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文檔簡介

大型集團公司內(nèi)部控制無形資產(chǎn)使用管理制度執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門1.未履行其職責(zé)、對本單位所管轄的資產(chǎn)造成嚴重流失或損失浪費不反映、不報告、不提出建議、不采取相應(yīng)管理措施的。2.在無形資產(chǎn)管理工作中，未按有關(guān)法律、法規(guī)辦事，濫用職權(quán)、擅自批準第12條無形資產(chǎn)使用單位有下列行為之一的，資產(chǎn)管理部(或無形資產(chǎn)管理正。經(jīng)請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，依法追究主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。1.不如實進行產(chǎn)權(quán)登記、填報無形資產(chǎn)統(tǒng)計報表，隱瞞真實情況2.未按職責(zé)要求，致使本企業(yè)無形資產(chǎn)管理不善，造成重大損失的。3.對用于經(jīng)營投資的資產(chǎn)不認真進行監(jiān)督管理，不維護投資者權(quán)益、收繳財產(chǎn)收益的；未履行職責(zé)，4.不按規(guī)定權(quán)限使用無形資產(chǎn)者。5.擅自處置無形資產(chǎn)和將無形資產(chǎn)用于經(jīng)營投資的。第13條在無形資產(chǎn)的管理過程中，對取得下列成績之一的部門和個人，給予表彰和獎勵。1.積極開展無形資產(chǎn)管理工作，為企業(yè)創(chuàng)造較大效益者。2.在無形資產(chǎn)管理中有創(chuàng)新，運用和推廣現(xiàn)代技術(shù)并取得顯著效果者。第14條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或至少于每年年末由資產(chǎn)管理部(或無形資產(chǎn)管理機構(gòu))和進行檢查、分析，預(yù)計其給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益的能力。其具體工作如下。第15條無形資產(chǎn)存在可能發(fā)生減值跡象的，應(yīng)當(dāng)計算其可收回金額；可收回金額低于賬面價值應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會計準則制度的規(guī)定計提減值準備，確認減值損第16條本制度由資產(chǎn)管理部負責(zé)制定和解釋，其賬務(wù)管理內(nèi)容由財務(wù)部解釋。第17條本制度報總裁辦

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