人力資源服務合作協(xié)議范本（2篇）

第頁共頁人力資源服務合作協(xié)議范本甲方：（公司名稱）（以下簡稱甲方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（公司名稱）（以下簡稱乙方）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為人力資源服務需求方，希望通過與乙方的合作，獲取專業(yè)的人力資源服務；2.乙方具備提供人力資源服務的資質(zhì)和經(jīng)驗；3.甲、乙雙方均愿意在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂本合作協(xié)議；經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1甲方委托乙方提供的人力資源服務包括但不限于：（1）招聘服務：乙方負責為甲方提供招聘渠道、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等服務；（2）培訓服務：乙方負責為甲方提供員工培訓計劃的制定、培訓課程的組織、培訓師資的配備等服務；（3）人事管理服務：乙方負責為甲方提供員工考勤管理、薪酬福利管理、勞動合同管理等服務；（4）績效評估服務：乙方負責為甲方提供員工績效評估的設(shè)計、執(zhí)行、分析等服務；（5）其他雙方約定的人力資源服務。1.2上述服務內(nèi)容由雙方共同商定，具體的服務事項、服務標準、服務時間等由雙方簽訂具體的工作任務書予以明確。第二條服務期限2.1本合作協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，期限為（具體期限），自（具體日期）至（具體日期）。2.2在本合作期滿前，如雙方都同意繼續(xù)合作，可在合作期滿前（具體天數(shù)）向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請，并在續(xù)簽前達成一致意見。第三條服務費用及支付方式3.1甲方向乙方支付的服務費用為（具體金額），根據(jù)雙方商定的服務內(nèi)容、服務標準等確定。3.2服務費用支付方式為（一次性支付、分期支付、按服務階段支付等），具體細則由雙方另行商定并在協(xié)議附表中明確。3.3甲方應按照約定時間和方式及時支付服務費用，逾期支付的，甲方應向乙方支付相應的滯納金。第四條保密義務4.1甲乙雙方承諾對于在本合作過程中所獲悉到的對方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，承擔保密義務。4.2對于甲方提供的與本合作協(xié)議相關(guān)的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，乙方應妥善保管，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方披露或使用。4.3在本合作期滿或終止后，乙方應將甲方提供的商業(yè)秘密和商業(yè)信息予以返還或銷毀，不得繼續(xù)使用。第五條違約責任5.1本合作協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定，致使對方遭受損失的，違約方應承擔相應的違約責任，并賠償因此造成的一切損失。5.2雙方均有權(quán)解除本合作協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。第六條協(xié)議終止6.1本合作協(xié)議在以下情況下終止：（1）合作期滿，未經(jīng)續(xù)簽；（2）一方提前通知終止，另一方同意終止；（3）一方嚴重違約，另一方解除合同。6.2協(xié)議終止后，雙方應協(xié)商解決合作期間的未了事項，并按照約定返還彼此應返還的資料、文件等。第七條爭議解決7.1本合作協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國法律。7.2如在合作過程中發(fā)生任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提起訴訟解決。第八條其他事項8.1本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合作協(xié)議的附表和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。8.3本合作協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人：法定代表人：簽字日期：簽字日期：人力資源服務合作協(xié)議范本（二）本協(xié)議（下稱“協(xié)議”）由以下簽署方訂立：甲方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：乙方：（公司名稱）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：鑒于甲方有意委托乙方提供人力資源服務，并達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容及費用1.1服務內(nèi)容：甲方委托乙方負責以下人力資源服務：1)招聘和篩選：協(xié)助甲方制定并發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，面試候選人，完成相關(guān)人員的招聘工作；2)員工培訓和發(fā)展：協(xié)助甲方制定員工培訓計劃，組織培訓活動，并提供必要的培訓資源和工具；3)績效管理：協(xié)助甲方制定績效評估標準和流程，進行員工績效評估，并提供績效管理系統(tǒng)；4)薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，完成員工薪酬和福利的管理；5)勞動關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理勞動爭議和勞動合同糾紛，提供法律咨詢和法律支持；6)其他人力資源管理相關(guān)服務。1.2服務費用：甲方向乙方支付的服務費用為（具體數(shù)字）人民幣，服務費用的支付方式為（具體方式）。第二條服務期限本協(xié)議生效日期為（具體日期），服務期限為（具體時間），雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第三條保密義務雙方在履行本協(xié)議過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶資料、商業(yè)計劃、技術(shù)方案等，雙方承諾對上述信息負有保密義務，不得將其泄露給第三方或用于其他商業(yè)目的。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1甲方在服務過程中可能提供的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標、專利、著作權(quán)等，仍歸甲方所有。4.2乙方在為甲方提供人力資源服務過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用。第五條違約責任5.1在服務期限內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。5.2若乙方違反本協(xié)議的服務內(nèi)容，導致甲方直接或間接遭受的損失，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方的損失。第六條不可抗力6.1發(fā)生戰(zhàn)爭、自然災害、政府行為等不可抗力事件，致使雙方無法履行本協(xié)議約定的義務，雙方可暫?；蚪K止協(xié)議，對此不承擔違約責任。6.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應盡快通知對方，并提供相應的證明材料。第七條協(xié)議解除7.1本協(xié)議有效期屆滿，雙方如不再續(xù)簽，協(xié)議自動解除。7.2發(fā)生以下情況之一時，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：1)另一方嚴重違反本協(xié)議的約定，并且違約方在收到解除通知后未在合理期限內(nèi)進行整改；2)經(jīng)營狀況嚴重惡化，無法繼續(xù)履行本協(xié)議義務；3)法律法規(guī)變化，導致本協(xié)議無法履行。第八條爭議解決因本協(xié)議引起的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條適用法律