企業(yè)銷售人員勞務協(xié)議書（二篇）

第頁共頁企業(yè)銷售人員勞務協(xié)議書協(xié)議編號：XXX-XXXX甲方（雇主）：___________________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：___________________________法定代表人：__________________________乙方（雇員）：___________________________籍貫：__________________________________聯(lián)系電話：___________________________身份證號碼：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方銷售人員一職事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容1.乙方擔任甲方銷售人員一職，需要完成由甲方指定的銷售任務，并按照甲方的規(guī)定開展銷售工作。2.乙方負責向客戶推銷、銷售甲方的產品或服務，努力達到或超過銷售目標。3.乙方需積極開發(fā)新客戶資源，建立并維護良好的客戶關系。二、工作時間和地點1.工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.工作地點為甲方公司所在地，但乙方需接受調動并配合甲方在其他地點進行工作。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬以銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，并根據(jù)甲方的規(guī)定采用計提提成方式計算。2.甲方將按照有關規(guī)定及時支付乙方的工資、獎金以及個人所得稅。3.乙方有權按期要求甲方提供薪酬結算明細及相關發(fā)票。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金，并按時為乙方繳納相關費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。五、保密條款1.乙方在職期間及離職后都有義務對甲方的商業(yè)秘密和相關技術進行保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方因工作需要接觸到的甲方客戶信息、產品信息、銷售策略等屬于甲方的保密資料，乙方應妥善保管并不得擅自傳播或利用。六、工作紀律1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方不得從事與本職工作無關的商業(yè)活動或其他違法行為。3.如乙方發(fā)生違規(guī)行為，甲方有權采取必要的紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停工資、解除勞動合同等。七、合同期限和解除條款1.本協(xié)議有效期為___年，自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。2.任何一方可提前提出解除協(xié)議的申請，以書面形式通知對方，并至少提前一個月。3.在解除協(xié)議時，乙方應及時返還甲方工作證書、工作設備及其他應當歸還的物品。八、爭議解決1.有關本協(xié)議的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地的人民法院解決。九、其他約定事項1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)相關法律法規(guī)及時進行補充或修改。3.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前達成的任何形式的勞動合同或協(xié)議。甲方（蓋章）：日期：____________乙方（簽字）：日期：____________企業(yè)銷售人員勞務協(xié)議書（二）勞務協(xié)議本勞務協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方共同訂立：雇主：公司名稱：___________________公司注冊地址：___________________法定代表人姓名：___________________聯(lián)系電話：___________________雇員：姓名：___________________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：___________________一、協(xié)議目的本協(xié)議是為了明確雇主與雇員之間銷售勞務方面的權利和義務，保障雙方的合法權益，維護雙方的正當利益。二、合作內容1.雇員將依照雇主的要求，從事銷售工作，包括但不限于銷售產品、促銷推廣等。2.雇員應根據(jù)雇主制定的銷售計劃和工作安排，完成銷售任務，并保證銷售業(yè)績達到雇主的要求。3.雇員應積極開展市場調研、客戶開發(fā)工作，與客戶保持良好的溝通，維護客戶關系。三、工作時間和地點1.雇員的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.雇員在銷售工作中需經常外出，具體工作地點由雙方協(xié)商確定。四、薪酬和福利1.雇員的薪酬由基本工資和銷售提成組成。具體薪酬標準如下：-基本工資：每月固定金額_______________元。-銷售提成：根據(jù)銷售業(yè)績計算提成，具體提成比例為_______________（銷售額/提成比例）。2.雇員享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。五、保密義務1.雇員在銷售工作中可能接觸到雇主的商業(yè)秘密和客戶信息，必須履行保密義務，嚴禁泄露或非法使用這些信息。2.雇員離職后，仍需承擔對雇主商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務，不得利用這些信息從事競爭活動。六、違約責任1.如果雇員違反本協(xié)議規(guī)定的義務，雇主有權終止與雇員的合作，并要求雇員承擔違約責任。2.如果雇主違反本協(xié)議規(guī)定的義務，雇員有權要求雇主承擔違約責任，并可能解除勞務關系。七、解除勞務關系1.雙方協(xié)商一致解除勞務關系時，應提前15天書面通知對方。2.在勞務關系解除后，雙方應互相結清尚未支付的工資、提成以及其他費用。八、爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行受中華人民共和國法律的約束。如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，根據(jù)雙方協(xié)商后確定，并作為本協(xié)議的組成部分。2.本勞務協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。3.本勞務協(xié)議一式兩份，雇