飲品公司簡介范文6篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁飲品公司簡介范文6篇飲料除供應水格外，由于在不同品種的飲料中含有不等量的糖、酸、乳、鈉、脂肪、能量以及各種氨基酸、維生素、無機鹽等養(yǎng)分成分，因此有肯定的養(yǎng)分，受到許多消費者的寵愛。下面是飲品公司簡介范文，歡迎參閱。

飲品公司簡介范文1杭州宏勝飲料集團成立于20xx年，注冊資金1025萬美元;總部位于浙江省杭州市蕭山區(qū)，集團CEO為宗馥莉女士。

宏勝在全國各地有36家分公司，16個生產(chǎn)基地，員工5800余人。主營業(yè)務包括食品飲料生產(chǎn)、食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(特色食源討論與食品配料研發(fā)生產(chǎn)、食品飲料裝備制造及工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品包裝方案設計研發(fā)及應用等)、國際市場開拓和國際并購等四大板塊。其中食品飲料全產(chǎn)業(yè)鏈板塊中的恒楓食品科技、松源機械制造和松裕印刷包裝等自創(chuàng)業(yè)初期以來始終保持快速增長，是驅動公司全產(chǎn)業(yè)鏈進展的核心力氣。

飲品公司簡介范文2東鵬飲料具有較強的生產(chǎn)力量，擁有一支較強的科研開發(fā)隊伍，有一批閱歷豐富的嫻熟技工，技術力氣雄厚，由公司自主研發(fā)的“東鵬”牌系列飲料曾多次榮獲省、部級大獎。1994年“東鵬”牌九制陳皮飲料榮獲廣東省食品工業(yè)協(xié)會頒發(fā)的優(yōu)秀新產(chǎn)品獎;1999年“東鵬特飲”獲廣東省輕紡工業(yè)廳頒發(fā)的優(yōu)秀新產(chǎn)品獎;20xx年獲深圳市食品平安自律優(yōu)秀企業(yè)稱號。多年來。東鵬系列飲料得到國家有關部門的首肯，不斷地開發(fā)適銷對路的優(yōu)質產(chǎn)品是東鵬將來的進展方向。

東鵬飲料集技術開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一身，擁有先進的生產(chǎn)設備和雄厚的技術開發(fā)隊伍及一套完整的飲料銷售、推廣管理體系。公司現(xiàn)有八條利樂包生產(chǎn)線、兩條瓶裝飲料生產(chǎn)線、四條純潔水生產(chǎn)線及一條三片罐飲料生產(chǎn)線，年生產(chǎn)力量達18萬噸。公司產(chǎn)品現(xiàn)有飲用純潔水，果蔬汁飲料、蜜餞飲料、植物浸提飲料、果味飲料、植物蛋白飲料、維生素功能飲料等七大類、三種包裝形式、六種包裝規(guī)格、十六個產(chǎn)品品種。

公司特別注意產(chǎn)品質量，有較完善的檢測設備和嚴密的質量管理體系。20xx年通過國家QS認證及廣東省食品藥品管理局頒發(fā)的保健食品生產(chǎn)許可證，20xx年9月通過保健食品GMP認證審查，公司將不斷加強及完善質量管理體系，盡心盡責、精益求精、和諧服務、共創(chuàng)卓越是公司的服務宗旨。

飲品公司簡介范文3華潤怡寶食品飲料(深圳)有限公司(下簡稱華潤怡寶)隸屬華潤集團屬下香港上市公司華潤創(chuàng)業(yè)有限公司，總部位于深圳市高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)(北區(qū))，主營“怡寶”牌系列飲用純潔水，1989年，華潤怡寶在國內領先推出純潔水，是國內最早專業(yè)化生產(chǎn)包裝飲用水的企業(yè)之一。20xx年以“養(yǎng)分素飲料”為切入點，開發(fā)并推出具有“舒緩”功能的養(yǎng)分素果味飲料“零帕”，開創(chuàng)了中國功能性飲料細分市場的新品類。華潤怡寶作為中國包裝飲用水市場的領先品牌，自1985年開頭便致力于為每一位客戶帶來優(yōu)質的產(chǎn)品和真誠的服務，并始終以帶給客戶健康、時尚的生活體驗作為其品牌的精神內涵，華潤怡寶品牌由此倍受消費者認同和寵愛。

飲品公司簡介范文4北票市興紅飲品有限公司坐落于中華龍鳥飛起的地方—北票市以北的興順德畜牧農(nóng)場，這里山清水秀，人杰地靈，滿山遍野是自然?滋生的山杏樹，雨水充實，土壤肥沃，所產(chǎn)的杏仁蛋白、脂肪含量均高于其他產(chǎn)地，為優(yōu)質杏仁飲料的生產(chǎn)造就了得天獨厚的條件。公司東接阜新，北臨內蒙，接近101國道，交通極為便利，企業(yè)占地面積12萬平方米，其中建筑面積6000平方米，員工120人。歷經(jīng)多年艱苦創(chuàng)業(yè)，企業(yè)現(xiàn)擁有總資產(chǎn)20xx多萬元，兩條先進的生產(chǎn)線，產(chǎn)量5000噸，年產(chǎn)值3600余萬元，實現(xiàn)利稅200多萬元，成為遼西地區(qū)最大的飲料生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)信譽為AAA級，是朝陽市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

“興紅”牌杏仁乳產(chǎn)品是純自然?植物蛋白飲品，內含多種維生素及氨基酸，口味清爽，養(yǎng)分豐富，具有潤肺、養(yǎng)顏、生津止咳之功能，是老少皆宜的養(yǎng)分佳品。追求高品質和嚴格的企業(yè)管理，使“興紅”牌杏仁飲料成為全國食品德業(yè)名牌產(chǎn)品，遼寧省食品工業(yè)協(xié)會名優(yōu)食品，朝陽地區(qū)名牌產(chǎn)品，連續(xù)多年被評為消費者滿足產(chǎn)品。20xx年企業(yè)通過嚴格質量檢測，獲得了朝陽市飲料行業(yè)首批質量平安QS認證?！芭d紅”牌商標被評為朝陽市聞名商標。20xx年，企業(yè)通過了ISO-9001：20xx國際質量體系認證，并通過國家綠色食品中心的檢測，產(chǎn)品被批準為綠色食品，證號為LB-40-0810063737A。

北票市興紅飲品有限公司始終堅持質量第一，用戶至上的經(jīng)營原則，運用先進的生產(chǎn)技術，一流的創(chuàng)業(yè)人才，科學的管理模式，使企業(yè)進展日新月異。求實創(chuàng)新，拼搏進展，與時具進的企業(yè)精神是興紅人永久的追求，以真誠廣交天下伴侶，用服務制造美妙將來。在新世紀，我們愿以一流的產(chǎn)品，最佳的服務，滿意廣闊客戶，與您共同進展，再創(chuàng)輝煌。

飲品公司簡介范文5大同市綠苑飲品有限責任公司20xx年9月成立，注冊資金1億元，公司是集杏仁植物蛋白飲品、果蔬汁飲品、五谷粥等系列產(chǎn)品生產(chǎn)銷售為一體的民營飲品企業(yè)，主要產(chǎn)品“杏韻”牌黃金杏仁露、核桃王、杏仁花生露、杏韻杏汁、杏韻五谷粥、杏韻EC果蔬汁等系列產(chǎn)品，在晉、冀、豫、蒙及東北地區(qū)140多個縣、市銷售。年銷售額逐年遞增。

公司現(xiàn)有職工337名，其中管理人員18名，技術人員21人，生產(chǎn)人員174人，銷售人員124人，中專以上畢業(yè)生64人，具有高中級職稱12人。估計到20xx年10月份，再招收800名員工，銷售隊伍擴大到700人，總計員工人數(shù)可達到1837名。

大同市綠苑飲品有限責任公司成立以來，先后被確定為國家級扶貧龍頭企業(yè)、山西省“513”工程省級重點龍頭企業(yè)、山西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、晉西北“兩區(qū)”項目、全國食品工業(yè)優(yōu)秀骨干龍頭企業(yè)、中國成長型中小企業(yè)100強等。產(chǎn)品分別被授予山西省質量信譽AA級標準，山西省名牌產(chǎn)品、山西省聞名商標、中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會金獎等稱號，并獲得三個專利項目。同時獲得中國質量信譽監(jiān)督管理協(xié)會、中國食品工業(yè)協(xié)會、山西省人民政府、山西省工商管理局、山西省質量。

技術監(jiān)督局、大同市委、市政府、大同市工商管理局、大同市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領導組辦公室、大同市環(huán)保局、大同市質量監(jiān)督管理局、大同市晉西北太行山革命老區(qū)開發(fā)領導組、大同市總工會、陽高縣委、縣政府等近50多個單位和部門的50多種嘉獎和表彰。

公司現(xiàn)有生產(chǎn)力量為年產(chǎn)8萬噸杏仁露及果蔬汁，2萬噸脫苦杏仁。常年聘請中科院食品討論所為公司研發(fā)新產(chǎn)品，兩名專家擔當顧問。同時聘請國內具有很高影響力的北京智達策劃公司為銷售策劃，聞名的大同籍原生態(tài)歌手阿寶為產(chǎn)品形象代言人。

20xx年11月與露露集團合作后，雙方共同投資3.6億元組建露露集團大同綠苑食品有限公司，使總體前后投入資金達到

5.17億元，占地面積由原來4.53萬平方米，增加到24.2萬平方米，建筑面積由原來2.8萬平方米增加到17.6萬平方米。經(jīng)營管理實力和技術力量更加強大，營銷網(wǎng)絡更加寬闊，由現(xiàn)在的西部市場、華北地區(qū)，逐步占據(jù)東北地區(qū)，并滲透華中地區(qū)和華南地區(qū)。建設投產(chǎn)后，年生產(chǎn)量由原來的10萬噸增加到35萬噸，估計銷售收入可增加到50億元，利稅7.8億元。

公司生產(chǎn)原料供應充分，周邊四區(qū)七縣種植杏樹面積達到30萬畝，進入盛產(chǎn)期杏樹面積達8萬畝。僅陽高縣境內杏樹種植面積達14萬畝，正常年產(chǎn)鮮杏100萬噸，現(xiàn)有杏核年產(chǎn)可達30萬噸，可為公司生產(chǎn)杏系列產(chǎn)品供應足夠的原料，到20xx年杏樹種植面積全市可達到50萬畝，周邊將有3.2萬戶杏樹種植戶受益，僅杏收入戶均可由原來的8000元增加到1.2萬元?？?/p>

為當?shù)剞r(nóng)村解決剩余勞動力近700余人，城鎮(zhèn)下崗工人和失業(yè)人員700人，大中專畢業(yè)生437人。

生產(chǎn)35萬噸杏飲品產(chǎn)業(yè)園區(qū)在20xx年4月8日全面開工，新廠房建設占地5萬平方米的生產(chǎn)車間2個，3萬平方米的植物園一座，5000平方米產(chǎn)品研發(fā)中心辦公樓一棟，新上現(xiàn)代化的進口設備6條，設備投資共計7000多萬元，土建投資可達2.4億元。新項目在20xx年10月底全面竣工投產(chǎn)。新項目投產(chǎn)后，我公司在全國飲品德業(yè)中成為產(chǎn)業(yè)園區(qū)和現(xiàn)代化旅游觀光為一體的龍頭大型企業(yè)。到20xx年銷售實現(xiàn)50億元后，占全國飲料行業(yè)中前10強。

我縣現(xiàn)有杏樹基地14萬畝，其中農(nóng)戶加工基地共有8萬畝。20xx年，我公司力爭成為山西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化上市民營企業(yè)，到20xx年實現(xiàn)銷售收入達到50億元，其中杏樹基地可為農(nóng)夫增加收入達到8億多元。

飲品公司簡介范文6(一)企業(yè)進展歷史

內蒙古生命源飲品有限責任公司是內蒙古大草原漂亮的鄂爾多斯綠色烏審旗特地以沙漠巖層提取的礦泉水生產(chǎn)企業(yè)。工廠始建于20xx年，位于烏審旗東六公里毛烏素沙漠，占地面積36.26畝，其中廠房用地18畝。建廠四年來，20xx正式成立內蒙古生命源飲品有限責任公司，經(jīng)過幾個階段的進展，工藝裝備水平、生產(chǎn)力量、檢修力量、產(chǎn)品開發(fā)力量、綜合實力等方面有了很大的提高。生產(chǎn)產(chǎn)品由桶裝飲用水、會議專業(yè)水、及企業(yè)定制專用水，逐步形成多品種、多系列的格局。在國內市場占有率為非常之一，是烏審旗第一家民營生產(chǎn)型企業(yè)。年生產(chǎn)力量840萬件礦泉水，是烏審旗唯一能供應平安飲水的工廠。蒙冠鑫活化水品牌獲得《中國質量信用評價中心》第六屆消費者信任的中國質量品牌年度調查質量500強企業(yè)稱號”在北京中央電視臺梅地亞新聞中心隆重發(fā)布。這是由消費日報、中國質量信用網(wǎng)、中質信(北京)消費者滿足度測評中心等單位組織開展的，通過全國消費者參加投票結合消費者滿足度專業(yè)測評，按國際慣例第六次向社會公布的中國質量品牌消費者滿足度名單。與同名的還有健力寶、刀嘜、三全紹興黃酒、金龍魚、金鑼、華遠世明泉，20xx年5月取得中國商品系統(tǒng)成員資格，20xx年7月取得全國工業(yè)生產(chǎn)許可及QS證號，20xx年被鄂爾多斯市工商局評為中國知名商標，20xx年4月，工廠通過ISO9001、質量體系認證。建廠以來，蒙冠鑫活化水遠銷東勝、呼和浩特、烏海、銀川、榆林等地，為廣闊消費帶來健康做出了的貢獻。

(二)人員機構狀況

20xx年末，公司行政系統(tǒng)分為6部，主體生產(chǎn)系統(tǒng)6部，銷售4部。職工總數(shù)為83人，其中工程技術人員12人，管理人員12人，生產(chǎn)工人56人，其他人員3人。

(三)經(jīng)濟效益狀況

20xx年,公司資產(chǎn)總額12105339.89元，銷售收入19206769.00元，實現(xiàn)利潤4416079.63元，實現(xiàn)稅金28801.15元;

20xx年，公司資產(chǎn)總額38512982.48元，銷售收入37017183.63元，實現(xiàn)利潤8513463.92元，實現(xiàn)稅金55507.25元;

20xx，公司資產(chǎn)總額50164098.44元，銷售收入47330516.34元，實現(xiàn)利潤10819326.41元，實現(xiàn)稅金76642.23元。

(四)資產(chǎn)狀況

20xx年末工廠總資產(chǎn)為50164098.44元，其中流淌資產(chǎn)11425447.78元，固定資產(chǎn)凈值17482168.66元;負債3245228.48元，其中流淌負債3245228.48元，長期負債0元;全部者權益46918869.96元。

(五)當前基本狀況

20xx年，工廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生了歷史性大轉折。

自3月份以來，工廠大力加強質量整改，整頓現(xiàn)場環(huán)境，加強各項管理，短時間內工廠發(fā)生了翻天覆地的變化，贏得了用戶的高度贊揚。上半年工廠克服資金緊急、生產(chǎn)與改造交叉等困難，建成了350ML，和550ML兩條全自動化生產(chǎn)線，烏審旗政府各級領導親自視察賜予了高度評價和充分確定，在全旗形成了廣泛影響，進一步擴大了工廠的美譽度。10月18日，邀請內蒙古高校EMBA企業(yè)家視察工廠，對工廠的變化和建線成果表示慶賀，并表達了進一步加強合作的意愿。為進一步拓展市場制造了條件。

本著樂觀穩(wěn)妥的原則，建立現(xiàn)代企業(yè)制度進行了多次探討，初步形成了可操作的改制方案。在部室減員轉崗工作上進行了有益嘗試，以精簡勞服機關機構為標志，啟動了減員轉崗工作，縮編人員，由原來83人削減6人，提高了辦事效率。依據(jù)需要，對教育培訓部兩次精簡，職能劃歸人事部，成立人力資源部。截至年底，共精簡人員10名，初步解決了部分部室人浮于事的現(xiàn)象。加大了安排制度改革力度，體現(xiàn)了“三個傾斜”政策，即向一線職工傾斜，向科技人員傾斜，向管理骨干傾斜。經(jīng)過嚴格考核，評比了技術拔尖人才12人，管理骨干12人，每人每月享受津貼200元。此外，通過實行學歷津貼，為大中專畢業(yè)生發(fā)放一次性安家費等措施，充分調動了技術人員的樂觀性。

以4月份廠級班子調整為契機，大力加強兩級班子建設。兩級班子的思想觀念、精神面貌、工作作風發(fā)生了深刻變化，并帶動了生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作發(fā)生變化，實現(xiàn)了經(jīng)營方式、管理方式和經(jīng)營成果的重要轉折。兩級班子的政治素養(yǎng)提高了，經(jīng)營意識增加了，合力增