一級建造師勞務(wù)合同范本（3篇）

第頁共頁一級建造師勞務(wù)合同范本一級建造師勞務(wù)合同甲方：(雇主公司名稱)乙方：(承包工人姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就乙方從事勞務(wù)建設(shè)項目達(dá)成如下協(xié)議。雙方依法平等自愿，經(jīng)友好協(xié)商一致達(dá)成以下合同條款：第一條合同目的為了保證工程項目的順利進(jìn)行，甲方將雇傭乙方作為勞務(wù)承包商，承接甲方提供的建設(shè)項目。第二條工作內(nèi)容根據(jù)甲方的工程項目安排，乙方應(yīng)獨立完成以下工作內(nèi)容：1.參與項目的施工、安裝、調(diào)試、維護(hù)和檢測等工作。2.按照甲方的要求，積極配合甲方進(jìn)行工程項目的進(jìn)度控制和質(zhì)量管理。第三條工作地點和工作時間1.工作地點為項目現(xiàn)場，根據(jù)實際需要可能會出差至其他地點。2.工作時間為每周工作40小時，具體上班時間根據(jù)項目需求，由甲方安排。第四條合同期限本勞務(wù)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工程項目完工驗收合格之日終止。第五條因工作而產(chǎn)生的費用1.甲方負(fù)責(zé)向乙方支付的工資、福利和報銷等費用如下：a.乙方的工資按照雙方協(xié)商約定的金額支付，每月支付一次。工資支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。b.乙方享受甲方提供的工傷保險和公務(wù)員醫(yī)療保險等福利待遇。c.甲方負(fù)責(zé)向乙方支付因工作而發(fā)生的差旅費、住宿費和飯貼等報銷以及其他合理費用。2.以上費用的支付按甲方公司的財務(wù)制度執(zhí)行。甲方應(yīng)保證支付的及時性和準(zhǔn)確性。第六條工作安全1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康、無害的工作環(huán)境和條件。乙方在工作期間如果發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助其及時報警、送醫(yī)治療和申請工傷賠償?shù)取?.乙方應(yīng)遵守國家和地方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，嚴(yán)禁酗酒、吸煙和違反安全規(guī)定等行為。第七條保密條款乙方在工作期間或合同終止后，保證對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露或利用甲方的商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任1.乙方如有以下情況之一，將視為違約行為：a.未按合同約定完成工作內(nèi)容，導(dǎo)致工程項目無法按計劃進(jìn)行。b.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和安全規(guī)定。c.未經(jīng)甲方同意，私自泄露甲方的商業(yè)秘密。在此情況下，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失，并可要求返還甲方提供的工作材料和設(shè)備。2.甲方如有以下情況之一，將視為違約行為：a.未按合同約定支付乙方的工資、福利和報銷等費用。b.提供的工作環(huán)境和條件嚴(yán)重違反安全規(guī)定，導(dǎo)致乙方發(fā)生事故傷害。在此情況下，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償，并有權(quán)解除合同。第九條爭議解決1.乙方與甲方之間的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方公司所在地的人民法院解決。第十條合同終止1.本合同在以下情況下會提前終止：a.工程項目完成驗收合格。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.雙方發(fā)生重大爭議且無法通過協(xié)商解決。d.乙方因工傷或疾病等原因無法正常履行勞動合同，經(jīng)甲方公司認(rèn)定無法繼續(xù)工作的。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十一條其他約定1.合同的任何修改、變更或補充應(yīng)以書面形式達(dá)成，并經(jīng)雙方蓋章。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方：(雇主公司蓋章)簽字：___________日期：__________乙方：(承包工人簽字)簽字：____________日期：__________一級建造師勞務(wù)合同范本（二）勞動合同甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（勞動者）：（姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動合同。第一條合同期限本勞動合同自（日期）起生效，合同期限為（年/月/日）。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為一級建造師，具體職責(zé)為承擔(dān)項目的建設(shè)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，確保項目的順利進(jìn)行和質(zhì)量的保證。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司委派的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有法定的帶薪年休假和其他福利待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行。第四條工資福利待遇1.乙方的基本工資為（金額），支付方式為月薪制，按月支付。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將會根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職稱評定和公司經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.甲方將依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費用。第五條保密和競業(yè)限制1.乙方在任職期間和離職后都應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在任職期間不得與甲方存在業(yè)務(wù)上的競爭，離職后應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制規(guī)定。第六條合同終止1.本合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致可終止合同，也可續(xù)簽合同。2.若乙方在合同期限內(nèi)違反勞動法、公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)單方面終止合同。3.若乙方有正當(dāng)理由需要終止合同，應(yīng)提前15天書面告知甲方。第七條爭議解決本勞動合同在執(zhí)行過程中有任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第八條其他1.本勞動合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并作出補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等效力。2.本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自（日期）起生效。甲方（蓋章）：公司名稱乙方：姓名日期：一級建造師勞務(wù)合同范本（三）勞動合同書甲方：(公司名稱)乙方：(勞動者姓名)鑒于甲方本公司需要進(jìn)行一級建造師工作，乙方愿意加入甲方公司并從事該工作，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的本勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《職工勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立，旨在明確雙方在工作崗位上的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容乙方作為甲方的一級建造師，主要承擔(dān)以下工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目的工程管理，進(jìn)行工程計劃的制定和調(diào)整；2.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計方案，指導(dǎo)施工人員進(jìn)行施工；3.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)助公司進(jìn)行工程項目的招標(biāo)和投標(biāo)；4.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)；5.負(fù)責(zé)工程項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等情況的監(jiān)控和管理；6.負(fù)責(zé)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題和工程質(zhì)量問題；7.負(fù)責(zé)其他與項目相關(guān)的工作。以上職責(zé)僅為主要工作內(nèi)容，乙方還需根據(jù)甲方的安排和需要，完成其他臨時性工作任務(wù)。第三條工作地點和工作時間乙方在甲方公司所在地工作，工作時間為每周40小時，具體工作時間根據(jù)項目需要靈活調(diào)整。第四條試用期本合同實行試用期制度，試用期為3個月。試用期內(nèi)，乙方享有一般勞動者的權(quán)利和義務(wù)，并按照公司相關(guān)規(guī)定享受待遇。第五條工資和福利1.乙方的基本工資為_______元/月，根據(jù)績效考核結(jié)果適時進(jìn)行調(diào)整；2.乙方享受法定的年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利；3.乙方享受公司提供的社會保險、住房公積金等福利待遇；4.乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)和安全甲方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施和安全措施，保障乙方的勞動安全，并為乙方購買勞動保險。第七條競業(yè)限制乙方在解除本合同后，在______（解除合同之日起）內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作，否則需向甲方支付違約金。第八條保密條款乙方在工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密內(nèi)容，應(yīng)承諾保密，并在解除勞動關(guān)系后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第九條合同解除本合同解除的條件包括但不限于以下情況：1.雙方協(xié)商一致解除；2.乙方違反勞動合同的規(guī)定；3.乙方在試用期間不符合甲方要求；4.乙方患病或發(fā)生事故，經(jīng)衛(wèi)生、勞動保障部門鑒定無法繼續(xù)工作的；5.乙方在工作期間喪失繼續(xù)工作的能力；6.其他法律、法規(guī)規(guī)定的情況。第十條爭議解決雙方因本合同引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，也