)、實習(xí)實踐等方面進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的評定。2.4乙方有責(zé)任對甲方的個人信息進行保密，不得泄露給無關(guān)的第三方。三、實習(xí)實踐行為規(guī)范3.1甲方在實習(xí)實踐期間，應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。3.2甲方在實習(xí)實踐期間，應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給無關(guān)的第三方。3.3甲方在實習(xí)實踐期間，應(yīng)尊重實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)。3.4甲方在實習(xí)實踐期間，應(yīng)認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。3.5甲方在實習(xí)實踐期間，應(yīng)遵守社會公德，不得有損害實習(xí)單位聲譽的行為。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。4.2甲方在實習(xí)實踐期間，如違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對甲方進行警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看等處分，并有權(quán)解除本協(xié)議。4.3乙方在履行本協(xié)議過程中，如違反國家的法律法規(guī)，甲方有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報，并有權(quán)解除本協(xié)議。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。5.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為甲方在乙方的學(xué)習(xí)期限。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（學(xué)生）：________________乙方（學(xué)校）：________________簽訂日期：________________以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必仔細閱讀并理解合同條款，必要時可尋求專業(yè)法律人士的意見。2024帶目錄帶附件詳細版-新生入學(xué)協(xié)議書規(guī)范實習(xí)實踐行為目錄一、引言二、定義與術(shù)語三、甲方的權(quán)利與義務(wù)四、乙方的權(quán)利與義務(wù)五、實習(xí)實踐行為規(guī)范六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他約定九、附件一、引言1.1本協(xié)議書旨在規(guī)范新生入學(xué)后的實習(xí)實踐行為，確保學(xué)生能夠遵守學(xué)校的規(guī)章制度，積極參與實習(xí)實踐活動，并促進學(xué)生的全面發(fā)展。1.2本協(xié)議書適用于2024年度新生入學(xué)，并作為學(xué)生與學(xué)校之間的合同文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守并履行其中的各項條款。二、定義與術(shù)語2.1“甲方”指被學(xué)校錄取并注冊入學(xué)的學(xué)生。2.2“乙方”指學(xué)校，負責(zé)提供教育服務(wù)和組織實習(xí)實踐活動。2.3“實習(xí)實踐”指學(xué)生在校期間參加的與專業(yè)相關(guān)的實踐活動，包括實習(xí)、實訓(xùn)、社會實踐等。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)按照學(xué)校的安排和要求參加實習(xí)實踐活動。3.2甲方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重實習(xí)單位的規(guī)章制度，并認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。3.3甲方應(yīng)按時繳納學(xué)費及其他相關(guān)費用。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)制定和更新實習(xí)實踐活動的安排和要求，并通知甲方。4.2乙方應(yīng)提供必要的實習(xí)實踐條件和資源，確保甲方能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。4.3乙方應(yīng)對甲方的實習(xí)實踐表現(xiàn)進行評估和記錄，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的評定。五、實習(xí)實踐行為規(guī)范5.1甲方在實習(xí)實踐期間，應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理。5.2甲方在實習(xí)實踐期間，應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給無關(guān)的第三方。5.3甲方在實習(xí)實踐期間，應(yīng)尊重實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)。5.4甲方在實習(xí)實踐期間，應(yīng)認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約一方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。6.2甲方在實習(xí)實踐期間，如違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對甲方進行警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看等處分，并有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。7.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為甲方在乙方的學(xué)習(xí)期限。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、附件9.1附件一：實習(xí)實踐安排和要求9.2附件二：實習(xí)單位規(guī)章制度9.3附件三：實習(xí)實踐評估標(biāo)準(zhǔn)甲方（學(xué)生）：________________乙方（學(xué)校）：________________簽訂日期：________________以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必仔細閱讀并理解合同條款，必要時可尋求專業(yè)法律人士的意見。附件列表：1.附件一：實習(xí)實踐安排和要求2.附件二：實習(xí)單位規(guī)章制度3.附件三：實習(xí)實踐評估標(biāo)準(zhǔn)違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按時繳納學(xué)費及其他相關(guān)費用。2.甲方未遵守學(xué)校的規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)單位的規(guī)章制度。3.甲方在實習(xí)實踐期間擅自離崗、曠工。4.甲方泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或侵犯知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方未能提供必要的實習(xí)實踐條件和資源。6.乙方未能按照約定進行實習(xí)實踐評估和記錄。法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權(quán)利。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.如何確保甲方充分了解并遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度？解決方法：乙方應(yīng)在實習(xí)前對甲方進行培訓(xùn)，明確規(guī)章制度的重要性和具體內(nèi)容，確保甲方充分了解并簽署相關(guān)文件。2.如何處理甲方在實習(xí)實踐期間的違約行為？解決方法：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方可以采取警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看等處分措施，并根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.如何保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密？解決方法：乙方應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，并加強保密意識教育。4.如何評估甲方的實習(xí)實踐表現(xiàn)？