保密協(xié)議單方保密范本2024版

保密協(xié)議單方保密范本合同編號：_______甲方（披露方）：_______乙方（接收方）：_______鑒于：2.乙方希望從甲方獲取保密信息，以便進行_______（具體目的）的合作；3.甲方同意向乙方提供保密信息，但要求乙方承擔保密義務，確保保密信息不被泄露、使用或傳播?；谏鲜銮闆r，雙方達成如下協(xié)議：第一條定義1.1“保密信息”指由甲方披露或提供給乙方的所有口頭、書面、電子或其他形式的信息，包括但不限于產(chǎn)品計劃、設計、技術(shù)、計算機程序、數(shù)據(jù)庫、客戶信息、財務信息、營銷策略、業(yè)務計劃等。1.2“披露方”指甲方，即擁有保密信息的實體。1.3“接收方”指乙方，即接收并使用保密信息的實體。第二條保密義務2.1乙方同意，對于甲方提供的保密信息，乙方將嚴格保密，并采取一切合理措施保護其不被泄露、使用或傳播。2.2乙方不得將保密信息用于任何與_______（具體目的）無關(guān)的用途，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得向任何第三方披露或提供保密信息。2.3乙方不得復制、翻錄、逆向工程、反編譯或以任何方式試圖獲取保密信息的或核心技術(shù)。2.4乙方應在使用保密信息時遵守所有適用的法律法規(guī)，并采取一切必要措施防止保密信息的泄露、丟失或濫用。第三條保密期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年。即使本協(xié)議終止，乙方的保密義務仍將繼續(xù)有效，直至保密信息進入公共領(lǐng)域或被披露方公開。第四條例外情況（1）保密信息已進入公共領(lǐng)域，且非因乙方的過錯導致；（2）保密信息已被第三方合法獲取，且非因乙方的過錯導致；（3）根據(jù)法律法規(guī)的要求，乙方必須披露保密信息，但乙方應在披露前通知甲方，并盡力減少披露范圍。第五條違約責任5.1如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約后果。5.2乙方同意，如因乙方違約導致甲方遭受損失，乙方應承擔全部責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、名譽損失等。第六條法律適用與爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用_______（國家或地區(qū)）的法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交_______（法院或仲裁機構(gòu)）進行裁決。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應用場合及注意事項1.合作伙伴間的保密協(xié)議應用場合：兩家公司計劃合作開發(fā)新產(chǎn)品，需要互相分享技術(shù)信息和市場策略。注意事項：明確合作期限，確保雙方在合作結(jié)束后的保密義務；明確合作范圍內(nèi)的保密信息，避免不必要的糾紛。2.員工保密協(xié)議應用場合：員工入職時，公司要求員工簽署保密協(xié)議，保護公司商業(yè)秘密。注意事項：明確員工的保密義務，包括離職后的保密期限；明確員工違反保密協(xié)議的后果，如賠償金額和法律責任。3.投資者保密協(xié)議應用場合：創(chuàng)業(yè)公司尋求融資，需要向投資者披露商業(yè)計劃書和財務信息。注意事項：明確投資者的保密義務，避免投資者將信息泄露給競爭對手；明確投資者違反保密協(xié)議的后果，如取消投資資格。4.供應商保密協(xié)議應用場合：供應商需了解企業(yè)的生產(chǎn)計劃和市場策略，以便更好地提供服務。注意事項：明確供應商的保密義務，包括供應商員工的保密義務；明確供應商違反保密協(xié)議的后果，如終止合作。5.競爭對手間的保密協(xié)議應用場合：兩家公司在洽談收購或合并，需要互相披露商業(yè)秘密。注意事項：明確雙方的保密義務，確保在談判失敗后的保密信息不被濫用；明確違反保密協(xié)議的后果，如賠償金額和法律責任。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.如何確保對方嚴格遵守保密協(xié)議？解決辦法：簽訂保密協(xié)議前，充分了解對方的信譽和口碑；在協(xié)議中明確違約責任，如賠償金額和法律責任；定期與對方溝通，提醒其保密義務。2.如何處理對方違反保密協(xié)議的情況？解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)對方違反保密協(xié)議，立即收集證據(jù)；與對方溝通，要求其停止違約行為；如對方拒不改正，可依法提起訴訟，要求賠償損失。3.如何界定保密信息的范圍？解決辦法：在簽訂保密協(xié)議時，詳細列出需要保密的信息，避免模糊不清；如遇到新的保密信息，及時與對方溝通，補充協(xié)議內(nèi)容。4.如何處理保密協(xié)議到期后的信息泄露問題？解決辦法：在保密協(xié)議中明確保密期限；協(xié)議到期前，與對方溝通，提醒其保密義務；如需延長保密期限，及時簽訂補充協(xié)議。三、原始合同所需詳細附件1.保密信息清單：列出本協(xié)議涉及的保密信息，包括技術(shù)、產(chǎn)品、市場策略等。2.雙方聯(lián)系方式：包括公司名稱、地質(zhì)、方式、等，以便在遇到問題時及時溝通。3.違約處理流程：明確違約行為的處理步驟，包括收集證據(jù)、溝通、訴訟等。4.補充協(xié)議：如遇到新的保密信息或需要延長保密期限，簽訂補充協(xié)議。5.保密協(xié)議培訓資料：為雙方員工提供保密協(xié)議培訓，確保他們了解保密義務和違約后果。保密協(xié)議真重要，商業(yè)秘密要護好。甲方乙方要簽字，法律責任要知曉。合作開發(fā)新產(chǎn)品，市場策略互分享。員工入職簽保密，離職之后仍有效。創(chuàng)業(yè)融資找投資，商業(yè)計劃要保密。供應商來了解深，生產(chǎn)計劃不外泄。競爭對手談收購，商業(yè)秘密要護牢。違約責任要明確，賠償金額和法律逃不掉。保密信息要界定，