學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度范本

第頁(yè)共頁(yè)學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)生會(huì)生活部的組織管理與工作流程，提高生活部的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本管理規(guī)章制度。第二章部門設(shè)置第二條學(xué)生會(huì)生活部是學(xué)生會(huì)的下設(shè)部門，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生的生活服務(wù)工作。第三條生活部分為校區(qū)生活服務(wù)部和學(xué)生宿舍服務(wù)部，校區(qū)生活服務(wù)部負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)的服務(wù)工作，學(xué)生宿舍服務(wù)部負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)的服務(wù)工作。第四條生活部設(shè)立部長(zhǎng)一名，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提名，經(jīng)學(xué)生會(huì)全體代表大會(huì)確認(rèn)后任命。第五條生活部設(shè)立多個(gè)副部長(zhǎng)，由部長(zhǎng)提名，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)確認(rèn)后任命。第六條生活部以學(xué)生服務(wù)為宗旨，為廣大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。第七條生活部負(fù)責(zé)制定生活服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃和管理流程，監(jiān)督和指導(dǎo)生活服務(wù)工作。第八條生活部要密切與學(xué)校其他部門合作，共同提高學(xué)生的生活質(zhì)量和服務(wù)水平。第三章部門職責(zé)第九條校區(qū)生活服務(wù)部的主要職責(zé)包括但不限于：1.組織和協(xié)調(diào)各類生活服務(wù)活動(dòng)；2.管理校區(qū)內(nèi)的超市、食堂、圖書(shū)館等生活服務(wù)設(shè)施；3.負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)的宣傳工作，包括制作宣傳材料和組織宣傳活動(dòng)。第十條學(xué)生宿舍服務(wù)部的主要職責(zé)包括但不限于：1.協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生宿舍，組織宿舍環(huán)境整治和安全檢查工作；2.處理學(xué)生宿舍的報(bào)修、衛(wèi)生等問(wèn)題，提供及時(shí)的維修和清潔服務(wù)；3.組織和協(xié)調(diào)宿舍內(nèi)的文體活動(dòng)，提高學(xué)生宿舍的生活質(zhì)量。第四章部門運(yùn)作第十一條生活部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，部長(zhǎng)是生活部的主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。第十二條部長(zhǎng)根據(jù)部門工作的需要，可以設(shè)立若干副部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)完成日常管理工作。第十三條部門每學(xué)期召開(kāi)一次全體會(huì)議，討論部門的工作計(jì)劃、總結(jié)上一學(xué)期工作，并安排下一學(xué)期的工作任務(wù)。第十四條部門每月召開(kāi)一次工作例會(huì)，部門成員根據(jù)工作安排和任務(wù)進(jìn)行交流，提出問(wèn)題和解決方案。第十五條部門成員要主動(dòng)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。第十六條部門每學(xué)期要評(píng)選月度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，表彰突出貢獻(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。第五章工作流程第十七條生活部要制定詳細(xì)的工作流程和操作規(guī)范，包括但不限于以下方面：1.學(xué)生宿舍服務(wù)部要制定宿舍環(huán)境整治和報(bào)修流程，確保宿舍的安全和舒適；2.校區(qū)生活服務(wù)部要制定超市和食堂管理流程，提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)；3.部門要建立咨詢和投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決學(xué)生的問(wèn)題和困難。第六章績(jī)效考核第十八條生活部要建立績(jī)效考核制度，根據(jù)工作任務(wù)和完成情況評(píng)定成員的績(jī)效。第十九條績(jī)效考核以工作成果和工作態(tài)度為主要考核指標(biāo)，包括但不限于以下方面：1.完成工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)的情況；2.工作中的興趣和積極性；3.團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力；4.學(xué)生滿意度調(diào)查結(jié)果。第二十條績(jī)效考核結(jié)果將作為提拔、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)的依據(jù)，對(duì)績(jī)效優(yōu)秀的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，對(duì)績(jī)效不佳的成員進(jìn)行培訓(xùn)和改進(jìn)。第七章附則第二十一條本管理規(guī)章制度經(jīng)學(xué)生會(huì)全體代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)學(xué)校相關(guān)部門備案。第二十二條本規(guī)章制度的修改和解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)全體代表大會(huì)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。第二十三條本規(guī)章制度自公布之日起施行，如有需要，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度范本（二）第一章總則第一條為了提高學(xué)生會(huì)生活部的工作效率，規(guī)范成員行為，加強(qiáng)部門管理，制定本規(guī)章制度。第二條學(xué)生會(huì)生活部是學(xué)生會(huì)組織的重要部門，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的生活事務(wù)，承擔(dān)各項(xiàng)生活服務(wù)工作。第三條本規(guī)章制度適用于學(xué)生會(huì)生活部的全體成員。第四條學(xué)生會(huì)生活部的成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，任何違反規(guī)定的行為都將受到相應(yīng)的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條學(xué)生會(huì)生活部成員應(yīng)積極參與各項(xiàng)工作，努力提升部門整體工作水平。第二章成員選拔與任命第六條學(xué)生會(huì)生活部成員的選拔與任命應(yīng)按照學(xué)生會(huì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第七條學(xué)生會(huì)生活部成員不得貪污公款，私自變相要求收取費(fèi)用。任何發(fā)現(xiàn)貪污行為的成員都應(yīng)立即向主席團(tuán)報(bào)告，并配合學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。第八條學(xué)生會(huì)生活部成員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，在工作中要嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù)。第九條學(xué)生會(huì)生活部成員應(yīng)保守學(xué)生個(gè)人信息和隱私，嚴(yán)禁泄露學(xué)生個(gè)人信息。第十條學(xué)生會(huì)生活部成員不得利用職務(wù)之便謀取私利或?yàn)E用權(quán)力，對(duì)涉及個(gè)人和學(xué)生利益的問(wèn)題要慎重處理。第三章工作職責(zé)第十一條學(xué)生會(huì)生活部的工作職責(zé)包括但不限于：1.組織和開(kāi)展各類學(xué)生生活活動(dòng)，例如學(xué)生節(jié)、文化展、志愿者服務(wù)日等。2.管理學(xué)生會(huì)的公共設(shè)施和社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地，保證學(xué)生會(huì)活動(dòng)的正常進(jìn)行。3.組織學(xué)生社團(tuán)的日常活動(dòng)，并提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。4.組織學(xué)生宿舍的衛(wèi)生保潔工作，定期檢查宿舍設(shè)施的安全性。5.負(fù)責(zé)學(xué)生議事廳的管理和使用，幫助學(xué)生會(huì)其他部門的會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行。第芳三條學(xué)生會(huì)生活部成員應(yīng)按照各項(xiàng)工作職責(zé)的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，確保工作的順利進(jìn)行。第四章工作流程第芳五條學(xué)生會(huì)生活部成員應(yīng)按照學(xué)生會(huì)規(guī)定的工作流程開(kāi)展各項(xiàng)工作。第芳六條學(xué)生會(huì)生活部成員應(yīng)及時(shí)填寫工作記錄和工作匯報(bào)，并進(jìn)行整理歸檔。第芳七條學(xué)生會(huì)生活部成員在工作中有任何問(wèn)題或困難，應(yīng)向主席團(tuán)和師長(zhǎng)尋求指導(dǎo)和幫助。第芳八條學(xué)生會(huì)生活部成員應(yīng)每學(xué)期定期開(kāi)展工作總結(jié)和學(xué)習(xí)交流，共同提高工作水平。第五章獎(jiǎng)懲措施第芳九條對(duì)于學(xué)生會(huì)生活部成員的表現(xiàn)，學(xué)生會(huì)將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第六章附則第伍十條學(xué)生會(huì)生活部成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守學(xué)院有關(guān)規(guī)定文件，不斷提高服務(wù)意識(shí)和工作水平。第伍一條本規(guī)章制度自公布之日起施行，修改時(shí)須經(jīng)師長(zhǎng)會(huì)議討論后生效。第伍二條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)所有。學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度范本（三）第一章總則為了規(guī)范學(xué)生會(huì)生活部的工作，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行，特制定本管理規(guī)章制度。第二章組織機(jī)構(gòu)生活部的組織機(jī)構(gòu)由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、干事等組成。部長(zhǎng)負(fù)責(zé)生活部的日常工作，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)的工作，干事參與并協(xié)助完成具體工作任務(wù)。第三章部職責(zé)生活部的主要職責(zé)包括但不限于：1.組織并監(jiān)督學(xué)生會(huì)活動(dòng)的籌備工作。2.組織開(kāi)展文體活動(dòng)，如賽事、社團(tuán)活動(dòng)等。3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)值班工作，維護(hù)學(xué)生會(huì)辦公室的日常秩序。4.協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作，提供必要的支持和協(xié)助。第四章崗位職責(zé)4.1部長(zhǎng)的職責(zé)：1.組織并領(lǐng)導(dǎo)生活部的工作。2.制定具體的工作計(jì)劃和工作方案，確保工作任務(wù)的完成。3.協(xié)調(diào)各干事的工作，指導(dǎo)和幫助干事完成工作任務(wù)。4.定期組織生活部會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，討論問(wèn)題，推動(dòng)工作的進(jìn)展。5.協(xié)調(diào)生活部與學(xué)生會(huì)其他部門的合作，維護(hù)良好的工作關(guān)系。4.2副部長(zhǎng)的職責(zé)：1.協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，代理部長(zhǎng)的職責(zé)。2.協(xié)調(diào)干事的工作，解決工作中的問(wèn)題和困難。3.協(xié)助部長(zhǎng)組織生活部會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并起草會(huì)議紀(jì)要。4.執(zhí)行部長(zhǎng)的工作安排，完成部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。4.3干事的職責(zé)：1.積極參與和完成生活部的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，配合完成工作任務(wù)。3.維護(hù)學(xué)生會(huì)辦公室的日常秩序，保持辦公環(huán)境的整潔。4.參與學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的籌備和組織工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。5.與其他部門保持良好的溝通合作，協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題。第五章工作流程5.1工作計(jì)劃制定每學(xué)期開(kāi)始前，部長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生會(huì)的工作要求和目標(biāo)，制定本學(xué)期的工作計(jì)劃。然后與副部長(zhǎng)和干事一起商討并確定具體的工作方案。5.2工作任務(wù)分配部長(zhǎng)根據(jù)工作計(jì)劃和方案，將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行具體分配。副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督干事的工作，并及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。5.3工作推進(jìn)和跟蹤各干事按照任務(wù)分配和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極開(kāi)展工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)定期召開(kāi)生活部會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)、分析和評(píng)估，解決工作中的問(wèn)題和困難。5.4工作總結(jié)和改進(jìn)每學(xué)期結(jié)束時(shí)，生活部組織干事開(kāi)展工作總結(jié)會(huì)議，總結(jié)本學(xué)期的工作情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，并根據(jù)需要對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行修訂和完善。第六章管理制度6.1工作紀(jì)律生活部的成員應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)示并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假期間的工作任務(wù)須做好交接，并及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)請(qǐng)假期間的工作進(jìn)展情況。6.2工作考核生活部將定期對(duì)成員的工作進(jìn)行考核，評(píng)估成員的工作表現(xiàn)?？己私Y(jié)果將作為成員評(píng)優(yōu)選拔和崗位調(diào)整的重要依據(jù)。6.3獎(jiǎng)懲制度對(duì)于工作出色，表現(xiàn)突