2024勞動雇傭合同書標準版

第5頁共5頁2024勞動雇傭合同書標準版甲方：乙方：文化程度：出生年月：身份證號碼;聯(lián)系方法：家庭住址：甲方按照?中華人民共和國勞動合同法?及有關法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質的勞務服務。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日，試用期一個月。本合同終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。二、工作內容和地點1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達成的勞務合作協(xié)議，參與_____(工種)工作。2、乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調配，必須遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，保質保量完成生產(工作)任務。三、工作時間(一)乙方在甲方的工作時間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方因生產(工作)需要，實行綜合計算工作時間。四、勞動保護和勞動條件1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務合作協(xié)議書的有關條款，甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓，乙方應參加上述培訓，并在生產(工作)中嚴格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。五、勞動報酬1、為了加強對乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動報酬按月支付給乙方工資。2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當?shù)卣?guī)定最低工資標準支付。3、乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據(jù)乙方工作實績、出勤等情況考核發(fā)放。具體實行月基本工資制，月基本工資元。月收入(基本工資+獎金)達元以上。六、保險待遇1、甲方依法為乙方辦理工傷保險。2、甲方按月付給乙方保險費用(養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費)，隨工資同時委發(fā)放，由乙方自行在原籍辦理。七、勞動紀律1、乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的管理、教育。2、乙方應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生要求及生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產，確保工程質量及人身安全。3、乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象和聲譽，愛護公共財產。4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。5、乙方不經(jīng)請假擅自離開用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動合同。八、勞動合同的解除和終止1、勞動合同期限屆滿，或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2、乙方被甲方無正當理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應按當?shù)氐淖畹蜕钯M標準按月支付給乙方生活費。3、乙方因不適應崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動合同終止條件的出現(xiàn)，即可終止本合同。4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)不履行勞動合同，經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。(3)嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。(4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。(5)利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。(6)因違法犯罪，被公安機關收容教育或依法追究刑事責任的。(7)乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。(8)由于甲方的生產(工作)任務不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時工時。5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：(1)在試用期內的。(2)甲方用暴力威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動的。(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動合同的，應提前三十日通知甲方。九、違反合同應承擔的責任任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果及責任大小予以經(jīng)濟賠償。其中，責任屬于甲方的甲方應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償乙方合同中斷期間的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的，乙方應賠償甲方招工費____元及違約給甲方造成的其它損失費。十、雙方約定的其他事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))1、在試用期間，甲方將對乙方進行崗前培訓，并進行考試，考試不合格將不得上崗，但可以給予一次性補考機會，補考不合格甲方有權解除合同。2、甲方已將簽訂的勞務合作協(xié)議的相關內容告知乙方。3、乙方在勞務期間，由于本人責任發(fā)生工程事故給甲方造成較大損失(____元以上)時，乙方應給予賠償。十一、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改或代簽無效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024勞動雇傭合同書標準版（二）_____(以下簡稱聘方)與_____(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_____公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：1.聘方聘請雇員赴_____國(地區(qū))_____公司從事_____。2.工資及支付方式(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為____美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_____國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。3.聘用期限，工作時間和假期(1)聘用期為：_____(2)工作時間：按_____國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時。(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。(4)保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。(5)稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?.雇員出入中國和_____國國境的手續(xù)和旅費(1)聘方負責辦理雇員出入_____國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，