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2024年山東鋼鐵廠“大學習、大培訓、大考試”培訓備考模擬題及答案一、單選題(15題)1.高危生產(chǎn)經(jīng)營單位應當每()至少組織一次綜合或者專項應急救援預案演練。A.半年B.一年C.三個月D.每月2.某?;髽I(yè)發(fā)生爆炸事件死亡29人,依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,這是一起()。A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故3.對作降級處理的企業(yè),一般實行為期的重點關(guān)注,關(guān)注期滿重新定級。A.3個月B.半年C.9個月D.一年4.內(nèi)訓師隊伍,高危行業(yè)企業(yè)配備比例不低于職工總數(shù)的千分之五,一般不少于()人;其他規(guī)模以上企業(yè)配備比例不低于職工總數(shù)的千分之5.縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當依法編制生產(chǎn)安全事故預案,并向社會公布。A.現(xiàn)場處置B.應急救援C.綜合應急D.專項應急6.《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法(試行)》規(guī)定,安全總監(jiān)應當依法經(jīng)()對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核。A.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門B.生產(chǎn)經(jīng)營單位C.安全生產(chǎn)行業(yè)主管部門D.所在地本級人民政府7.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定,只能在()、輔助性或者替代性工作崗位上使用勞務派遣人員,并依法嚴格控制勞務派遣人員數(shù)量A.永久性B.臨時性C.階段性D.終生性8.生產(chǎn)經(jīng)營單位()負責組織編制和實施本單位應急預案,并對應急預案的真實性、實用性負責。A.主要負責人B.安全總監(jiān)C.安全管理人員9.事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析表應當由生產(chǎn)經(jīng)營單位簽字。A.分管負責人B.安全總監(jiān)C.部門負責人D.主要負責人10.制定《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的目的是為了(),落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故。A.規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理B.規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)C.安全經(jīng)營D.加大處罰11.根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為A.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故B.一般事故、較大事故、重大事故C.小型事故、中型事故、大型事故D.一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故12."生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對從業(yè)人員在上崗前進行安全生產(chǎn)教育和A.十萬元以上二十萬元以下B.一萬元以上三萬元以下C.二萬元以上五萬元以下D.三萬元以上十萬元以下13.生產(chǎn)經(jīng)營單位風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的,應當組織編制A.專項應急預案B.現(xiàn)場處置預案C.綜合應急預案14.事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,()年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負15.高危生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立并落實現(xiàn)場帶班制度,制定帶班考核獎懲辦法,定期公布帶班計劃并接受從業(yè)人員監(jiān)督。A.專業(yè)領(lǐng)導B.單位負責人C.安全總監(jiān)D.分管負責人責任的有關(guān)人員,();事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職C.提請縣級以上人民政府關(guān)閉17.根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級()18.生產(chǎn)經(jīng)營單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策,應當聽取()的意見。A.班組長B.安全生產(chǎn)管理機構(gòu)C.安全生產(chǎn)管理人員D.財務19.按照《強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任扎實開展開工“第一課”安全部署課,授課內(nèi)容應結(jié)合本地、本行業(yè)、本單位實際。應包括()20.從業(yè)人員人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員人以上A.一百人B.三百人C.二百人D.一千人21.生產(chǎn)經(jīng)營單位原則上不得安排()人員和()人員從事危險崗位工作,確有需要的,應當在經(jīng)驗豐富的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行作業(yè)A.勞務派遣B.長期用工C.靈活用工D.短期用工22.根據(jù)《關(guān)于進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級監(jiān)督管理工作的意見》有關(guān)要求,各負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門根據(jù)工作需要,組織對監(jiān)管企業(yè)進行診斷和分級。下列可作為分級依據(jù)的有:A.行業(yè)類別B.風險大小C.安全生產(chǎn)狀況D.管理績效23.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應當載明()A.有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全B.防止職業(yè)危害的事項C.依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項24.事故報告應當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得()。A.遲報B.漏報C.謊報D.瞞報25.《山東省安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》規(guī)定,舉報人可以采取()等多種方式進行舉報。端D.書信、來訪三、判斷題(10題)26.各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要建立“吹哨人”舉報重獎激勵制度。A.正確B.錯誤27.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門逐級上報事故情況,每級上報的時間不得超過1小時。A.正確B.錯誤28.安全生產(chǎn)委員會每月至少召開一次會議,會議應當有書面記錄。A.正確B.錯誤29.企業(yè)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出不列入安全專項資A.正確B.錯誤全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失來劃分的。A.正確B.錯誤31.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。A.正確B.錯誤安全管理工作承擔主要責任。A.正確B.錯誤業(yè)人員積極舉報身邊的事故隱患和非法違法行為。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員(包括其配偶、父母、子女)舉報其所在單位的事故隱患和非法違法行為,經(jīng)核查屬實的,獎勵金額上浮20%,最高不超過50萬元。A.正確B.錯誤34.安全生產(chǎn)工作應當以屬地監(jiān)管為主,并遵循管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則。A.正確B.錯誤35.依據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》,生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,事故涉及到兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位的,根據(jù)就近原則,由一家單位統(tǒng)一向事故發(fā)生地負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告。A.正確B.錯誤四、簡答題(5題)36.什么是事故隱患?37.用人單位職業(yè)病危害防治八個必須38.進入受限空間作業(yè)監(jiān)護人的職責是什么?參考答案2.C重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;3.D對作降級處理的企業(yè),一般實行為期一年的重點關(guān)注,關(guān)注期滿重4.B內(nèi)訓師隊伍,高危行業(yè)企業(yè)配備比例不低于職工總數(shù)的千分之五,一般不少于3人;其他規(guī)模以上企業(yè)配備比例不低于職工總數(shù)的千分之5.B《山東省安全生產(chǎn)條例》第六十一條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當依法編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并向社會公布。6.A《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法(試行)》第七條規(guī)定,安全總監(jiān)應當依法經(jīng)負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核。7.B生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定,只能在臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上使用勞務派遣人員,并依法嚴格控制勞務派遣人員數(shù)8.A《山東省生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人負責組織編制和實施本單位應急預案,并對應急預案的真實性、實用性負責。其他負責人和相關(guān)人員按照職責分工落實本單位應急預案規(guī)定的職責。9.D統(tǒng)計分析表應當由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字。10.A制定《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的目的是為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理,落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故。11.D根據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;(一)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;(二)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;(三)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。(四)12.C《山東省安全生產(chǎn)條例》14.D事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的,由有關(guān)部門依法暫扣或者吊銷其有關(guān)證照;對事故發(fā)生單位負有事故責任的有關(guān)人員,依法暫?;蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書;事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。15.B《山東省安全生產(chǎn)條例》第三十三條高危生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立并落實單位負責人現(xiàn)場帶班制度,制定帶班考核獎懲辦法,定期公布帶班計劃并接受從業(yè)人員監(jiān)督。16.ABD事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負有責任的,由有關(guān)部門依法暫扣或者者撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書;事故發(fā)生單位主要負責人受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日17.ABCD根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為4個等級,特別重大事故,重大事故,較18.BC生產(chǎn)經(jīng)營單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策,應當聽取安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的意見。20.BD《山東省安全生產(chǎn)條例》第二十二條從業(yè)人員三百人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員一千人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,應當建立安全生產(chǎn)委員會。21.AC生產(chǎn)經(jīng)營單位原則上不得安排勞務派遣人員和靈活用工人員從事危險崗位工作,確有需要的,應當在經(jīng)驗豐富的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行作業(yè)22.CD按行業(yè)和風險大小分類。按安全生產(chǎn)狀況和管理績效分級。23.ABC生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。24.ABCD事故報告應當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。26.A各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要建立“吹哨人”舉報重獎激勵制度。27.B安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門逐級上報事故情況,每級上報的時間不得超過2小時。30.A《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,事故等級是根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失來劃分的。31.A生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。32.B《山東省企業(yè)危險作業(yè)報告管理辦法》第三條企業(yè)對本單位危險作業(yè)安全管理工作承擔主體責任。33.A《山東省安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》規(guī)定,鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位一線的從業(yè)人員積極舉報身邊的事故隱患和非法違法行為。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員(包括其配偶、父母、子女)舉報其所在單位的事故隱患和非法違法行為,經(jīng)核查屬實的,獎勵金額上浮20%,最高不超過50萬元。36.在生產(chǎn)經(jīng)營中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的人的不安全行為和管理上的缺陷。37.一、必須建立健全職業(yè)病危害防治責任制。二、必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。三、必須設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施并保證有效運行。四、必須為勞動者配備符合要求的防護用品。五、必須在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和告知卡。六、必須定期進行職業(yè)病危害檢測。七、必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。八、必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案。38.(1)應參加由安全管理部門組織的監(jiān)護人培訓班,考核合格并取得安全管理部門發(fā)放的《作業(yè)監(jiān)護合格證》,做到持證監(jiān)護。(2)在作業(yè)人員進入受限空間作業(yè)前,負責對安全措施落實情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全措施未落實或安全措施不完善時,禁止作業(yè)。(3)控制、清點出入受限空間作業(yè)人數(shù),并與作業(yè)人員確定聯(lián)絡(luò)信號,在出入口處保持與作業(yè)人員的聯(lián)系,發(fā)

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