醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告（通用30篇）醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告1

通過醫(yī)院組織的自查自糾活動(dòng)，我仔細(xì)比照檢查自己的學(xué)習(xí)看法、日常工作等方面，存在著很多不足，有待于通過本次自查自糾活動(dòng)來相識(shí)和檢查自己，從中我相識(shí)到自己存在著許多方面的不足。

存在的不足

一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性相識(shí)不足，認(rèn)為只要把自己該做的各項(xiàng)工作做好，確保不出問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出肯定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做詳細(xì)事。

二、工作方法不敏捷，實(shí)際工作閱歷不足本人自學(xué)校畢業(yè)參與工作已經(jīng)以來，由于平常的工作有時(shí)比較忙，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中常常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)潔，不敏捷，工作閱歷明顯不足，致使自己在工作中走了不少的`“彎路”，難免給工作帶來了肯定的負(fù)面影響。

三、紀(jì)律渙散在工作中常常不穿白外套，體現(xiàn)不了一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的形象，由于工作忙常常遺忘簽到，給紀(jì)律管理者帶來了好多不便。

整改措施

一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的工作閱歷，完善自己的工作方法，提高自己工作水平，努力做好公共衛(wèi)生的各項(xiàng)工作。

二、是正確對(duì)待每人的指責(zé)看法，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足。在今后的工作中我將會(huì)做到有則改之，無則加勉的看法，提升服務(wù)水平，向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)們提交一份滿足的答卷。

三、提高自己的紀(jì)律作風(fēng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到一個(gè)醫(yī)院的好職工。

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依據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，成立了東方總院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，詳細(xì)負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下：

一、20xx年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施總體狀況

按市衛(wèi)生局制定的有關(guān)要求，我院20xx年共有三批14人進(jìn)行培訓(xùn)，其中5人進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。

東方總院培訓(xùn)基地根據(jù)培訓(xùn)大綱要求，制定了具體的培訓(xùn)安排及理論學(xué)習(xí)支配。選派高年資醫(yī)師擔(dān)當(dāng)授課老師及實(shí)踐技能操作指導(dǎo)，為這15名學(xué)員指定了完善的轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)安排。由臨床各科室支配帶教老師，保障了一切教學(xué)診療及實(shí)踐活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行。

二、詳細(xì)管理及實(shí)施狀況

㈠組織管理

1、管理組織

東方總院基地成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的各項(xiàng)管理工作，詳細(xì)工作由醫(yī)教科負(fù)責(zé)。且配有適應(yīng)工作須要的辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備及場(chǎng)地，詳細(xì)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理的人眼，參與了安徽省《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教學(xué)管理人員培訓(xùn)班》。熟識(shí)了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的政策及管理規(guī)定。

2、管理方案

制定并印發(fā)實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，基地根據(jù)實(shí)施方案要求，制定了《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理方案》，明確了培訓(xùn)時(shí)間及方式、培訓(xùn)內(nèi)容

及規(guī)定、理論培訓(xùn)及臨床實(shí)踐、考核方法及獎(jiǎng)懲制度。制定了相關(guān)部門及人員的工作職責(zé)及督促檢查方法。

3、安排總結(jié)

按市衛(wèi)生局培訓(xùn)安排、進(jìn)度，基地根據(jù)要求分別制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的安排與支配，并根據(jù)要求進(jìn)行階段工作總結(jié)。

4、檔案管理

建立了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)檔案管理規(guī)定，逐步建立全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作檔案，做好轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作資料的保存。

5、經(jīng)費(fèi)管理

遵照市衛(wèi)生局科教科要求培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。根據(jù)要求制定了《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理及運(yùn)用方法》，合理運(yùn)用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)院內(nèi)橫向聯(lián)系，資源共享，肯定程度節(jié)約經(jīng)費(fèi)，使有限經(jīng)費(fèi)合理利用最大化。

㈡過程管理

1、師資培訓(xùn)

建立了學(xué)員檔案盒師資庫，制定了《培訓(xùn)管理人員、帶教老師培訓(xùn)管理制度》，對(duì)管理人員、帶教老師都經(jīng)過專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、質(zhì)量限制

醫(yī)教科每月對(duì)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作檢查督導(dǎo)一次和不定期抽查相結(jié)合，每季度將檢查狀況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，出現(xiàn)問題及困難，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決，剛好落實(shí)并提出改進(jìn)看法。

3、考試考核及手冊(cè)管理

組織帶教老師進(jìn)行相關(guān)理論學(xué)習(xí)，《安徽省醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)》、《全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理人員、帶教老師管理制度》等。提高了帶教老師對(duì)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作目的性、重要性的相識(shí)，保證了帶教工作的順當(dāng)進(jìn)行。指導(dǎo)學(xué)員按要求運(yùn)用手冊(cè)，按要求保存。

㈢完成狀況

培訓(xùn)參加率101%。

三、取得的成果和存在的問題、困難

學(xué)員通過系統(tǒng)的`學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了對(duì)各種常見病、多發(fā)病及突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)只是的駕馭和正確的處置實(shí)力。

存在問題：工學(xué)沖突突出，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員匱乏，學(xué)員參與培訓(xùn)影響醫(yī)院正常工作，使學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證；學(xué)員按要求到基地參與培訓(xùn)，但難以安心學(xué)習(xí)，給管理帶來不便，造成難以理解，20xx年的結(jié)業(yè)考試通過率僅為40%，通過率偏低。

四、看法和建議

參與學(xué)習(xí)學(xué)員在報(bào)名時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生主管部門簽訂保證學(xué)習(xí)責(zé)任書。以便得到最大力度支持，希望能夠解決基層醫(yī)院工學(xué)沖突的問題，使學(xué)員能夠安心學(xué)習(xí)。

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老師的一言一行，都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用，因此老師要從小事做起，領(lǐng)先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整齊的儀表影響人，以親善的看法對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛惜人。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師”，“信其道”，進(jìn)而“樂于學(xué)”。針對(duì)學(xué)習(xí)文件，比照自己，我進(jìn)行了仔細(xì)分析和探討，反復(fù)比照作風(fēng)紀(jì)律整頓的要求，在思想上找緣由，從工作中找教訓(xùn)。

一、存在的問題

1、一般話不夠標(biāo)準(zhǔn)。

2、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了學(xué)問實(shí)力的培育再造，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，總是給自己找借口，由此導(dǎo)致了許多工作原地踏步。

3、對(duì)自己的工作要求不高。在工作中對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)支配了工作，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

4、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想

5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，卑視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過于單一。備課不能面對(duì)全體學(xué)生。沒有依據(jù)學(xué)生的特性特點(diǎn)來評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。

7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不行分割的群眾。要使學(xué)生能有特性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，務(wù)必與家長(zhǎng)剛好親密地聯(lián)系，多溝通，多溝通。在這方面的`工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪。

8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問題不做深層次的分析，思索不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)學(xué)問不精。現(xiàn)代的社會(huì)是學(xué)問、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)學(xué)問就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的想法。

二、存在問題的緣由

1、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想相識(shí)不貼合老師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。

2、缺乏一顆寬容的心。此刻的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，又頑皮。家長(zhǎng)對(duì)老師的工作不專心支持，不理解。讓老師工作無法順當(dāng)開展，從而更加缺乏耐性。

三、整改措施

1、我會(huì)仔細(xì)地學(xué)習(xí)一般話，多聽新聞聯(lián)播，多觀賞名家朗誦錄音，早起多誦讀，爭(zhēng)取不斷有所進(jìn)步。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，努力提高教學(xué)水平。隨著形勢(shì)的發(fā)展，學(xué)校的管理，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱難，對(duì)教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而務(wù)必加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，首先從實(shí)踐中學(xué)，向廣闊的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，即使是點(diǎn)點(diǎn)滴滴，同時(shí)勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)必要的專業(yè)學(xué)問，學(xué)習(xí)教化教學(xué)理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改善和提高，以致完善自我，豐富人生。

3、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊相識(shí)，深刻相識(shí)到只有理論上醒悟和堅(jiān)決，才能持續(xù)政治上的醒悟和堅(jiān)決。學(xué)習(xí)不只是一般學(xué)問的積累，而是世界觀改造的重大問題，相識(shí)到理論水平提高了，看問題的潛力也會(huì)提高，工作潛力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。以上整改措施，隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，在今后的工作中，加以改進(jìn)，不斷完善自己,使自己成為一名家長(zhǎng)滿足，人民滿足的老師。

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通過仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“庸懶散私奢”專項(xiàng)活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，仔細(xì)查找和整改自身存在的問題，切實(shí)提高對(duì)“庸”、“懶”、“散”、“浮”、“拖”、“軟”的現(xiàn)象的相識(shí)和理解，提升個(gè)人整體素養(yǎng)和依法執(zhí)教實(shí)力。現(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、對(duì)“治庸治懶治散治奢”的相識(shí)

所謂的“庸懶散浮拖軟”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作看法，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)看法差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新實(shí)力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底，及其它影響工作績(jī)效，違反工作紀(jì)律的行為。

當(dāng)前，干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問題，引起了各級(jí)黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出，要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、做官主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝合黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。縣教體局確定在全縣教化系統(tǒng)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，是確保干部隊(duì)伍的肌體不受腐蝕，干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受減弱，永葆黨的朝氣與活力的迫切須要。本人認(rèn)為整治“庸懶散私奢”既是當(dāng)務(wù)之急，也是許久之計(jì)。

二、努力查找自身存在問題

我通過仔細(xì)分析，反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)狀況，發(fā)覺自身在肯定程度上存在以下問題：

1、工作中有急躁心情。表現(xiàn)在：辦公事務(wù)繁多，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，有時(shí)會(huì)存在肯定的急躁心情。

2、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在：平?？偸且陨?、工作中還有許多事要忙，許多活沒有做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。

3、重干事少總結(jié)。表現(xiàn)在：在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。

三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問題。

通過深化學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我相識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“庸懶散浮拖軟”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)決思想，切實(shí)

加強(qiáng)責(zé)隨意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制“庸懶散浮拖軟”。

(一)以“庸”為失，以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的相識(shí)，端正學(xué)習(xí)看法，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的沖突，注意學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等學(xué)問，不斷拓寬學(xué)問面，全方位充溢自己。通過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深化長(zhǎng)久學(xué)，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避開自己成為一個(gè)庸碌無為的人。

(二)以“懶”為戒，以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的實(shí)力和素養(yǎng)是通過依法履職來體現(xiàn)的。假如姑息遷就“懶”的.行為，帶來的必定是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必需從思想上著手。一方面，要通過學(xué)習(xí)使自己增加自信念和責(zé)任心。另一方面，要增加培育愛崗敬業(yè)精神，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。

(三)以“散”為忌，以“實(shí)”為律，端正作風(fēng)。改善服務(wù)看法，提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求，也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必需，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中肯定要留意自己的一言一行，在依法執(zhí)教的同時(shí)要注意工作看法和工作方法，要從自身做起，從小事做起，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。

(四)以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時(shí)刻提示和約束自己，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的奢侈之風(fēng)，做一個(gè)清清正正、勤勤懇懇的老師。

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一、總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化實(shí)行省、市、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于加強(qiáng)各部門履職盡責(zé)工作的決策部署，努力營(yíng)造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人民群眾供應(yīng)滿足的衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1、堅(jiān)持合理用藥、合理診療、合理檢查;

2、堅(jiān)決打擊非法行醫(yī),全面落實(shí)“兩非“工作措施;

3、暢通群眾投訴渠道，公開投訴舉報(bào)電話，優(yōu)化投訴處理流程，剛好解決問題;

4、提高員工工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行員工行為規(guī)范，上班不遲到、不早退、不串崗閑聊等。

三、工作方式

(一)開展明察暗訪活動(dòng)

依據(jù)分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，持續(xù)加大巡查力度，著力發(fā)覺全院人員在履職盡責(zé)工作中存在的問題并剛好予以訂正，聘請(qǐng)社會(huì)人員擔(dān)當(dāng)行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)全院人員進(jìn)行監(jiān)督。

(二)接受民主評(píng)議

仔細(xì)接受患者的民主評(píng)議活動(dòng)，仔細(xì)做好患者“三好一滿足”調(diào)查，發(fā)覺問題剛好訂正。

四、實(shí)施步驟

(一)宣揚(yáng)動(dòng)員階段(6月初)

召開動(dòng)員會(huì)，制定活動(dòng)方案，分解工作任務(wù)。

(二)自查自糾階段(6月初—8月中旬)

本院比照履職盡責(zé)工作內(nèi)容深化開展自查自糾，建立問題臺(tái)賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實(shí)時(shí)間，進(jìn)一步推動(dòng)“三好一滿足”活動(dòng)，深化開展自查自糾工作。

(三)整改查處階段(8月下旬—11月中旬)

對(duì)自查自糾中發(fā)覺的'問題開展銷號(hào)式整改，確保每一個(gè)問題都能得到有效整改。依紀(jì)依法查處違紀(jì)違規(guī)問題，肅穆實(shí)施追責(zé)問責(zé)。

(四)總結(jié)提高階段(11月下旬)

對(duì)履職盡責(zé)工作進(jìn)行全面總結(jié)，進(jìn)一步健全工作制度，完善醫(yī)院健康發(fā)展長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“加強(qiáng)履職盡責(zé)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、幾點(diǎn)要求

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

各科室要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，整體推動(dòng)履職盡責(zé)工作。

(二)明確責(zé)任。

抓實(shí)主體責(zé)任、落實(shí)分管責(zé)任、明確監(jiān)督責(zé)任。

(三)督辦落實(shí)。

要敏捷運(yùn)用各種手段，仔細(xì)落實(shí)詳細(xì)措施，一方面自覺履行本職本責(zé)，同時(shí)加強(qiáng)督促、指導(dǎo)，強(qiáng)力推動(dòng)本單位和科室仔細(xì)履職盡責(zé)。就群眾反映劇烈的突出問題和重點(diǎn)工作，實(shí)行多種形式進(jìn)行公開承諾，并仔細(xì)抓好承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)落實(shí)。要將群眾投訴舉報(bào)問題作為履職盡責(zé)工作的重要內(nèi)容，依法依規(guī)核查、問責(zé)、反饋。

(四)加大宣揚(yáng)力度。

接著開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員參加。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告6

依據(jù)全省糾風(fēng)工作會(huì)議和市紀(jì)委七次全會(huì)精神，和縣糾風(fēng)辦、縣衛(wèi)生局探討制定的《縣20xx年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》的通知精神，根據(jù)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作的總體部署，我院在宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，自xx月xx日—xx月xxxx日，深化進(jìn)行了自查自糾階段的工作，現(xiàn)依據(jù)縣糾風(fēng)辦的要求簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、行風(fēng)建設(shè)及民主評(píng)議行風(fēng)工作狀況

(一)深化思想相識(shí)，周密部署支配。

為了搞好宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)自查自糾工作，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我院于9月9日召開了全院行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)，根據(jù)行風(fēng)評(píng)議的工作要求，成立了行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實(shí)施方案，9月9日、9月10日兩次召開院班子會(huì)議和中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，專題探討行風(fēng)評(píng)議工作，9月11日又召開全院職工大會(huì)，全院上下聯(lián)動(dòng)形成了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)干脆抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作格局，在此基礎(chǔ)上，院行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組探討部署自查自糾階段的詳細(xì)工作，會(huì)議上宣讀了縣政府訂正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組文件和本院行風(fēng)實(shí)施方案，廣泛征求社會(huì)各界看法，針對(duì)評(píng)議內(nèi)容，下臨床科室調(diào)查行風(fēng)狀況，制定落實(shí)整改措施三個(gè)部分支配具體的工作內(nèi)容和活動(dòng)形式，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任科室和詳細(xì)責(zé)任人。

(二)統(tǒng)一思想，提高相識(shí)。

全院各股室科室從堅(jiān)固樹立為人民服務(wù)的宗旨和“以病人為中心”的服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步明確行風(fēng)評(píng)議的.目的和要求，使全院干部職工相識(shí)到行風(fēng)評(píng)議是提高系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平和建設(shè)“廉潔、務(wù)實(shí)、便民”服務(wù)型的須要，較好地克服消極厭煩的思想，相識(shí)到個(gè)個(gè)都是行風(fēng)評(píng)議對(duì)象，人人代表行風(fēng)形象。

(三)邊查邊改，注意實(shí)效。

在行風(fēng)評(píng)議工作中，我們根據(jù)“邊查邊改，查糾并舉，重在整改”的指導(dǎo)思想，對(duì)一些醫(yī)療人員的服務(wù)質(zhì)量不高，文明不規(guī)范，服務(wù)看法不好，責(zé)任心不強(qiáng)，收受“紅包”，開單提成，開搭車藥等問題，剛好分解到科室進(jìn)行整改。

二、行風(fēng)評(píng)議中存在的主要問題

通過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對(duì)收集到的看法和建議進(jìn)行了梳理歸類，主要問題集中在3個(gè)方面。

(一)是部分工作人員思想觀念不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求，個(gè)別同志思想上產(chǎn)生了低落，徘徊，甚至產(chǎn)生抵觸心情。

(二)是個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者，醫(yī)療技術(shù)水平較差，不求進(jìn)步，服務(wù)看法較差。

(三)是個(gè)別同志，存在著吃請(qǐng)現(xiàn)象。

三、整改措施及落實(shí)狀況

針對(duì)上述問題，我們進(jìn)行了仔細(xì)分析探討，根據(jù)“責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到科室，責(zé)任到人”的原則，限時(shí)整改，確保行風(fēng)評(píng)議工作取得實(shí)效。

(一)針對(duì)部分工作人員思想觀念問題，著力從理論學(xué)習(xí)上整改，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，組織廣闊職工，主管領(lǐng)導(dǎo)常常找他們談心，通過正反兩方面的典型，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，最終達(dá)到思想上的提高。

(二)針對(duì)部分醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平低、不求進(jìn)取，服務(wù)看法差問題，除找他們談心外，派出他們到醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)深造駕馭到理論學(xué)問和先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)。

(三)針對(duì)個(gè)別同志存在著吃請(qǐng)現(xiàn)象，主管領(lǐng)導(dǎo)曉之以理，動(dòng)之以情的跟他們講明道理，講清危害程度。幫助他們弘揚(yáng)正氣，提高素養(yǎng)，全面樹立白衣天使的良好形象。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告7

一年來，在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我在工作上主動(dòng)主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成果，我現(xiàn)將思想工作狀況如下：

一、樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細(xì)開展，相互溝通思想，不斷提高政治理論水平。

二、自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

三、在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，不怕苦、不怕累，常常深化鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，親密關(guān)系，廣爭(zhēng)病員，為醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。

四、在醫(yī)院協(xié)作各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作，和各家保險(xiǎn)公司理陪人員協(xié)作默切，對(duì)保險(xiǎn)住院病人更是愛護(hù)入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一樣好評(píng)，保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險(xiǎn)理賠幅度大量削減的狀況下，全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)55余萬元。在已爭(zhēng)取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭(zhēng)取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的.業(yè)務(wù)協(xié)作，為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、在宣揚(yáng)工作上，充分利用廣播電視、報(bào)刊、雜志、宣揚(yáng)版面、宣揚(yáng)單等形式，結(jié)合我院實(shí)際，深化廣泛宣揚(yáng)我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專并名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增加了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。

六、鞠身基層，醫(yī)院選派我科下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我主動(dòng)協(xié)作，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一樣好評(píng)。

一年來，我較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還須要更加寬敞。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一樣，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告8

20xx年，在醫(yī)院引導(dǎo)的精確引導(dǎo)下，同事的協(xié)助下，我繚繞醫(yī)院中心工作，聯(lián)合科室的工作懇求，工作上主動(dòng)自動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)厲履行各項(xiàng)工作制度，以醫(yī)德行動(dòng)規(guī)范為準(zhǔn)則，不斷進(jìn)步了自身業(yè)務(wù)技巧程度和工作才能，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：

1、思想政治方面

按醫(yī)院懇求仔細(xì)學(xué)習(xí)了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)業(yè)績(jī)、《醫(yī)療事故防備和處置》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、舉動(dòng)上得到了進(jìn)一步進(jìn)步和改良，同時(shí)讓我更加堅(jiān)決了建立和保持精確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí)。

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面

具有劇烈的事業(yè)心和義務(wù)感，看待每一位前來檢討的.病人，能做到急病人之所急，想病人之所想。工作中能吃苦耐勞，始終堅(jiān)持主動(dòng)向上的工作風(fēng)格和勤奮盡力的精力狀況。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，懇求病人重新留取，并和病人闡明緣由，取得病人的認(rèn)可和懂得。醫(yī)院工作的須要，部署我參加護(hù)理組排班，工作上仔細(xì)依照三查十對(duì)來履行護(hù)理操作，現(xiàn)已能夠嫻熟限制慣例護(hù)理操作技巧。嚴(yán)厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時(shí)上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接收病人吃請(qǐng)和收受禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療錯(cuò)池事故產(chǎn)生。

3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面

我主動(dòng)加入醫(yī)院組織的各種形式的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，增加了自身素養(yǎng)的進(jìn)步。在學(xué)習(xí)和工作義務(wù)比擬沉重的情形下，能主動(dòng)自動(dòng)的完成醫(yī)院部署的各種工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)看法，吃苦耐勞。在業(yè)務(wù)工作中，仔細(xì)實(shí)行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)厲遵照操作規(guī)程?？创ぷ髯屑?xì)負(fù)責(zé)，時(shí)刻以謹(jǐn)嚴(yán)的工作看法處置好每一個(gè)待檢標(biāo)本，仔細(xì)處置好工作中遇到的疑難問題。對(duì)檢測(cè)成果與臨床診斷不太相符的成果，向引導(dǎo)班子反應(yīng)，保持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的正確性，并剛好與臨床醫(yī)生接洽，供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)會(huì)、新挑釁，能夠醒悟地相識(shí)到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道，因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時(shí)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相干書籍等，學(xué)習(xí)最新學(xué)問、新進(jìn)展，爭(zhēng)奪20xx年檢驗(yàn)技師的職稱測(cè)驗(yàn)。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告9

本人在20xx年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，一心一意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著想，想方設(shè)法為病人解除病痛，同時(shí)敬重病人的人格和權(quán)利，對(duì)待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和隱私。與同事互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀(jì)遵守法律，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮勉進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新學(xué)問，提高技術(shù)水平。

在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切及同事們的幫助下，我不僅較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，而且在工作看法、醫(yī)患溝通技巧、專業(yè)技術(shù)水同等方面均取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：

一、端正工作看法，熱忱為患者服務(wù)。

作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主子翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);耐性對(duì)待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好說明和溝通，爭(zhēng)取將兩好一滿足工作落實(shí)到實(shí)處。

二、仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平。

1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參與工作后我仍舊堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，每天駕馭一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)探討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，熬煉科研思維;

2、堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行，避開醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時(shí)刻保持虛心謹(jǐn)慎，遇到不懂的問題勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題實(shí)力;嚴(yán)密視察病情，剛好精確記錄病情，對(duì)患者的處理得當(dāng);作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。

三、嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的'一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不容辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，主動(dòng)為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要接著努力，克服不足，創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告10

20xx年，本人在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的指導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施方法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方法》等內(nèi)容，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在政治上思想上，堅(jiān)持中國的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)遵守法律，敬重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事。充分相識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，樹立一心一意為人民服務(wù)的思想，以病人為中心，為病人服務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的`人道主義精神，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在駕馭專業(yè)理論學(xué)問的同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新學(xué)問，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)看法，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。較好地完成了全年工作任務(wù)。無差錯(cuò)事故發(fā)生。

三、加強(qiáng)自身素養(yǎng)的培育，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平，踐行科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫，努力提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)護(hù)理人員品德、作風(fēng)建設(shè)。

四、主動(dòng)參與上級(jí)支配的指令性和公益性醫(yī)療任務(wù)，如義診、大會(huì)醫(yī)療、援外等醫(yī)療活動(dòng)。愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。

總之，高尚的醫(yī)德應(yīng)當(dāng)是醫(yī)護(hù)人員的靈魂，是護(hù)理人員在各種工作過程中貫徹始終的指導(dǎo)思想和行為準(zhǔn)則，在今后的工作中，我將一如既往地本著一心一意為患者服務(wù)的宗旨，努力工作，回報(bào)黨、回報(bào)社會(huì)。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告11

20xx年即將過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱忱投入到新的工作中去。注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培育，提升自身道德水準(zhǔn)，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手，踏踏實(shí)實(shí)步步為營(yíng)。

在內(nèi)科，平常嚴(yán)格要求自己做好三查七對(duì)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，同時(shí)同事之間關(guān)系和諧，上嚴(yán)格約束自己。班間做到“慎獨(dú)”，以病人為主，對(duì)病人向?qū)Υ胰艘粯?，在這一年里，我學(xué)到了許多學(xué)問，每個(gè)月的護(hù)理查房都讓自己增進(jìn)學(xué)問，讓自己對(duì)任何病種都有個(gè)了解與熟識(shí)。更好的與患者做好健康宣教，使得醫(yī)患關(guān)系更加和諧。工作中能虛心學(xué)習(xí)同事的新方法和新技術(shù)，能聽取不同看法，取眾之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，工作中能相互溝通閱歷。

而在專業(yè)技術(shù)方面我們應(yīng)當(dāng)有扎實(shí)的專業(yè)理論學(xué)問，駕馭各種常見病的癥狀、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能剛好精確地制定護(hù)理安排。駕馭護(hù)理心理學(xué)和護(hù)理倫理學(xué)學(xué)問，了解最新的護(hù)理理論和信息，主動(dòng)開展和參加護(hù)理科研；有嫻熟的護(hù)理操作技能。嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件，除了常見的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)外，對(duì)現(xiàn)崗位的?？谱o(hù)理技術(shù)應(yīng)精通，能穩(wěn)、快、準(zhǔn)、好地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，超群的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的苦痛，而且能增加自己的自信念，給人一種美的享受；駕馭急救技術(shù)和設(shè)備的運(yùn)用，熟識(shí)急救的應(yīng)用，能嫻熟地協(xié)作醫(yī)生完成對(duì)急癥或危重患者的搶救；具有高度的'責(zé)任心，嚴(yán)守工作崗位，親密視察患者狀況的改變。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈驚慌，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，一心一意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，敬重病人的人格和權(quán)利，像對(duì)待摯友一樣為患者保守醫(yī)療隱私，向病人及家屬做好健康宣教、讓病人更好的了解自己的病情及懂得如何一起戰(zhàn)斗疾病的信念，贏得病人的好感和信任，同時(shí)遵紀(jì)遵守法律，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物。醫(yī)護(hù)關(guān)系在臨床工作中顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，一切由臨床動(dòng)身，一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心同德。在專業(yè)治療方面盡可能多參與醫(yī)生組查房交班深層次理解病情，及每個(gè)月護(hù)士有護(hù)理查房，使得自己的理論與臨床相結(jié)合，增長(zhǎng)自己的學(xué)問。同時(shí)醫(yī)生護(hù)士的關(guān)系和諧了，醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。

在下年，我要更加的嚴(yán)格要求自己，使得自身的素養(yǎng)提高及護(hù)理水平提高。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，仔細(xì)做好查對(duì)制度，時(shí)刻牢記醫(yī)療平安杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生；具有敏銳的視察力，擅長(zhǎng)捕獲有用的信息；有豐富的想象力，勇于技術(shù)創(chuàng)新。有較強(qiáng)的語言表達(dá)力，駕馭與人溝通的技巧，能依據(jù)患者的詳細(xì)狀況敏捷運(yùn)用語言進(jìn)行心理護(hù)理。以及協(xié)作科室的工作要求，使得更上一層樓。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告12

一年來，在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員以及全院職工一道，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，仔細(xì)實(shí)行黨的十七大精神，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量限制體系，深化開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，堅(jiān)固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療平安作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效、平安、便捷、和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)，不斷滿意人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療衛(wèi)生需求。仔細(xì)履行職責(zé)，圓滿完成了上級(jí)黨組支配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

作為一名黨員、一名基層一線的醫(yī)務(wù)骨干人員，供應(yīng)保質(zhì)保量的`診療活動(dòng)，同時(shí)主動(dòng)參與院內(nèi)院外的急診急救工作，為病人爭(zhēng)得了珍貴的搶救時(shí)機(jī)，講文明講禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系，得到了廣闊群眾的`認(rèn)可和好評(píng)，也得到了上級(jí)的表揚(yáng)。隨著現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，我們也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高自己的醫(yī)療技術(shù)水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，為更好的服務(wù)于患者而努力。只有在辛苦的`工作中找到自己的生命價(jià)值，才會(huì)體會(huì)到平凡中的歡樂，不論時(shí)代怎么改變，醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步，救死扶傷，實(shí)行人道主義仍是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則，也是我們要時(shí)刻牢記于心的行為標(biāo)桿。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告13

一年來，在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志同心協(xié)力，在工作上主動(dòng)主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成果，現(xiàn)將思想工作狀況如下：

一、全科人員在政治上，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十九大精神。

教化全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的'優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細(xì)開展，相互溝通思想，不斷提高政治理論水平。

二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律

做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

三、在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上

全科同志能夠不怕苦、不怕累，常常深化鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，親密關(guān)系，廣爭(zhēng)病員，為醫(yī)院社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。

四、在醫(yī)院協(xié)作各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上

能夠開拓性工作，和各家保險(xiǎn)公司理陪人員協(xié)作默切，對(duì)保險(xiǎn)住院病人更是愛護(hù)入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一樣好評(píng)，保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險(xiǎn)理賠幅度大量削減的狀況下，全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)xx余萬元。在已爭(zhēng)取的xxx業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭(zhēng)取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)協(xié)作，為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

五、在宣揚(yáng)工作上

充分利用廣播電視、報(bào)刊、雜志、宣揚(yáng)版面、宣揚(yáng)單等形式，結(jié)合我院實(shí)際，深化廣泛宣揚(yáng)我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增加了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。

六、鞠身基層，忠實(shí)履行“三個(gè)代表”

依據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志主動(dòng)協(xié)作，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一樣好評(píng)。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還須要更加寬敞。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一樣，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告14

一年來，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、會(huì)議精神，使我從思想上充分相識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，堅(jiān)固對(duì)樹立一心一意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)。為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力氣和才智。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義必不行少的精神支柱，醫(yī)務(wù)人員是人民健康衛(wèi)士，又是聯(lián)系群眾的.窗口，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與壞，與廣闊人民群眾親密相關(guān)，是關(guān)系到威信的大事。

本人在行醫(yī)過程中，始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)鍵，其核心內(nèi)容是敬重、關(guān)切病人，營(yíng)造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成同等、相互敬重、理解的醫(yī)患關(guān)系。作為一名醫(yī)務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，就是要忠于職守，酷愛本職工作，以病人為叫主，一心一意為病人解除苦痛，對(duì)工作精益求精，對(duì)病人仔細(xì)負(fù)責(zé)，淡泊名利，關(guān)愛病人，甘于奉獻(xiàn)。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，工作是辛苦的，身上時(shí)刻背負(fù)著巨大的精神壓力，而且還經(jīng)常受到病人及家屬的責(zé)難和不理解、不協(xié)作，只有我相識(shí)到自已生命價(jià)值，才會(huì)體會(huì)到平凡中的歡樂。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告15

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注意工作效果。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去簡(jiǎn)單，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。

這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因自己年齡大孝工作閱歷、履責(zé)看法、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)?。有的護(hù)士完成了硬件工作之后，安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作。

“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)建性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并主動(dòng)協(xié)作醫(yī)院治療?雖然沒有一模一樣的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)的確立，對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思索!

責(zé)隨意識(shí)

責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識(shí)”，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著一顆心來，在班專心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對(duì)剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，信任自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。

假如缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。

護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)隨意識(shí)才是良好的動(dòng)因，也是最佳動(dòng)身點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識(shí)，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了差錯(cuò)。“好心辦錯(cuò)了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很困難，也很有講究。對(duì)護(hù)士來說，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員協(xié)作、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。

這些屬外在緣由，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯(cuò)”簡(jiǎn)單被防止和克服。假如不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò)，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯(cuò)”來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)隨意識(shí)對(duì)護(hù)士來說不是可有可無的，而是必需自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。

責(zé)隨意識(shí)與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區(qū)分是明顯的。前者屬自我意識(shí)、自我要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

同等意識(shí)

護(hù)士加強(qiáng)責(zé)隨意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不行少的，但僅僅有責(zé)隨意識(shí)還不夠，應(yīng)當(dāng)在責(zé)隨意識(shí)的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責(zé)隨意識(shí)創(chuàng)建性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護(hù)士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護(hù)士與病人之間的.相互協(xié)作和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的親密協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。

護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立同等意識(shí)是其關(guān)鍵，即護(hù)士對(duì)待病人采納同等的觀念，不僅對(duì)待全部病人一碗水端平，而且時(shí)時(shí)到處與病人同等相處，護(hù)士不能有居高臨下之感。在病房里護(hù)士是相對(duì)固定的，病人是流淌的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護(hù)士比作主子，那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)當(dāng)是“主便客勤”。主子怎樣接待客人，便利客人呢?

首先要敬重病人，重視對(duì)方的存在，象款待客人一樣熱忱地款待每一位病人，力爭(zhēng)使病人感覺到主子待客熱忱、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)看法上，護(hù)士應(yīng)當(dāng)做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命，同等意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的敬重。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告16

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求，工作上主動(dòng)主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則，不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作實(shí)力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

按醫(yī)院要求仔細(xì)學(xué)習(xí)了黨的精神、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn)，同時(shí)讓我更加堅(jiān)決了樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的意識(shí)。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面

具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持主動(dòng)向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的'精神狀態(tài)。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明緣由，取得病人的認(rèn)可和理解。醫(yī)院工作的須要，支配我參加護(hù)理組排班，工作上仔細(xì)根據(jù)“三查十對(duì)”來執(zhí)行護(hù)理操作，現(xiàn)已能夠嫻熟駕馭常規(guī)護(hù)理操作技術(shù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時(shí)上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

三、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面

主動(dòng)參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身素養(yǎng)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的狀況下，能主動(dòng)主動(dòng)的完成醫(yī)院支配的各種工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)看法，從不叫苦叫累。

在業(yè)務(wù)工作中，仔細(xì)履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作看法處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本，仔細(xì)處理好工作中遇到的疑難問題。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映，堅(jiān)持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的精確性，并剛好與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。

面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠醒悟地相識(shí)到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道，因此在工作之余努力參與了業(yè)余本科的學(xué)歷教化。同時(shí)采納網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等，學(xué)習(xí)最新學(xué)問、新進(jìn)展，爭(zhēng)取20xx年一次通過檢驗(yàn)技師的職稱考試。

在新的一年，我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，進(jìn)一步堅(jiān)決自己的志向和信念，虛心向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短，爭(zhēng)取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告17

我縣自20xx年xx月xx日起在全縣逐步實(shí)施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。通過召開動(dòng)員會(huì)、下發(fā)實(shí)施方案、明確工作目標(biāo)任務(wù)、制定工作措施等工作方式，先以部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點(diǎn)為引導(dǎo)，逐步在全縣推開。到目前為止，此項(xiàng)工作已在全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實(shí)施。按上級(jí)要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理試點(diǎn)工作的進(jìn)展?fàn)顩r自查匯報(bào)如下：

一、工作成果

1、通過對(duì)衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)以及環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設(shè)備配備及運(yùn)用、專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、通過對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理，使衛(wèi)生院對(duì)本單位及下屬轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的技術(shù)人才調(diào)配、資格準(zhǔn)入、經(jīng)費(fèi)投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管等，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。

3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事安排制度改革，在實(shí)行院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制和健全各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設(shè)置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，中心衛(wèi)生院要在此前提下，進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平，指導(dǎo)周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作的職能。建立了嚴(yán)格的績(jī)效考核制度，人員工資的安排與其所供應(yīng)的服務(wù)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)在活力，激發(fā)了廣闊干部職工的工作主動(dòng)性。

4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務(wù)兩方面均實(shí)行了制度化管理。設(shè)定了院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的階級(jí)性目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的崗位責(zé)任制度，建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯(cuò)事故登記、消毒隔離等各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度，防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

5、主動(dòng)開展農(nóng)村衛(wèi)朝氣構(gòu)對(duì)口支援工作，支配了5家縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)對(duì)口支援13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，支配13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按其區(qū)域劃分，負(fù)責(zé)全縣248所村衛(wèi)生室的包片責(zé)任制，切實(shí)建立健全了農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療保健網(wǎng)的`基礎(chǔ)建設(shè)，最大限度地發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。通過簽訂對(duì)口支援協(xié)議書的形式明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作方式、時(shí)間及雙方責(zé)任和權(quán)力，提高了各級(jí)基層醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)的管理及服務(wù)實(shí)力，從而使受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室在環(huán)境建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)方面有了明顯改變。

6、加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)、衛(wèi)防專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理，制定了各專干的聘用及考核管理方法，全部專干的聘用必需由衛(wèi)生院申報(bào)，衛(wèi)生局審批后錄用，未經(jīng)上級(jí)主管部門許可，衛(wèi)生院不得隨意更換，確保了衛(wèi)生院專職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，有效地促進(jìn)了財(cái)務(wù)及公共衛(wèi)生等各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

7、制定下發(fā)了《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)規(guī)范十條》，加強(qiáng)了衛(wèi)生院院長(zhǎng)的管理工作。明確要求衛(wèi)生院院長(zhǎng)要根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)開展各項(xiàng)工作，聽從衛(wèi)生局管理，確保政令暢通，根據(jù)《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)規(guī)范十條》要求嚴(yán)以律己，按期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、存在問題

1、由于歷史緣由，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員短缺、規(guī)模小，現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備不能發(fā)揮其應(yīng)有作用。解決方法：正在通過臨時(shí)借調(diào)、托付培訓(xùn)等方式予以解決。

2、醫(yī)療設(shè)備資源分布不平衡。解決方法：衛(wèi)生局通過調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部損壞、閑置的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一登記、修理、保養(yǎng)、調(diào)試后，重新調(diào)配運(yùn)用。以提高設(shè)備運(yùn)用率，便利群眾就醫(yī)。

3、將村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理及鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理三項(xiàng)工作中的內(nèi)在共同點(diǎn)有效結(jié)合，齊抓共管，科學(xué)合理支配部署，大幅度提高了工作效率。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告18

依據(jù)我院轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變科室工作作風(fēng)的活動(dòng)支配，切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)科管理，改善工作看法，規(guī)范保衛(wèi)人員工作行為，不斷提高保衛(wèi)人員素養(yǎng)和工作水平，保衛(wèi)科全面開展大整頓大治理大行動(dòng)各項(xiàng)工作。

科長(zhǎng)把工作做了詳細(xì)支配，確保我院就診秩序、科室管理各方面工作責(zé)任到人，落到實(shí)處，要求各職工主動(dòng)行動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成好保衛(wèi)科相關(guān)工作任務(wù)。科室全體人員學(xué)習(xí)了院方“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提高執(zhí)行力”相關(guān)文件。

1、保衛(wèi)科各項(xiàng)工作明確分工，責(zé)任到人;

2、嚴(yán)格科室考勤制度，樹立良好形象，值班時(shí)仔細(xì)做好值班、巡邏記錄;

3、各重點(diǎn)巡邏點(diǎn)、病房，進(jìn)行患者平安須知宣教，提示患者留意財(cái)物平安;

4、對(duì)全院的易燃易爆、擔(dān)心全因素進(jìn)行排查、清除并做好記錄;

5、對(duì)全院監(jiān)控探頭分布、數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，滅火器的`數(shù)量、位置進(jìn)行統(tǒng)計(jì);

8、病房區(qū)用電的檢查，同時(shí)向患者講解平安用電須知;

9、仔細(xì)做好江北與老城之間的血樣、衣物、物質(zhì)傳送工作;

11、科室加強(qiáng)整頓保安精神面貌、警容。

保衛(wèi)科全科人員以嶄新的面貌，主動(dòng)投身到我院的各項(xiàng)工作中，為給我院醫(yī)護(hù)人員和前來就診的患者營(yíng)造一個(gè)良好的工作及就醫(yī)環(huán)境貢獻(xiàn)力氣。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告19

本人存在的問題報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)學(xué)問不全面，不系統(tǒng)，學(xué)問技術(shù)水平不高，學(xué)習(xí)的自覺性不高。只是每月教學(xué)查房的時(shí)候才看看書，查查資料，了解某個(gè)疾病的學(xué)問，但往往不夠深化。面對(duì)新出現(xiàn)的問題，處理不嫻熟，不能用打算的方法來處理，說明不到位，讓病人產(chǎn)生誤會(huì)，導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系不和諧。

（二）服務(wù)看法不夠熱忱，回答病人的問題不是很耐性。讓病人覺得護(hù)理人員很冷漠，自己受到了冷落。

（三）帶著個(gè)人心情上班，導(dǎo)致工作不夠細(xì)心，出現(xiàn)差錯(cuò)，或者把心情發(fā)泄在病人身上，讓護(hù)理人員的形象受損。

（四）沒有嚴(yán)格按規(guī)章制度來執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作，操作動(dòng)作不夠溫柔，給病人帶來了肯定的苦痛。

二、存在問題緣由分析

一、是學(xué)習(xí)的'主動(dòng)性不強(qiáng)，求知欲望不高，對(duì)?？茖W(xué)問學(xué)習(xí)不夠深化，沒有完全用理論學(xué)問武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠嫻熟，給病人說明不夠全面。

二、是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢問時(shí)，接著做自己的事情，怕手頭的事情出錯(cuò)，回答不剛好，不夠耐性。

三、是為了早點(diǎn)完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。

三、整改措施

1、刻若學(xué)習(xí)，激昂精神，努力提高自己的`技術(shù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一須要，扎實(shí)深化的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問，新技術(shù)，新理論。不斷用新學(xué)問、新理念武裝自己的頭腦，增加自己的才能，提高自己護(hù)理工作的實(shí)力。

2，強(qiáng)化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識(shí)，想病人之想、急病人之急、解病人之難，學(xué)會(huì)放下自己手頭的工作，熱忱地為病人服務(wù)，耐性回答病人的問題，堅(jiān)持“一切以病人為中心”。不讓病人在我這受冷落，不讓形象因我受損。

3，樹立全局意識(shí)，盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，仔細(xì)細(xì)致地做好每一件事情，哪怕花多點(diǎn)時(shí)間，也要把每項(xiàng)任務(wù)按要求完成。不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓規(guī)定在我這里走樣。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告20

依據(jù)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)年暨作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作方案，比照專項(xiàng)整治明確的“庸、懶、散、腐”4大類16個(gè)方面的突出問題，我進(jìn)行了仔細(xì)自查，現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：

一、自查存在問題

（一）[死板，無上進(jìn)無創(chuàng)新]：黨務(wù)和人事的實(shí)力不強(qiáng)，進(jìn)取心不強(qiáng)，對(duì)工作沒有目標(biāo)，滿意于完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。創(chuàng)新意識(shí)不足視野不寬，滿意于根據(jù)政策辦事。

（二）[不愿付出和擔(dān)當(dāng)]：執(zhí)行力不提高、效率不高、有慢作為的現(xiàn)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配的.工作完成不剛好，多一事不如少一事，少一事就等于沒事。

（三）[行為和紀(jì)律散漫]：執(zhí)行制度不嚴(yán)，有得過且過的思想，有時(shí)不情愿得罪人，對(duì)于別人做得不對(duì)的地方也不情愿多說，沒有大局意識(shí)和主子翁精神。

（四）[問題拖延不整改]：進(jìn)一步落實(shí)管理制度，加強(qiáng)績(jī)效考核，強(qiáng)化紀(jì)律，對(duì)工作落實(shí)不夠的仔細(xì)開展指責(zé)教化；以“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”為重心，強(qiáng)化干群聯(lián)系工作，建立健全評(píng)議機(jī)制，自覺接受群眾監(jiān)督，確保問題整改到位。

二、存在問題緣由剖析

（一）創(chuàng)新意識(shí)不足，僅滿意于按規(guī)則辦事。

（二）工作執(zhí)行力度不夠、工作效率不高，主動(dòng)服務(wù)做的不夠。

（三）執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。

（四）解決問題方法不敏捷。

三、整改措施及整改時(shí)限

（一）有機(jī)會(huì)多參與學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，多學(xué)習(xí)積累先進(jìn)閱歷，剛好了解駕馭國內(nèi)國際形勢(shì)，了解駕馭國家的大政方針政策，剛好駕馭新的流行趨勢(shì)，剛好更新大腦數(shù)據(jù)庫，為不斷創(chuàng)新供應(yīng)素材和靈感。提升自己思索力。

（二）擬定工作安排，具體制定方案，主動(dòng)主動(dòng)去接受任務(wù)。

（三）一視同仁，真正實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，不斷提升自我實(shí)力。

（四）既要堅(jiān)持德治，也要遵紀(jì)遵守法律，清晰什么該做什么不該做，對(duì)自己嚴(yán)格要求，強(qiáng)化不敢腐的信念。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告21

為了進(jìn)一步提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平，保證病患用上平安有效的藥品。依據(jù)衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局聯(lián)合下發(fā)的相關(guān)文件要求，為做好藥房規(guī)范化管理工作，我們依照《藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)文件要求仔細(xì)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下：

一、基本狀況

我晉中開發(fā)區(qū)腦癱康復(fù)醫(yī)院是晉中市唯一一家治療腦性癱瘓的一級(jí)甲等?？漆t(yī)院，是晉中市殘疾人聯(lián)合會(huì)腦癱、肢體殘疾康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)院、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院創(chuàng)建于20xx年，現(xiàn)有職工60余人，黨、政、工、團(tuán)組織健全，擁有一套先進(jìn)的管理體制。王玲玲院長(zhǎng)雖是一名殘疾人，卻身殘志堅(jiān)，通過潛心探討，獨(dú)創(chuàng)了“醫(yī)癱盤龍針”針法，填補(bǔ)了腦癱界的一項(xiàng)空白，不斷受到國內(nèi)國外腦癱專家的好評(píng)與贊同。目前慕名前來接受治療的來自國內(nèi)、外腦癱患兒共9000余名。得到各級(jí)政府及省、市殘聯(lián)的高度重視，20xx年xx月xx日全國人大內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)副主任委員陳建國在《殘疾人保障法》執(zhí)法視察工作中，賜予我院高度評(píng)價(jià)“向王院長(zhǎng)學(xué)習(xí)，為我國殘疾人事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)”。

我院自成立以來，即秉承一切以病人為中心的服務(wù)理念。堅(jiān)持誠信為本、依法經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的辦院原則，無藥品經(jīng)營(yíng)違法行為，所經(jīng)營(yíng)藥品無質(zhì)量事故發(fā)生。我院是一家康復(fù)?？漆t(yī)院，藥品品種運(yùn)用較局限，因此藥房在崗執(zhí)業(yè)人員1人，經(jīng)藥品專業(yè)培訓(xùn)后，主要從事藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收及日常養(yǎng)護(hù)工作。我院充分利用有限的空間，盡可能的對(duì)藥房進(jìn)行合理布局，完善設(shè)備，達(dá)到了藥品分類儲(chǔ)存的要求。成立了以常務(wù)副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的規(guī)范化藥房管理小組，制定了11項(xiàng)規(guī)章管理制度，主動(dòng)實(shí)行有效措施，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高藥房管理人員的綜合素養(yǎng)。堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立了藥品管理的長(zhǎng)效機(jī)制，確保了藥品質(zhì)量，真正地為保證用藥平安有效做主動(dòng)的貢獻(xiàn)。

二、主要實(shí)施過程和自查狀況

(一)健全機(jī)構(gòu)、完善各項(xiàng)管理制度

我院重新組建藥事管理委員會(huì)，以藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員為主要組成，明確各人員的職責(zé)，仔細(xì)貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際狀況制定了各項(xiàng)管理制度并上墻明示，為把我院藥品管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)的結(jié)合起來，使我院的藥品管理工作有條不紊的進(jìn)行，避開不良事務(wù)的發(fā)生，同時(shí)主動(dòng)響應(yīng)上級(jí)主管部門的政策方針，完成規(guī)范藥房建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)工作。

(二)加強(qiáng)教化培訓(xùn)，提高藥事從業(yè)人員的整體質(zhì)量管理素養(yǎng)。

為提高人員綜合素養(yǎng)，我院除主動(dòng)參與上級(jí)醫(yī)藥行政管理部門組織的各種培訓(xùn)外，還堅(jiān)持內(nèi)部崗位培訓(xùn)。其中包括法律法規(guī)培訓(xùn)、本院制度、工作程序、責(zé)任制培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及從業(yè)人員道德教化等。不足之處是對(duì)于藥品專業(yè)學(xué)問的`再教化主要形式是從業(yè)人員自學(xué)，缺少正式培訓(xùn)，我院將進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)教化。醫(yī)院對(duì)干脆接觸藥品的從業(yè)人員定期支配體檢，并建立健康檔案。做到藥品從業(yè)人員持“三證”上崗。

(三)設(shè)施設(shè)備

我院力求在現(xiàn)有的環(huán)境基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大力度，依照相關(guān)要求，提升并改遷藥房位置。配備和更新干濕度計(jì)、藥品貨架。購進(jìn)空調(diào)、加濕器等設(shè)施，改善藥房通風(fēng)和恒溫設(shè)施。達(dá)到環(huán)境光明、整齊、布局合理。

(四)進(jìn)貨管理

1、嚴(yán)把藥品購進(jìn)關(guān)。對(duì)于每種藥品的供貨單位均進(jìn)行嚴(yán)格的資格驗(yàn)證，索取有效的《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、配貨人員備案表等復(fù)印件(蓋紅章)建檔，確保選購 藥品合法性101%。執(zhí)行"質(zhì)量第一，規(guī)范經(jīng)營(yíng)"的.質(zhì)量方針。與供貨單位簽訂藥品質(zhì)量保證協(xié)議書，藥品購進(jìn)憑證完整真實(shí)，嚴(yán)把藥品選購 質(zhì)量關(guān)。

2、驗(yàn)收人員依照法定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)購進(jìn)藥品根據(jù)規(guī)定進(jìn)行藥品質(zhì)量驗(yàn)收，保證入庫藥品驗(yàn)收合格率101%，對(duì)不合格藥品堅(jiān)決予以拒收。對(duì)驗(yàn)收合格準(zhǔn)予入庫的藥品逐一進(jìn)行登記。

(五)儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)

1、仔細(xì)做好藥品養(yǎng)護(hù)。嚴(yán)格按藥理化性質(zhì)和儲(chǔ)存條件進(jìn)行存放和養(yǎng)護(hù)，確保在庫藥品質(zhì)量完好。

2、每天做好溫濕度記錄，剛好調(diào)整藥房溫濕度，發(fā)覺問題剛好上報(bào)。

3、建立近效期藥品公示欄。定期對(duì)近效期藥品進(jìn)行催銷、公示。

(六)特別藥品的管理：

我院是康復(fù)專科醫(yī)院，沒有運(yùn)用特別類藥品，但我院仍仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，堅(jiān)決杜絕特別藥品管理混亂的現(xiàn)象發(fā)生。

(七)藥品調(diào)配運(yùn)用及處方管理

我院藥品調(diào)配人員由藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和資質(zhì)的人員承當(dāng)。憑醫(yī)師處方為患兒調(diào)配藥品，嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對(duì)”，發(fā)出藥品發(fā)出時(shí)按醫(yī)囑注明患者姓名、用法、用量等，并向患者或其家屬進(jìn)行相應(yīng)的用藥交待與指導(dǎo)。完成處方調(diào)劑后，在處方上簽名，明確責(zé)任人。對(duì)于不規(guī)范處方或不能判定其合法性的處方，不予調(diào)劑。

(八)藥品不良反應(yīng)工作的實(shí)施

對(duì)重點(diǎn)藥品不良反應(yīng)發(fā)生狀況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)覺有藥品不良反應(yīng)的現(xiàn)象發(fā)生，剛好上報(bào)國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)網(wǎng)，并剛好追回藥品，并對(duì)患者進(jìn)行跟蹤服務(wù)。保證藥品平安有效及患者的用藥平安。

三、自查總結(jié)及存在問題的解決方案

始終以來，在上級(jí)藥品主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員的共同努力，漸漸完善質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)自身建設(shè)。經(jīng)過自查：基本符合藥品主管部門規(guī)定的條件，但在工作中仍存在許多不足，缺乏更細(xì)致化工作理念。詳細(xì)如下：

1、做到索取合法有效的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》;

2、無違法經(jīng)營(yíng)假劣藥品德為;

3、質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人均持有相關(guān)證件，沒有無證上崗的現(xiàn)象;

4、為便于建立藥品運(yùn)用長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，我院擬在明年利用計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)藥品購進(jìn)、儲(chǔ)存、銷售等經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)全過程質(zhì)量限制。對(duì)購銷單位、經(jīng)營(yíng)品種和銷售人員等建立數(shù)據(jù)庫，對(duì)其法定資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)權(quán)限進(jìn)行自動(dòng)關(guān)聯(lián)限制，對(duì)庫存藥品動(dòng)態(tài)進(jìn)行有效管理;

5、同時(shí)，我們對(duì)發(fā)覺的一些問題與不足主動(dòng)實(shí)行措施仔細(xì)整改。主要表現(xiàn)：一是改遷藥房位置，改善藥品儲(chǔ)存條件和溫度調(diào)整設(shè)施，滿意藥品儲(chǔ)存溫度要求;制度上墻，建立公示欄等管理配備設(shè)施進(jìn)一步跟進(jìn)。二是對(duì)員工的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)將進(jìn)一步加強(qiáng);三是對(duì)藥品質(zhì)量管理工作自查的實(shí)力仍需進(jìn)一步提高;四是要進(jìn)一步做好藥品質(zhì)量查詢和藥品不良反應(yīng)調(diào)查工作，剛好上報(bào)。

我院依據(jù)在自查過程中發(fā)覺的問題，逐一落實(shí)，整改，使我院的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理有了肯定程度的提升。請(qǐng)上級(jí)藥品主管部門接著賜予指導(dǎo)，加強(qiáng)管理，督使我院的藥房管理工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告22

依據(jù)上級(jí)的支配看法，我們結(jié)合本醫(yī)院的詳細(xì)實(shí)際，根據(jù)年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實(shí)實(shí)的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、相識(shí)方面

1、提高相識(shí)，擺上位置。建設(shè)“平安醫(yī)院”是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的詳細(xì)體現(xiàn)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切須要，是創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、全面建設(shè)小康社會(huì)的必定要求，是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。要從安邦定國、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的相識(shí)動(dòng)身，從創(chuàng)建良好的醫(yī)療環(huán)境的相識(shí)動(dòng)身，從我院就診病號(hào)多，人口流量大，人員構(gòu)成困難的特點(diǎn)動(dòng)身，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到重要位置上。在工作時(shí)間的支配上立足于常常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯(lián)系事實(shí)上立足于結(jié)合，在工作突破上立足于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上立足于務(wù)實(shí)。切實(shí)解決了干部職工在民辦法識(shí)、法制觀念、服務(wù)意識(shí)等方面存在的問題，提高了職工隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)。

2、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)?！捌桨册t(yī)院”、的.“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)各方面寬領(lǐng)域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們?cè)谌横t(yī)護(hù)人員的頭腦中確立大平安的觀念，根據(jù)確保大穩(wěn)定、大平安的要求，對(duì)帶有普遍性、全局性的熱點(diǎn)問題予以高度重視，統(tǒng)籌考慮，既要全面抓，更要結(jié)合實(shí)際突出重點(diǎn)抓。始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財(cái)產(chǎn)平安作為建設(shè)“平安醫(yī)院”的重中之重。

3、立足常常，重在落實(shí)?！捌桨册t(yī)院”的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)，須要長(zhǎng)期抓，常常抓，既要有長(zhǎng)期的安排，又要有短期的支配。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設(shè)作為一項(xiàng)常常性的工作來抓，通過政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、教化的等多種手段，把“平安醫(yī)院”建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，取得了實(shí)效。

4、加強(qiáng)宣揚(yáng)，營(yíng)造氛圍?！捌桨册t(yī)院”的建設(shè)是造福廣闊職工和患者的一項(xiàng)重要舉措，也是須要廣闊職工共同參加的一項(xiàng)重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣揚(yáng)，營(yíng)造了人人關(guān)切、人人支持、人人參加“平安醫(yī)院”建設(shè)的深厚氛圍。充分的調(diào)動(dòng)了廣闊職工參加建設(shè)“平安醫(yī)院”的主動(dòng)性和創(chuàng)建性。

二、工作重點(diǎn)

建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個(gè)方面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

1、加強(qiáng)醫(yī)院普法教化工作，切實(shí)地提高了干部職工法制觀念。利用院內(nèi)例會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式，仔細(xì)開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。詳細(xì)做法是在大廳顯示屏上定期更新一些與廣闊職工親密相關(guān)人人關(guān)切的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《藥品管理法》等等，切實(shí)提高廣闊干部職工的遵紀(jì)遵守法律觀念，形成一個(gè)人人學(xué)法，人人懂法，人人遵守法律的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過醞釀和職工的充分探討制定出我院勞動(dòng)紀(jì)律條例、醫(yī)院收費(fèi)差錯(cuò)懲罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，的確做到在制度面前人人同等，讓大家有話說到明處，有看法提到明處，使日常管理民主化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會(huì)上去，杜絕了給社會(huì)治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生。

2、加強(qiáng)醫(yī)院平安工作，切實(shí)地愛護(hù)了職工和患者平安。加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)各部位的平安檢查，消退隱患。我院每年定期和不定期地對(duì)消防平安進(jìn)行全面檢查，對(duì)簡(jiǎn)單引發(fā)火災(zāi)、存放危急品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查（如藥庫、病房、消毒房等），對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好，做好平安消防工作。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的平安運(yùn)用，確保平安。我院與保安公司簽訂了聘用合同，明確兩名保安的時(shí)間段分工，值班期間要進(jìn)行全院巡察，切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處，并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療平安，落實(shí)平安責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)查房制度，做好病人四防工作，做到細(xì)心治療、細(xì)心護(hù)理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)科室平安責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)覺問題馬上整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全院無重大責(zé)任事故。

3、仔細(xì)化解和處置各種突發(fā)事務(wù)和沖突糾紛，切實(shí)維護(hù)了醫(yī)院的穩(wěn)定。仔細(xì)做好和妥當(dāng)處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個(gè)人利益帶來的各種沖突事務(wù)。剛好妥當(dāng)處置各種突發(fā)事務(wù)，把不穩(wěn)定隱患消退在萌芽狀態(tài)，將負(fù)面影響降低到最低程度。

三、保障措施

1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的詳細(xì)職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動(dòng)列入年度考核重要內(nèi)容，對(duì)成果突出的科室和個(gè)人賜予表彰嘉獎(jiǎng)，對(duì)措施不利、失職瀆職的，肅穆追究責(zé)任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)的深化開展，來推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。

2、明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)。詳細(xì)目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動(dòng)，努力確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)平安，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則，與科室責(zé)任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書，確保職責(zé)能層層落實(shí)。

目前，我院的創(chuàng)建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是須要在創(chuàng)建過程中不斷完善、不斷創(chuàng)新的許久性工作，我院將保持已取得的成果，接著努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)務(wù)人員工作紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告23

為了加強(qiáng)醫(yī)院病原微生物試驗(yàn)室的生物平安管理，確保醫(yī)院平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我院檢驗(yàn)科依據(jù)xxxx省《病原微生物試驗(yàn)室生物平安管理?xiàng)l例》的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)醫(yī)院試驗(yàn)室的生物平安管理進(jìn)行了自查，并對(duì)涉及病原微生物菌種和樣本的人員進(jìn)行了培訓(xùn)，以提高其生物平安意識(shí)，駕馭必要的生物平安學(xué)問。

一、試驗(yàn)室生物平安管理規(guī)章制度的運(yùn)行狀況

醫(yī)院檢驗(yàn)科應(yīng)依據(jù)《病原微生物試驗(yàn)室生物平安管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)，定期檢查各項(xiàng)生物平安相關(guān)規(guī)章制度的運(yùn)行狀況，剛好整改存在的問題。試驗(yàn)室開展的試驗(yàn)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，并指定專人監(jiān)督檢查試驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的執(zhí)行狀況。同時(shí)，做好檢查的具體記錄，定期召開會(huì)議，探討工作中發(fā)覺的問題，并剛好訂正。

二、病原微生物(病毒)的管理和運(yùn)輸

由于各種緣由，我院目前無法開展病原微生物試驗(yàn)室的生物學(xué)檢查。依據(jù)通知要求，我們主動(dòng)組織相關(guān)人員探討:嚴(yán)格病原微生物試驗(yàn)室菌(毒)種管理登記制度，收到后馬上登記菌(毒)種數(shù)量，并具體記錄菌(毒)種的名稱、來源、特性、用途、批號(hào)、傳代日期和數(shù)量。在細(xì)菌(病毒)的管理、平安制度、平安措施、儲(chǔ)存、通過、分布和運(yùn)用過程中，應(yīng)剛好登記，并定期檢查庫存數(shù)量。細(xì)菌(病毒)銷毀時(shí)，注明滅菌標(biāo)記、滅菌效果，并完成銷毀登記。

三、試驗(yàn)室生物平安突發(fā)事務(wù)的`處理

在這次自查中，我院試驗(yàn)室進(jìn)一步修訂了事故處理應(yīng)急指揮處置系統(tǒng)，使其能夠滿意實(shí)際工作的須要。

自然災(zāi)難(如地震、洪水等)時(shí)。)或設(shè)施故障，我們制定了可能的緊急狀況及其處理原則。

同時(shí)規(guī)范臺(tái)面、地板等表面細(xì)菌(病毒)溢出、皮膚穿刺(損傷)、離心管裂開的處理原則，建立事故報(bào)告制度。

試驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)、試驗(yàn)室工作人員、消防、醫(yī)院、公安、工程技術(shù)人員、水電修理部門的電話號(hào)碼張貼在試驗(yàn)室的顯著位置。

四、提高相識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

組織檢查人員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)《病原微生物試驗(yàn)室生物平安管理規(guī)定》，加強(qiáng)試驗(yàn)室準(zhǔn)入制度管