我國(guó)非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任問(wèn)題研究開(kāi)題報(bào)告

我國(guó)非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任問(wèn)題研究開(kāi)題報(bào)告開(kāi)題報(bào)告一、研究背景及意義在改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)非營(yíng)利組織（NGO）得以發(fā)展，但由于多種原因，例如法制環(huán)境的不完善、社會(huì)信任度的不足及資金來(lái)源有限等，限制了其發(fā)展。同時(shí)，公眾對(duì)于NGO的認(rèn)知也存在較大差距。以社會(huì)責(zé)任為研究視角，本文旨在探討我國(guó)非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，提出相應(yīng)建議，以推動(dòng)非營(yíng)利組織的良性發(fā)展以及社會(huì)的穩(wěn)健發(fā)展。二、研究目的與方法本研究旨在了解我國(guó)非營(yíng)利組織在社會(huì)責(zé)任履行方面的問(wèn)題及其現(xiàn)狀，分析影響非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任履行的因素，基于現(xiàn)有研究，提出相應(yīng)的對(duì)策和建議。研究方法：本文將采取文獻(xiàn)分析、案例研究、問(wèn)卷調(diào)查和訪談等方法進(jìn)行研究。三、論文大綱第一章緒論1.1研究背景和意義1.2研究目的和方法1.3文章結(jié)構(gòu)第二章中國(guó)非營(yíng)利組織的社會(huì)責(zé)任2.1社會(huì)責(zé)任的概念2.2中國(guó)非營(yíng)利組織的社會(huì)責(zé)任2.3典型案例分析第三章影響因素分析3.1法律和政策環(huán)境3.2社會(huì)信任度3.3資金來(lái)源3.4人才培養(yǎng)第四章對(duì)策與建議4.1提高法治意識(shí)4.2促進(jìn)社會(huì)信任度4.3多元化資金來(lái)源4.4加強(qiáng)人才培養(yǎng)第五章政府支持的角色5.1定位5.2政策5.3公共服務(wù)第六章結(jié)論6.1研究結(jié)果總結(jié)6.2研究不足和展望四、預(yù)計(jì)成果1.深入探討我國(guó)非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任履行的現(xiàn)狀和問(wèn)題。2.從多個(gè)角度分析非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任履行的影響因素，提供對(duì)應(yīng)的對(duì)策和建議。3.對(duì)政府在非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任履行中的支持進(jìn)行定位和分析，為政府的非營(yíng)利組織管理提供借鑒。4.促進(jìn)中國(guó)非營(yíng)利組織在社會(huì)責(zé)任履行方面的良性發(fā)展，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展。五、參考文獻(xiàn)[1]何杰軍,彭融等,非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任管理評(píng)價(jià)體系研究,管理世界,2015(2).[2]王濤等,論非營(yíng)利組織的社會(huì)責(zé)任及其發(fā)展策略,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2013(4).[3]徐尚鴻,公益與社會(huì)責(zé)任,彩虹公益,2015(3).[4]姚征等,國(guó)外非營(yíng)利組織社會(huì)責(zé)任研究述評(píng),華東經(jīng)濟(jì)管理,2017(11