試用期員工合同樣本

PAGEPAGE1試用期員工合同樣本甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期滿后，若甲方對乙方的表現(xiàn)滿意，且乙方符合甲方正式員工的要求，甲方有權(quán)與乙方簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在試用期內(nèi)享有____天的帶薪年假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬4.1乙方在試用期的工資為：人民幣____元/月。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。4.3乙方的工資支付方式為每月____日支付上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。五、保密條款5.1乙方在試用期內(nèi)接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，應(yīng)當予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進入公知領(lǐng)域。六、合同的終止和解除6.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時終止本合同，但應(yīng)提前____天通知對方。6.2乙方在試用期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、工作能力不符合要求等情況，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、其他條款7.1本合同的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日以上為試用期員工合同樣本，供參考使用。在簽訂合同時，請根據(jù)實際情況進行修改和補充，并確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-試用期員工合同樣本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、保密條款七、合同的終止和解除八、其他條款九、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________二、合同期限1.本合同的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期滿后，若甲方對乙方的表現(xiàn)滿意，且乙方符合甲方正式員工的要求，甲方有權(quán)與乙方簽訂正式勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)享有____天的帶薪年假，具體休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。五、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為：人民幣____元/月。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。3.乙方的工資支付方式為每月____日支付上月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。六、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，應(yīng)當予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息進入公知領(lǐng)域。七、合同的終止和解除1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時終止本合同，但應(yīng)提前____天通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、工作能力不符合要求等情況，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、其他條款1.本合同的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明文件復(fù)印件3.其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日以上為2024帶目錄帶附件詳細版-試用期員工合同樣本，供參考使用。在簽訂合同時，請根據(jù)實際情況進行修改和補充，并確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明文件復(fù)印件3.其他相關(guān)文件（如崗位描述、薪酬結(jié)構(gòu)、工作時間表、公司規(guī)章制度等）違約行為羅列及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重影響到甲方的正常運營。3.乙方在試用期內(nèi)工作能力不符合要求，無法完成工作任務(wù)。4.甲乙雙方未按照合同約定提前通知對方終止合同。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在簽訂正式勞動合同前，為了互相了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.住房公積金：指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體為其在職職工繳存的長期住房儲金。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免違反勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)。2.在簽訂合同時，甲乙雙方應(yīng)充分了解合同條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.在合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，確保合同的履行。4.如遇到合同糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提