X煤炭運(yùn)銷企業(yè)五寨發(fā)運(yùn)站管理辦法

編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第頁山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)煤炭運(yùn)銷有限公司五寨發(fā)運(yùn)站管理管控管控辦法（暫行版）山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)煤炭運(yùn)銷有限公司二〇一二年八月二十九日目錄一、企業(yè)簡介 2（一）、運(yùn)銷公司簡介 2（二）、五寨發(fā)運(yùn)站簡介 4二、發(fā)運(yùn)站組織機(jī)構(gòu) 6三、發(fā)運(yùn)站崗位設(shè)置 8（一）、崗位設(shè)置原則 8（二）、崗位設(shè)置一覽表 9四、發(fā)運(yùn)站生產(chǎn)過程流程圖 11（一）、框架流程 11（二）、購煤流程 12（三）、鐵路發(fā)運(yùn)銷售流程 13五、崗位職責(zé)及聘任條件 14（一）、站領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 14（二）、中層部門及員工崗位職責(zé) 18 、調(diào)度監(jiān)控員崗位職責(zé) 43（三）、聘任條件 53（四）、聘任期限 54六、績效考核與工資分配 55（一）、總體合適的合適的方案 55（二）、績效考核合適的合適的內(nèi)容、分值、方法 59（三）、績效考核實(shí)施細(xì)則 60附件：五寨發(fā)運(yùn)站營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 61一、企業(yè)簡介（一）、運(yùn)銷公司簡介我公司是2011年經(jīng)忻州市人民政府同意、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會（國資委）批準(zhǔn)，山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司投資成立的國有獨(dú)資煤炭運(yùn)銷公司，注冊資金5000萬元，主要業(yè)務(wù)是煤炭批發(fā)經(jīng)營和承擔(dān)集團(tuán)公司對所屬煤業(yè)公司煤炭銷售的管理管控管控職能工作，位于忻州市和平西街神達(dá)大廈。公司擁有煤炭經(jīng)營許可證和鐵路相關(guān)相關(guān)計(jì)劃發(fā)運(yùn)戶頭資格，隸屬于山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)有限公司，神達(dá)集團(tuán)是山西省煤炭企業(yè)資源整合過程中，由省政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬全資國有大型煤炭企業(yè)。現(xiàn)有15座大中型煤礦（井田99km2、儲量約14億噸、產(chǎn)能1650萬噸/年），4個選煤廠（1300萬噸/年），這些企業(yè)生產(chǎn)洗選的煤炭是運(yùn)銷公司業(yè)務(wù)的主要煤源，補(bǔ)充煤源是忻州市境內(nèi)的其它煤礦煤源和內(nèi)蒙、陜西的過境煤。公司下設(shè)綜合辦公室、財務(wù)結(jié)算科、人力資源科、相關(guān)相關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科、鐵路運(yùn)銷科、公路運(yùn)銷科、業(yè)務(wù)科、票證中心、化驗(yàn)室、秦皇島（下水煤）辦事處、4個煤炭發(fā)運(yùn)站正在陸續(xù)竣工投產(chǎn)運(yùn)營、7個儲售煤場正在籌備建設(shè)中。公司通過鐵路、公路經(jīng)營煤炭，銷售市場輻射華北、華東及江南各地。公司秉承“誠信為本，服務(wù)至上、合作共贏、務(wù)實(shí)高效”的經(jīng)營理念，以打造忻州煤炭品牌為己任，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，開疆拓土，謀好求強(qiáng)，努力打造安全、和諧、發(fā)展、高效的一流的現(xiàn)代煤炭運(yùn)銷企業(yè)。充滿生機(jī)和活力的山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)煤炭運(yùn)銷有限公司，熱忱歡迎全國各地的企業(yè)、單位、朋友及廣大用戶和我們長期攜手合作，建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共贏。我們將以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最良好的信譽(yù)，報答所有用戶和社會各界的支持、信任和厚愛。詳見：神達(dá)集團(tuán)煤炭運(yùn)銷公司法人治理結(jié)構(gòu)資料溫馨提示：運(yùn)銷公司總部即將搬遷到五寨發(fā)運(yùn)站，其目的如下：1、方便管理管控管控、節(jié)約費(fèi)用五寨縣位居神達(dá)集團(tuán)所屬河曲、保德、原平、寧武四縣市煤礦的中部，搬遷到五寨縣后方便承擔(dān)各煤礦的銷售管理管控管控工作，且節(jié)約運(yùn)行費(fèi)用。2、借鑒神華成功經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化現(xiàn)場管理管控管控五寨發(fā)運(yùn)站的發(fā)運(yùn)量今年能夠達(dá)到700多萬噸，位居全省民營發(fā)運(yùn)站第二，年發(fā)運(yùn)量相當(dāng)于同煤集團(tuán)忻州有限公司的全年發(fā)運(yùn)總量。運(yùn)銷公司把五寨發(fā)運(yùn)站看成是銷售主戰(zhàn)場，搬遷到五寨后，既可以縮短管理管控管控距離，又可以讓部分人員兼職發(fā)運(yùn)站，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場管理管控管控。3、重點(diǎn)管控、輻射管理管控管控運(yùn)銷公司搬遷到五寨縣后，達(dá)到重點(diǎn)管控五寨發(fā)運(yùn)站，同時，用管控五寨發(fā)運(yùn)站的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)去輻射管理管控管控寧武姜莊、河曲高石崖、原平龍宮三個發(fā)運(yùn)站和七個儲售煤場。4、避免人浮于事、達(dá)到人盡其才運(yùn)銷公司搬遷到五寨縣后，所有員工在運(yùn)銷公司機(jī)關(guān)或者發(fā)運(yùn)站，根據(jù)自己的專業(yè)、經(jīng)歷、能力等方面都能夠安置到人盡其才的崗位，甚至兼職發(fā)揮特長，可以避免人浮于事，大幅度提高員工的工作效率，。（二）、五寨發(fā)運(yùn)站簡介五寨發(fā)運(yùn)站注冊于2012年6月，為運(yùn)銷公司分支公司，擁有運(yùn)銷公司收購的五寨縣國新能源煤炭運(yùn)銷公司“一線一臺”（西半部）及地面一切附著物資產(chǎn)三億多元，是一個成熟的、現(xiàn)代化的“萬噸列”煤炭發(fā)運(yùn)站。年發(fā)運(yùn)量500萬噸以上。發(fā)運(yùn)站下設(shè)綜合辦公室、財務(wù)結(jié)算科、人力資源科、相關(guān)相關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科、鐵路運(yùn)銷科、采購化驗(yàn)科、安全調(diào)度室、票證中心、生產(chǎn)科（內(nèi)設(shè)磅房、裝車隊(duì)、卸煤隊(duì)、平煤隊(duì)）、后勤服務(wù)中心、維修隊(duì)、地企協(xié)調(diào)辦、黨群科、保衛(wèi)科、秦皇島（下水煤）辦事處、北京辦事處、山東辦事處。發(fā)運(yùn)站秉承“激情奉獻(xiàn)、不斷超越、執(zhí)著進(jìn)取、敢為人先”的企業(yè)精神展望未來，我們將堅(jiān)持貫徹以“質(zhì)量為本、誠信服務(wù)”的方針；以“客戶受益是生存之本、客戶成功是發(fā)展之源”的獨(dú)特經(jīng)營理念，給您送來成功。我們一貫堅(jiān)持提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足客戶更高標(biāo)準(zhǔn)的需求，用我們的智慧和汗水竭盡所能，把產(chǎn)品做精。發(fā)運(yùn)站堅(jiān)持“服務(wù)為本，顧客至上”的宗旨。在創(chuàng)辦企業(yè)之始，我們就本著“以人為本、誠信創(chuàng)新、服務(wù)領(lǐng)先、追求無限”的核心理念管理管控管控企業(yè)。發(fā)運(yùn)站作為經(jīng)營企業(yè)，我們將始終堅(jiān)持誠信和讓利于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動客戶。發(fā)運(yùn)站將始終以打造忻州煤炭品牌為己任，努力創(chuàng)造安全本質(zhì)化、生產(chǎn)機(jī)械化、裝備現(xiàn)代化、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境和諧化、效益一流化的大型煤炭發(fā)運(yùn)站企業(yè)。

二、發(fā)運(yùn)站組織機(jī)構(gòu)

三、發(fā)運(yùn)站崗位設(shè)置（一）、崗位設(shè)置原則1、適應(yīng)發(fā)運(yùn)站發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的原則2、精簡、統(tǒng)一、效能的原則3、權(quán)責(zé)協(xié)調(diào)、適度集權(quán)、合理分權(quán)的原則4、組織扁平化、專業(yè)化、管理管控管控幅度適當(dāng)?shù)脑瓌t5、有利于安全生產(chǎn)建設(shè)、資產(chǎn)管理管控管控、資本運(yùn)營和人力資源優(yōu)化配置的原則6、與運(yùn)銷公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置基本統(tǒng)一的原則7、激勵與約束相結(jié)合的原則

（二）、崗位設(shè)置一覽表

四、發(fā)運(yùn)站生產(chǎn)過程流程圖（一）、框架流程

（二）、購煤流程

（三）、鐵路發(fā)運(yùn)銷售流程

五、崗位職責(zé)及聘任條件（一）、站領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)站長崗位職責(zé)l、站長是本站企業(yè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)代表運(yùn)銷公司法人行使職權(quán)。站長對本企業(yè)的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營管理管控管控工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)。2、在組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度的經(jīng)營方向，執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行運(yùn)銷公司及主管機(jī)關(guān)決定。3、維護(hù)國家利益，保護(hù)國家財產(chǎn)，正確處理國家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系。4、定期向支部委員會報告工作，接受監(jiān)督。定期向運(yùn)銷公司職工代表大會報告工作，聽取意見，組織實(shí)施職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)做出的有關(guān)決定、負(fù)責(zé)處理職工代表大會提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，接受職工代表大會監(jiān)督。5、制定和實(shí)施本企業(yè)發(fā)展相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，建立健全企業(yè)各項(xiàng)管理管控管控制度，完善企業(yè)管理管控管控體系，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理管控管控、經(jīng)營目標(biāo)、市場開發(fā)、財務(wù)開支、人事管理管控管控做出決策，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。6、組織全站生產(chǎn)經(jīng)營活動，及時解決生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理管控管控方面的重大問題，充分調(diào)動職工積極性，爭創(chuàng)一流企業(yè)。7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》，保護(hù)職工合法權(quán)益、關(guān)心職工生活，保證職工生活福利待遇的落實(shí)。、行政后勤副站長崗位職責(zé)1、在站長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)行政后勤工作。2、按照全站總體相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，具體組織和領(lǐng)導(dǎo)全站的行政、后勤工作，嚴(yán)格制定各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)日常機(jī)關(guān)正常工作秩序。3、加強(qiáng)行政事務(wù)管理管控管控，嚴(yán)格工資管理管控管控制度，審批考勤和績效獎金分配，審批行政相關(guān)相關(guān)計(jì)劃和后勤供應(yīng)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，保障和服務(wù)生產(chǎn)活動正常進(jìn)行。4、認(rèn)真落實(shí)和檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)、組織管理管控管控全站各項(xiàng)活動，為完成生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。5、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，開展調(diào)查研究，及時解決職工生活困難。6、負(fù)責(zé)召集站務(wù)會和站內(nèi)其它會議，參加上級召開的有關(guān)會議，簽發(fā)有關(guān)文件，負(fù)責(zé)來文處理和來客招待工作，保障后勤供應(yīng)。7、具體負(fù)責(zé)黨、政、工、團(tuán)、婦等工作。8、配合其它副站長工作，考核和管理管控管控全站各項(xiàng)活動，協(xié)助站長決策，按期向站長和站務(wù)會匯報工作。、生產(chǎn)基建副站長崗位職責(zé)l、在站長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)生產(chǎn)基建工作。2、按照全站總體相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，具體組織和領(lǐng)導(dǎo)全站的煤炭儲裝管理管控管控及改擴(kuò)建等工作。嚴(yán)格制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，按時制定年度生產(chǎn)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃和日常生產(chǎn)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。3、落實(shí)和檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備管理管控管控，會審設(shè)備維修相關(guān)相關(guān)計(jì)劃及設(shè)備更新、改造相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。4、加強(qiáng)生產(chǎn)組織指揮，提高現(xiàn)場生產(chǎn)管理管控管控能力，不斷推廣新技術(shù)、改造舊設(shè)備、降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。5、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，開展調(diào)查研究，及時解決生產(chǎn)過程中的具體問題和技術(shù)難題。6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，組織職工安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、及時發(fā)現(xiàn)并處理事故隱患，防止杜絕各類事故發(fā)生。7、配合其他副站長的工作，參加上級召開的會議和站務(wù)會，協(xié)助站長搞好決策．定期向站長及站務(wù)會匯報工作情況。、經(jīng)營副站長崗位職責(zé)1、在站長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所分管的各項(xiàng)工作。2、按照全站總體相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，具體負(fù)責(zé)材料供應(yīng)、相關(guān)相關(guān)計(jì)劃、儲運(yùn)、統(tǒng)計(jì)、煤質(zhì)等經(jīng)營工作，嚴(yán)格制訂各項(xiàng)管理管控管控制度，按期做出各項(xiàng)年度工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃和日常工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，保證進(jìn)煤質(zhì)量和經(jīng)營任務(wù)的完成。3、落實(shí)和檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，加強(qiáng)勞動管理管控管控，認(rèn)真執(zhí)行材供、進(jìn)煤、質(zhì)量、經(jīng)營管理管控管控制度，保證各項(xiàng)工作圓滿完成。4、加強(qiáng)煤炭質(zhì)量管理管控管控，保證進(jìn)煤相關(guān)相關(guān)計(jì)劃落實(shí)，使外銷煤儲量充足、質(zhì)量合格。5、加強(qiáng)經(jīng)營管理管控管控和節(jié)約教育，做好發(fā)運(yùn)站的經(jīng)營運(yùn)行工作。6、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究、及時解決經(jīng)營活動中的具體問題和難題。7、配合其它副站長的工作，參加上級召開的會議和站務(wù)會，定期向站長及站務(wù)會匯報工作情況。鐵運(yùn)副站長崗位職責(zé)1、在站長領(lǐng)導(dǎo)下，對全站技術(shù)、安全調(diào)度工作和協(xié)調(diào)鐵路部門請車等全面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令，全面負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)、安全調(diào)度、請車等方面的工作。3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，開展調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)解決煤炭質(zhì)量管理管控管控過程中的問題，確保商品煤炭質(zhì)量合格。4、負(fù)責(zé)審批全站用電量的相關(guān)相關(guān)計(jì)劃管理管控管控和日常用電工作的檢查督促工作。5、負(fù)責(zé)審批技術(shù)安全方面的有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、措施及技改合適的合適的方案，并嚴(yán)格監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高職工和技術(shù)管理管控管控人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。7、配合其它副站長的工作，協(xié)助站長決策及時把完成工作情況向站長及站務(wù)會匯報。（二）、中層部門及員工崗位職責(zé)、生產(chǎn)科職責(zé)1、負(fù)責(zé)上煤車輛過磅、保證計(jì)量準(zhǔn)確.2、負(fù)責(zé)煤炭堆儲業(yè)務(wù)，保證堆放合理、裝車集約，嚴(yán)防自燃。3、負(fù)責(zé)煤炭裝卸、短倒、平車、清道的生產(chǎn)作業(yè)。4、負(fù)責(zé)車門綁扎、車廂加固工作、嚴(yán)防跑冒滴漏、5、生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，愛護(hù)設(shè)備、精心操作6、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、杜絕各類事故發(fā)生。7、科學(xué)合理地調(diào)配車輛、機(jī)具，確保作業(yè)場地交通暢通。8、負(fù)責(zé)全站的機(jī)電、設(shè)備管理管控管控、組織開展群眾性的科研活動，推廣先進(jìn)技術(shù)，先進(jìn)工藝，不斷提高機(jī)械化水平。9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門及人員編制全站機(jī)電設(shè)備的購置相關(guān)相關(guān)計(jì)劃、更新修復(fù)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃、審批站內(nèi)外設(shè)備、配件的調(diào)拔平衡和報廢鑒定工作。10、保持生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、文明整潔。11、認(rèn)真完成上級下達(dá)的其它任務(wù)。、磅房組職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)煤車輛的過磅計(jì)量工作。2、嚴(yán)格操作程序，保證計(jì)量準(zhǔn)確。3、嚴(yán)格履行各項(xiàng)手續(xù)，保證礦名、車號、噸位、過磅單相符。4、加強(qiáng)設(shè)備管理管控管控、保證工作環(huán)境干凈整潔。5、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，杜絕以職謀私歪風(fēng)。6、努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平、提高勞動效率、避免堵車。、裝車隊(duì)責(zé)任制1、堅(jiān)守崗位、隨時作業(yè)，避免機(jī)車延時、確保正點(diǎn)發(fā)運(yùn)。2、苦練機(jī)具操作技能、努力提高勞動生產(chǎn)率。3、做好裝車機(jī)具的日常維護(hù)工作、嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。4、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。5、厲行節(jié)約、減少油耗、保護(hù)環(huán)境。6、隨時清場，保持現(xiàn)場整潔。、卸煤隊(duì)職責(zé)1、合理調(diào)配人力機(jī)具、隨上隨卸、減少壓車時間。2、努力提高職業(yè)道德、不準(zhǔn)刁難司機(jī)。3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。4、做好車底板清理工作。5、嚴(yán)格交接班制度，做好交接班記錄。6、保持生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場干凈、整潔。、平煤隊(duì)職責(zé)1、隨裝隨平、不得拖延。2、做到貨物平整、避免偏載。3、檢查車門、車廂綁扎加固是否有效、杜絕病車出站。4、責(zé)任到人、做好平車記錄。5、即使清道、確保安全。、采購化驗(yàn)科職責(zé)1、努力降低采購成本、積極完成采購相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。2、進(jìn)住礦區(qū)，熟悉煤源、了解價格。3、熟悉路況、掌握車輛信息、及時組織拉運(yùn)、減少運(yùn)費(fèi)支出。4、嚴(yán)格按照相關(guān)相關(guān)計(jì)劃采購、煤種結(jié)構(gòu)合理、庫存適中。5、負(fù)責(zé)進(jìn)站煤的質(zhì)量化驗(yàn)分析工作。6、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，杜絕以職謀私歪風(fēng)。、購煤隊(duì)職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)站煤炭的觀感檢查工作、2、指揮車輛集約堆存。3、負(fù)責(zé)收驗(yàn)、卸凈的審驗(yàn)蓋章工作，嚴(yán)格執(zhí)行收煤管理管控管控規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。4、嚴(yán)格收煤程序，保證收煤各個環(huán)節(jié)暢通、有序。5、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格審驗(yàn)煤票合理與否。6、保證車輛卸凈，堵塞各種漏洞。7、樹立職工道德，杜絕以職謀私歪風(fēng)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。、化驗(yàn)室職責(zé)l、負(fù)責(zé)煤炭質(zhì)量的化驗(yàn)分析工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行煤質(zhì)管理管控管控制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、及時抽檢。3、強(qiáng)化煤質(zhì)管理管控管控手續(xù)，堵塞各種漏洞。4、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提高煤質(zhì)管理管控管控水平。5、掌握各煤礦的煤質(zhì)數(shù)據(jù)，建立質(zhì)量數(shù)據(jù)檔案。6、完成站內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。7、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，杜絕以職謀私歪風(fēng)。、相關(guān)相關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科職責(zé)1、負(fù)責(zé)做出相關(guān)相關(guān)計(jì)劃進(jìn)煤報表及其報送審批工作。2、負(fù)責(zé)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃報表管理管控管控，做好統(tǒng)計(jì)資料管理管控管控和建檔工作。3、做好進(jìn)煤分礦統(tǒng)計(jì)，及時準(zhǔn)確報送有關(guān)部門和站領(lǐng)導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報表的整理、分類、登記、存檔、保管工作。5、做好月度、年度統(tǒng)計(jì)匯總工作。6、負(fù)責(zé)購煤、銷售煤合同合約合約的簽訂工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。、票證中心職責(zé)1、負(fù)責(zé)本站在煤炭購中形成的各類票據(jù)的收集、分類、匯總、整理、報送、驗(yàn)訖、保存、歸檔工作。2、做到完整、及時、準(zhǔn)確。3、努力學(xué)習(xí)、提高甄別能力。4、掌握供票人基本信息、做好記錄。、辦事處職責(zé)1、負(fù)責(zé)所在地的煤炭信息采集、匯總、分析、上報工作。2、做好與當(dāng)?shù)罔F路、港口、以及所在地相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)誼工作，營造寬松、高效的工作環(huán)境。3、積極進(jìn)取、開拓市場、培養(yǎng)建立誠實(shí)、可靠、穩(wěn)定的客戶源。4、圓滿完成煤炭銷售中形成的各種交易事項(xiàng)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。、財務(wù)結(jié)算科職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的財經(jīng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)全站的往來結(jié)算與會計(jì)核算工作。2、以服務(wù)生產(chǎn)為原則，拓寬籌資渠道、加速資金周轉(zhuǎn)，充分挖掘潛力、增收節(jié)支，降低消耗、保證生產(chǎn)和建設(shè)需要。4、及時、準(zhǔn)確地與供應(yīng)商和客戶做好往來核對工作、最大限度地維護(hù)公司的合法權(quán)益5、正確反映公司的經(jīng)營成果、不做假賬。6、堅(jiān)持專款專用，杜絕公款私存、挪用。7、做好現(xiàn)金管理管控管控工作，要求手續(xù)齊全，單據(jù)合理，日清月結(jié)，帳帳相符、帳款相符。8、依法納稅。9、在財務(wù)管理管控管控工作中，協(xié)調(diào)與各科關(guān)系，10、為本站理好財、當(dāng)好家。后勤服務(wù)中心職責(zé)1、負(fù)責(zé)本站水暖電汽的供應(yīng)工作。2、負(fù)責(zé)本站的膳食工作。3、負(fù)責(zé)本站的衛(wèi)生防疫工作。4、開展便民服務(wù)5、負(fù)責(zé)對本站房屋建筑物的維護(hù)工作。6、負(fù)責(zé)本站的環(huán)保、綠化、消防工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)、綜合辦公室職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)集體榮譽(yù)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。2、協(xié)助站長處理日常事務(wù)，搞好調(diào)查研究，掌握數(shù)據(jù)、資料，為站長決策提供信息。3、負(fù)責(zé)會議的組織和會務(wù)管理管控管控，做好會議記錄。4、負(fù)責(zé)文書處理和文件檔案工作。5、負(fù)責(zé)印信管理管控管控工作。6、負(fù)責(zé)接待來客、安排食宿、處理公共關(guān)系。7、嚴(yán)格車輛及司機(jī)管理管控管控，搞好車輛調(diào)度。8、負(fù)責(zé)行政備品和辦公用品的采購、保管、領(lǐng)用工作9、負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作。10、負(fù)責(zé)地契協(xié)調(diào)工作。11、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)、提高辦公自動化水平12、協(xié)調(diào)各科關(guān)系，搞好綜合管理管控管控工作。、辦公室職責(zé)1、負(fù)責(zé)會議的組織和會務(wù)管理管控管控，做好會議記錄。2、負(fù)責(zé)本站的文書處理、檔案管理管控管控、印信管理管控管控工作。3、負(fù)責(zé)接待來客、安排食宿、處理公共關(guān)系。4、搞好車輛調(diào)度工作、節(jié)約能源。5、負(fù)責(zé)行政備品和辦公用品的日常管理管控管控工作6、實(shí)現(xiàn)辦公自動化、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。、保衛(wèi)科職責(zé)l、負(fù)責(zé)全站設(shè)施、設(shè)備、財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作。2、履行值班制度，負(fù)責(zé)站內(nèi)門前，場區(qū)的定崗、巡邏檢查、防止失盜、火災(zāi)、人為破壞事故發(fā)生。3、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)加看管站內(nèi)財產(chǎn)，防止流失。4、負(fù)責(zé)安全宣傳教育工作。5、負(fù)責(zé)站內(nèi)治安防范工作，正確站內(nèi)發(fā)生的各類糾紛。6、積極與當(dāng)?shù)毓病⒈０病⑼?、村委?lián)系、實(shí)行聯(lián)防互動。7、做好交接班記錄。、地企協(xié)調(diào)辦職責(zé)1、明確租契地域范圍和界限。2、掌握出租人的基本情況。3、代表本站協(xié)調(diào)與出租人、村委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣土地部門的關(guān)系，維護(hù)本站的合法權(quán)益、保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。4、代表本站協(xié)調(diào)與各相關(guān)單位、部門、個人的關(guān)系。、黨群科職責(zé)l、監(jiān)督黨的各項(xiàng)方針政策和國家法律政令的貫徹執(zhí)行。促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)完成。2、確立黨的宗旨，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全心全意為人民服務(wù)，積極支持站長充分行使職權(quán)。3、加強(qiáng)黨的廉政建設(shè)、思想建設(shè)，組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。4、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。5、加強(qiáng)對工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)、人武部的思想政治工作，同心協(xié)力，辦好企業(yè)。6、加強(qiáng)民兵預(yù)備役建設(shè)、增強(qiáng)國防后備力量。7、堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主加強(qiáng)組織性，紀(jì)律性。8、密切聯(lián)系群眾、正確執(zhí)行黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾批評監(jiān)督、反對官僚主義，反對拜金主義，防止腐敗現(xiàn)象。9、積極發(fā)展黨員、壯大黨的隊(duì)伍，關(guān)心群眾、教育職工。開展職工喜聞樂見的各類文化生活、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、為我站爭創(chuàng)一流企業(yè)努力奮斗。、人力資源科職責(zé)1、招聘吸收人才、實(shí)行有效調(diào)配2、負(fù)責(zé)全站工資管理管控管控、人事管理管控管控和勞動保險、勞動保護(hù)及其它福利制度的落實(shí)。3、建立職工檔案，做好管理管控管控工作，核定人員工資，嚴(yán)格執(zhí)行本站的工資制度。4、負(fù)責(zé)職工宣傳教育培訓(xùn)工作，按期完成教育培訓(xùn)任務(wù)。5、負(fù)責(zé)搞好職工調(diào)配、轉(zhuǎn)正定級、晉級、職稱評定。6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全站考勤制度執(zhí)行情況。7、向站領(lǐng)導(dǎo)及時提供勞資信息資料。8、根據(jù)站領(lǐng)導(dǎo)決策，提供人事制度及工資制度改革合適的合適的方案。9、協(xié)調(diào)與其它科室的工作，共同完成煤炭運(yùn)銷任務(wù)。、鐵運(yùn)科職責(zé)1、負(fù)責(zé)提報每月的煤炭鐵路發(fā)運(yùn)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)鐵路發(fā)運(yùn)的旬日請車相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。與鐵路部門配合，負(fù)責(zé)到站車次的接送、起票、劃線、監(jiān)裝、過衡工作。3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，做到不虧噸，不超載。4、與鐵路部門密切聯(lián)系，及時掌握車次流向信息、保障發(fā)運(yùn)任務(wù)的完成。5、嚴(yán)格按照鐵路規(guī)定和要求按時正點(diǎn)裝車發(fā)運(yùn)。6、做好原始記錄，及時準(zhǔn)確填報貨運(yùn)單、抄寫車號及報表，按時將發(fā)運(yùn)情況報送有關(guān)部門。7、負(fù)責(zé)鐵路設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)護(hù)和安全管理管控管控、保持設(shè)備、設(shè)施、標(biāo)志處于完好狀態(tài)。8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕各類事故發(fā)生。9、完成站內(nèi)交給的其它工作任務(wù)。、機(jī)電維修隊(duì)職責(zé)1、負(fù)責(zé)全站機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修，安裝和更新改造。2、定期或不定期對全站機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查。3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保機(jī)械設(shè)備安全正常運(yùn)行。4、做好備品配件和工具的準(zhǔn)備工作5、嚴(yán)格遵守站內(nèi)各項(xiàng)管理管控管控制度，努力學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平。6、保持生產(chǎn)設(shè)備和維修現(xiàn)場干凈整潔。、安全調(diào)度室職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針政策，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)程，堅(jiān)持“安全第一”思想，開展調(diào)度工作。2、在分管副站長領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞煤站煤炭運(yùn)銷相關(guān)相關(guān)計(jì)劃相關(guān)相關(guān)計(jì)劃展開調(diào)度、協(xié)調(diào)、指揮工作。3、及時監(jiān)控、掌握煤站煤炭運(yùn)銷動態(tài)和完成情況，促進(jìn)、協(xié)調(diào)煤炭運(yùn)銷工作有序進(jìn)行。4、了解煤站在煤炭運(yùn)銷工作中出現(xiàn)的問題，提出解決問題的辦法，及時向煤站領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、當(dāng)有突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)按事故匯報程序進(jìn)行匯報，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)指令，調(diào)動一切力量積極組織搶險救援工作。6、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)車在鐵路專用線內(nèi)的調(diào)度工作。7、建立健全調(diào)度臺賬記錄、搞好調(diào)度日志，歸檔保管各種調(diào)度原始記錄。8、做好上傳下達(dá)、下情上報工作。9、做好調(diào)度室設(shè)施、設(shè)備的使用和管理管控管控工作。10、努力促進(jìn)煤站調(diào)度室的建設(shè)工作。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作、做到及時落實(shí)，檢查、匯報。12、實(shí)行調(diào)度24小時值班制度。員工崗位職責(zé)、辦公室主任崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策、團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)全室人員做好本職工作。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、掌握信息、深入調(diào)查研究，掌握情況，及時匯總報送，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定決策，下達(dá)管理管控管控指令，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門工作，組織各種活動。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查、央策執(zhí)行情況，做好信息反饋工作。5、負(fù)責(zé)印信管理管控管控。6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理群眾來信來訪和接待工作。7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好會議準(zhǔn)備和組織工作。8、負(fù)責(zé)后勤房產(chǎn)管理管控管控和修繕相關(guān)相關(guān)計(jì)劃審報。9、負(fù)責(zé)辦公用品、日常用品、生活福利品的批辦。10、負(fù)責(zé)車輛管理管控管控11、負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、文秘員崗位職責(zé)l、協(xié)助主任，處理辦公室日常事務(wù)工作，主持辦公室內(nèi)外業(yè)務(wù)。2、保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3、負(fù)責(zé)文件起草工作，處理好各種文件，及時匯總報送。4、做好辦公室及站領(lǐng)導(dǎo)辦公室的物品領(lǐng)用相關(guān)相關(guān)計(jì)劃和領(lǐng)用工作。5、審核辦公用品領(lǐng)用相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，及時匯總報送。6、做好會議通知、會議材料、會場布置等在關(guān)事宜。7、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。、檔案員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)文件的立卷和保管按期收集、分類、立卷和歸檔。2、文件查閱做到迅速準(zhǔn)確、手續(xù)齊全。3、文件檔案材料保管要做到無霉?fàn)€、無腐蝕、無蟲蛀、無鼠咬、不丟失、防止差錯事故發(fā)生。4、做好保管工作，按傳閱范圍嚴(yán)格借閱手續(xù)，并及時歸檔。確保文件資料、完整安全。5、做好保密工作和防火工作。6、承辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、接待員崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)本站業(yè)務(wù)往來和上級來客的接待服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)日常接待用品的管理管控管控工作。3、熱情、禮貌待客，做好服務(wù)工作。4、注意儀表儀容，端正工作作風(fēng)。5、嚴(yán)格規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律。6、厲行節(jié)約、圓滿完成接待工作。、保衛(wèi)科長崗位職責(zé)1、在煤站管理管控管控層領(lǐng)導(dǎo)下，對單位治安保衛(wèi)工作和本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作全面負(fù)責(zé)。2、搞好法制宣傳教育，減少犯罪，搞好站區(qū)綜合治理。3、根據(jù)國家的有關(guān)政策、法令、結(jié)合煤站的實(shí)際情況和治安情況，提出安全實(shí)施合適的合適的方案和改進(jìn)意見，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。4、搞好保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)，組織保衛(wèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治管理管控管控、法律知識，學(xué)習(xí)保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高保衛(wèi)隊(duì)伍的工作能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的有關(guān)政策，增強(qiáng)保衛(wèi)人員的法律意識，依法辦事，不徇私情，使保衛(wèi)人員的思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、勝任本職工作。5、負(fù)責(zé)組織力量偵破在本單位管轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類一般性案件，查處一般性治安案件，根據(jù)違法人員的錯誤事實(shí)和情節(jié)，對照治安管理管控管控處罰條例，提出妥善處理意見。案情重大的應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見積極請上級安全檢查機(jī)關(guān)查辦并做好配合工作。6、負(fù)責(zé)做好本站范圍內(nèi)的防災(zāi)工作，根據(jù)本站的實(shí)際情況，建立改進(jìn)和增加防災(zāi)設(shè)施，做到有備無患，防患于未然，并積極加強(qiáng)重大事故的搶救、分析和處理工作。7、負(fù)責(zé)安排、督促、監(jiān)督、檢查火工品運(yùn)輸、保管及使用人員妥善運(yùn)輸保管和使用，嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理管控管控及使用制度。8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性任務(wù)。、保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé)1、全面協(xié)助科長工作。2、帶班上崗執(zhí)勤。3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、處理問題要做到有理、有利、有節(jié)。、保衛(wèi)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)煤場的作業(yè)秩序及管理管控管控工作。2、對出入場區(qū)物資，器材和其他公物、設(shè)備、無論領(lǐng)發(fā)，購買借用或來站加工等，一律需有站內(nèi)有關(guān)科室的單據(jù)和出門證，做到物證相符，數(shù)量相合，方可出入場區(qū)，如發(fā)現(xiàn)不符者，要查明情況妥善處理，否則追究其所涉及的一切責(zé)任。3、凡出入場區(qū)的機(jī)動車輛，要令其停車檢查，登記并保管好各種手續(xù)，防止丟失，班中出現(xiàn)問題交接班時要交待清楚，以便核實(shí)校對。4、禮貌待人，文明上崗，態(tài)度和藹，凡出入場區(qū)的一切車輛，都必須停車檢查，對帶有木箱、紙箱、包裹、提包、被褥等物的出門人員，請自行打開，接受檢查，對帶有危險物品及公物的應(yīng)予以沒收，并做出處理。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、規(guī)定，做到靠前指揮，協(xié)調(diào)好煤場各個工序的管理管控管控工作，及時上下班。6、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場的環(huán)境及文明衛(wèi)生。7、安排好臨時應(yīng)急任務(wù)，確保本站安全生產(chǎn)。8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作、地企協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)煤站場區(qū)征租地協(xié)調(diào)及協(xié)議簽訂工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決煤站場區(qū)建設(shè)中存在的糾紛問題。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、磅房組長崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司定的各項(xiàng)制度。2、經(jīng)常組織檢查地磅的準(zhǔn)確性及所計(jì)量器具的靈敏度，如有異常及時向上級部門報告。3、整理好每天的票據(jù)，及時上報。4、做到手續(xù)不全不過磅，保留各種原始臺賬、報表，除報送外要留有存根。5、監(jiān)督檢查下屬人員工作狀況。、過磅員崗位職責(zé)1、天天檢查衡器、驗(yàn)磅清零、做到準(zhǔn)確無誤。2、過磅時注意觀察，嚴(yán)禁磅上人員動手動腳或站人。3、認(rèn)真核對空、重車號，準(zhǔn)確計(jì)算噸位、磅單填寫合適的合適的內(nèi)容完整。4、及時填寫報送過磅記錄，認(rèn)真核對準(zhǔn)確無誤。5、嚴(yán)禁徇私舞弊。6、保持磅房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。、平煤隊(duì)長崗位職責(zé)1、監(jiān)督管理管控管控好平煤隊(duì)員工，確保人員安全上崗。2、負(fù)責(zé)組織員工軌道及軌道兩側(cè)的浮煤及其他雜物，確保列車正常運(yùn)行。3、根據(jù)工作量合理調(diào)配工作人員班次等。4、遵守公司的各項(xiàng)制度。、平煤工崗位職責(zé)1、聽從隊(duì)長指揮，認(rèn)真做好崗位工作。2、認(rèn)真清理軌道及軌道兩側(cè)的浮煤及其他雜物。3、認(rèn)真平整好列車高出車皮的頂煤。4、穿戴好勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁拖鞋作業(yè)。 、人力資源科長崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人力資源和社會保障部門的有關(guān)方針、政策、法令和指示，組織制定相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定本部門的工作相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，定期召開例會，布置、檢查、總結(jié)工作。重大事項(xiàng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并共同研究，討論決定。3、根據(jù)用工相關(guān)相關(guān)計(jì)劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)進(jìn)員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。4、抓好干部及職工的管理管控管控工作，經(jīng)常深入基層掌握情況，配合董事會合理安排使用干部，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出干部調(diào)整意見，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。5、對本部門的工作進(jìn)行定期檢查考核，表揚(yáng)先進(jìn)，帶動后進(jìn)，搞好本部門干部隊(duì)伍建設(shè)。6、組織制定、修改、充實(shí)本企業(yè)人力資源管理管控管控的規(guī)章制度，做到管理管控管控規(guī)范化、科學(xué)化。7、負(fù)責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用保險的標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)人事檔案的調(diào)入、調(diào)出、調(diào)閱的審批。、勞資員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人員招聘面試的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)考勤的匯總，工資的編制、薪酬的計(jì)算工作。3、熟悉公司勞資管理管控管控制度、做到計(jì)算準(zhǔn)確無誤。、社保員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社會保險的申報、登記、繳納工作。2、做好投保記錄，做到原始資料完整。3、負(fù)責(zé)保險理賠工作。、綜合事務(wù)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本站勞資統(tǒng)計(jì)，人事調(diào)配工作。2、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱的評聘，文書的起草工作。3、負(fù)責(zé)員工的考核考評，離退休等工作。、檔案員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工勞資檔案的收集、整理、保存工作。2、負(fù)責(zé)勞資文件的接收、整理，匯編工作。、財務(wù)科科長崗位職責(zé)l、負(fù)責(zé)全科人員管理管控管控、監(jiān)督、檢查財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。2、參與本站財務(wù)開支相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，預(yù)算和定額的制定，檢查、監(jiān)督全站經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況。3、向站領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)分析報告和處理建議。4、審核財務(wù)開支據(jù)，審查資金物資使用情況。5、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和站內(nèi)各項(xiàng)制度。、會計(jì)員崗位職責(zé)1、執(zhí)行財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律。2、登記財務(wù)收支帳目，審核材料購置相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，根據(jù)材料入庫憑證認(rèn)真記好明細(xì)帳，做到日清月結(jié)。3、核算成本，按規(guī)定的成本費(fèi)用相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目和核算對象登記成本費(fèi)用明細(xì)帳，負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算，對應(yīng)付、應(yīng)收、備用、維修費(fèi)用等往來款項(xiàng)及時清理。4、按規(guī)定及時上繳稅費(fèi)。5、負(fù)責(zé)財務(wù)印章的管理管控管控工作。、出納員崗位職責(zé)l、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律。2、根據(jù)稽核和審批人員簽名的收付款憑證，復(fù)核后辦理收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理管控管控制度。4、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，確保其安全可靠，完整無損。5、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，定期與會計(jì)核對現(xiàn)金收付帳。6、負(fù)責(zé)保管空白收據(jù)和支票，保證其安全完整。7、努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。、結(jié)算員崗位職責(zé)1、在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司煤炭購進(jìn)、銷售及運(yùn)輸結(jié)算的規(guī)章制度、辦法，保證工作有序開展。2、掌握用戶和供應(yīng)商的合同合約合約簽訂、資金使用及合同合約合約執(zhí)行情況，辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作。3、每月定期對用戶開具增值稅專用發(fā)票。4、月底做好當(dāng)月公司煤炭購銷及資金往來情況匯總并及時向有關(guān)部門報送。5、按時完成煤運(yùn)管理管控管控費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)結(jié)算，對各種票據(jù)、單據(jù)、報表及時整理上帳、歸檔。、相關(guān)相關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長崗位職責(zé)1．制定本站的相關(guān)相關(guān)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理管控管控制度。2．對各類統(tǒng)計(jì)資料收集、整理、匯總、上報。3．組織制訂各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4．組織制訂各類定額，抓好定額的基礎(chǔ)工作。5．對各類物料消耗的統(tǒng)計(jì)管理管控管控工作。6．組織對各部門各項(xiàng)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃完成情況的檢查、評比工作。7．負(fù)責(zé)編制公司月季年度統(tǒng)計(jì)報表，搞好統(tǒng)計(jì)分析工作。8．做好對各類統(tǒng)計(jì)資料歸檔管理管控管控。9．負(fù)責(zé)組織編制下達(dá)公司年、季、月度經(jīng)營相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。10．負(fù)責(zé)做好與生產(chǎn)、人事、營銷、財務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)。、相關(guān)相關(guān)計(jì)劃員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制訂購銷數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理管控管控。2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決合適的合適的方案。3、合理完成銷售合同合約合約的簽訂和購煤合同合約合約的保管工作。4、負(fù)責(zé)建立、\o"煤礦安全管理"管理管控管控、統(tǒng)計(jì)各種采購申請。、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)做出相關(guān)相關(guān)計(jì)劃進(jìn)煤報表及其報送審批工作。2、負(fù)責(zé)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃報表管理管控管控，做好統(tǒng)計(jì)資料管理管控管控和建檔工作。3、為各級領(lǐng)導(dǎo)提供上煤數(shù)據(jù)。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、后勤服務(wù)中心主任職責(zé)1、在煤站分管行政后勤副站長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持后勤中心的日常工作。2、負(fù)責(zé)公司后勤中心印章的管理管控管控。3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的維修保養(yǎng)工作。4、負(fù)責(zé)職工食堂、便利店的管理管控管控工作、保障飯菜營養(yǎng)均衡、食品衛(wèi)生安全。5、負(fù)責(zé)后勤中心物資的采購、管理管控管控使用，并嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度。6、負(fù)責(zé)全站的體檢衛(wèi)生防疫工作。7、協(xié)助處理突發(fā)事件。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、餐廳工作人員職責(zé)1、認(rèn)真搞好員工食堂的飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證飯菜衛(wèi)生安全，用餐環(huán)境整潔。2、認(rèn)真安排好職工用餐食譜，保證飯菜質(zhì)量，確保營養(yǎng)均衡。3、按用餐標(biāo)準(zhǔn)制定菜譜，合理掌握成本，保證用餐成本不超標(biāo)。4、根據(jù)季節(jié)變化，不斷增添花樣品種。5、搞好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，員工用的蔬菜要擺放整齊，無腐爛、無變質(zhì)。6、搞好個人衛(wèi)生、定期檢查身體，如感不適、及時檢查就醫(yī)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。7、做好班后收尾工作，確保安全生產(chǎn)、后勤保管員職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行制訂的各項(xiàng)財務(wù)管理管控管控制度和物資管理管控管控制度。2、把好物資驗(yàn)收過稱關(guān)，易受潮變質(zhì)的物資要進(jìn)行翻曬，防止霉?fàn)€變質(zhì)，對直接使用的食品、及原料必須密封保管在安全的地方，以防不測。3、倉庫內(nèi)各種伙食物資必須分類擺放整齊，并設(shè)有標(biāo)簽，防止錯用。4、保管員負(fù)責(zé)所有庫房整潔衛(wèi)生工作，并做好七防（防毒、防火、防鼠、防蟲、防竊、防潮、防霉）工作。5、必須嚴(yán)格出入庫管理管控管控制度并及時注帳。6、配合財務(wù)檢查人員在月底盤庫，并做到帳物相符，帳目清楚，按時報表。7、對食堂使用的米、面、燃?xì)?、配料、調(diào)味料的消耗必須做到心中有數(shù)，并提前一周匯報。8、配合食堂做好各種菜點(diǎn)的定價工作。、后勤會計(jì)員職責(zé)1、及時準(zhǔn)確完成帳務(wù)記錄和反映食堂的財務(wù)收支情況，搞好核算工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。2、認(rèn)真復(fù)核出納和保管的報表及原始憑證，及時記帳、結(jié)帳、做到帳帳相符，帳物相符。3、每月25日，組織出納和保管認(rèn)真盤點(diǎn)庫存物資，編制會計(jì)報表并及時報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4、?？顚Ｓ?，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理管控管控制度。5、要妥善保管帳冊單據(jù)、6、經(jīng)常進(jìn)行財務(wù)紀(jì)律核查，對不合理的開支和私人借款，有權(quán)拒絕，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。、后勤出納員職責(zé)1、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理管控管控制度，堅(jiān)持?？顚Ｓ?。2、對報帳單必須認(rèn)真細(xì)致地審核，不得有任何差錯。3、每月要清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，按規(guī)定留存。月底要盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款，做到賬款、帳賬相符、清楚無誤。4、未經(jīng)批準(zhǔn)、資金不準(zhǔn)外借。5、堅(jiān)守工作崗位，按時為就餐者辦理存卡、存款手續(xù)，要熱情、認(rèn)真、周到。6、配合會計(jì)保管做好庫存物資的盤點(diǎn)工作，督促采購人員及時報帳。、后勤管理管控管控員職責(zé)1、對固定資產(chǎn)的修繕完成后，對工程所用材料進(jìn)行造冊匯總登記；對固定資產(chǎn)的保護(hù)、維護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。2、需要拆除時，應(yīng)有拆除合適的合適的方案，保護(hù)好拆除材料的完好性（如門窗及門窗玻璃、燈具燈線、吊頂材料、石棉瓦等）。做好使用材料與回收材料的對比核算工作。3、編制辦公用具用品相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，住宿用品相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，并按相關(guān)相關(guān)計(jì)劃配置。4、配置的用品用具應(yīng)造冊登記到個人名下負(fù)責(zé)使用與保管，損壞或丟失由個人負(fù)責(zé)賠償。5、公共用品（如：空調(diào)、飲水機(jī)、電視機(jī)等）也應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)使用與保護(hù)、保管、造冊簽名、落實(shí)責(zé)任。愛護(hù)公物、人人有責(zé)。6、按照人員配置相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，提供住宿用品，造冊、登記、簽字。7、公共用品落實(shí)到人，使用、維護(hù)、保管應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。8、按相關(guān)相關(guān)計(jì)劃配置灶房機(jī)具、用具、用品，建立灶房機(jī)具、用具、用品登記臺帳，灶房機(jī)具、用具、用品全部由灶管員負(fù)責(zé)使用維護(hù)與保管。9、灶房衛(wèi)生應(yīng)達(dá)標(biāo)，餐廳工作人員應(yīng)保持身體健康、持證上崗，定期檢查身體。10、按規(guī)定、定期發(fā)放勞動保護(hù)用。11、對勞保福利應(yīng)有相關(guān)相關(guān)計(jì)劃有安排進(jìn)行發(fā)放，造冊、登記、簽名，直接發(fā)放到本人、調(diào)度室主任崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令和煤站的各項(xiàng)規(guī)章制度及決策，2、在分管副站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作。3、參加煤站煤炭運(yùn)銷會議，并對會議的有關(guān)安排和決議負(fù)責(zé)督促、檢查、落實(shí)。4、掌握煤站煤炭運(yùn)銷完成情況和生產(chǎn)動態(tài)。5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好煤炭運(yùn)銷工作。6、根據(jù)煤站煤炭運(yùn)銷相關(guān)相關(guān)計(jì)劃，對日常煤炭運(yùn)銷進(jìn)行必要的安排和調(diào)度。7、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。8、努力促進(jìn)調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作。9、按時召開調(diào)度工作會議，交流經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。10、努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，竭誠為煤站服務(wù)。、調(diào)度監(jiān)控員崗位職責(zé)1、按照黨和國家的安全生產(chǎn)方針和煤炭行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)以及公司有關(guān)各種規(guī)定、制度開展調(diào)度工作。2、根據(jù)本站的煤炭運(yùn)銷規(guī)劃，開展工作布置、工作落實(shí)和信息采集、匯總、匯報等工作。3、負(fù)責(zé)調(diào)度電話值班，接受運(yùn)銷信息做好記錄臺賬。4、認(rèn)真做好對上級通知、指示的接受和下達(dá)工作，并完整地做好記錄，并做到字跡工整清晰。5、掌握生產(chǎn)過程中存在的問題，及時同有關(guān)單位和部門聯(lián)系積極解決和處理。6、每日完成日報表的填制分送工作。7、在遇到突發(fā)事件時，立即根據(jù)事故匯報程序，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)指示，調(diào)動一切力量積極組織搶救工作。8、做好保密工作，對一些重要信息不得隨意泄露他人，并對一些重要資料做好妥善保管。9、嚴(yán)禁擅離職務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度值班制度。10、嚴(yán)禁擅自頂班，擅自離崗，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，有事必須履行請假手續(xù)。11、在上傳下達(dá)當(dāng)中做到語言文明、和藹可親。12、熟悉現(xiàn)場情況，掌握現(xiàn)場情況和存在的問題，13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部室領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。14、努力鉆研學(xué)習(xí)專業(yè)和信息化調(diào)度知識，不斷提高自身素質(zhì)。、票證中心主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)本站在煤炭采購、運(yùn)輸過程中形成票據(jù)的報送、驗(yàn)訖、批復(fù)工作。2、經(jīng)常與票據(jù)管理管控管控部門溝通，隨時掌握政策、及時通知票據(jù)管理管控管控員。3、做到資料完整、報送準(zhǔn)確、回復(fù)及時。、票據(jù)管理管控管控員職責(zé)1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對煤炭購中形成的各類票據(jù)的收集、分類、匯總、整理、保存、歸檔工作2、做到資料完整、整理及時、匯算準(zhǔn)確。3、提高甄別能力、嚴(yán)防假票。4、做好供票人信息記錄工作。、購煤隊(duì)隊(duì)長職責(zé)1、配合主管站長、負(fù)責(zé)本站市場煤的采購工作。包括煤源組織和上站運(yùn)輸兩部分工作。2、隨時掌握晉陜蒙三角地帶各煤礦的基本信息，對相關(guān)煤礦的煤質(zhì)、價格、產(chǎn)量等變化、及時報告主管站長。3、深入礦區(qū)、努力降低采購成本、提高經(jīng)濟(jì)效益。4、清正廉潔、一心為公、遵守商業(yè)機(jī)密。5、努力提高自身素質(zhì)、提高溝通能力。購煤員職責(zé)1、在隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本站的煤炭采購工作。2、熟悉業(yè)務(wù)，掌握分管片內(nèi)相關(guān)煤礦的基本信息及煤炭采購要素變動情況。3、掌握路況信息，及時調(diào)整運(yùn)力。4、廉潔奉公、潔身自好。5、做好派車換票工作。、化驗(yàn)室主任職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理管控管控和技術(shù)工作。2、全面掌握本室的各項(xiàng)檢驗(yàn)技術(shù)，掌握本領(lǐng)域檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展動向。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查化驗(yàn)員執(zhí)行國標(biāo)的情況，檢查各類人員的分析質(zhì)量和工作質(zhì)量。4、隨時了解并解決檢驗(yàn)過程中存在的技術(shù)問題。5、組織各類人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核以及技術(shù)比武等，參加有關(guān)對口會議，負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)設(shè)備訂貨相關(guān)相關(guān)計(jì)劃和技術(shù)資料的購買。6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)資料的最終審查，簽發(fā)檢驗(yàn)報告。7、負(fù)責(zé)組織安排本室的技術(shù)革新和新技術(shù)的引進(jìn)工作以及新儀器設(shè)備的安裝調(diào)試工作。、化驗(yàn)員職責(zé)1、在組長領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，準(zhǔn)確、及時提交各項(xiàng)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。2、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和有關(guān)細(xì)則進(jìn)行各項(xiàng)檢測工作，做好樣品的檢查工作，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，對檢驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3、遵守室的有關(guān)管理管控管控制度，認(rèn)真填寫原始記錄，字跡清楚整潔，填寫齊全。4、愛護(hù)檢驗(yàn)儀器設(shè)備，遵守使用操作規(guī)則，詳細(xì)填寫儀器設(shè)備使用前后的操作登記，發(fā)現(xiàn)異常立即向領(lǐng)導(dǎo)報告，搞好文明檢驗(yàn)。5、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高檢驗(yàn)技能，掌握本專業(yè)檢驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀。6、做到檢驗(yàn)規(guī)范、數(shù)據(jù)真實(shí)、杜絕弄虛作假的現(xiàn)象。、機(jī)電維修隊(duì)長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全隊(duì)的行政管理管控管控，設(shè)備管理管控管控、安全技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。2、組織全科人員負(fù)責(zé)全站機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、安裝、檢修工作。3、按時完成本科及上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。4、按時下達(dá)和組織全科人員完成工作任務(wù)及設(shè)備檢修相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。5、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，組織全科文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，防止和杜絕各類事故發(fā)生。6、嚴(yán)格遵守站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極起模范帶頭作用。、機(jī)械維修員崗位職責(zé)1、堅(jiān)守崗位、遵守勞動紀(jì)律。2、做好備品配件和工具的準(zhǔn)備工作，保質(zhì)保量按時完成修理任務(wù)。3、對生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，正確處理和排除故障，對解決不了的問題及時報告、求得解決。4、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。5、保管好領(lǐng)用的修理工具、備件、材料等。6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理管控管控制度，努力學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平。、電工崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗。嚴(yán)格執(zhí)行用電安全操作規(guī)程，且持證上崗。2、發(fā)電機(jī)房、配電房不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入，且發(fā)電機(jī)房、配電房、配電箱必須上鎖，避免意外安全事幫發(fā)生。3、每天對供電線路、生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保線路和生產(chǎn)電氣設(shè)備能正常使用，并做好巡查記錄。4、線路和電氣設(shè)備檢修時，必須斷掉電源，并在顯眼處設(shè)置安全標(biāo)志警示牌。5、確保電力的正常供給和電氣設(shè)備能正常生產(chǎn)。、電氣維修工崗位職責(zé)1、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律。2、熟悉本站供電系統(tǒng)、電器設(shè)備性能及電路情況．負(fù)責(zé)電器設(shè)備的維護(hù)、使用、檢修、小型安裝、保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。3、按期完成全站電器設(shè)備的檢修、更換、保養(yǎng)和防護(hù)任務(wù)。4、正確處理和排除故障，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，求得解決。5、做好檢修記錄。6、做好交接班記錄。7、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。、焊工崗位職責(zé)1、堅(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律。2、負(fù)責(zé)全站機(jī)電設(shè)備、管道焊接工作。3、保管好焊接工具和設(shè)備。4、嚴(yán)格技術(shù)要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。6、保持工作現(xiàn)場安全、干凈、整潔。7、努力學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。、鐵運(yùn)科長職責(zé)1、負(fù)責(zé)全科的業(yè)務(wù)、行政管理管控管控、完成煤炭外銷鐵路裝車發(fā)運(yùn)相關(guān)相關(guān)計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)安排鐵路發(fā)運(yùn)的旬日請車相關(guān)相關(guān)計(jì)劃、掌握車次、車皮流量信息。3、嚴(yán)格執(zhí)行鐵路有關(guān)規(guī)定，檢查落實(shí)規(guī)章制度執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)本科職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)裝車設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)護(hù)管理管控管控。6、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，組織全科安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，杜絕各類事故發(fā)生。、請車員職責(zé)1、負(fù)責(zé)每月車皮正式相關(guān)相關(guān)計(jì)劃與補(bǔ)充相關(guān)相關(guān)計(jì)劃的申報工作。2、負(fù)責(zé)本站旬日的請車工作。3、負(fù)責(zé)貨運(yùn)單的填報工作。4、負(fù)責(zé)鐵路運(yùn)費(fèi)的結(jié)算工作、接送車員職責(zé)l、樹立安全意識，與鐵路部門配合，負(fù)責(zé)到站車次的接送、劃線、監(jiān)裝工作。2、抄寫車號準(zhǔn)確無誤，按時報送有關(guān)部門。3、劃線工要嚴(yán)格按照鐵路有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行，熟悉掌握車皮型號，季節(jié)性煤質(zhì)比重變化，做到計(jì)量準(zhǔn)確。4、認(rèn)真監(jiān)裝，嚴(yán)格把關(guān)，做到不虧噸，不超載。5、嚴(yán)格交接制度，做好原始記錄。6、遵守站內(nèi)和本科室的有關(guān)規(guī)章制度，做到安全運(yùn)行。、黨群科科長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)檢查、督促各黨支部、黨總支貫徹執(zhí)行上級文件、指示精神和開展黨建思想政治工作，完成黨委布置工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)辦文、辦會、辦事等黨委有關(guān)“三辦”工作，保證黨委日常工作的正常、高效開展。3、指導(dǎo)開展公司宣傳工作，保證宣傳工作的有效性。4、負(fù)責(zé)中層(干部)的管理管控管控、培訓(xùn)等相關(guān)工作，持續(xù)提高中層干部的綜合素質(zhì)，滿足公司對管理管控管控人才的需求。5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，保證企業(yè)文化對于企業(yè)管理管控管控發(fā)展的有效支持。6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理管控管控工作。7、制訂工會年度相關(guān)相關(guān)計(jì)劃和年度工作總結(jié)。8、定時召開并組織和參與每年一次的職工代表大會、例會、研究，學(xué)習(xí)、總結(jié)、布置工作。認(rèn)真對待上級工會的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。9、關(guān)心職工生活，經(jīng)常了解職工生活狀況，為職工辦實(shí)事，盡力改善職工的工作環(huán)境和生活條件。10、保障女性職工的合法權(quán)益。11、完成上級黨委、工會、婦聯(lián)交辦的其他工作。、黨群科科員崗位職責(zé)1、協(xié)助科長的全面工作，按照公司黨委的工作部署，具體負(fù)責(zé)宣傳與企業(yè)文化建設(shè)等工作。2、具體指導(dǎo)開展煤站宣傳工作，保證宣傳工作的有效性。3、具體負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，保證企業(yè)文化對于企業(yè)管理管控管控發(fā)展的有效支持。4、落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展各重大節(jié)日慶祝及職工文體娛樂活動。5、完成上級交辦的其他工作。、秦皇島辦事處主任職責(zé)負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務(wù)。、秦皇島辦事處辦事員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)東北地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務(wù)。2、負(fù)責(zé)華南地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務(wù)。3、負(fù)責(zé)華中地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務(wù)。、北京辦事處主任職責(zé)負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務(wù)。、北京辦事處辦事員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)華北地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務(wù)。、山東辦事處主任職責(zé)負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務(wù)。、山東辦事處辦事員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)華東地區(qū)的煤炭外銷客戶的開發(fā)和購銷業(yè)務(wù)。

（三）、聘任條件任職崗位主要任職條件站領(lǐng)導(dǎo)年齡：50歲以下學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：正職需具有2年以上副職工作經(jīng)歷副職需具有2年以上中層正職工作經(jīng)歷教育培訓(xùn)：接受過企業(yè)管理管控管控學(xué)、行政管理管控管控學(xué)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)或者相關(guān)專業(yè)的教育培訓(xùn)。業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟悉煤炭貿(mào)易行業(yè)市場狀況和煤炭貿(mào)易專業(yè)知識，對市場的有前瞻性分析，

熟悉全國各重點(diǎn)煤炭消費(fèi)市場，且有一定的客戶資源或煤炭貿(mào)易銷售平臺資源，具有較強(qiáng)的企業(yè)管理管控管控能力。中層領(lǐng)導(dǎo)年齡：45歲以下學(xué)歷：?？埔陨瞎ぷ鹘?jīng)歷：正職需具有2年以上副職工作經(jīng)歷副職需具有2年以上中層正職工作經(jīng)歷教育培訓(xùn)：接受過企業(yè)管理管控管控學(xué)、行政管理管控管控學(xué)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)或者相關(guān)學(xué)術(shù)的教育培訓(xùn)普通員工年齡：30歲以下學(xué)歷：高中以上工作經(jīng)歷：有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先專業(yè)：涉煤、物流、營銷、財會、經(jīng)營個性特征：忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感；工作態(tài)度積極、能夠承受一定的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)（合作）精神（四）、聘任期限根據(jù)運(yùn)銷公司的用人制度“打破終身制、一年簽訂一次勞動合同合約合約（按照國家規(guī)定足額繳納“五險一金”）的短期靈活用工制度”，發(fā)運(yùn)站職工采?。赫绢I(lǐng)導(dǎo)及中層部門負(fù)責(zé)人的聘任期限隨運(yùn)銷公司，中層以下人員一律簽訂勞務(wù)合同合約合約（臨時用工合同合約合約），但為所有人在領(lǐng)取工資的時間段內(nèi)按照國家規(guī)定足額繳納“五險一金”。具體用人制度詳細(xì)擬定后上報市國資委及市政府審批。

六、績效考核與工資分配（一）、總體合適的合適的方案為建立健全考核分配體系，充分發(fā)揮績效考核導(dǎo)向作用和工資分配的激勵職能、杠桿作用，激發(fā)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，落實(shí)全員經(jīng)營責(zé)任，構(gòu)建全方位激勵約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各層級各崗位各工種人員“工作有標(biāo)準(zhǔn)、管理管控管控全覆蓋、考核無盲區(qū)、獎懲有依據(jù)”，參照參照省內(nèi)外各大煤炭集團(tuán)運(yùn)銷企業(yè)績效考核與工資報酬掛鉤的成功經(jīng)驗(yàn)和《山西省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理管控管控委員會關(guān)于印發(fā)省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理管控管控補(bǔ)充辦法的通知》（晉國資發(fā)【2005】2號）文件精神，制定本合適的合適的方案。、指導(dǎo)思想建立并實(shí)施全員績效考核分配制度既是省市國資委和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，也是企業(yè)完善激勵約束機(jī)制、提高經(jīng)營管理管控管控水平的必然要求。全員績效考核旨在按照“凡事有標(biāo)準(zhǔn)、凡事有人管、凡事有監(jiān)督、凡事在考核”的原則全員參與，做到橫到邊、縱到底，杜絕考核盲點(diǎn)，杜絕游離于考核范圍之外的崗位與人員。通過制定健全各層級各崗位各工種量化考核標(biāo)準(zhǔn)，使管理管控管控目標(biāo)精細(xì)化、工作任務(wù)定量化、工作責(zé)任明確化、工作過程流程化、工作制度標(biāo)準(zhǔn)化、工作運(yùn)行經(jīng)濟(jì)化。從而實(shí)現(xiàn)崗位增值、企業(yè)增效、個人增收、勞有所得、酬有所值，崗位價值與薪酬收入相匹配，貢獻(xiàn)大小與收入高低成正比。實(shí)現(xiàn)全員由“分工資”向“掙工資”市場意識的根本轉(zhuǎn)變。、基本原則1、堅(jiān)持正確的考核導(dǎo)向?？己藨?yīng)當(dāng)以落實(shí)崗位責(zé)任為核心，以調(diào)動員工的積極性、主動性、激勵員工全面完成或超額完成本職崗位工作為目標(biāo)，通過完善崗位目標(biāo)考核機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面完成，不斷增強(qiáng)管控力和執(zhí)行力。實(shí)現(xiàn)全自主管理管控管控和主動創(chuàng)新創(chuàng)造，提高全員績效。2、堅(jiān)持按崗位職責(zé)考核。以目標(biāo)管理管控管控為重點(diǎn)，針對崗位職責(zé)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，緊緊抓住影響工作任務(wù)和工作目標(biāo)完成的主要相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行量化考核。3、堅(jiān)持崗位績效決定收入。以崗位職