人員聘用合同樣本

PAGEPAGE1人員聘用合同樣本甲方公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方姓名：聯(lián)系電話：身份證號：住址：合同內(nèi)容一、聘用內(nèi)容乙方作為甲方公司的員工，按照甲方公司的需要，從事以下崗位的工作：崗位：職務(wù)：工作地點：二、薪酬待遇甲方按照乙方從事的工作性質(zhì)和工作任務(wù)，支付相應(yīng)的工資和福利。乙方享受的基本薪酬為人民幣(RMB)元。乙方的工資日以實際天數(shù)計算，工資按月結(jié)算，支付日期為每月的30日。雙方約定乙方在聘用期內(nèi)享受甲方提供的各項福利，具體以甲方公司的規(guī)定為準。三、勞動時間、休息休假乙方根據(jù)甲方公司的工作需要，按照班制上班。乙方每日工作8小時，休息1小時，周末雙休。法定節(jié)假日以及甲方公司正常的年假、病假、婚喪、產(chǎn)假等享受甲方公司的規(guī)定。四、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國商業(yè)秘密保護法》、《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和甲方公司制定的規(guī)章制度，嚴格保密甲方公司的客戶名單、銷售計劃、技術(shù)資料等涉及甲方公司商業(yè)機密的信息。經(jīng)甲方公司允許，方可向外界披露并獲得商業(yè)利益。五、培訓(xùn)及晉升甲方公司將會為乙方提供必要的部門培訓(xùn)和對其工作相關(guān)技能的培養(yǎng)。乙方根據(jù)表現(xiàn)優(yōu)異情況，可獲得甲方提供的晉升機會。六、合同效力和解除本合同自乙方入職之日起生效，到期自動終止。甲方公司在聘用期間，如需要提前終止本合同，須提出書面通知，并在提前30天支付乙方一定數(shù)額的補償金。乙方在聘用期間，如有違法違規(guī)行為，或被判刑，甲方公司有權(quán)立即終止本合同。七、其他條款乙方簽署本合同后，如需提前離職，須提前30天書面通知甲方公司。雙方如有任何未盡事宜，應(yīng)協(xié)商解決，并簽署補充協(xié)議。八、合同爭議解決因本合同引起的一切爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)將爭議提交所屬地人民法院解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________地址：__________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（員工）：____________________聯(lián)系電話：_____________________簽名：___________