企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（4篇）

第頁共頁企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程第一章總則第一條為了加強企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工的人身安全，制定本章程。第二條本章程適用于企業(yè)內(nèi)部的所有部門、員工和相關(guān)人員。第三條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的總體要求是：堅持預(yù)防為主、綜合治理、依法管理的原則；建立健全安全保衛(wèi)體系，加強安全防范措施；提高員工安全保衛(wèi)意識和應(yīng)急處理能力。第四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的目標(biāo)是：保障企業(yè)綜合安全，預(yù)防和化解各類安全風(fēng)險，提高安全管理水平，確保企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。第五條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的責(zé)任主體是：企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、安全保衛(wèi)部門和全體員工。第二章安全保衛(wèi)工作機構(gòu)和職責(zé)劃分第六條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。第七條安全保衛(wèi)部門的主要職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)制定企業(yè)的安全保衛(wèi)制度和規(guī)章制度；（二）組織制定企業(yè)安全保衛(wèi)工作計劃和年度安全工作方案；（三）組織開展安全風(fēng)險評估和隱患排查，制定相應(yīng)的安全防護(hù)措施；（四）組織開展員工安全教育培訓(xùn)和演練活動；（五）組織應(yīng)對突發(fā)事件和事故的處置和救援工作；（六）協(xié)助公安機關(guān)處理刑事案件和治安事件；（七）開展安全檢查和督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并提出改進(jìn)建議；（八）收集、分析和報告有關(guān)安全信息，制定相應(yīng)的安全預(yù)警措施；（九）與相關(guān)部門和單位建立合作關(guān)系，加強安全信息共享和交流。第八條除安全保衛(wèi)部門外，企業(yè)各部門、崗位應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，承擔(dān)相應(yīng)的安全保衛(wèi)工作。第九條全體員工是企業(yè)安全保衛(wèi)工作的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)加強安全保衛(wèi)意識，嚴(yán)格遵守安全制度和規(guī)章，積極主動參與安全工作。第三章安全保衛(wèi)工作制度第十條企業(yè)的安全保衛(wèi)制度應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）安全責(zé)任制度：明確安全保衛(wèi)工作的責(zé)任主體和各自的職責(zé)；（二）安全防范制度：包括門禁管理、巡邏檢查、安全監(jiān)控等措施；（三）安全培訓(xùn)制度：包括員工入職安全培訓(xùn)、定期安全教育等；（四）突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度：制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和處置措施；（五）隱患排查整治制度：建立隱患排查、整改、復(fù)查的工作機制；（六）安全報告制度：建立定期報告和不定期報告的制度；（七）違法違紀(jì)處理制度：對違法違紀(jì)行為嚴(yán)格按照法律法規(guī)處理。第十一條企業(yè)應(yīng)制定安全保衛(wèi)工作計劃和年度安全工作方案，在計劃和方案實施過程中，應(yīng)定期評估和調(diào)整，確保安全保衛(wèi)工作的有效性。第四章安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督和考核第十二條安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期開展安全檢查和督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并提出改進(jìn)建議。第十三條企業(yè)應(yīng)建立安全保衛(wèi)工作的考核制度，按照考核結(jié)果進(jìn)行獎懲和激勵。第五章附則第十四條企業(yè)應(yīng)加強與公安機關(guān)、消防部門、安全監(jiān)管部門等相關(guān)單位的合作和溝通，共同維護(hù)社會安全穩(wěn)定。第十五條本章程由企業(yè)安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子審核通過后執(zhí)行。第十六條本章程自頒布之日起生效，并有待于更進(jìn)一步的完善和落實。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（二）第一章總則第一條為了確保企業(yè)的安全，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護(hù)員工的人身財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全保衛(wèi)工作水平，依法制定本章程。第二條本章程適用于本企業(yè)員工的日常安全保衛(wèi)工作，包括但不限于內(nèi)部安全保衛(wèi)、外部安全保衛(wèi)、信息安全等方面。第三條本章程的主要目標(biāo)是：建立健全企業(yè)安全保衛(wèi)制度，提高員工的安全保衛(wèi)意識，預(yù)防和應(yīng)對各類安全風(fēng)險。第四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的原則是：全員參與、預(yù)防為主、科學(xué)管理、綜合治理。第五條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的任務(wù)是：防范、預(yù)防和制止各類違法犯罪行為，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全，保護(hù)員工的人身財產(chǎn)安全。第六條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)由企業(yè)安全委員會負(fù)責(zé)，企業(yè)安全委員會是企業(yè)安全保衛(wèi)工作的決策機構(gòu)和協(xié)調(diào)機構(gòu)。第七條企業(yè)安全保衛(wèi)工作要與公安機關(guān)、消防機關(guān)等相關(guān)管理部門密切配合，建立健全聯(lián)防聯(lián)控機制，實現(xiàn)社會資源共享。第二章內(nèi)部安全保衛(wèi)第八條企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)的重點是：員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第九條企業(yè)應(yīng)建立健全員工安全管理制度，包括但不限于：員工入職安全培訓(xùn)、員工出行安全管理、員工離職安全保障等。第十條企業(yè)應(yīng)制定內(nèi)部安保計劃，明確安保責(zé)任分工，通過技術(shù)手段、人力布控等手段提升內(nèi)部安保水平。第十一條企業(yè)應(yīng)建立安全保衛(wèi)巡查制度，定期組織安全巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第十二條企業(yè)應(yīng)建立員工報警和求助機制，建立有效的安全報警和求助系統(tǒng)，確保員工在遭遇安全威脅時能及時報警求助。第三章外部安全保衛(wèi)第十三條企業(yè)應(yīng)建立安全物防體系，包括但不限于：門禁系統(tǒng)、周界防范系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等。第十四條企業(yè)應(yīng)建立訪客管理制度，實行嚴(yán)格的訪客登記和訪客監(jiān)管，確保來訪人員的身份真實和安全。第十五條企業(yè)應(yīng)與周邊社區(qū)和相關(guān)安全保衛(wèi)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，開展信息交流和安全巡邏，共同維護(hù)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。第十六條企業(yè)應(yīng)建立和健全屬地安全保衛(wèi)網(wǎng)點，加強與周邊安全保衛(wèi)機構(gòu)的聯(lián)防聯(lián)控，提高安全保衛(wèi)工作能力。第十七條企業(yè)應(yīng)建立外部應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件和安全威脅，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第四章信息安全第十八條企業(yè)應(yīng)制定信息安全管理制度，包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管制度、密碼管理制度、信息備份制度等。第十九條企業(yè)應(yīng)建立信息安全保衛(wèi)組織機構(gòu)，明確信息安全責(zé)任，加強對關(guān)鍵信息系統(tǒng)和敏感信息的保護(hù)。第二十條企業(yè)應(yīng)加強信息安全培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識，防范和應(yīng)對各類信息安全風(fēng)險。第二十一條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行信息安全評估，發(fā)現(xiàn)和解決信息安全隱患，確保信息系統(tǒng)的正常運行和信息的安全性。第二十二條企業(yè)應(yīng)建立信息安全事件的監(jiān)測和處理機制，及時應(yīng)對并處理信息安全事件，防止和減少信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。第五章管理與監(jiān)督第二十三條企業(yè)應(yīng)建立安全保衛(wèi)信息數(shù)據(jù)庫，記錄重要的安全保衛(wèi)信息，及時跟蹤和處理安全事件。第二十四條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的具體實施和管理。第二十五條安全保衛(wèi)部門應(yīng)定期向企業(yè)安全委員會報告安全保衛(wèi)工作的情況和存在的問題，并提出改進(jìn)措施。第二十六條企業(yè)安全委員會應(yīng)定期召開會議，審議和研究企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重大決策和重要問題。第二十七條企業(yè)安全委員會應(yīng)制定安全保衛(wèi)工作的目標(biāo)和任務(wù)，監(jiān)督落實。第二十八條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的評估和獎懲制度應(yīng)建立，對于安全保衛(wèi)工作成績突出的個人和單位給予表彰和獎勵，對于違反本章程的個人和單位給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第二十九條本章程的解釋權(quán)歸企業(yè)安全委員會所有。第三十條本章程經(jīng)企業(yè)安全委員會審核并正式批準(zhǔn)后生效，并向全體員工公告。第三十一條企業(yè)安全保衛(wèi)制度的修訂應(yīng)及時進(jìn)行，根據(jù)安全保衛(wèi)工作的需要和變化進(jìn)行調(diào)整和完善。第三十二條本章程的解釋權(quán)歸企業(yè)安全委員會所有。第三十三條本章程于××年××月××日起施行。以上為企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程范本，供參考使用。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（三）第一章總則第一條為保障企業(yè)的安全、維護(hù)公民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)安全保衛(wèi)條例》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。第二條本章程適用于企業(yè)內(nèi)部的所有職工、員工和勞動者，并對外依法公布。第三條企業(yè)的安全保衛(wèi)工作是指依法組織、進(jìn)行對企業(yè)財產(chǎn)、人員的保護(hù)和監(jiān)督、打擊犯罪活動的綜合性工作。第四條企業(yè)的安全保衛(wèi)工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹以人民安全為中心的發(fā)展思想，堅持預(yù)防為主、綜合治理的原則，確保企業(yè)安全、有序、穩(wěn)定運行。第五條企業(yè)的安全保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)堅持依法治理，優(yōu)先保證職工員工的人身安全、生命安全和合法財產(chǎn)安全。第二章安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的設(shè)置第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照自身實際情況，設(shè)立安全保衛(wèi)工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃實施和監(jiān)督指導(dǎo)。第七條企業(yè)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的人員和專業(yè)支持，配備必要的設(shè)備和技術(shù)手段。第八條企業(yè)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)配備專職保衛(wèi)人員，具備相應(yīng)的保衛(wèi)知識和技能，并定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第九條企業(yè)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全工作制度，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的程序和方法，確保工作的有序進(jìn)行。第三章安全保衛(wèi)工作的基本原則第十條企業(yè)安全保衛(wèi)工作必須嚴(yán)格依法辦事，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益和職工員工的合法權(quán)益。第十一條企業(yè)安全保衛(wèi)工作必須堅持預(yù)防為主的原則，加強對安全隱患的排查和整治工作，避免事故和突發(fā)事件的發(fā)生。第十二條企業(yè)安全保衛(wèi)工作必須堅持技術(shù)和人文相結(jié)合的原則，采取科學(xué)、合理的管理措施，提升職工員工的安全意識和應(yīng)對能力。第十三條企業(yè)安全保衛(wèi)工作必須堅持信息化建設(shè)，建立健全安全保衛(wèi)工作的信息化管理平臺，提高工作效率和管理水平。第十四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作必須堅持監(jiān)督和檢查的原則，強化對安全工作的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。第四章安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容第十五條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：（一）建立健全安全管理制度，明確職責(zé)分工和工作流程；（二）開展安全宣傳教育，提高職工員工的安全意識和自我保護(hù)能力；（三）加強對進(jìn)出企業(yè)人員和物品的管理，防止盜竊、搶劫等違法犯罪活動；（四）加強對重要設(shè)備和工程的保護(hù)，防止惡意破壞和事故發(fā)生；（五）建立健全應(yīng)急預(yù)案和組織，及時處置突發(fā)事件和事故；（六）加強和社會公安機關(guān)的合作，聯(lián)防聯(lián)控，共同維護(hù)企業(yè)的安全和穩(wěn)定。第五章安全保衛(wèi)工作的責(zé)任和義務(wù)第十六條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的主要責(zé)任人是企業(yè)的法人代表或負(fù)責(zé)人，他們應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（一）推動企業(yè)安全保衛(wèi)工作的落實，制定和實施安全保衛(wèi)工作的規(guī)劃和計劃；（二）組織協(xié)調(diào)企業(yè)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的運行，提供必要的支持和條件；（三）監(jiān)督檢查企業(yè)安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行情況，及時處理和解決突出問題；（四）接受職工員工的咨詢和投訴，及時反饋并解決問題。第十七條企業(yè)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的主要責(zé)任人是安全保衛(wèi)部門的負(fù)責(zé)人，他們應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（一）制定企業(yè)安全保衛(wèi)工作的具體規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)；（二）組織開展安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高職工員工的安全意識和應(yīng)對能力；（三）組織協(xié)調(diào)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，及時處置突發(fā)事件和事故；（四）與社會公安機關(guān)建立良好的合作關(guān)系，加強聯(lián)防聯(lián)控。第十八條企業(yè)職工員工的安全保衛(wèi)工作責(zé)任主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（一）參與企業(yè)安全保衛(wèi)工作的宣傳教育和培訓(xùn)；（二）加強對自身安全的保護(hù)和維護(hù)；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，及時報告并配合處理；（四）支持和配合企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展。第六章安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督和檢查第十九條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督和檢查主要由企業(yè)的法人代表或負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，他們可以委托安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第二十條安全保衛(wèi)工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過定期組織安全檢查、開展專項檢查和接收職工員工的舉報等方式，對企業(yè)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第二十一條社會公眾可以通過投訴、舉報等方式對企業(yè)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時處理和反饋。第二十二條安全保衛(wèi)工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全安全事件的記錄和報告制度，定期向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報告工作情況。第七章法律責(zé)任第二十三條違反本章程的規(guī)定，未履行安全保衛(wèi)工作職責(zé)的，由企業(yè)依法給予警告、記過、記大過、降職、撤職等處分。第二十四條對違反《中華人民共和國企業(yè)安全保衛(wèi)條例》和相關(guān)法律法規(guī)行為的，按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。第二十五條對于故意破壞企業(yè)安全的行為，應(yīng)當(dāng)按照刑法的規(guī)定進(jìn)行追究刑事責(zé)任。第八章附則第二十六條對本章程的解釋和修改，由企業(yè)的法人代表或負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并依法公布。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（四）第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營秩序，保障企業(yè)員工的人身財產(chǎn)安全，規(guī)范企業(yè)安全保衛(wèi)工作，特制定本章程。第二條本章程適用于本企業(yè)的所有員工和來訪人員。第三條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的目標(biāo)是確保企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，保護(hù)員工的人身財產(chǎn)安全，預(yù)防和化解各類安全風(fēng)險，維護(hù)社會穩(wěn)定。第四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的原則是依法、科學(xué)、全面、預(yù)防、綜合、重點。第二章安全保衛(wèi)組織第五條企業(yè)設(shè)立安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條安全保衛(wèi)部門由一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并配備相應(yīng)的專業(yè)人員。第七條安全保衛(wèi)部門的主要職責(zé)包括：1.現(xiàn)場安全巡查和防范措施的制定與執(zhí)行；2.保衛(wèi)力量的組織與管理；3.安全保衛(wèi)制度的建立與宣傳；4.安全事件的應(yīng)急處理和調(diào)查處理；5.安全培訓(xùn)與教育；6.安全技術(shù)和設(shè)備的管理；7.其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作。第三章安全工作責(zé)任制第八條企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要在崗位上履行安全工作的責(zé)任，做到安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作同等重要。第九條企業(yè)要建立健全安全工作責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全工作責(zé)任，并將其納入績效考核體系。第十條各部門要制定具體的安全工作計劃和措施，落實安全工作責(zé)任，加強安全培訓(xùn)和交流，并定期組織安全檢查和演練。第十一條安全保衛(wèi)部門要建立健全安全事件報告和處理制度，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并進(jìn)行調(diào)查和處理。第四章安全培訓(xùn)與教育第十二條企業(yè)要加強對員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和防范能力。第十三條安全保衛(wèi)部門要制定安全培訓(xùn)計劃，并進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和教育活動。第十四條安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容包括：1.安全法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)；2.事故預(yù)防和突發(fā)事件處理的技能培訓(xùn)；3.制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)；4.安全生產(chǎn)知識和技術(shù)的培訓(xùn)；5.安全意識和防范能力的培養(yǎng)。第五章安全設(shè)備管理第十五條企業(yè)要配備必要的安全設(shè)備，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第十六條安全保衛(wèi)部門要定期檢查和維護(hù)安全設(shè)備，確保其正常運行。第十七條企業(yè)要建立健全安全設(shè)備管理制度，明確安全設(shè)備的使用、保管和維修責(zé)任，并將其納入安全考核體系。第六章安全檢查與防范第十八條安全保衛(wèi)部門要定期對企業(yè)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，預(yù)防和化解安全隱患。第十九條各部門要加強對本部門的安全檢查和整改，并