設(shè)計(jì)工作總結(jié)

第第頁(yè)設(shè)計(jì)工作總結(jié)

設(shè)計(jì)工作總結(jié)1本人自1997年至20**年從事建筑設(shè)計(jì)工作以來(lái)，從一名一般的技術(shù)員漸漸成長(zhǎng)為一名合格的設(shè)計(jì)人員，已漸漸適應(yīng)并能勝任本職工作。剛上班的一段時(shí)間，本人的主要工作內(nèi)容是協(xié)作一些建筑師們做一些方案設(shè)計(jì)與施工圖設(shè)計(jì)的制圖工作，同時(shí)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)工作的常用軟件，例如：AutoCAD,3DMA*,photoshop等。在工作的過程中，本人熟識(shí)了設(shè)計(jì)院內(nèi)的工作程序和工作方法，同時(shí)也漸漸成長(zhǎng)起來(lái)，能獨(dú)立完成一些二類及二類一下工程的方案設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)工作，同時(shí)參加一類工程的方案設(shè)計(jì)與施工圖設(shè)計(jì)。

在從事設(shè)計(jì)工作中，我接觸的有代表性的工程有以下幾類：

一、公建工程

工程實(shí)例：大名縣府園小區(qū)4#樓沙河市南石路1#~13#樓改造工程；

二、高層及多層住宅工程；

工程實(shí)例：邯鄲市龍騰佳苑小區(qū)1#~6#樓，為6~25層住宅樓，地下兩層車庫(kù)，并含有人防工程，均獨(dú)立完成施工圖設(shè)計(jì)。邯鄲市龍騰佳苑小區(qū)2#樓28層。

經(jīng)過以上工作，我有以下幾點(diǎn)感受：

一、在方案設(shè)計(jì)的初期，無(wú)論工程大小肯定要與業(yè)主有良好的溝通，這……此處隱蔽22190個(gè)字……展方面存在的差距，查找自身存在的弱點(diǎn)和不足，有利于找準(zhǔn)進(jìn)展方向，在今后工作中積極改進(jìn)，逐步完善。

七、存在問題

20**年，各項(xiàng)工作雖然取得了肯定的進(jìn)步，但也存在一些不容回避的問題，主要有以下幾個(gè)方面：

1.資質(zhì)等級(jí)偏低，不適應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)展需求，需要盡最大努力投入升級(jí)申報(bào)工作。

2.管理制度不夠完善，現(xiàn)有的崗位職責(zé)等制度文件修編于二000，經(jīng)多年進(jìn)展，部分內(nèi)容與實(shí)際管理工作存在脫節(jié)，需要調(diào)整和完善。

3.技術(shù)能量

公司整體技術(shù)實(shí)力不強(qiáng)，技術(shù)人員專業(yè)水平還不高，難以滿意公司進(jìn)展需要，在今后的人事工作中需要加強(qiáng)對(duì)高水平、高學(xué)歷人才引進(jìn)，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，培育優(yōu)秀技術(shù)人才。

4.新員工問題

個(gè)別新員工的心態(tài)及對(duì)公司的認(rèn)識(shí)比較片面，不夠虛心，責(zé)任心不強(qiáng)，自我定位、自我認(rèn)知不足，常以自我為中心來(lái)考慮問題和處理事情，在工作過程中，不愿放下架子，難以融入集體，不是積極主動(dòng)地請(qǐng)教，而是盼望最好有人

主動(dòng)來(lái)幫忙，沒有認(rèn)識(shí)到閱歷是要從工作中積累的，更沒有認(rèn)識(shí)到技能是完全靠自己的努力通過長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際工作而形成的。

針對(duì)現(xiàn)階段公司存在的問題，依據(jù)任務(wù)的緊要程度，在下一步工作中，我們將采用有效措施，逐步解決。

經(jīng)過近一年的努力，年初擬定的計(jì)劃目標(biāo)大部分都已完成，管理工作得到了健康的進(jìn)展，業(yè)務(wù)承接量和業(yè)務(wù)區(qū)域來(lái)源狀況有了新的突破，取得了較好的經(jīng)營(yíng)工作局面。終觀一年的工作，還存在一些不足，尤其是資質(zhì)升級(jí)申報(bào)和技術(shù)人員引進(jìn)工作急需加強(qiáng)。在新的一年中，我們將繼續(xù)堅(jiān)決進(jìn)展的信