3.2 中位數(shù)和眾數(shù) 初中浙教版八年級數(shù)學下冊教案_第1頁
3.2 中位數(shù)和眾數(shù) 初中浙教版八年級數(shù)學下冊教案_第2頁
3.2 中位數(shù)和眾數(shù) 初中浙教版八年級數(shù)學下冊教案_第3頁
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中位數(shù)和眾數(shù)【學習目標】1.經(jīng)歷中位數(shù)和眾數(shù)的概念的產(chǎn)生過程.2.會求一組數(shù)據(jù)的中位數(shù)和眾數(shù).3.理解平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)從不同側(cè)面反映數(shù)據(jù)的集中程度.4.能利用平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)合理地反映一些實際情況的水平.【學習重點】中位數(shù)和眾數(shù).【學習難點】中位數(shù)的得出需要先將數(shù)據(jù)進行排序,是本節(jié)課的學習難點.【學習過程】一、知識引領(lǐng)小強去一家工程咨詢公司應(yīng)聘,談到待遇問題時,問了招聘人員:請問貴公司的待遇水平如何?招聘人員告訴小強:我們公司的待遇不錯,你所應(yīng)聘部門的月平均工資在3800到4000元之間.小強聽了感覺不錯,第二天就去這家公司上班了.上班第一天,小強就問了同部門的幾位同事,發(fā)現(xiàn)他們的月工資都是2400元或2800元.他覺得被招聘人員欺騙了,于是找到了老板說起了當時承諾的月平均工資.老板淡定地告訴小強:我們沒有騙你,這個部門的月平均工資確實在3800到4000元之間,不信你看上個月的工資報表:技術(shù)部門員工總工程師工程師技術(shù)員A技術(shù)員B技術(shù)員C技術(shù)員D技術(shù)員E技術(shù)員F技術(shù)員G見習生H工資1000060004000400030002800280028002400800小強一算,月平均工資確實在3800到4000元之間,但看了這個工資報表,又非常無奈.(一)上述例子中,用平均數(shù)來反映這個部門的工資水平,是否合適?不合適,由于總工程師的工資太高,見習生的工資又太低,影響了工資的平均數(shù),且超過半數(shù)的技術(shù)員的工資都未超過3000元.(二)上述例子中,你認為用怎樣的數(shù)來反映這個部門的工資水平比較合適呢?眾數(shù):一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的那個數(shù)據(jù)叫做這組數(shù)據(jù)的眾數(shù).嘗試理解:1.數(shù)據(jù)2,3,1,4,3的眾數(shù)是.2.數(shù)據(jù)2,3,1,4,3,1的眾數(shù)是.中位數(shù):將一組數(shù)據(jù)按從小到大(或從大到?。┑捻樞蚺帕?,位于最中間的一個數(shù)據(jù)(當數(shù)據(jù)個數(shù)為奇數(shù)時)或最中間兩個數(shù)據(jù)的平均數(shù)(當數(shù)據(jù)個數(shù)為偶數(shù)時)叫做這組數(shù)的中位數(shù).嘗試理解:1.數(shù)據(jù)5,6,4,7,8的中位數(shù)是.2.數(shù)據(jù)5,6,4,7,8,1的中位數(shù)是.二、知識鞏固例題某校元旦文藝演出中,10位評委給某個節(jié)目打分如下(單位:分):7.20,7.25,7.00,7.10,9.50,7.30,7.20,7.20,6.10,7.25.(1)求該節(jié)目得分的平均數(shù),中位數(shù)和眾數(shù).(2)在平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)這三個統(tǒng)計量中,你認為哪一個統(tǒng)計量比較恰當?shù)胤从沉嗽摴?jié)目的水平?(3)請你設(shè)計一個能較好反映該節(jié)目水平的統(tǒng)計方案.解(1)平均數(shù)為:(分);數(shù)據(jù)排序后為:6.10,7.00,7.10,7.20,7.20,7.20,7.25,7.25,7.30,9.50.中位數(shù)為:(分).眾數(shù)為:7.20(分)(2)由于10個分數(shù)中有9個分數(shù)都未超過7.30分,所以相對于平均分7.31分,我認為用中位數(shù)或眾數(shù)比較恰當?shù)胤从吃摴?jié)目的水平.(3)由于平均數(shù)受極端分數(shù)6.10和9.50影響,中位數(shù)和眾數(shù)又沒有充分利用評委的打分,所以我認為可以去掉最低分和最高分,計算其余8個數(shù)據(jù)的平均數(shù),用來反映該節(jié)目水平.(分).總結(jié):平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)都是數(shù)據(jù)的代表.它們從不同側(cè)面反映了數(shù)據(jù)的集中程度,但也存在各自的局限性,如平均數(shù)容易受極端值的影響;中位數(shù)、眾數(shù)不能充分利用全部數(shù)據(jù)信息.所以有些時候,特別是一些比賽中,我們也常常去掉一組分數(shù)的一個最高分和一個最低分,將剩下分數(shù)的平均數(shù)作為一名的最后得分.對應(yīng)練習某工廠第一車間有工人15人,每人日均加工螺桿數(shù)統(tǒng)計如下表.該車間工人日均加工螺桿的平均數(shù),中位數(shù)和眾數(shù)分別是多少?若要從平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù)這三個統(tǒng)計量中選一個作為該車間工人日均生產(chǎn)定額,超額部分給予獎勵.為鼓勵大多數(shù)工人,你認為選哪一個統(tǒng)計量比較合適?日均加工螺桿數(shù)(個)101

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