2024年司機(jī)聘用勞動(dòng)合同范本

司機(jī)聘用勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：___________乙方（勞動(dòng)者）：___________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任司機(jī)崗位，負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成車輛駕駛?cè)蝿?wù)，并確保車輛的安全、準(zhǔn)時(shí)、高效。2.3乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)和維護(hù)。2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理車輛年檢、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。2.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身駕駛技能和服務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行，雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日休息。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作量，支付乙方工資，工資支付方式和標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。六、合同的解除和終止6.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方需要解除或終止合同，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。6.2乙方在試用期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。6.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)提出解除合同。6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。7.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________代表（簽字）：___________日期：____年____月____日==本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.包車服務(wù)：假如你是個(gè)小老板，需要包個(gè)車請(qǐng)個(gè)司機(jī)，這個(gè)合同就能用上。得看看合同里的工作時(shí)間，確保司機(jī)能按照你的要求來開車。還有，別忘了談好加班費(fèi)，萬一有時(shí)候需要司機(jī)加個(gè)班呢。2.企業(yè)司機(jī)聘用：如果你是企業(yè)的人事，招司機(jī)的時(shí)候得注意合同里的工資支付方式，得跟公司的財(cái)務(wù)政策對(duì)上號(hào)。還有，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金這些福利，得按照國家規(guī)定來，別讓人家司機(jī)吃虧。3.臨時(shí)司機(jī)聘用：有時(shí)候搞個(gè)活動(dòng)，需要臨時(shí)找個(gè)司機(jī)，這個(gè)合同也能用。但是得注意合同期限，活動(dòng)結(jié)束了，合同也得跟著結(jié)束。另外，臨時(shí)工的工資支付也得說清楚，不能馬虎。4.個(gè)人司機(jī)聘用：如果你家需要請(qǐng)個(gè)司機(jī)，這個(gè)合同也能用。但是得注意司機(jī)的休息時(shí)間，不能讓人家太辛苦。還有，安全這塊兒得特別重視，畢竟是在家里工作，安全第一。5.司機(jī)培訓(xùn)合作：如果你是駕?；蛘吲嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的，跟學(xué)員簽合同的時(shí)候得注意培訓(xùn)的內(nèi)容和質(zhì)量，不能光收錢不辦事。另外，學(xué)員的健康檢查這些也得做好，確保人家學(xué)車的時(shí)候是健康的。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工資支付：有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因延遲支付工資，這時(shí)候得提前跟司機(jī)溝通好，說明情況，盡量取得人家的理解。2.工作時(shí)間：有時(shí)候工作需要，可能需要司機(jī)加班，這時(shí)候得提前跟司機(jī)商量，不能臨時(shí)通知。另外，加班費(fèi)也得給足，不能讓人家白辛苦。3.安全問題：開車最重要的是安全，得定期檢查車輛，確保車輛狀況良好。另外，司機(jī)也得注意休息，不能疲勞駕駛。4.合同解除：有時(shí)候可能因?yàn)楦鞣N原因需要解除合同，這時(shí)候得提前通知對(duì)方，盡量減少人家的損失。另外，違約責(zé)任這塊兒也得說清楚，避免后面鬧糾紛。三、合同附件清單1.司機(jī)聘用合同附件一：車輛信息表，包括車輛品牌、型號(hào)、車牌號(hào)等基本信息。2.司機(jī)聘用合同附件二：司機(jī)駕駛證復(fù)印件，確保司機(jī)有合法的駕駛資格。3.司機(jī)聘用合同附件三：司機(jī)健康證明，確保司機(jī)身體狀況良好，適合從事駕駛工作。4.司機(jī)聘用合同附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明，確保司機(jī)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金權(quán)益。5.司機(jī)聘用合同附件五：培訓(xùn)記錄，記錄司機(jī)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間，確保司機(jī)具備相應(yīng)的工作能力。司機(jī)聘用合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲方乙方要平等，自愿公平別搞糟。合同期限要明確，試用期也要寫好。工作崗位是司機(jī)，職責(zé)權(quán)利要分清。工作時(shí)間要合法，休息休假別漏掉。工資報(bào)酬要談妥，按時(shí)支付別忘了。勞動(dòng)保護(hù)要到位，健康檢查不能少。解除終止要提前，違約責(zé)任要擔(dān)好。爭議解決靠協(xié)商，仲裁也是一條道。合同簽字生效后，雙方都要守規(guī)矩。特殊情況要留意，包車服務(wù)看仔細(xì)。企業(yè)招聘看福利，臨時(shí)聘用期限記。個(gè)人聘用要關(guān)心，司機(jī)休息要保證。培訓(xùn)合作重質(zhì)量，學(xué)員健康要關(guān)心。工資支付別拖欠，加班費(fèi)用