一崗雙責安全生產(chǎn)責任制度范本（二篇）

第頁共頁一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制度范本《一崗雙責》安全生產(chǎn)責任制度第一章總則為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進行，提高員工的安全意識和責任意識，根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定本《一崗雙責》安全生產(chǎn)責任制度。第二章責任范圍1.全體員工：負有保障自己和他人人身安全的責任，遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與公司組織的各類安全培訓和演練活動。2.部門負責人：對本部門職工的安全生產(chǎn)工作負總責，負責本部門安全生產(chǎn)工作組織、指導、監(jiān)督和落實。3.生產(chǎn)人員：在崗位上負有保證安全生產(chǎn)的責任，遵守各項操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)、違章操作。4.安全員：負責各崗位的安全檢查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改意見。第三章職責分工1.全體員工的職責分工（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)以及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自我保護意識，切實做到安全生產(chǎn)從我做起。（2）及時反映安全隱患，普及安全生產(chǎn)知識，加強員工的安全教育和培訓，提高員工的安全素質(zhì)意識。（3）積極參與公司組織的各類安全演練、疏散逃生演練等活動，提高自救互救能力。（4）確保所在崗位的操作規(guī)程的正確使用，禁止違章作業(yè)、違章操作，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止并上報。（5）配合公司安全員的工作，按照安全員的要求，開展崗位安全檢查工作。2.部門負責人的職責分工（1）負責本部門職工的安全工作組織、指導、監(jiān)督與落實，加強對部門職工的安全教育、培訓和督導。（2）組織本部門職工參與安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳，提高安全意識和安全責任感。（3）建立健全本部門的安全管理制度和應急預案，定期組織安全培訓和演練，保證員工的安全素質(zhì)。（4）按照安全要求選聘、定期評估和培訓本部門職工，確保崗位人員的安全操作技能。（5）定期組織安全例會，總結分析本部門的安全工作情況，提出改進意見和建議。3.生產(chǎn)人員的職責分工（1）嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，按規(guī)定穿戴好安全防護用品，禁止違章作業(yè)、違章操作。（2）參與公司組織的安全培訓和演練，提高自我保護和救援能力，做好自救互救工作。（3）定期對所屬崗位進行安全檢查，及時消除隱患并上報，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。（4）積極參與公司組織的安全生產(chǎn)例會，提出安全改進方案和建議。4.安全員的職責分工（1）負責全面組織、督促、指導和檢查安全生產(chǎn)工作落實情況，監(jiān)測和評估安全工作的開展。（2）制定相關安全管理制度和操作規(guī)程，組織和實施各類安全培訓和演練，并提供必要的技術支持。（3）對公司各個崗位進行定期的安全檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（4）制定應急預案和救援方案，組織并指導員工進行應急演練和救援行動。（5）定期向公司領導匯報安全工作情況，提出安全改進建議，并組織開展安全評估工作。第四章監(jiān)督與獎懲1.監(jiān)督機制（1）公司領導層對各部門的安全生產(chǎn)負總體責任，定期進行安全工作檢查和評估，對重大安全事故進行深刻剖析和總結，推動安全生產(chǎn)工作的不斷改進。（2）對違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為，視情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分。（3）安全員對各個崗位的安全檢查結果進行記錄和匯總，及時向相關部門或領導反饋，并督促整改。2.獎懲機制（1）對在安全生產(chǎn)工作中，表現(xiàn)突出的員工進行表彰和獎勵，鼓勵員工在安全生產(chǎn)中積極發(fā)揮作用。（2）對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導致安全事故的行為，依法嚴肅處理，追究法律責任。（3）建立員工安全生產(chǎn)記錄，對出現(xiàn)多次違章作業(yè)、違章操作等行為的員工，進行安全教育和督促整改。第五章附則本《一崗雙責》安全生產(chǎn)責任制度在公司內(nèi)部廣泛宣傳、貫徹實施，并定期進行安全工作檢查和評估，不斷完善和改進，為公司的安全生產(chǎn)工作提供有力的法規(guī)和制度保障。以上所述為《一崗雙責》安全生產(chǎn)責任制度的范本，僅供參考，實際使用時應根據(jù)企業(yè)實際情況進行適當調(diào)整和完善。一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制度范本（二）《一崗雙責》安全生產(chǎn)責任制度一、前言為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，特制定本《一崗雙責》安全生產(chǎn)責任制度。二、目的和原則1.目的：本制度的目的是明確員工的安全生產(chǎn)責任，要求員工在崗位上認真履行職責，做到一崗雙責，共同維護企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。2.原則：本制度的實施應遵循以下原則：（1）依法依規(guī)：員工必須依照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定行事，嚴守操作規(guī)程和安全操作規(guī)定。（2）全員參與：員工都應該積極參與到安全生產(chǎn)工作中，共同維護企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。（3）嚴格管理：企業(yè)應加強對員工的安全教育培訓，加強對員工行為的監(jiān)管和管理。（4）事故預防：員工應具有事故預防的意識，發(fā)現(xiàn)隱患應及時報告并采取措施進行排除。三、職責和義務1.企業(yè)的職責和義務：（1）提供安全生產(chǎn)環(huán)境：企業(yè)應提供安全、健康的勞動條件和必要的安全設施、設備，確保員工的安全生產(chǎn)環(huán)境。（2）組織安全培訓和教育：企業(yè)應定期組織員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和安全操作能力。（3）設立安全生產(chǎn)專職部門：企業(yè)應設立安全生產(chǎn)管理機構，并配備專職人員負責安全生產(chǎn)工作的組織、指導和監(jiān)測。（4）建立安全生產(chǎn)獎懲機制：企業(yè)應建立完善的安全生產(chǎn)獎懲制度，對安全生產(chǎn)工作中的先進個人和單位給予表彰和獎勵，對存在違規(guī)行為的個人和單位給予相應的處罰。2.員工的職責和義務：（1）嚴格遵守操作規(guī)程：員工在崗位上應嚴格遵守操作規(guī)程和安全操作規(guī)定，不得擅自修改操作程序或違反操作規(guī)程。（2）發(fā)現(xiàn)隱患及時上報：員工應具有發(fā)現(xiàn)隱患的敏銳觀察力，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報，并配合采取相應的措施進行排除。（3）主動參與安全培訓：員工應主動參與企業(yè)組織的安全培訓和教育活動，提高自身的安全知識和安全意識。（4）積極配合安全檢查：員工應積極配合企業(yè)的安全檢查，接受安全檢查人員的指導和監(jiān)督。（5）參與事故調(diào)查和整改：員工應積極參與事故調(diào)查并配合整改工作，確保類似事故的再次發(fā)生。四、實施細則1.崗位責任制度：企業(yè)應制定崗位責任制度，明確崗位上員工的安全生產(chǎn)職責。（1）崗位職責清單：企業(yè)應制定崗位職責清單，明確員工的崗位職責和安全生產(chǎn)職責，使員工清楚自己的職責范圍。（2）安全操作規(guī)程：企業(yè)應制定安全操作規(guī)程，明確員工在工作中的安全操作流程，保證員工按規(guī)程操作，防范事故的發(fā)生。2.安全培訓和教育：（1）新員工培訓：企業(yè)在員工入職時應進行安全培訓，包括安全宣傳教育、操作規(guī)程培訓等。（2）定期培訓：企業(yè)應定期組織安全培訓活動，提高員工的安全意識和安全操作能力。（3）應急演練：企業(yè)應定期組織應急演練活動，讓員工熟悉應急處理流程，提高應對突發(fā)事件的能力。3.隱患排查和整改：（1）定期排查：企業(yè)應定期組織安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時進行整改。（2）責任追究：對于發(fā)現(xiàn)隱患未及時上報或整改的員工，企業(yè)應進行相應的處罰和追責。（3）鼓勵舉報：企業(yè)應設立舉報制度，鼓勵員工發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和安全隱患進行舉報，對舉報行為保密并給予相應獎勵。4.事故調(diào)查和分析：（1）調(diào)查責任人：企業(yè)應設立事故調(diào)查組，明確事故調(diào)查責任人，對事故進行全面調(diào)查和分析。（2）調(diào)查結果報告：事故調(diào)查組應編制調(diào)查結果報告，明確事故原因和責任分配，并提出相應的整改措施。五、責任追究1.對于嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定、發(fā)生重大事故的員工，企業(yè)有權根據(jù)情況進行相應的處罰，包括警告、停職、辭退等。2.對于發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時上報或整改的員工，企業(yè)有權根據(jù)情況進行相應的處罰，包