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![鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案演練制度_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/33/19/wKhkGGYY3rCADLhhAAFDr3ConSg5253.jpg)
![鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案演練制度_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/33/19/wKhkGGYY3rCADLhhAAFDr3ConSg5254.jpg)
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鎮(zhèn)應(yīng)急預(yù)案演練制度目的為提升鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,規(guī)范應(yīng)急預(yù)案演練,特制定本制度。演練原則實(shí)戰(zhàn)性原則:演練場(chǎng)景、條件、內(nèi)容均應(yīng)逼近實(shí)戰(zhàn)。針對(duì)性原則:演練內(nèi)容應(yīng)針對(duì)鎮(zhèn)可能發(fā)生的突發(fā)事件,切實(shí)有效。多層次原則:演練包括桌面推演、實(shí)體演練等多種形式。全員參與原則:相關(guān)單位、人員均應(yīng)參與演練,確保協(xié)同聯(lián)動(dòng)。科學(xué)性原則:演練計(jì)劃、方案應(yīng)科學(xué)合理,符合實(shí)際情況。演練組織1.領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)副組長(zhǎng):鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)助理成員:各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人2.演練辦公室設(shè)在鎮(zhèn)應(yīng)急辦,負(fù)責(zé)演練的具體組織和協(xié)調(diào)工作。演練流程1.演練計(jì)劃制定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)急預(yù)案編制演練計(jì)劃,明確演練時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、經(jīng)費(fèi)等。2.演練方案編制演練辦公室負(fù)責(zé)編制演練方案,包括演練目的、想定場(chǎng)景、人員分工、演練流程、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。3.前期準(zhǔn)備成立演練工作組,負(fù)責(zé)演練的組織實(shí)施。組織參演人員培訓(xùn),熟悉演練方案。準(zhǔn)備好演練器材、物資。4.演練實(shí)施A.桌面推演以會(huì)議討論形式進(jìn)行,模擬突發(fā)事件發(fā)生后各部門的應(yīng)對(duì)措施。評(píng)估方案的可行性、有效性,提出改進(jìn)建議。B.實(shí)體演練模擬真實(shí)場(chǎng)景,演練各部門的應(yīng)急響應(yīng)流程。設(shè)置觀察點(diǎn),記錄演練過(guò)程。5.演練評(píng)估演練結(jié)束后,由演練辦公室組織專家和參演人員對(duì)演練進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估演練的整體效果、人員配合、方案可行性等。6.總結(jié)提高領(lǐng)導(dǎo)小組召開總結(jié)會(huì),對(duì)演練進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)價(jià)。提出改進(jìn)措施,完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)體系。演練頻率根據(jù)鎮(zhèn)實(shí)際情況,每半年至少組織一次桌面推演和一次實(shí)體演練。重大突發(fā)事件發(fā)生后,可隨時(shí)組織應(yīng)急預(yù)案演練。經(jīng)費(fèi)保障演練所產(chǎn)生的費(fèi)用由鎮(zhèn)財(cái)政保障。應(yīng)急預(yù)案演練常態(tài)化1.定期演練嚴(yán)格執(zhí)行演練制度,定期組織演練。演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋不同類型的突發(fā)事件。2.完善預(yù)案通過(guò)演練發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)完善應(yīng)急預(yù)案,確保預(yù)案切實(shí)可行。根據(jù)實(shí)際需要,適時(shí)調(diào)整預(yù)案內(nèi)容。3.提升能力通過(guò)演練,檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,提高各部門的應(yīng)急處置能力。發(fā)現(xiàn)短板弱項(xiàng),加強(qiáng)針對(duì)性
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