



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
8、每周升旗,不按學校要求著裝扣1分,無故不參加者扣5分。9、教師請假應履行請假手續(xù)(校內看病需向教務處請假),假條一式三份,—份交門衛(wèi),一份交考勤老師,一份留教務。不能正常履行請假手續(xù),按曠工論。第二則教學檢查制度1、每學期開學一周,上交本學期教學進度計劃表予教研組長審批簽字,并按時提交教務處,超時者扣教研組長3分,直接責任人5分;教師學期授課進度計劃與實際進度偏差在周課時內屬于正常,差一周按二級事故處理,差兩周按一級事故處理(學校調整時間除外);授課進度計劃填寫不規(guī)范者扣2分,并限期改正。2、無教案或用老教案上課,處以三級事故;教案應有一周課時的儲備量,少一課時扣2分;教案按學校要求格式項目書寫規(guī)范,每缺一項扣0.5分。(注:英語科目須有漢語注釋);每學期開課前應準備12個課時的教案(體音美準備6個課時),每缺一課時扣2分。音體美的理論課及實踐課應在教案當中有所體現(xiàn),考試項目應提前報請教務處。3、未按要求布置作業(yè)及批改作業(yè)者扣少一次作業(yè)扣2分,未按規(guī)定的要求進行月考扣5分(注:批改作業(yè)要求規(guī)范,章節(jié)測驗要求有成績,有分析)4、任科教師按要求聽課,未按要求填寫聽課記錄及評語者每項扣0.5分。5、輔導應有組織、有計劃,有質量,否則扣2分。6、任課教師請假時需填寫調課通知單,雙方教師簽字確認并通知相關班主任,調后不上者,對當事人以教學事故處理。無法調課采取補課時,應填寫補課單,補課不簽課時,不補課者按曠課論。一節(jié)處以三級教學事故,二節(jié)處以二級教學事故,三節(jié)處以一級事故;未經教務處同意,擅自變動上課時間,處以三級事故;擅自請人代課者處以三級事故。7、教師工作手冊認真及時填寫,填寫不認真或不完整每項扣0.5分。第三則督查巡查制度1、教師上課帶手機扣5分。2、教師在課堂上吹牛、發(fā)牢騷、泄私憤、教學語言隨意,嚴重違背職業(yè)道德,影響極壞者處以三級事故。3、教師儀容儀表不符合職業(yè)要求者扣2分。4、不按照學校要求認真組織教學,課堂秩序混亂,違紀學生老師不予制止的,違紀一人次扣0.5分(含機房、實訓室、室外課)。5、上班時間在辦公室閑聊、游戲或做其它嚴重影響他人備課和辦公的事情及無事串辦公室者罰20元。6、考試期間監(jiān)考教師遲到,提前發(fā)卷或監(jiān)考不嚴扣3分。7、監(jiān)考教師出現(xiàn)漏卷、丟卷現(xiàn)象處以三級事故。8、試卷評分誤差在10分以內扣5分;誤差10分以上扣10分。事故認定:一級教學事故:200元二級教學事故:100元三級教學事故:50元教務處2022年3月1日教研組工作制度根據(jù)目前我校教育教學工作現(xiàn)狀和學校發(fā)展的長遠需要,為強化教育教學研究工作,特制訂本制度:一、領導體制:1、實行教務處領導下的教研組長負責制。2、教務處可根據(jù)學校教育工作的指導思想下達具體教研內容。(也可由教研組根據(jù)本組工作實際情況自定教研內容),并對教研組的整個工作履行指導,督導、檢查評定職責。3、教研組長負責組織所在教研組的整個工作,并直接對教務處負責,接受教務處的指導,督導、檢查評定,制定教研組工作計劃和教研工作總結。4、教研組成員接受教研組的領導,按時參加教研組活動。5、在教研組內實行雙向評定:即教研組長對教研組成員的教研的能力,履行教研職責和教研效果進行評定。教研組成員對教研組長組織、協(xié)調、領導教研組工作的能力和效果進行評定。二、教研組常規(guī)工作內容:1、組織本組教師學習教育方針和教育理論。根據(jù)每個時期教學中存在問題,統(tǒng)一對方針政策的認識,使教師樹立正確的教育思想。2、指導教師鉆研教材,認真?zhèn)湔n。在個人備課的基礎上,教研組應加強集體備課,組內定時間、定內容進行各種形式的備課活動。3、經常分析教學情況和學生的學習情況,研究改進教學方法。4、組織教師學習本學科的教學大綱,明確本學科的教學目的,討論確定教學要求。5、精選例題和習題,恰如其分的掌握作業(yè)分量。6、帶領全組教師探索本學科的教學規(guī)律,研究教材教法,根據(jù)組內教師不同情況,督促修訂教改專題、進修規(guī)劃和措施,積極鼓勵本學科教師撰寫教學論文。7、針對本組教師的學識和業(yè)務水平,制訂教師階段性改進計劃,并經常檢查落實,同時采取以老帶新和上示范課等方式,幫助有關教師盡快提高教學水平。8、負責本組教研活動的計劃、組織、開展工作。9、參加學校重大教學改革和發(fā)展規(guī)劃的制訂工作10、積極組織、安排本教研組各項比賽、競賽等活動。11、定期檢查教師教學進度,避免無故滯后或超前。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 茶葉購銷合作合同模板
- 家族遺產合同樣本
- 天津市實習學生勞動合同細則
- 電梯加裝項目合同模板
- 施工隊勞動合同簡明合同模板
- 農村地區(qū)私人租地合同樣本協(xié)議
- 新版團體人身意外傷害保險合同條款解析
- 房地產公司合同審核與管理制度
- 信息系統(tǒng)的測試與質量保證考核試卷
- 孤殘兒童心理關愛與支持體系構建方法研究考核試卷
- 《行政倫理學教程(第四版)》課件 第1、2章 行政倫理的基本觀念、行政倫理學的思想資源
- 拆除工程施工拆除進度安排
- 絕緣技術監(jiān)督上崗員:廠用電設備技術監(jiān)督考試資料一
- 衛(wèi)生監(jiān)督村醫(yī)培訓課件
- 動物的感覺器官
- 獵頭項目方案
- 2024年家庭教育指導師考試(重點)題庫及答案(含各題型)
- 直腸癌術后的康復護理
- 性商老師課程培訓課件
- 拆除鍋爐可行性報告
- 全套ISO45001職業(yè)健康安全管理體系文件(手冊及程序文件)
評論
0/150
提交評論