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文檔簡介
物管從業(yè)二十年,本文極具參考價值,如若有用請打賞支持,謝謝!總經(jīng)理辦公室前臺工作規(guī)范【物業(yè)管理經(jīng)驗分享】一、崗位職責(zé)1、電話接聽、電話轉(zhuǎn)接。
2、來訪接待安排。
3、前臺環(huán)境監(jiān)管。
4、背景音樂播放。
5、匯總員工訂餐。
6、傳遞文件整理登記。
7、文字錄入打印。
二、崗位任職要求
1、高中及以上文化程度。
2、遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,敬業(yè)盡職。
3、禮貌熱情,講話溫和、親切,保持微笑。
4、熟悉公司所有電話號碼及人員情況。
5、熟練使用OFFICE辦公軟件,打字速度每分鐘不少于80字。
6、愛護(hù)工作設(shè)備。
7、注重保持環(huán)境整潔。
8、穿職業(yè)服裝,化淡妝,保持良好的精神狀態(tài)及儀容儀表。
三、崗位工作要求
(一)考勤:早上8:10前到達(dá),晚上6:30后離開。
(二)電話接聽處理工作
要求:聲音柔和、熱情。不慌不忙、輕拿輕放。
熟知公司電話號碼,若有改變,改變后新號碼需在一小時內(nèi)記住。
1、電話接聽標(biāo)準(zhǔn)用語
(1)接聽來電時招呼用語:您好!金地物業(yè)。
(2)問清楚分機(jī)號碼后說:好的,請稍等。
(3)若分機(jī)占線時說:分機(jī)占線,請稍候后再打。
2、領(lǐng)導(dǎo)電話轉(zhuǎn)接
事先與每一位領(lǐng)導(dǎo)溝通,明確來電是直接轉(zhuǎn)接還是經(jīng)同意后轉(zhuǎn)接。對要求經(jīng)同意后轉(zhuǎn)接的領(lǐng)導(dǎo),按以下程序處理:
(1)清楚各位領(lǐng)導(dǎo)是否在辦公室。如領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室,則告知來電者。若對方詢問領(lǐng)導(dǎo)移動電話號碼,則回答:很抱歉,公司規(guī)定不能告訴。
(2)問清楚來電者姓名與單位,并做好相關(guān)記錄。
(3)對來電者說:請稍等,我問一下領(lǐng)導(dǎo)是否在公司。
(4)尋問領(lǐng)導(dǎo)是否同意接聽此電話。
(5)領(lǐng)導(dǎo)同意則轉(zhuǎn)接。
(6)領(lǐng)導(dǎo)不同意時則回答:對不起,領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室。
(7)如來電者問領(lǐng)導(dǎo)到那里去了,回答:很抱歉,不清楚。
(8)電話接聽完畢,一律等對方先放下話筒,然后再輕輕放下話筒,以示尊重。
(9)對領(lǐng)導(dǎo)不愿意接聽的電話匯總整理成清單。
3、特殊電話的處理
(1)業(yè)主咨詢或投訴售樓、房屋質(zhì)量、按揭、物業(yè)管理服務(wù)等方面的電話,一律轉(zhuǎn)客戶投訴受理中心(83844842)處理。若無人接聽,告知業(yè)主拔打26290050(市話通)。
(2)對通過電話無理取鬧者,保持冷靜,禁止與對方爭吵,盡量簡短結(jié)束通話。
(3)咨詢物業(yè)管理市場、項目合作方面的電話,轉(zhuǎn)市場部負(fù)責(zé)人處理。
(4)廣告、采訪、宣傳等方面的電話,轉(zhuǎn)品牌部負(fù)責(zé)人處理。
(5)上級主管部門或政府部門的電話,轉(zhuǎn)總經(jīng)理辦公室行政秘書或主任處理。
(6)咨詢或投訴金地物業(yè)其它方面的電話,一律轉(zhuǎn)總經(jīng)理辦公室主任處理。
(7)對于企圖以推銷產(chǎn)品、保險等為目的來打探公司職員電話號碼(含手機(jī)號碼)的來電者,要認(rèn)真辨別,以禮貌的方式謝絕要求。
(8)利用總機(jī)轉(zhuǎn)接或撥打私人電話,不得超過3分鐘,特殊情況應(yīng)及時提醒利用其它通訊工具,以免影響總機(jī)其它電話的打入。上一頁12下一頁謝謝大家閱讀,感謝您的打賞支持,我們將更加努力提高哦我們的專業(yè)水平為您服務(wù).
(三)來訪接待工作
要求:接待訪客有禮有節(jié),待人接物熱情大方。
一般情況要求被訪者在會客室接待客人。
嚴(yán)禁出現(xiàn)來訪者直接進(jìn)入辦公區(qū)的現(xiàn)象。
密切注視六樓電梯口出來的非公司人員。對不能肯定為公司員工者,一律主動詢問,寧可錯問也不能漏問。如有來訪者未經(jīng)詢問進(jìn)入公司辦公區(qū),則按過失處罰。對與公司員工一道進(jìn)入的非公司人員,要詢問:這位是你的客人嗎?
來訪者接待按以下要求進(jìn)行:
1、問來訪者:您好!請問找誰?清楚所找部門、人員后,再問:事先約好了嗎?您貴姓?如沒有預(yù)約,則要問清來訪者的單位。
2、安排來訪者在等候區(qū)就坐。提示:如要喝水,請自己倒。
3、與被訪者聯(lián)系是否接待。如訪問公司領(lǐng)導(dǎo),則要間接確認(rèn):給行政文員電話,說明有什么樣的客人來訪問哪一位領(lǐng)導(dǎo),由行政文員確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)意愿后轉(zhuǎn)告前臺。行政文員不在時,由行政秘書確認(rèn),秘書不在時,轉(zhuǎn)辦公室主任確認(rèn)。
4、如被訪者不同意接待,則以委婉語言轉(zhuǎn)告來訪客人:正在開會、正在處理有關(guān)問題、現(xiàn)在很忙,你回頭再與他電話聯(lián)系吧。若來訪者要進(jìn)入辦公區(qū)域找人,則告知公司規(guī)定不能找人并勸阻。
5、如被訪者同意接待,則問清楚被訪者是馬上接待還是多少分鐘后接待,并告知來訪者。如來訪者在等候區(qū)大聲喧嘩或在前臺區(qū)滯留,應(yīng)勸告其在等候區(qū)安靜等候。禁止來訪者使用前臺電話。
6、如屬特殊情況要在辦公區(qū)接待,則要求被訪者來前臺引領(lǐng)客人,并要求被訪者在訪談結(jié)束后親自將客人送至前臺區(qū)域。
8、穿背心、拖鞋或赤膊的來訪者禁止進(jìn)入辦公區(qū)域。
9、若來公司咨詢或投訴相關(guān)問題的訪客,一般情況下,按其咨詢或投訴問題的類別,通知相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人接待。若部門負(fù)責(zé)人不在或不清楚的問題,則通知總經(jīng)理辦公室主任,由總經(jīng)理辦公室主任或其委托人接待。
10、若集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)客人來公司或參觀團(tuán)來公司,出六樓電梯門口時,需立即站起,行注目禮,微笑迎接,必要時做好道路引領(lǐng)工作。離開時,進(jìn)入前臺區(qū)域,需站立送客,當(dāng)電梯門合上時,方可坐下。
10、若來訪者故意高聲喧嘩或恣意鬧事,應(yīng)進(jìn)行勸阻。如勸阻無效,則立即通知保安和總經(jīng)理辦公室。
(四)前臺環(huán)境監(jiān)督工作
要求:安靜、整潔、有序。
1、在上班時間,應(yīng)對視線所及范圍的環(huán)境狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,如有問題,及時通知保潔人員進(jìn)行處理。
2、對上班時間從前臺經(jīng)過的著裝不規(guī)范的員工進(jìn)行提示。
3、對等候區(qū)、會客室內(nèi)禁煙進(jìn)行監(jiān)督,及時指引吸煙人員去吸煙室吸煙。
4、禁止他人隨意進(jìn)入前臺工作區(qū)域或趴伏在前臺臺面,不允許在前臺與他人聊天,注意保持良好的站姿或坐姿。
(五)背景音樂播放工作
要求:準(zhǔn)時、曲目正確、音量適中。
1、播放時間
上午上班8:008:30
中午下班12:0012:05
下午上班13:5514:00
下午下班18:0018:10
2、播放內(nèi)容
(1)小樂隊演奏的西方輕音樂。
(2)按編制的曲目表進(jìn)行播放,曲目要求一個月內(nèi)不重復(fù)。
3、設(shè)備管理
(1)注意保持播放設(shè)備的通風(fēng)散熱。
(2)每間隔一個月利用清潔碟對播放設(shè)備磁頭進(jìn)行清潔保護(hù)。
(3)出現(xiàn)故障時及時通知總經(jīng)理辦公室行政文員安排修理。
(4)對所有音樂碟進(jìn)行分類登記并妥善保管,禁止外借。
(六)員工午餐匯訂工作
要求:訂餐及時;數(shù)量、類別準(zhǔn)確。
1、每天上午11:10按時統(tǒng)計內(nèi)部網(wǎng)員工訂餐情況并及時通知各餐館。
2、及時處理員工午餐的補(bǔ)訂、更換、退訂等問題,每天上午11:20后不再接受上述問題的辦理。要求餐館必須在中午12:05前將員工午餐統(tǒng)一送到五樓餐廳,每遲到五分鐘扣款五元。
3、針對員工對飯菜質(zhì)量提出的意見及時反饋給餐館并要求其盡快改進(jìn)。
4、根據(jù)員工要求及時補(bǔ)充、更新訂餐餐館。
(七)穿梭巴士文件整理登記工作
要求:整理及時、登記準(zhǔn)確無誤、定期抽查核對。
1、每周一、三下午下班前將需要穿梭巴士傳送至各管理處的文件登記整理完畢。
2、文件登記準(zhǔn)確無誤,文件放置正確,確保文件不丟失。
3、要及時查閱文件傳簽記錄表,檢查接收部門及相關(guān)經(jīng)手人是否按要求簽字,并定期打電話到文件接收部門進(jìn)行抽查核對。
(八)文字錄入工作
要求:熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT軟件,打字每分鐘不少于80字。
禁止上
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