醫(yī)院科室主任工作總結（6篇）

醫(yī)院科室主任工作總結（6篇）醫(yī)院科室主任工作總結篇1

不知不覺一年又過去了，現(xiàn)將一年工作總結如下：

一、愛崗敬業(yè)，院興我榮，院衰我恥

1、強化服務意識，轉變工作作風，想方設法為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識，增加創(chuàng)新實力。使我院醫(yī)政管理向科學化、信息化，制度化轉變。

4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導，做到敬重而不崇拜，聽從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協(xié)作，互助互愛；對基層，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。留意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。

二、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素養(yǎng)。為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻

自覺學習政治理論學問和業(yè)務技術學問，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，增加人生觀世界觀改造，增加辨別是非的實力，增加政治敏銳性和預見力，增加干事創(chuàng)業(yè)的實力，努力做到政治上醒悟，理論上成熟，信念上堅決，實踐上自覺。通過學習，深化了對“科學發(fā)展觀”重要思想的理解，增加了做“科學發(fā)展觀”重要思想堅決實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。

三、銳意進取，為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力氣

一年的工作中，發(fā)覺自己存在很多的不足：學習意識淡化，理論水平、素養(yǎng)實力還不能適應形勢發(fā)展的須要；工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；思想觀念更新不夠快。我會努力彌補自己的不足，努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展，貢獻出自己的力氣。

醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不行少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量干脆影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。由于組織的信任，領導的幫助，科室的支持，使我充溢了信念，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中，得到了領導和同事的確定。

四、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，幫助開展了很多工作：完善醫(yī)療管理組織；增加依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度；加強質(zhì)量限制監(jiān)督檢查；加強醫(yī)療平安教化和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛;加強醫(yī)患溝通，剛好處理醫(yī)患糾紛，構建和諧醫(yī)患關系，使我院醫(yī)生素養(yǎng)有了肯定的提高。

醫(yī)院科室主任工作總結篇2

本人，20xx年x月畢業(yè)于醫(yī)學?？茖W院臨床醫(yī)學專業(yè)，于x月至今在xx鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學問體系，在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的困難性、多樣性，了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結如下：

一、端正工作看法，熱忱為患者服務

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，仔細履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己，敬重師長，關切病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎敏捷化，愛心活動常?；?，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有安排，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐性為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患者供應優(yōu)質(zhì)服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.

二、仔細負責地做好工作，做好個人工作安排，進步專業(yè)技術水平

參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾病；同時不忘學習本專業(yè)探討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，熬煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據(jù)事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目實力；嚴密視察病情，剛好正確記錄病情，對患者的處理得當；在內(nèi)兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參與查房，熟識病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范嫻熟進行各項基礎操縱，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中，發(fā)覺題目能仔細分析，剛好解決，同時，本人主動參與各類專業(yè)學習，不斷豐富自己的業(yè)務學問，通過學習，對整體技術與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。

三、嚴格要求自己

在做好本職工作的基礎上，主動為科室的發(fā)展出謀劃策，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂摺Ｔ卺t(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要接著努力，克服不足，創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

醫(yī)院科室主任工作總結篇3

2024年在院領導班子的正確領導下，我科緊跟各項部署，圍繞領導班子提出的“文化建院、依法治院、以德辦院、人才立院、科技興院、服務贏院”的辦院宗旨，把握住我院品牌建設的三個重要環(huán)節(jié)“知名度、美譽度、誠信度”在創(chuàng)新管理，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念，深化優(yōu)質(zhì)服務，加大了管理力度，工作取得了肯定的成果。

一、加強學習，提高自身素養(yǎng)

主動參與群眾路途教化實踐活動，仔細落實科學發(fā)展觀，始終和醫(yī)院保持一樣，主動響應院領導的各項號召，遵紀遵守法律，遵守各項規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風正派。在業(yè)務上，努力鉆研專業(yè)學問，利用早會、查房進行理論聯(lián)系實際學習，鞏固了專業(yè)學問，學到了國內(nèi)外新動向新學問，提高了整體業(yè)務水平。

二、調(diào)動醫(yī)護人員主動性，團結一樣做好本職工作

調(diào)動全科室人員主動性，增加凝合力，工作中以身作則，嚴于利己，寬以待人，充分任每一位醫(yī)護人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性，對他們的工作做出公允、公正的評價，以理服人，以德理科。發(fā)揚科室人員始終如一的團結向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關系，處理好醫(yī)護關系，處理好醫(yī)護與患者的關系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中，只有科室團結才有向心力，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大。科室醫(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度，遵紀遵守法律，主動響應各項號召，醫(yī)護人員技術水平和服務水平深受患者及家屬的好評。二甲復審工作打算充分，來科檢查項目順當達標。

三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，高度重視醫(yī)療質(zhì)量平安

仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度，主動參與全院各項會議，常常利用早會和工作中進行醫(yī)療平安學習，仔細學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范，會診制度、首診醫(yī)生負責制度、早晚x制度，做好術前探討，疑難病例探討，死亡病例探討，仔細執(zhí)行抗生素應用規(guī)范，處方書寫規(guī)范，增加法律意識，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

四、響應醫(yī)院號召，主動開展新項目

在實際工作中，嚴格執(zhí)行范圍內(nèi)開展業(yè)務，一年中開展了小腦扁桃體下疝伴脊髓空洞癥手術x例，腦積水腹腔分流術腹腔端導管介入手術x例，左大腦半球膠質(zhì)瘤手術x例。

醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，營造了平安舒適的工作環(huán)境。

五、重視梯隊培育建設

我科成立近xx年，科室成立至今，注意人才培育和梯隊建設，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習，專業(yè)技術水平逐步得到提高，現(xiàn)主任醫(yī)師x人，2024年晉升主任醫(yī)師批件下來x人，原有副主任醫(yī)師x人，醫(yī)生技術隊伍全員已達到高級職稱水準，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎。

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，新年到來之際，感謝院領導和全院職工對我科的關切、支持、和幫助，預祝大家新年歡樂，身體健康，工作順當，華蜜相伴恒久。

醫(yī)院科室主任工作總結篇4

我從20xx年、x月份起先擔當兒科副主任，至今已x年多，首先，感謝我們科的x主任、x主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關切，才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個特別的科室，工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特別性，加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，獎金基本墊底，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面，我把自己這一年多的工作狀況向大家匯報一下：

一、仔細工作、任勞任怨

自從擔當科室副主任，幫助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這一年多來，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力，規(guī)范科室的規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，督促年輕醫(yī)生完成病歷，近一年無乙級病歷，成為市級重點學科；圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作，并獲得專家的認可。兒科服務對象為兒童，工作中所面對的是著急的家長、哭鬧的孩子，良好的醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，而以病人為中心，實施醫(yī)患溝通是適應市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思索，將患兒的疾苦放在第一位，敬重家長知情權，選擇權，隱私權，建立良好的醫(yī)患關系。近年來，由于新醫(yī)改的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為習以為常。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在主動解除病人苦痛的同時，提高服務質(zhì)量，改善服務看法，急患者之所急，想患者之所想，得到了廣闊患者的信任和支持，提高了社會效益。

二、不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)

作為一名醫(yī)生，光說不練是嘴擺式，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端，但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充溢自己，才能使自己的業(yè)務實力不斷的提高，才能更好的服務于臨床。這三年里通過自己的努力，取得了碩士學位、晉升為副主任醫(yī)師。

三、以后的工作準備

兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn)，新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍，新生兒科工作的開展燃眉之急。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫(yī)護人員凝合在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且實力并不突出、創(chuàng)新性不強，如能接著擔當科室副主任，將盡自己最大的實力，幫助主任、團結同事，更好的完成兒科工作。

醫(yī)院科室主任工作總結篇5

在過去的一年中，藥劑科各項工作堅持以“構建和諧社會”為己任，仔細貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在院領導的關切和分管院長的干脆領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，順當完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)藥劑工作狀況總結如下：

一、加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟

全科人員充分相識“解放思想，開拓創(chuàng)新”重要意義，加強理論與實踐的聯(lián)系，學習和領悟醫(yī)院工作精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際狀況開展學習和探討，激勵職工主動參加推動醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教化，提高了科室人員的思想政治覺悟，增加了法制意識，發(fā)揚求真務實精神，做到自覺遵紀遵守法律，自覺抵制行業(yè)不正之風，一心一意為人民服務，做好一線窗口藥學服務工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，便利病人

門診藥房是藥劑科干脆面對病人的重要窗口，如何便利病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。通過完善工作流程，合理設置窗口、機動配備人員等，充分調(diào)動全體人員的主動性，同心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效變更了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人供應便利。

三、堅決執(zhí)行山東省藥品網(wǎng)上選購 工作，保證臨床用藥供應

嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光選購 ，保證了購進藥品的質(zhì)量，并親密聯(lián)系臨床，剛好了解各科藥品需求動態(tài)及駕馭藥品運用后的信息反饋，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應信息發(fā)布通知至臨床科室，保證了臨床藥品的剛好供應。

四、加強藥品質(zhì)量管理，保障患者用藥平安

為了加強藥品在購進驗收、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，我科成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進行抽查，并督促科室工作人員仔細執(zhí)行各項管理制度，從而有效保證了我院藥品質(zhì)量，保障了患者的用藥平安，且削減了醫(yī)院因藥品過期造成的損失。嚴格執(zhí)行《處方管理方法》，開展處方點評工作，對不合格處方進行張貼公示。

五、主動開展藥品不良反應的監(jiān)測

將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉為主動服務的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品運用后的信息反潰發(fā)覺藥品發(fā)生不良反應時，幫助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找緣由，如與藥品質(zhì)量有關的，剛好更換廠家，以保證臨床用藥平安。根據(jù)藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則，我科剛好做好藥品不良反應/事務的網(wǎng)絡直報報工作。

在過去的2024年工作中，仍存在許多不足之處，如主動服務意識欠缺、臨床用藥指導的開展不夠全面及深化、由于實行了國家基本藥物制度短暫導致藥品不能剛好供應、藥品管理的指導工作不到位等，都是我科有待改進的問題。

醫(yī)院科室主任工作總結篇6

在2024年既將結束之既，我們對2024年度工作進行了仔細總結。從失敗中總結閱歷。查漏補缺，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。