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文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁平安保險(xiǎn)晉升宣言
16年前,我來到惠州平安,那時(shí)我很年輕,當(dāng)然今日也還年輕,有人說你把最美妙的青春時(shí)間獻(xiàn)給了平安,我想我的青春不在平安那會(huì)在哪里呢?那時(shí)的我除卻熱忱沒有其他,而平安為我供應(yīng)了寬闊的舞臺(tái),給了我清楚的目標(biāo),輔導(dǎo)訓(xùn)練提升我的力量,也給了我擔(dān)當(dāng)任務(wù)的士氣;正是因?yàn)槠桨?,我從一個(gè)不經(jīng)世事初入社會(huì)的青年成長為一個(gè)有著劇烈社會(huì)責(zé)任和職業(yè)榮譽(yù)感的職業(yè)經(jīng)理人,很慶幸當(dāng)時(shí)選擇了平安并始終堅(jiān)持。感謝平安!
有人問我保險(xiǎn)好做不?我說我來惠州的第一天就來平安保險(xiǎn)報(bào)到了,在惠州沒有任何一個(gè)熟識(shí)的人,從生疏訪問開頭我的平安生涯,好像也很順當(dāng)?shù)淖龅搅私袢?,你只要情愿,你也?huì)做的很好。許多人不信任,但事實(shí)就是如此。我總告知身邊的伴侶:別談太空洞的東西,別考慮太長遠(yuǎn)的事情,珍惜自己的時(shí)間,忠誠于自己的選擇,假如你還沒離職,那就還是保證今日的訪問量吧!國務(wù)院規(guī)定每周工作5天,每天工作8小時(shí),我們先不談什么事業(yè),先談?wù)勛袷貒业膭趧?dòng)法規(guī)好了。
曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說:我不喜愛跑步,我不喜愛跑步后的那種很累的感覺,但我知道跑步對我的身體有好處,能夠最好的保持我的競技狀態(tài),所以我始終堅(jiān)持跑步。這句話始終貼在我的書房,時(shí)刻提示著我,工作中困難和挫折在所難免,瑣碎的事物有時(shí)也讓人苦惱,但記住你要選擇頑強(qiáng)面對,讓理性戰(zhàn)勝你的心情!
16年前,24歲的我走進(jìn)了平安,今日,40歲的我站在了這里,回望走過的路回望同行的人,祝愿和鼓舞是這16年大家對我的期盼,支持和關(guān)心是這16年大家對我的厚愛,感謝您,我的伴侶我的同事我的領(lǐng)導(dǎo)!篇二:保險(xiǎn)公司晉升表彰會(huì)主題詞
晉升表彰會(huì)主持詞
敬重的經(jīng)理、各位主任。友愛的各位新老伴侶們。大
家上午好。我叫。我叫。很興奮,今日的主任晉升頒獎(jiǎng)大會(huì)由我們?yōu)榇蠹抑鞒帧=袢瘴覀兿嗑墼谶@里,放開你的心扉,釋放你的激情。今日,我們相聚在這里,這里將成為歡快的海洋,讓勝利的喜悅響徹云霄。中國平安人壽保險(xiǎn)公司雷鋒區(qū)優(yōu)秀部主任晉升表彰大會(huì),現(xiàn)在開頭。首先,由我們最敬重的唐經(jīng)理為這次的表彰會(huì)致辭。掌聲有請?zhí)平?jīng)理。??(經(jīng)理講話)。
感謝唐經(jīng)理的精彩致辭。我們再次用熱鬧的掌聲感謝唐經(jīng)理。接下來掌聲恭喜王小萍順當(dāng)晉升為業(yè)務(wù)主管,我們把祝愿送給王小萍,祝她在將來的日子里步步高升!同時(shí),也把祝愿送給在座的每一位,祝大家心想事成!笑口常開!好,我們用一種特有的掌聲,{。。。。。。。。。。。。。。}。有請王小萍上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),請?zhí)平?jīng)理/毛文慧主任為她頒獎(jiǎng)。我想,此時(shí)此刻,我們的新主任王小萍肯定感動(dòng)萬分,有
許多的肺腑之言要跟大家共享,下面請王小萍主任為大家作晉升感言!
??(王小萍共享)。
小萍主任的共享真的太精彩了,我們信任你肯定會(huì)成為一顆平安的巨星,因?yàn)槟闶俏覀儍?yōu)秀部的傲慢,是我們平安的傲慢。
巧鳴啊,你對開國元?jiǎng)字蓝嗌倌兀窟€行啊。你說哪個(gè)朝
代的呢?我們不說哪個(gè)朝代,就說我們優(yōu)秀部吧,她是元?jiǎng)字械脑獎(jiǎng)祝畼分械牟畼?,她就是我們和氣可親的毛文慧主任,她為我們優(yōu)秀部育成了一個(gè)又一個(gè)得優(yōu)秀之星,平安棟梁,接下來掌聲有請毛主任給我們共享。
??(毛主任共享)。
王小萍帶領(lǐng)她的組員們精彩展現(xiàn)。
我們一路走來,帶著勝利者的自信和感慨,我們一路走來,滿懷奮斗者的傲慢與豪邁。壽險(xiǎn)戰(zhàn)場上的摸爬滾打,練就了我們的錚錚鐵骨。漫漫征程中的重重考驗(yàn),磨礪了我們一往直前、百折不撓的良好心態(tài)。接下來我們做個(gè)欄目專訪{增員,。。。。。。嬉戲:愛的傳承}舞臺(tái)無局限。。。。。自由展風(fēng)采。。。。。。
多么滿意的早晨,多么難忘的時(shí)間。雖然我們無法阻擋時(shí)間的消逝。但是我們可以燃燒勝利的欲望,放飛自己的幻想。在這里,有我們對工作的激情,更有我們對將來的渴望。因?yàn)槲覀兪冀K信任,明天會(huì)更好!事業(yè)更輝煌。今日的頒獎(jiǎng)大會(huì)到此結(jié)束。
感謝大家!篇三:保險(xiǎn)十年一個(gè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的職業(yè)感悟
幾年前就有一個(gè)想法,在保險(xiǎn)行業(yè)做滿十年的時(shí)候肯定要寫點(diǎn)東西紀(jì)念一下,回憶一下從業(yè)以來的甜酸苦辣,把自己的經(jīng)受展現(xiàn)給大家,告知大家一個(gè)真實(shí)的保險(xiǎn)行業(yè),讓那些對保險(xiǎn)行業(yè)有不同看法的人們對保險(xiǎn)行業(yè)有一個(gè)更全面地了解。然而當(dāng)十年2022年10月)到來的時(shí)候,自己正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的陣痛期,經(jīng)常郁悶。好在進(jìn)入2022年后業(yè)務(wù)進(jìn)展?jié)u有起色,恰逢十一長假,正好實(shí)現(xiàn)自己的這個(gè)愿望。一、初入保險(xiǎn)行業(yè)自己原本就是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)很強(qiáng)的人,看到一些家庭因意外及疾病陷入逆境,的確感受到保險(xiǎn)的重要。與大部分保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員不同的是,我做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員是“自投羅網(wǎng)”式的,并且是從一個(gè)許多人都挺艷羨的單位辭掉工作去的(第一年是停薪留職,第二年辭職)。那時(shí)在國企人脈關(guān)系簡單,評職稱、漲工資、升職、學(xué)習(xí),一要有關(guān)系,二是論資排輩嚴(yán)峻,在那種工作環(huán)境下,始終感覺自己的付出與回報(bào)不成比例,總想找機(jī)會(huì)去闖出一番事業(yè)來。而當(dāng)時(shí)保險(xiǎn)行業(yè)剛消失,人員也是參差不齊,看到一些文化水平不高的人都干得不錯(cuò),便想自己也要試試。那個(gè)年月對金融行業(yè)很是羨慕,我當(dāng)時(shí)就想:這么好的行業(yè)哪能只讓他們干呢?但離開一個(gè)已工作了十年、福利待遇也不錯(cuò)的企業(yè),心里還是特別沖突,為此還失眠了一周。征詢同學(xué)及伴侶們的意見,也是反對者眾多。始終到現(xiàn)在,他們還有許多人不理解為什么我會(huì)到保險(xiǎn)行業(yè)并且是做一個(gè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。在保險(xiǎn)行業(yè)的初級(jí)階段,簽單勝利的因素更取決于良好的人脈關(guān)系、超群的人際交往能力、不辭辛苦的訪問、不折不撓的跟進(jìn)(有時(shí)甚至是沒有尊嚴(yán)的糾纏),經(jīng)常消失不懂保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)員把保險(xiǎn)賣給了更不懂保險(xiǎn)的客戶。而作為一個(gè)
性格偏內(nèi)向,不擅長交際的的我而言,是不太適合在這個(gè)初級(jí)階段做這個(gè)行業(yè)的。好在入職不久便趕上保費(fèi)漲價(jià),借此東風(fēng),再加上親友介紹,轉(zhuǎn)正所需的條件沒有太費(fèi)勁氣便達(dá)到了??吹奖kU(xiǎn)業(yè)務(wù)做得如此順當(dāng),我便信念大增,更加樂觀工作,至1998年4月便晉升成了業(yè)務(wù)主任(那時(shí)我已經(jīng)增員了四位同事)。但在經(jīng)受了幾年的拼搏之后,便遭受了“瓶頸”。常艷羨那些推銷力量高、社交力量強(qiáng)的同事,自己也曾努力提高推銷力量,但始終效果不佳。以后的日子,便經(jīng)常在“煎熬”之中度過了。二、高利率保單的保險(xiǎn)盛宴對于那些在1999年6月之前進(jìn)入保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員來說,他們趕上了良好的機(jī)遇。在2022年之前保險(xiǎn)行業(yè)的投資渠道受到國家嚴(yán)格掌握,90%以上的資金只能投資于銀行存款和債券,因此保險(xiǎn)產(chǎn)品的預(yù)定利率
受制于銀行存款利率,每當(dāng)銀行降息,保險(xiǎn)產(chǎn)品的預(yù)定利率就要調(diào)整。這個(gè)時(shí)間就是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的展業(yè)良機(jī)。從1996年至1999年我國銀行多次降息,每次降息都要消失保費(fèi)漲價(jià)(1999年6月10日以后的銀行降息保險(xiǎn)公司不調(diào)整預(yù)定利率了,始終到現(xiàn)在都是
2.5%)。在保費(fèi)漲價(jià)的前幾天是最簡單賣保險(xiǎn)的,一般狀況下保險(xiǎn)公司會(huì)提前幾天通知保費(fèi)收取的截止時(shí)間,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員便會(huì)利用這短短的時(shí)間把信息通知給客戶,全社會(huì)的人便會(huì)知道保險(xiǎn)要漲價(jià)了,一些有所考慮的客戶立刻就會(huì)買,即使一些原本沒考慮過保險(xiǎn)的人也會(huì)被這股熱潮帶動(dòng)買了保險(xiǎn),記得有一次保費(fèi)漲價(jià),許多業(yè)務(wù)員晚上都沒有回家睡覺,我也有一位客戶半夜11點(diǎn)多拿著錢到保險(xiǎn)公司交保費(fèi),那時(shí)不像現(xiàn)在這樣要客戶把保費(fèi)存到銀行,然后轉(zhuǎn)帳,是業(yè)務(wù)員直
接收錢的??粗呛窈竦囊化B疊鈔票從客戶的手中遞過來,真得很過癮。那時(shí)的業(yè)務(wù)員大多沒有手機(jī),用的是傳呼(估量80后們都不肯定記得那種風(fēng)靡一時(shí)的通訊工具),電話多的時(shí)候要在公用電話旁排隊(duì)等候,現(xiàn)在想起那些往事,感覺也是很好玩。保險(xiǎn)行業(yè)的老業(yè)務(wù)員能堅(jiān)持做十年以上的,大部分是受益于高利率保單的,因這部分保單有較高的儲(chǔ)蓄功能,對那些保險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)的客戶有很強(qiáng)的吸引力,買了這些保險(xiǎn)的客戶,在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的持續(xù)服務(wù)之下,其保險(xiǎn)意識(shí)在不斷的提高,也為他們連續(xù)購買保障型產(chǎn)品打下了基礎(chǔ)。平常工作中經(jīng)常遇到一些老客戶,他們的共同之處是都很懊悔1998年前的高利率保單買少了。其實(shí),從長期投資的角度,目前市場上的一些投資型保險(xiǎn)(如投資連結(jié)),其投資和保障功能不比1998年之前的老保單差,只是這種產(chǎn)品不確定性較高,有肯定的市場風(fēng)險(xiǎn)。三、職業(yè)生涯中的低潮期1、保險(xiǎn)行業(yè)初級(jí)階段的市場亂象雖然經(jīng)過二十多年的進(jìn)展,但支撐保險(xiǎn)行業(yè)高速進(jìn)展的代理人營銷制度卻越來越遭人詬病,保險(xiǎn)公司的人海戰(zhàn)術(shù)、屢見不鮮的銷售誤導(dǎo),已經(jīng)成為制約保險(xiǎn)行業(yè)進(jìn)展的因素,甚至一些保險(xiǎn)專家也認(rèn)為目前的這種代理人營銷模式已不適應(yīng)市場進(jìn)展,需要由其他的營銷模式來替代。但我認(rèn)為,造成目前這種狀況的核心緣由不是保險(xiǎn)行業(yè)營銷制度的問題,而是保險(xiǎn)行業(yè)初級(jí)階段與市場經(jīng)濟(jì)初級(jí)階段的交互作用的結(jié)果,是我們的老百姓保險(xiǎn)意識(shí)不高與保險(xiǎn)公司過度追求市場份額片面追求業(yè)績造成的。
現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)是建立在市場經(jīng)濟(jì)高度進(jìn)展基礎(chǔ)之上的,它要求保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人高度誠信,而我們目前所處的還是市場經(jīng)濟(jì)的初級(jí)階段,這個(gè)階段缺乏的恰恰就是誠
信。在這個(gè)缺乏誠信的市場條件下,許多投保人缺乏如實(shí)告知,而業(yè)務(wù)員方面則經(jīng)常消失銷售誤導(dǎo)。在保險(xiǎn)行業(yè)的初級(jí)階段老百姓保險(xiǎn)意識(shí)不高、保險(xiǎn)理念不完善,其結(jié)果是許多人要么不買保險(xiǎn),買保險(xiǎn)的也要看將來能否拿回本金、收益有多少?對于真正具有投資功能的保險(xiǎn)(如投資連結(jié)),由于缺乏投資常識(shí)人們又不能正確的對待其收益與風(fēng)險(xiǎn)。如此一來在市場經(jīng)濟(jì)與保險(xiǎn)行業(yè)雙重的初級(jí)階段條件下,急于做大做強(qiáng)的保險(xiǎn)公司沒有時(shí)間等待客戶的保險(xiǎn)意識(shí)提高,也沒有急躁等待業(yè)務(wù)員去培育客戶的保險(xiǎn)理念,它只有一個(gè)目標(biāo)就是要盡快收到保費(fèi),否則在殘酷的市場競爭中它將要一敗涂地。在這種思想指導(dǎo)下的經(jīng)營結(jié)果只能是多輸,保險(xiǎn)公司損失的是信譽(yù),客戶損失的是權(quán)益,業(yè)務(wù)員損失的是長遠(yuǎn)發(fā)展的生涯規(guī)劃。在我國保險(xiǎn)行業(yè)的進(jìn)展過程中,始終存在著“精英制”與“人海戰(zhàn)術(shù)”的交互進(jìn)展。初始階段,保險(xiǎn)公司都
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