七夕節(jié)主題活動(dòng)方案模板（2篇）

第頁共頁七夕節(jié)主題活動(dòng)方案模板一、活動(dòng)背景七夕節(jié)，又稱中國的情人節(jié)，是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一。每年農(nóng)歷七月初七，人們在這一天可以向心儀的人表達(dá)愛意，祈求姻緣成就或者美好愛情。為了增加節(jié)日氣氛，提高員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，我們公司決定舉辦一系列的七夕節(jié)主題活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高員工對公司文化的認(rèn)同感和歸屬感；2.加強(qiáng)員工間的溝通交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作；3.營造輕松愉快的工作氛圍，增強(qiáng)員工的工作幸福感。三、活動(dòng)內(nèi)容1.愛情墻在公司內(nèi)部的公共區(qū)域設(shè)置一面愛情墻，供員工貼上紙條表達(dá)自己的愛情祝福、心愿或者感謝之情。這樣一方面可以增加員工之間的交流和互動(dòng)，另一方面也能夠傳遞正能量和愛的力量。2.情侶同穿活動(dòng)邀請員工的配偶或者男女朋友一同參與此次活動(dòng)。在活動(dòng)當(dāng)天，要求員工和自己的伴侶穿上相同的顏色服裝，以展示他們之間的默契和聯(lián)合。3.七夕晚會(huì)舉辦一場歡樂的七夕晚會(huì)，有舞蹈、歌唱、小品等表演節(jié)目，員工可以自愿報(bào)名參加。在晚會(huì)結(jié)束前，組織一場七夕集體快閃，讓員工們在歡快的音樂中共同舞動(dòng)，營造出愉悅的氛圍。4.制作手工提前準(zhǔn)備好七夕主題相關(guān)的手工材料，并邀請員工參與手工制作?？梢灾谱髌呦L畫、七夕掛飾、七夕賀卡等，員工可以根據(jù)自己的創(chuàng)意和喜好進(jìn)行制作。5.七夕情話大賽在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置一個(gè)情話互動(dòng)區(qū)，邀請員工留下自己最浪漫的一句情話，參與情話大賽。最有創(chuàng)意和感人的情話將獲得獎(jiǎng)品，并在公司內(nèi)部平臺(tái)上公布。6.七夕餐會(huì)組織一次七夕節(jié)的員工餐會(huì)，提供各種美食與飲品。在餐會(huì)中安排一些小游戲或互動(dòng)環(huán)節(jié)，幫助員工加深交流和了解。7.情緒管理培訓(xùn)邀請專業(yè)的情緒管理培訓(xùn)師，為員工上一堂關(guān)于情緒管理的講座。通過講解情緒的分類和處理技巧，幫助員工更好地調(diào)節(jié)情緒，提高工作效率和生活幸福感。四、活動(dòng)方案執(zhí)行1.活動(dòng)策劃小組的組成和責(zé)任分工成立由人力資源、市場營銷和行政部門的代表組成的活動(dòng)策劃小組，負(fù)責(zé)制定活動(dòng)細(xì)則和安排活動(dòng)日程。2.活動(dòng)預(yù)算的制定根據(jù)活動(dòng)的規(guī)模和預(yù)期效果，制定活動(dòng)預(yù)算，并報(bào)請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.活動(dòng)宣傳制作宣傳海報(bào)、傳單、電子郵件等宣傳材料，并在公司內(nèi)部的公共區(qū)域進(jìn)行張貼和發(fā)送。4.活動(dòng)準(zhǔn)備工作提前購買活動(dòng)所需的物品和獎(jiǎng)品，并做好活動(dòng)場地的布置和準(zhǔn)備工作。5.活動(dòng)執(zhí)行和管理在活動(dòng)當(dāng)天，活動(dòng)策劃小組負(fù)責(zé)組織和管理活動(dòng)。確保活動(dòng)進(jìn)程順利進(jìn)行，員工積極參與。6.活動(dòng)總結(jié)和反饋活動(dòng)結(jié)束后，組織一次活動(dòng)總結(jié)會(huì)議，聽取員工的反饋和建議，對活動(dòng)進(jìn)行評估和改進(jìn)。五、活動(dòng)評估與改進(jìn)1.活動(dòng)效果評估通過員工滿意度調(diào)查、參與率和反饋等方式對活動(dòng)的效果進(jìn)行評估。2.活動(dòng)改進(jìn)措施根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，制定下一次活動(dòng)的改進(jìn)措施，并在公司內(nèi)部推廣。3.活動(dòng)延續(xù)性為保持活動(dòng)的持續(xù)性和可操作性，將七夕節(jié)主題活動(dòng)列入公司年度活動(dòng)計(jì)劃，并在公司內(nèi)部成立定期七夕節(jié)活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)制定活動(dòng)計(jì)劃和安排。六、活動(dòng)后續(xù)1.活動(dòng)宣傳利用公司內(nèi)部媒體和社交媒體渠道，發(fā)布七夕節(jié)活動(dòng)的紀(jì)實(shí)照片和視頻，讓更多的員工了解活動(dòng)。2.活動(dòng)效果評估對活動(dòng)的效果進(jìn)行評估和總結(jié)，制定下一次活動(dòng)的改進(jìn)措施。七、活動(dòng)預(yù)算根據(jù)活動(dòng)規(guī)模和預(yù)期效果，制定詳細(xì)的活動(dòng)預(yù)算。以上是七夕節(jié)主題活動(dòng)方案模板，希望能夠幫助到您！七夕節(jié)主題活動(dòng)方案模板（二）一、活動(dòng)主題：愛的紀(jì)念二、活動(dòng)目的：通過七夕節(jié)主題活動(dòng)，營造浪漫、溫馨的節(jié)日氛圍，提升員工情感交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、活動(dòng)內(nèi)容：1.節(jié)日氛圍營造：-辦公場所布置：利用七夕節(jié)的象征物品如星星、牛郎織女、紙鶴等進(jìn)行裝飾，營造濃厚的節(jié)日氛圍。-節(jié)日音樂播放：播放浪漫溫馨的音樂，如愛情歌曲、古典樂曲等，為員工創(chuàng)造愉悅的工作環(huán)境。2.情侶關(guān)系調(diào)研：-發(fā)放問卷：為了了解員工彼此間的情侶關(guān)系，發(fā)放匿名的情侶關(guān)系調(diào)研問卷，包括如何維系感情、對未來的期望等問題。-分析數(shù)據(jù)：對員工的調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出普遍問題和共同需求。3.情侶交流分享會(huì)：-邀請演講嘉賓：邀請成功維系長久感情的情侶或婚姻專家，就情侶關(guān)系相關(guān)話題進(jìn)行分享，提供有效建議和指導(dǎo)。-分享員工案例：員工自愿分享自己的情侶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，通過真實(shí)案例激發(fā)員工對戀愛的思考和改進(jìn)。4.七夕晚會(huì)：-現(xiàn)場演出：邀請公司內(nèi)部的才藝表演者及專業(yè)演員，進(jìn)行歌舞、小品、樂器演奏等節(jié)目，為員工帶來歡樂與享受。-互動(dòng)游戲：策劃一些有趣的互動(dòng)游戲，如情侶才藝對抗賽、情侶默契大考驗(yàn)等，增加活動(dòng)的趣味性，促進(jìn)員工間的交流。-遺忘小禮物：為參與活動(dòng)的員工準(zhǔn)備小禮物，如氣球、巧克力、愛情小紀(jì)念品等，讓每個(gè)人都感受到七夕的溫馨祝福。5.聯(lián)誼餐會(huì)：-晚宴策劃：組織一場豐盛的聯(lián)誼晚宴，提供精美的自助餐及特色飲品，讓員工在美食中歡聚一堂。-情侶對對碰：邀請員工參加情侶對對碰活動(dòng)，根據(jù)抽到的情侶搭配，進(jìn)行搶答問答或其他互動(dòng)環(huán)節(jié)，加深員工之間的熟悉程度。四、宣傳推廣：1.內(nèi)部宣傳：-通過公司內(nèi)部通訊平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)通知，介紹活動(dòng)主題、目的和內(nèi)容，吸引員工參與。-制作海報(bào)、橫幅等宣傳物料，貼在辦公區(qū)域的顯眼位置，提醒員工關(guān)注活動(dòng)。-利用企業(yè)微信或其他內(nèi)部社交工具，定期推送活動(dòng)相關(guān)信息，增加員工的關(guān)注和參與度。2.外部宣傳：-在公司官方網(wǎng)站或社交媒體等渠道公布活動(dòng)信息，吸引外部人士關(guān)注和參與。-邀請媒體或行業(yè)合作伙伴進(jìn)行報(bào)道，提升活動(dòng)的知名度和影響力。五、活動(dòng)安排：-7月31日：組織布置辦公場所的節(jié)日氛圍，播放節(jié)日音樂。-8月1日-8月7日：發(fā)放情侶關(guān)系調(diào)研問卷，并匯總分析數(shù)據(jù)。-8月8日：情侶交流分享會(huì)。-8月9日：七夕晚會(huì)。-8月10日：聯(lián)誼餐會(huì)。六、活動(dòng)預(yù)算：1.節(jié)日氛圍營造：500元（包括裝飾物品購買費(fèi)用）。2.演講嘉賓費(fèi)用：2000元。3.禮物費(fèi)用：1500元。4.晚宴費(fèi)用：3000元。5.宣傳費(fèi)用：1000元。總預(yù)算：8000元。七、活動(dòng)效果評估：1.調(diào)查問卷：活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行員工滿意度問卷調(diào)查，評估活動(dòng)的實(shí)際效果和改進(jìn)空間。2.參與率：根據(jù)活動(dòng)的參與人數(shù)和員工反饋，評估活動(dòng)的吸引力和