國家規(guī)定婚假正常應(yīng)該是多少天5篇

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國家規(guī)定婚假正常應(yīng)當(dāng)是多少天篇1

婚假申請書

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

男大當(dāng)婚，女大當(dāng)嫁，不婚不嫁，會有笑話。我和某某小姐究竟成婚了，盼望你能按國家法律和公司規(guī)定準(zhǔn)許我們休婚假。我們預(yù)備旅行結(jié)婚到港澳一游，如您老高抬貴手能批準(zhǔn)我們休一年的帶薪長假，我們將長途跋涉周游世界和宇宙。當(dāng)回來時我們將是三個人，由于我們的小寶寶也誕生了。

不過到時麻煩你替我們向市外事辦公室報一下，由于我們的寶寶是個小老外。如能如愿本人的感恩之情真是難以用語言表達(dá)，千言萬語匯成一句話“感謝啦”

特此報告。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

附：結(jié)婚證明(復(fù)印件)

國家規(guī)定婚假正常應(yīng)當(dāng)是多少天篇2

假如婚假的時間較長，可能會包含法定節(jié)假日，但是不會由于法定節(jié)假日延長婚假，在法定節(jié)假日結(jié)婚的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

依據(jù)《勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參與社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以依據(jù)詳細(xì)狀況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情予以一至三天的婚喪假。

國家規(guī)定婚假正常應(yīng)當(dāng)是多少天篇3

請病假需要醫(yī)院證明，一般到四周正規(guī)的醫(yī)院就可以，用人單位有權(quán)對員工的病假證明提出質(zhì)疑，但患病員工也有權(quán)依據(jù)病情輕重和醫(yī)院的遠(yuǎn)近選擇合適的醫(yī)院就診，假如醫(yī)生的建議在當(dāng)事人可以享受的醫(yī)療期范圍內(nèi)，而公司不批準(zhǔn)的，可以要求解除勞動合同，并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金;

不符合上述條件，可以請事假，假如用人單位不批的，可以提出辭職(沒有補償金的)。相關(guān)規(guī)定：依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定，患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期依據(jù)本人實際參與工作年限和在本單位工作年限，予以三個月到二十四個月的醫(yī)療期：

(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

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敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

本人吾蓋，是庫爾勒勒市正方公司下崗職工(原庫爾勒第二建筑公司，20__年__月下崗)，丈夫于20__年因病去世，20__年至今，本人獨自依靠臨時打2份工撫養(yǎng)4個子女，身體健康狀況欠佳，沒有其他任何生活來源，日常生活依靠最低生活保障金900元來維持，四個孩子上學(xué)都是在社區(qū)、工會、團(tuán)委以及扶貧單位的援助下上的學(xué)，目前2個孩子仍在上高校。本篇文章來自資料管理下載。因此自20__年至今沒有技能按時交納取暖費，因未交取暖費，蘭天熱力公司于201_年__月_日起停止給我家供應(yīng)自然氣，并要求我一次性交納20_年至今所欠取暖費共計10040余元。

作為一名下崗職工、特困戶、低保戶，近年來盡量以自身的能量解決各種生活中的困難，目前這個困難的確難以自身能量解決。眼看春節(jié)將至，孩子們都要回來了，可家中仍冰涼寒冷。本篇文章來自資料管理下載。在此懇請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)熱力公司能減免我一半的取暖費，另一半我再設(shè)法補足。明年開始我爭取自行繳納取暖費。

感謝您及相關(guān)單位對我這個弱勢群體的關(guān)懷!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

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敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕--(時間)流產(chǎn)，于--