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文檔簡介
職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案備案預(yù)案一、目的為確保職業(yè)病事故發(fā)生時應(yīng)急響應(yīng)的及時有效,根據(jù)國家和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),制定本應(yīng)急預(yù)案備案預(yù)案。二、適用范圍本預(yù)案適用于所有可能發(fā)生職業(yè)病事故的企業(yè)或單位。三、備案流程1.編寫應(yīng)急預(yù)案根據(jù)企業(yè)實際情況和職業(yè)病危害風(fēng)險,編寫職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案。2.報送審批企業(yè)負(fù)責(zé)人對預(yù)案進(jìn)行審核和批準(zhǔn),并報送至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門或其他相關(guān)主管部門。3.備案相關(guān)主管部門對預(yù)案進(jìn)行審查,符合要求的予以備案。4.保存?zhèn)洳槠髽I(yè)應(yīng)將備案后的應(yīng)急預(yù)案妥善保存,備查使用。四、應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含以下內(nèi)容:1.基本信息企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系方式法定代表人職業(yè)病危害風(fēng)險評估報告應(yīng)急預(yù)案負(fù)責(zé)人信息2.應(yīng)急組織體系成立職業(yè)病應(yīng)急指揮部確定各級人員職責(zé)和權(quán)限建立應(yīng)急聯(lián)絡(luò)機制3.預(yù)防措施完善職業(yè)病危害控制措施加強個人防護(hù)用品管理定期開展職業(yè)健康體檢和監(jiān)測4.應(yīng)急響應(yīng)程序事故報告:發(fā)現(xiàn)職業(yè)病事故或職業(yè)病疑似病例時,立即向應(yīng)急指揮部報告?,F(xiàn)場處置:隔離事故區(qū)域,救治受傷人員,控制污染源。調(diào)查取證:開展職業(yè)病事故調(diào)查,收集證據(jù),查明原因。醫(yī)療救治:及時將受傷或患病人員送往指定醫(yī)療機構(gòu)救治。人員疏散:必要時疏散受影響區(qū)域人員,保障其安全。環(huán)境監(jiān)測:監(jiān)測事故區(qū)域空氣、水源等環(huán)境因素,評估健康風(fēng)險。信息發(fā)布:向員工、公眾和相關(guān)部門發(fā)布事故信息,并及時更新進(jìn)展。5.善后處理原因分析:查明職業(yè)病事故原因,制定整改措施。事故調(diào)查:成立事故調(diào)查小組,調(diào)查事故原因和責(zé)任。賠償處理:根據(jù)事故原因和責(zé)任,對受害人進(jìn)行賠償。經(jīng)驗總結(jié):吸取事故教訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。五、應(yīng)急預(yù)案演練定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,檢驗預(yù)案的有效性和可操作性。演練應(yīng)模擬真實事故場景,全員參與,并記錄演練結(jié)果。根據(jù)演練結(jié)果,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。六、應(yīng)急預(yù)案修訂隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化,應(yīng)定期修訂職業(yè)病應(yīng)急預(yù)案。修訂應(yīng)考慮新的職業(yè)病危害因素、技術(shù)進(jìn)步和法律法規(guī)更新等因素。七、責(zé)任追究對因職業(yè)病事故造成嚴(yán)重后果且未備案或備案后
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