2024年-學(xué)生實習(xí)協(xié)議書_第1頁
2024年-學(xué)生實習(xí)協(xié)議書_第2頁
2024年-學(xué)生實習(xí)協(xié)議書_第3頁
2024年-學(xué)生實習(xí)協(xié)議書_第4頁
2024年-學(xué)生實習(xí)協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)生實習(xí)協(xié)議書甲方(實習(xí)單位):____________________乙方(實習(xí)生):____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事_______業(yè)務(wù)的單位,乙方是_______大學(xué)的學(xué)生,雙方本著平等自愿的原則,就乙方向甲方進行實習(xí)的事宜,達成如下協(xié)議:一、實習(xí)期限1.本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______個月。2.如甲乙雙方同意,可延長實習(xí)期限,具體事宜由雙方協(xié)商確定。二、實習(xí)內(nèi)容1.甲方為乙方提供實習(xí)崗位,乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.乙方在實習(xí)期間應(yīng)積極參與甲方的工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身能力。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn),給予適當?shù)闹笇?dǎo)和評價。三、實習(xí)報酬1.甲方不向乙方支付實習(xí)期間的工資。2.甲方為乙方提供實習(xí)期間的必要工作條件,包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。3.乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的費用,如交通、住宿等,由乙方自行承擔(dān)。四、保密條款1.乙方在實習(xí)期間,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息負有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。2.乙方在實習(xí)結(jié)束后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息成為公開信息。3.如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品,如論文、報告、設(shè)計方案等,其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.乙方在實習(xí)期間所參與的項目,如需使用乙方的作品,應(yīng)征得乙方的書面同意,并支付相應(yīng)的報酬。六、協(xié)議的終止1.本協(xié)議在實習(xí)期限屆滿時自動終止。2.如甲乙雙方在實習(xí)期間發(fā)生嚴重違約行為,另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。七、爭議解決1.對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交_______仲裁委員會進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:實習(xí)生簡歷注:本協(xié)議僅供參考,具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。=====本合同更廣泛的場景,特設(shè)場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加條款:1.高科技企業(yè)實習(xí)增加知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款:明確實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。增加競業(yè)限制條款:實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后一定期限內(nèi)不得加入與實習(xí)單位存在競爭關(guān)系的公司。增加強制性培訓(xùn)條款:實習(xí)生需參加企業(yè)組織的培訓(xùn),以掌握必要的技能和知識。2.國有企業(yè)實習(xí)增加政治審查條款:實習(xí)生需通過政治審查,符合國家相關(guān)政策和法規(guī)要求。增加保密協(xié)議條款:實習(xí)生需簽訂更嚴格的保密協(xié)議,以保護國家利益和企業(yè)商業(yè)秘密。增加實習(xí)補貼條款:國有企業(yè)可根據(jù)政策為實習(xí)生提供一定的生活補貼。3.國際組織實習(xí)增加國際法律適用條款:明確適用國際法律和規(guī)范,以解決可能出現(xiàn)的法律沖突。增加語言能力要求條款:實習(xí)生需具備一定的外語能力,以適應(yīng)國際組織的工作環(huán)境。增加國際差旅條款:如實習(xí)生需跨國工作,應(yīng)明確差旅費用的承擔(dān)方式和國際旅行的規(guī)定。4.研究型實習(xí)增加研究倫理條款:實習(xí)生需遵守研究倫理,確保研究活動的合法性和道德性。增加學(xué)術(shù)成果共享條款:明確實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的學(xué)術(shù)成果的署名權(quán)和發(fā)表權(quán)。增加實驗安全條款:實習(xí)生需遵守實驗室安全規(guī)定,確保自身和他人的安全。5.創(chuàng)業(yè)公司實習(xí)增加股權(quán)激勵條款:實習(xí)生可能獲得公司股權(quán)或期權(quán)作為實習(xí)報酬的一部分。增加靈活性工作條款:創(chuàng)業(yè)公司的工作時間可能較為靈活,應(yīng)在合同中明確工作時間和工作地點的靈活性。增加快速成長機會條款:明確實習(xí)生在公司快速發(fā)展中可能獲得的角色和責(zé)任提升的機會。附件列表及要求說明:1.實習(xí)生簡歷:應(yīng)詳細列出實習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等,以便甲方評估實習(xí)生是否符合實習(xí)崗位的要求。2.實習(xí)生聯(lián)系明文件復(fù)印件:如學(xué)生證、聯(lián)系等,用以證明實習(xí)生的身份和實習(xí)資格。3.實習(xí)生健康證明:證明實習(xí)生身體健康,適合參加實習(xí)活動,尤其是對于需要特定身體條件的實習(xí)崗位。4.實習(xí)生推薦信:如有,應(yīng)由實習(xí)生的導(dǎo)師或教師提供,說明實習(xí)生的專業(yè)能力和個人品質(zhì)。5.實習(xí)計劃書:詳細描述實習(xí)的目標、內(nèi)容、時間安排等,應(yīng)由甲方提供并經(jīng)乙方確認。實際操作中的問題及解決辦法:1.實習(xí)崗位與實習(xí)生專業(yè)不匹配:在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分溝通,確保實習(xí)崗位與實習(xí)生的專業(yè)和興趣相符。2.實習(xí)生工作時間和學(xué)校課程沖突:在制定實習(xí)計劃時,應(yīng)考慮實習(xí)生的課程安排,避免時間上的沖突。3.實習(xí)生在工作中受傷:甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和保險保障,以減少工作中的安全風(fēng)險。4.實習(xí)生違反公司規(guī)定:在實習(xí)前,甲方應(yīng)明確告知實習(xí)生公司的規(guī)章制度,并對違規(guī)行為有明確的處理流程。5.實習(xí)生提前結(jié)束實習(xí):合同中應(yīng)包含提前終止實習(xí)的條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以及提前終止的流程和通知要求。繼續(xù)列出實際操作中的問題及解決辦法:6.實習(xí)生工作表現(xiàn)不佳:甲方應(yīng)提供定期的反饋和指導(dǎo),幫助實習(xí)生改進工作表現(xiàn)。如果表現(xiàn)持續(xù)不佳,應(yīng)按照合同中的約定處理,可能包括額外的培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容或終止實習(xí)協(xié)議。7.實習(xí)報酬支付問題:確保合同中明確了實習(xí)報酬的支付時間、方式和金額。甲方應(yīng)按時支付約定的報酬,乙方應(yīng)提供必要的銀行信息或其他支付憑證。8.實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬:合同中應(yīng)明確實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。如果甲方希望擁有這些知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)在合同中明確約定,并可能提供額外的補償。9.實習(xí)生保密信息泄露:甲方應(yīng)提供保密協(xié)議培訓(xùn),確保實習(xí)生了解保密義務(wù)。如果發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取補救措施,并根據(jù)合同條款追究責(zé)任。10.實習(xí)生工作地點變動:如果甲方需要實習(xí)生在不同地點工作,應(yīng)提前通知乙方,并在合同中明確工作地點的變更條件和流程。11.實習(xí)生對工作環(huán)境不滿意:甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境,并設(shè)立反饋機制,讓實習(xí)生可以提出意見和建議。對于合理的要求,甲方應(yīng)考慮調(diào)整。12.實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生疾病或意外:甲方應(yīng)提供緊急聯(lián)系人信息,并協(xié)助實習(xí)生處理醫(yī)療事宜。同時,應(yīng)檢查實習(xí)生是否購買了適當?shù)尼t(yī)療保險。13.實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后就業(yè)問題:如果甲方在實習(xí)結(jié)束后提供就業(yè)機會,應(yīng)在合同中明確就業(yè)的條件和流程。如果甲方不提供就業(yè)機會,應(yīng)提前告知乙方,以便乙方做出職業(yè)規(guī)劃。14.實習(xí)生中途退出實習(xí):乙方應(yīng)提前通知甲方,并按照合同約定的程序退出實習(xí)。甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)和合同條款決定是否提供實習(xí)證明或推薦信。15.實習(xí)協(xié)議的修改和終止:任何一方希望修改或終止實習(xí)協(xié)議時,應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論