二級(jí)醫(yī)院規(guī)章制度匯編

二級(jí)醫(yī)院規(guī)章制度

匯編

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醫(yī)院規(guī)章制度匯編

>/.—1—

刖S

為了保證醫(yī)院工作的正常運(yùn)行，提高

工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，使管理上臺(tái)階，服

務(wù)上檔次，增進(jìn)醫(yī)院的社會(huì)效益，必須建

立和健全醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，使醫(yī)院各

部門、各科室、各級(jí)各類人員在工作中有

章可循，循章必嚴(yán)、違章必究。為此，我

們吸取社會(huì)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合高校特點(diǎn)和

本院實(shí)際情況，制訂了一系列規(guī)章制度，

匯編成冊(cè)，發(fā)給各科室，人手一冊(cè)。要求

廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，務(wù)必使每個(gè)

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工作人員熟練掌握和嚴(yán)格執(zhí)行。

規(guī)章制度的條款是協(xié)調(diào)和處理醫(yī)療及

其它各項(xiàng)工作的依據(jù)。在規(guī)章制度面前人

人平等，任何人在工作中不得超越和違

反。

這套規(guī)章制度，整理編寫時(shí)間倉促，加之

水平有限，難免涉及的范圍和條款不全

面。望各科室在執(zhí)行中，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、

實(shí)事求是、有利工作的態(tài)度，及時(shí)提出意

見，由院委會(huì)及編輯小組負(fù)責(zé)修訂或增

補(bǔ)，使之日臻完善。

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目錄

醫(yī)院職業(yè)道德規(guī)范....................1

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范....................2

一、崗位職責(zé)........................3

(-)醫(yī)院職責(zé)范圍..................3

(二)行政管理人員崗位職責(zé)..........4

1.院長(zhǎng)職責(zé).....................4

2.業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)...............5

3.行政副院長(zhǎng)職責(zé)...............5

4.門診部主任職責(zé)...............6

5.醫(yī)療科科長(zhǎng)職責(zé)...............6

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6.護(hù)理部主任職責(zé)...............7

7.預(yù)防保健科長(zhǎng)職責(zé).............8

8.藥械科科長(zhǎng)職責(zé)...............9

9.計(jì)劃生育辦公室主任職責(zé).......9

（三）各級(jí)各類醫(yī)療技術(shù)人員崗位職責(zé)??10

臨床醫(yī)師崗位職責(zé)................10

1.副主任醫(yī)師職責(zé)...............10

2.主治醫(yī)師職責(zé)................11

3.住院醫(yī)師職責(zé)................11

臨床護(hù)理崗位職責(zé)................13

1.主管護(hù)師職責(zé)................13

2.護(hù)師職責(zé)....................13

3.急診室觀察室護(hù)士職責(zé)........14

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4.注射室護(hù)士職責(zé)...............14

5.換藥室護(hù)士職責(zé)...............15

6.病房護(hù)士職責(zé)................15

7.主班護(hù)士職責(zé)................16

8.治療護(hù)士職責(zé)................16

9.臨床護(hù)理護(hù)士職責(zé).............17

10.供應(yīng)室護(hù)士職責(zé).............17

11.手術(shù)室護(hù)士職責(zé)..............18

醫(yī)技、藥、衛(wèi)人員崗位職責(zé)........19

1.檢驗(yàn)科醫(yī)師職責(zé)...............19

2.放射科醫(yī)師職責(zé)..............20

3.“B”超、心電圖室醫(yī)師職責(zé)……20

4.藥房工作人員職責(zé)............21

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5.預(yù)防保健科醫(yī)師職責(zé)..........21

6.掛號(hào)、收費(fèi)員職責(zé)............21

7.電腦操作人員職責(zé)............22

8.衛(wèi)生員、清潔工職責(zé)..........22

二、規(guī)章制度.......................23

（一）行政管理制度.................23

1.院委員會(huì)辦公制度.............23

2.請(qǐng)示報(bào)告制度................23

3.會(huì)議制度....................24

4.考勤制度....................24

5.聘用制度....................25

6.獎(jiǎng)懲制度....................28

7.經(jīng)費(fèi)使用制度................29

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8.休假制度....................31

9.安全工作制度................32

10.清潔衛(wèi)生工作制度...........32

11.物資丟失、損壞賠償?shù)墓芾磙k法33

（二）醫(yī)療管理工作制度..............34

1.門診工作制度..................34

2.腸道門診工作制度.............35

3.首診負(fù)責(zé)制度.................36

4.病歷書寫制度................37

5.醫(yī)囑制度....................39

6.處方制度....................40

7.查房制度....................41

8.值班、交接班制度............41

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9.會(huì)診制度....................42

10.病例討論制度...............43

11.查對(duì)制度....................44

12.轉(zhuǎn)、出診制度...............45

13.醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度.......46

14.檢驗(yàn)科工作制度.............47

15.放射科工作制度.............48

16.口腔科工作制度.............48

17.理療室工作制度.............49

18.心理咨詢室工作制度.........49

19.掛號(hào)室工作制度.............50

20.收費(fèi)處工作制度.............50

21.病案管理工作制度...........51

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22.醫(yī)療登記統(tǒng)計(jì)工作制度.......51

23.醫(yī)療事故預(yù)防及管理工作制度…52

（三）護(hù)理工作制度.................54

1.護(hù)理部工作制度...............54

2.治療室工作制度..............55

3.觀察室工作制度...............55

（四）搶救室工作制度................56

（五）換藥室工作制度................57

（六）注射室工作制度................58

（七）供應(yīng)室工作制度................58

（八）手術(shù)室工作制度................59

（九）病房工作制度.................60

（十）值班、交接班制度..............61

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（H-一）查對(duì)制度...................62

（十二）物品、藥品、器械管理制度…-62

1.物品管理制度.................62

2.藥品管理制度.................63

3.器械管理制度.................63

（十三）消毒隔離制度................64

（十四）病房管理制度附件...........65

1.病房工作人員守則（附件1）……65

2.住院規(guī)則（附件2）..........66

（十五）藥房管理制度................67

1.藥房工作制度................67

2.西藥房工作制度..............67

3.中藥房工作制度..............68

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4.藥庫工作制度.................68

（十六）預(yù)防保健科管理工作制度.....69

1.預(yù)防保健科工作制度..........69

2.健康教育制度................69

3.傳染病管理制度..............70

4.疾病證明書管理制度..........70

（十七）計(jì)劃生育工作制度...........71

（十八）非典型肺炎防治工作預(yù)案.....72

（十九）突發(fā)人間禽流感疫情應(yīng)急處理預(yù)

案..................................77

（二十）霍亂防治工作預(yù)案............80

（二H^一）食物中毒防治工作預(yù)案.....82

（二十二）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工

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作預(yù)案..............................84

（二十三）醫(yī)院行政醫(yī)療管理工作評(píng)估表

........................................................................87

（二十四）醫(yī)院各崗位人員考核標(biāo)準(zhǔn)……88

醫(yī)院職業(yè)道德規(guī)范

1、獻(xiàn)身事業(yè)，忠于職守。

2、一視同仁，平等待患。

3、熱情真摯，極端負(fù)責(zé)。

4、鉆研技術(shù)，精益求精。

5、不謀私利，廉潔奉公。

6、舉止端莊，文明禮貌。

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7、慎言守密，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。

8、謙虛求實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范

一、救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義的人道

主義。時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人

解除病痛。

二、尊重病人的人格與權(quán)利。對(duì)待病

人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)

狀況，都應(yīng)一視同仁。

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三、文明禮貌服務(wù)。舉止端正莊重，

語言文明，態(tài)度和藹，同情關(guān)心和體貼病

人。

四、廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法，不以

醫(yī)謀私。

五、為病人保守醫(yī)密。實(shí)行保護(hù)性醫(yī)

療，不泄露病人隱私與秘密。

六、互學(xué)互尊、團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理

同行同事間的關(guān)系。

七、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)

術(shù)，精益求精。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)

水平。

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一、崗位職責(zé)

(-)醫(yī)院職責(zé)范圍

根據(jù)國家教委、衛(wèi)生部《學(xué)校衛(wèi)生工

作條例》的精神，校醫(yī)院主要工作任務(wù)

是：監(jiān)測(cè)學(xué)生健康狀況；對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康

教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣；改進(jìn)學(xué)

校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件；加強(qiáng)對(duì)傳染

病、常見病的預(yù)防和治療，為此校醫(yī)院的

職責(zé)范圍為：

(-)負(fù)責(zé)制訂校醫(yī)院工作計(jì)劃和有關(guān)規(guī)

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章制度，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；

（-）配合學(xué)校愛衛(wèi)會(huì)做好除害滅病指導(dǎo)

工作；

（三）完成上級(jí)防疫部門布置的各項(xiàng)預(yù)防

接種和預(yù)防服藥工作；

（四）認(rèn)真做好傳染病管理、隔離、消毒

工作，及時(shí)上報(bào)疫情；

（五）利用校報(bào)、廣播、宣傳欄、衛(wèi)生講

座、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，經(jīng)常開展對(duì)常見

病、多發(fā)病和季節(jié)性疾病防治常識(shí)及青年

青春期衛(wèi)生常識(shí)的宣傳工作；

（六）做好新生入學(xué)體檢、復(fù)查和畢業(yè)生

的體檢工作;

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（七）根據(jù)教育部學(xué)籍管理規(guī)定，做好學(xué)

生因病休、復(fù)、退學(xué)的審核工作；

（八）定期對(duì)教工、學(xué)生、離退休人員進(jìn)

行體檢，并建立健康病歷檔案；

（九）做好食堂飲食衛(wèi)生的參謀監(jiān)督工

作，把好“病從口

入”關(guān)。

（十）認(rèn)真做好校內(nèi)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作。

（十一）與離退休工作處聯(lián)系每月10日

為離退休老干部義診（節(jié)假日順延），并

提供醫(yī)療咨詢服務(wù)，提高老干部自我保健

意識(shí)。

（十二）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德教育和業(yè)務(wù)學(xué)

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習(xí)。不斷提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平和全

心全意為師生員工服務(wù)的思想，努力做好

學(xué)校衛(wèi)生保健工作。

（十三）做好日常門診病人常規(guī)接待治

療工作。

（十四）負(fù)責(zé)全校計(jì)劃生育工作。

（二）行政管理人員崗位職責(zé)

院長(zhǎng)職責(zé)

1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨和國家的有

關(guān)方針政策，主持醫(yī)院工作。全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)

院行政、醫(yī)療、預(yù)防保健、各項(xiàng)體檢、學(xué)

生計(jì)劃免疫、傳染病防治、醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)

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劃生育等各項(xiàng)工作。

2.制訂醫(yī)院工作計(jì)劃。工作目標(biāo)，按

期布置、檢查、督促、總結(jié)工作，并向上

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.定期檢查醫(yī)院的各項(xiàng)工作及規(guī)章制

度的落實(shí)情況，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從嚴(yán)治院、協(xié)

調(diào)各科室的工作。

4.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)

的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)

度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5.負(fù)責(zé)審批全院經(jīng)費(fèi)支出，杜絕不合

理開支、合理調(diào)配使用全院人力、物力、

財(cái)力，發(fā)揮最佳經(jīng)濟(jì)效益。

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6.及時(shí)研究處理全校師生員工對(duì)醫(yī)院

工作的意見。

7.抓好全院的思想政治工作和精神文

明建設(shè)。

業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、

護(hù)理和門診部的工作。

2.督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技

術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3.深入科室了解醫(yī)療、護(hù)理情況，必

要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作，不斷地提

高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)

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學(xué)習(xí)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院預(yù)防、保健、傳染病

管理、食品衛(wèi)生工作。

5.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)門診急診工作以及病

房、手術(shù)室重癥病人的搶救治療工作。

6.負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員日常工作及體檢

工作的安排和協(xié)調(diào)。

7.完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

行政副院長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政和

總務(wù)工作，協(xié)助院長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)管理。

2.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作管理制

度，并負(fù)責(zé)經(jīng)常督促檢查。

3.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的申請(qǐng)和購置,

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保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。

4.負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)管理和消防安全

工作。

5.協(xié)助院長(zhǎng)掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)收入支出，

以及醫(yī)院的成本核算工作。

6.協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)療保險(xiǎn)的政策咨

詢、宣傳、聯(lián)絡(luò)、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等各項(xiàng)相關(guān)

事宜。

門診部主任工作職責(zé)

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本門診部

的醫(yī)療、科研、預(yù)防及行政管理工作，協(xié)

助院長(zhǎng)做好體檢等工作安排。

2.制定本門診部的工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)組

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織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查各科工作，定期總

結(jié)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與處理工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)本門診部人員對(duì)病人進(jìn)行醫(yī)

療、護(hù)理工作，共同研究解決重危疑難病

例診斷、治療上的問題，完成醫(yī)療任務(wù)。

5.組織本門診部人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)

外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，

進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6.督促本門診部人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)

章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

如有違反規(guī)定出現(xiàn)問題要嚴(yán)肅處理、并上

報(bào)醫(yī)院。

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7.確定本門診部醫(yī)師的會(huì)診、出診，

并參與門診、會(huì)診和出診工作，決定病員

的轉(zhuǎn)診和組織臨床病例討論。

醫(yī)療科科長(zhǎng)職責(zé)

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹醫(yī)院的政

策、方針。負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、科研、預(yù)防

及行政管理工作，協(xié)助院長(zhǎng)做好體檢等工

作安排。

2.制定本科工作計(jì)劃、組織實(shí)施，經(jīng)

常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療咨

詢工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

4.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難

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病例診斷、治療上的問題。

5.組織全科人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)

學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行

科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6.督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)

規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)

生，對(duì)本科有違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理并上

報(bào)醫(yī)院。

7.安排兩校區(qū)的醫(yī)生輪崗、值班、會(huì)

診、出診工作。決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)院和組

織臨床病例討論工作。

8.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考

核和年終考核，提出獎(jiǎng)懲意見。

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護(hù)理部主任職責(zé)

1.在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門行

政管理工作。制定護(hù)理部工作計(jì)劃，并組

織實(shí)施，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯

報(bào)。

2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制

和各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)囑執(zhí)

行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.負(fù)責(zé)本部門護(hù)理人員的思想政治工

作，教育護(hù)理人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，改

進(jìn)服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4.做好劇毒、麻醉、搶救藥品的管

理，定期對(duì)醫(yī)療器械檢查，保證使用性能

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良好。急救藥品、物品要定點(diǎn)、定量、定

位放置，及時(shí)補(bǔ)充、消毒、更換。制訂本

部門物資請(qǐng)領(lǐng)計(jì)劃做好物資保管工作，保

證日用品齊全。

5.負(fù)責(zé)護(hù)理人員兩校區(qū)的輪崗、排

班，經(jīng)常深入各科室檢查護(hù)理技術(shù)、質(zhì)

量、制度執(zhí)行情況，復(fù)雜的技術(shù)親自執(zhí)行

或指導(dǎo)操作。組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)

行考核，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平，對(duì)違反

規(guī)定的要嚴(yán)肅處理并上報(bào)醫(yī)院。

6.根據(jù)醫(yī)院安排、積極組織所屬人員

完成預(yù)防注射、接種及各項(xiàng)體檢與保健任

務(wù)。

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

7.督促檢查護(hù)士、清潔員做好清潔衛(wèi)

生、保持室內(nèi)外清潔整潔，醫(yī)療垃圾和生

活垃圾要分開，防止交叉感染。

8.定期與本部門護(hù)理人員討論研究工

作中存在的問題，提出改進(jìn)工作意見或辦

法。

9.定期召開工作座談會(huì)，聽取病人對(duì)

醫(yī)療、護(hù)理、生活等方向的意見，必要時(shí)

與相關(guān)部門聯(lián)系或傳達(dá)意見，共同改進(jìn)門

診病房管理工作。

10.負(fù)責(zé)做好病員陪護(hù)、探視人員的

管理工作，使門診病房保持整潔、安靜、

舒適、安全，實(shí)現(xiàn)病房管理制度化、規(guī)范

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化。

預(yù)防保健科長(zhǎng)職責(zé)

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的預(yù)

防保健工作。

2.參照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》擬定本

科工作計(jì)劃，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)

工作。

3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成全校的預(yù)防保健

工作，組織定期檢查，掌握全校師生健康

情況，提出預(yù)防保健措施。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校傳染病管理、疫情報(bào)告、

衛(wèi)生宣傳、健康教育等工作。

5.負(fù)責(zé)新生體檢及畢業(yè)生體檢工作安

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排，對(duì)師生員工病假及學(xué)生因病緩考、免

修體育課、休學(xué)、退學(xué)、離校教職工等辦

理有關(guān)事宜，并提出具體意見。

6.做好本科人員的思想工作和精神文

明建設(shè)。

7.對(duì)外業(yè)務(wù)部門的接待與聯(lián)系工作。

8.督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)

規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)

生，對(duì)本科有違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理并上

報(bào)醫(yī)院。

藥械科科長(zhǎng)職責(zé)

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持藥械科各

項(xiàng)工作。制訂藥房工作計(jì)劃、組織實(shí)施并

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經(jīng)常督促檢查，按期匯報(bào)總結(jié)。

2.擬定藥材和醫(yī)療器械預(yù)算及采購計(jì)

劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.督促檢查藥品的管理、使用工作，

指導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技

術(shù)操作規(guī)程，防止差錯(cuò)事故，確保安全，

對(duì)本科有違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理并上報(bào)醫(yī)

院。

4.經(jīng)常深入科室，征求意見，了解需

要，積極主動(dòng)配合臨床工作。

5.有計(jì)劃地安排本科人員進(jìn)行科研、

技術(shù)培訓(xùn)，收集藥物情報(bào)，介紹國內(nèi)外新

藥動(dòng)態(tài)，撰寫論文。

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6.督促檢查各醫(yī)療科室的藥品使用和

管理情況，組織好藥品登記，統(tǒng)計(jì)工作。

7.做好本科人員的思想政治工作，完

成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

計(jì)劃生育辦公室主任職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹《安徽省計(jì)劃生育條例》

等有關(guān)政策、法規(guī)，從嚴(yán)、從緊努力完成

各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)。

2.做好流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理工作。

3.做好計(jì)劃生育宣傳、教育、保險(xiǎn)等

工作，深入基層做好過細(xì)的思想工作，并

把工作做在“孕前”，“婚前”。

4.各種帳、冊(cè)、卡登記完整、準(zhǔn)確、

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資料齊全，及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任

務(wù)。

（三）各級(jí)各類醫(yī)療技術(shù)人員崗位職責(zé)

臨床醫(yī)師崗位職責(zé)

副主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、

教學(xué)、科研和培訓(xùn)工作。

2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、

疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病

例的討論會(huì)診。

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3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好

各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)

練。

4.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)

踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

5.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)

章制度和技術(shù)規(guī)程。

6.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床實(shí)踐開展科學(xué)研

究工作。

7.涉及手術(shù)治療的要親自參加重要手

術(shù)操作，鑒審手術(shù)報(bào)告。

8.行學(xué)校、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)療

技術(shù)操作規(guī)程。

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主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任和副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)

責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)

防工作。

2.按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)

師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病

危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí)，

應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工

作。

5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，

檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決

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定病員出院，審簽會(huì)診，出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作

常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，

嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管

理。

7.組織所屬醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先

進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，

進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)。

8.涉及手術(shù)治療的要指導(dǎo)、參加外科

手術(shù)，鑒審手術(shù)報(bào)告，歸檔病例和手術(shù)通

知單。

9.執(zhí)行學(xué)校、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)

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療技術(shù)操作規(guī)程。

住院醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，

根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員

的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十

四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門

診、急診的值班工作。

2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，書

寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一

些必要的檢驗(yàn)和放射線等檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一

般應(yīng)予病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)

病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院

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病員病案小結(jié)。

4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上

的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)

科或出院的意見。

5.對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以

前，做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重

癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至

少上、下午各巡視一次?？浦魅?、副主任

醫(yī)師查房（巡診時(shí)），應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情

和診療意見。邀請(qǐng)她科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診

視。

7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常

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規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的

檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8.認(rèn)真實(shí)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科

學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加

科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，

征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病

員的思想工作。

10.在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門

診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

11.涉及手術(shù)治療的要全面負(fù)責(zé)手術(shù)

病例的手術(shù)前準(zhǔn)備工作并完成各項(xiàng)檢查，

書寫術(shù)前總結(jié)；對(duì)新開展手術(shù)、重危病例

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手術(shù)，術(shù)前應(yīng)書寫手術(shù)申請(qǐng)報(bào)告單，協(xié)助

完成審批手續(xù)。

12.執(zhí)行學(xué)校、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)

療技術(shù)操作規(guī)程。

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

臨床護(hù)理崗位職責(zé)

主管護(hù)師職責(zé)

1.在本科護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.負(fù)責(zé)督促、檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)

量，及時(shí)提出存在問題，把好護(hù)理質(zhì)量

關(guān)。

3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，

指導(dǎo)并參與急救危重病人的搶救工作。

4.協(xié)助主任組織全科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)

習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

5.協(xié)助主任檢查各科室規(guī)章制度執(zhí)行

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

情況和對(duì)差錯(cuò)事故的分析，提出防范措

施。

6.配合主任組織本科護(hù)師（士）的業(yè)務(wù)

學(xué)習(xí)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)講課。

7.協(xié)助主任搞好病房（或門診）管理。

8.執(zhí)行學(xué)校、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)

療技術(shù)操作規(guī)程。

護(hù)師職責(zé)

1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師指導(dǎo)下工

作。

2.參加護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行

護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)

護(hù)理操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

解決。

3.參與本科急救病人的護(hù)理及難度較

大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)

務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4.負(fù)責(zé)本科護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)

習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行補(bǔ)課，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)士進(jìn)

行技術(shù)指導(dǎo)。

5.對(duì)科室出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行

分析，提出鑒定意見和防范措施。

6.執(zhí)行學(xué)校、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)

療技術(shù)操作規(guī)程。

急診室觀察室護(hù)士職責(zé)

1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

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2.熱情接待病人，準(zhǔn)確預(yù)檢、分診，

及時(shí)安排病人就診。3.急診病人就診

時(shí)，應(yīng)立即通知醫(yī)生，在醫(yī)生未到以

刖，

如遇特殊危重病人搶救，可進(jìn)行必要的急

救處理，并認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄。

4.備齊各種急救藥品、器材用物，使

用后做到定量、定點(diǎn)、定位放置，交接記

錄要清楚，保證急救器材完好率達(dá)100%。

5.熟練掌握搶救技術(shù)，熟練使用各種

儀器，及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，迅速配合醫(yī)

生進(jìn)行搶救工作。

6.經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病情、

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

心理等情況，認(rèn)真觀察，及時(shí)完成治療護(hù)

理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告醫(yī)生。

7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)

程，嚴(yán)格“三查”、“七對(duì)”，嚴(yán)格交接

班工作，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

8.護(hù)送危重病人，手術(shù)病人到病房或

手術(shù)室，與值班護(hù)士認(rèn)真交接班。

注射室護(hù)士職責(zé)

1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)一切

注射用品的準(zhǔn)備、消毒、更換工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及各種注射常

規(guī)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、防止交叉

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感染。

4.定期檢查、領(lǐng)取器械藥品，急救藥

品應(yīng)定位定數(shù)放在易取處。

5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)

程。

6.保持室內(nèi)整潔、減少污染。

7.協(xié)助門診急診搶救工作。

換藥室護(hù)士職責(zé)

1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)一切

換藥用品的準(zhǔn)備、清洗、消毒、更換工

作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔防制度，防止交叉

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感染。

4.保持室內(nèi)整潔、減少污染。

5.在無機(jī)動(dòng)人員的情況下，負(fù)責(zé)門診

急診搶救工作。

6.完成醫(yī)院交辦的其它工作任務(wù)。

7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)

程。

病房護(hù)士職責(zé)

1.在主任領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師的指導(dǎo)下工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各

項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對(duì)及交接班工作，防

止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工

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作，密切觀察病情。對(duì)危重病人的病情變

化，須及時(shí)報(bào)告并詳細(xì)記錄。

4.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)

危重和發(fā)生意外病人的急救及各種急救藥

品的準(zhǔn)確和保管工作。

5.宣傳衛(wèi)生知識(shí)及其有關(guān)保健知識(shí)，

并注意征求病員意見，做好說服解釋工作

并采取改進(jìn)措施。指導(dǎo)衛(wèi)生員工作，做好

各種消毒隔離工作，防止交叉感染。

6.維持病房秩序，介紹住院規(guī)則，按

照分工辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)院手續(xù)，

以及有關(guān)登記工作。

7.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好病房管理、消

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毒隔離、物資、藥品、器械的請(qǐng)領(lǐng)和保管

工作。

8.加強(qiáng)三基（基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論、基

本技能）訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

9.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)

程。

主班護(hù)士職責(zé)

1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助做好病房行政事

務(wù)工作及病房管理。

2.負(fù)責(zé)處理本病區(qū)的醫(yī)囑，并負(fù)責(zé)督

促檢查每日每班的醫(yī)囑核對(duì)和每周總核對(duì)

醫(yī)囑工作。檢查執(zhí)行醫(yī)囑情況，必要時(shí)親

自執(zhí)行。

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3.負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告，并與夜班護(hù)士

進(jìn)行床頭交班。

4.負(fù)責(zé)病床調(diào)配，辦理出入院手續(xù)。

5.整理各種通知單，督促衛(wèi)生員按時(shí)

送出。

6.督促各種特殊治療并檢查其執(zhí)行與

準(zhǔn)備情況。

7.主任不在班時(shí)，代替主任工作。

8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)

程。

治療護(hù)士職責(zé)

1.按醫(yī)囑執(zhí)行各項(xiàng)治療，嚴(yán)格執(zhí)行

“三查”、“七對(duì)”及交接班制度，保證

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治療的準(zhǔn)確和及時(shí)。經(jīng)常巡視病房、嚴(yán)密

觀察病情，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生并配合

處理。

2.嚴(yán)格掌握無菌技術(shù)操作和隔離技

術(shù)。

3.了解每項(xiàng)治療的目的、熟悉藥品的

作用、性質(zhì)、副作用及配伍禁忌，并掌握

治療進(jìn)行的情況。

4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備多項(xiàng)治療的物品，必要時(shí)

協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行操作。

5.負(fù)責(zé)保管和交接醫(yī)療器械，藥品（包

括劇毒、貴重、麻醉藥品）及其它物品。

6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)室交換消毒物品。

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7.負(fù)責(zé)治療室及藥柜的清潔整理。

8.定期檢查無菌物品及更換消毒液。

9.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)

程。

臨床護(hù)理護(hù)士職責(zé)

1.參加晨會(huì)交班及危重病人的床頭交

接，負(fù)責(zé)晨間護(hù)理、病室整理等工作。

2.了解病員的診斷、治療、心理狀

態(tài)、飲食及生活習(xí)慣，根據(jù)病員的具體情

況，做好心理護(hù)理和分級(jí)護(hù)理。

3.經(jīng)常巡視病房，嚴(yán)密觀察病情，發(fā)

現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，并密切觀察靜脈輸液、

輸血病人的反應(yīng)，保持各種引流管通暢及

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

引流瓶的清潔。

4.做好基礎(chǔ)護(hù)理和重病護(hù)理，預(yù)防合

并癥。在各項(xiàng)臨床護(hù)理操作中要保證病員

的安全舒適。

5.按規(guī)定測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、血

壓、體重、液體出入量，及時(shí)記錄并做好

床邊交接。

6.負(fù)責(zé)接待新入院病人，介紹環(huán)境及

住院規(guī)則，了解病人的心理狀態(tài)，做好病

人床單的清潔和終末消毒。

7.督促病人遵守院規(guī)，做好清潔衛(wèi)

生，并指導(dǎo)陪護(hù)、探視人員遵守有關(guān)探視

制度。

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8.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)

程。

供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療

器械、衛(wèi)生材料等物資的領(lǐng)取、清洗、包

裝、消毒、保管、登記和分發(fā)工作。

2.經(jīng)常檢查醫(yī)療器械的質(zhì)量，如有損

壞，及時(shí)修補(bǔ)或登記報(bào)損。

3.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，

改進(jìn)工作。

4.無菌物品須注明無菌日期，超過一

周者重新消毒。

5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作

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規(guī)程。注意高壓蒸汽消毒器的保養(yǎng)和維

修，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.按規(guī)定進(jìn)行空氣消毒和滅菌監(jiān)測(cè)，

不斷提高消毒、供應(yīng)工作質(zhì)量。

手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任洗手或巡回

護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)

后的整理工作。

2.洗手護(hù)士職責(zé)

(1)熟悉手術(shù)步驟，術(shù)前檢查用物是

否齊全，術(shù)中保持器械整潔，傳遞物品靈

活、熟練、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。

(2)對(duì)新開展的手術(shù)或重大手術(shù)，術(shù)

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前主動(dòng)與醫(yī)生取得聯(lián)系，做好特殊準(zhǔn)備工

作。

(3)關(guān)閉體腔前后，認(rèn)真清點(diǎn)、查對(duì)

手術(shù)器材，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

(4)術(shù)后做好手術(shù)器械清洗、整理工

作。

3.巡回護(hù)士職責(zé)

(1)術(shù)前核對(duì)病人的姓名、性別、床

號(hào)，了解藥物過敏史、皮膚準(zhǔn)備情況、麻

醉、手術(shù)種類，作好術(shù)前有關(guān)準(zhǔn)備。

(2)保持手術(shù)間安靜、整潔，光線充

分，溫度適宜。

(3)根據(jù)手術(shù)需要，提供其它術(shù)中需

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要的物品。

(4)負(fù)責(zé)輸液、輸血、觀察病人，協(xié)

助各種搶救工作。

(5)督促手術(shù)間人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操

作，對(duì)違反無菌制度人員提出批評(píng)并予以

糾正。

(6)術(shù)前術(shù)后與洗手護(hù)士共同嚴(yán)格清

點(diǎn)、核對(duì)手術(shù)物品，并記錄簽名。

(7)術(shù)后常規(guī)清潔，整理手術(shù)間，補(bǔ)

充應(yīng)備物品，并做好消毒工作。

4.器械護(hù)士職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)器械的準(zhǔn)備、保管與維修，

加強(qiáng)器械的應(yīng)用管理。

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(2)根據(jù)手術(shù)種類準(zhǔn)備器械，并及時(shí)

了解術(shù)手過程中需要增補(bǔ)的器械，主動(dòng)配

合手術(shù)的完成。

(3)備齊急用器械和搶救器材，嚴(yán)格

執(zhí)行交接班，負(fù)責(zé)手術(shù)附加物品的準(zhǔn)備。

(4)認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室工作制度和無菌

操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，防止差錯(cuò)

事故。

(5)做好器械、敷料、手術(shù)包的制

備、消毒等工作。

(6)檢查、指導(dǎo)聘任護(hù)士及衛(wèi)生員的

工作。

5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作

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規(guī)程。

醫(yī)技、藥、衛(wèi)人員崗位職責(zé)

檢驗(yàn)科醫(yī)師職責(zé)

1.認(rèn)真做好各項(xiàng)體檢的檢驗(yàn)和登記工

作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)與制度，認(rèn)真履

行技術(shù)操作規(guī)程，核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特

殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作，定期校正檢驗(yàn)試劑、

儀器，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.負(fù)責(zé)劇毒藥品、貴重器材的管理和

檢驗(yàn)材料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷等工作。

4.開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢

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驗(yàn)方法，不斷開展新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)

量。

5.認(rèn)真做好收集和采取標(biāo)本、登記發(fā)

送報(bào)告單工作，認(rèn)真核對(duì)，做到正確無

誤。

6.做好檢驗(yàn)登記工作，擔(dān)任一定的檢

驗(yàn)器材的洗刷、做好消毒隔離工作。

7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作

規(guī)程。

放射科醫(yī)師職責(zé)

1.認(rèn)真做好各項(xiàng)體檢、門診、病房病

人的檢查和登記工作。

2.負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作,

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按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)

請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

3.參加會(huì)議和臨床病歷討論會(huì)。

4.掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使

用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)

工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提

高診斷符合率。

6.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，不得私

自使用。

7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作

規(guī)程。

“B”超、心電圖室醫(yī)師職責(zé)

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1.負(fù)責(zé)日?！癇”超及心電圖的臨床

診斷、體檢工作，并認(rèn)真做好登記。

2.參加會(huì)議及臨床病例討論會(huì)，提高

診斷水平。

3.掌握超聲、心電儀器的一般原理、

性能，使用時(shí)遵守操作規(guī)程，做好預(yù)防工

作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4.加強(qiáng)與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診

斷符合率，協(xié)助整理資料，負(fù)責(zé)病例隨

訪。

5.經(jīng)常對(duì)本科的儀器進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工

作。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作

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規(guī)程。

藥房工作人員職責(zé)

1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下工作。

2.指導(dǎo)和參加藥品的調(diào)配、制劑工

作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)

程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.按分工負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、清領(lǐng)、分

發(fā)、保管、采購、報(bào)銷、回收、登記、統(tǒng)

計(jì)工作。

4.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其

它藥品使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研

究處理，并向上級(jí)報(bào)告。

預(yù)防保健科醫(yī)師職責(zé)

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1.準(zhǔn)確掌握各種傳染病的發(fā)病情況及

預(yù)防措施，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)進(jìn)行隔離、消

毒和治療，并上報(bào)疫情。對(duì)患者周圍人群

進(jìn)行衛(wèi)生宣教，尤應(yīng)做好腸道傳染病及肺

結(jié)核等各類傳染病的防治工作。每年還要

做好學(xué)生的計(jì)劃免疫工作。

2.組織各項(xiàng)體檢工作，包括新生入校

體檢、老干部體檢、教師定期體檢、畢業(yè)

生體檢。統(tǒng)計(jì)分析體檢結(jié)果，提出處理方

案并加以實(shí)施。

3.認(rèn)真開展防病治病的宣傳工作，定

期給學(xué)生舉辦健康教育講座，設(shè)立咨詢門

診。

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4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作

規(guī)程。

5.指導(dǎo)、檢查和督促食堂搞好飲食衛(wèi)

生和營(yíng)養(yǎng)膳食的搭配，定期給炊管人員講

衛(wèi)生課。

6.督促各科室做好傳染病的登記、統(tǒng)

計(jì)、上報(bào)工作，負(fù)責(zé)定期匯總，保管統(tǒng)計(jì)

資料。

7.做好學(xué)生的休學(xué)、復(fù)學(xué)工作。

掛號(hào)、收費(fèi)員的職責(zé)

1.在藥械科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號(hào)、

收費(fèi)工作。

2.掛號(hào)是在開診前開始掛號(hào)，并隨時(shí)

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。

3.負(fù)責(zé)門診、住院部的各項(xiàng)費(fèi)用的收

款工作，當(dāng)日上繳現(xiàn)金及有關(guān)票據(jù)。

4.負(fù)責(zé)門診病歷、住院病歷的發(fā)放、

傳送、回收、整理、歸檔管理工作。

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)就診人次、金額及月統(tǒng)

計(jì)、匯總年統(tǒng)計(jì)。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作

規(guī)程。

電腦操作人員職責(zé)

1.注意安全，加強(qiáng)維護(hù)，定期檢測(cè)病

毒，保證數(shù)據(jù)安全和設(shè)備正常運(yùn)行。

2.外來軟件、游戲卡不上機(jī)。外來人

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員不進(jìn)入機(jī)房。注意數(shù)據(jù)與文件的保密。

3.完成院辦交辦的其它事項(xiàng)。

4.按時(shí)完成處方結(jié)算、醫(yī)療保險(xiǎn)管理

數(shù)據(jù)處理及行政公文材料打印工作。

5.負(fù)責(zé)各科室微機(jī)維護(hù)保養(yǎng)工作。

衛(wèi)生員、清潔工職責(zé)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門

診，病房及環(huán)境衛(wèi)生工作，每日要定時(shí)打

掃兩次，發(fā)現(xiàn)臟物要隨時(shí)清掃，做到窗明

幾凈，地面光潔，廁所、水池重點(diǎn)清掃，

保持無臭無味。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)院工作人員工作服及病房用

品的洗滌。

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

3.在主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療消

毒滅菌工作。

4.負(fù)責(zé)病房病員用品（如臉盆、水瓶、

大小便盆）的保管及領(lǐng)用。

5.每周要對(duì)門診、病房的衛(wèi)生徹底清

掃兩次。

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二、規(guī)章制度

(-)行政管理制度

院委員會(huì)辦公制度

1.醫(yī)院委員會(huì)是醫(yī)院最高行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

構(gòu)，在學(xué)校和后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨

的方針、政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。

2.實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副院長(zhǎng)在院長(zhǎng)領(lǐng)

導(dǎo)下實(shí)行分管責(zé)任制，院內(nèi)各科室科長(zhǎng)、

主任負(fù)責(zé)制。

3.院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)工作重點(diǎn)是組織指

揮、計(jì)劃決策、檢查、督導(dǎo)、信息掌握。

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工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)建設(shè)、綜合目標(biāo)管理和

提高全員素質(zhì)上。

4.要經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接

掌握情況，聽取病員和醫(yī)務(wù)人員的意見，

抓好正反方面典型，進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)，提

高工作質(zhì)量。

5.要帶領(lǐng)有關(guān)科室每月進(jìn)行一次門診

檢查和病房行政大查房，全面檢查各項(xiàng)工

作落實(shí)和進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

6.重大問題、年初計(jì)劃、年終總結(jié)要

黨政集體研究討論。

請(qǐng)示報(bào)告制度

凡有下列情況，必須及時(shí)向后勤管理

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處領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請(qǐng)示報(bào)告：

1.發(fā)生嚴(yán)重工傷、重大交通事故，或

發(fā)生大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全

院力量搶救的病員時(shí)。

2.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)，損壞或

丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品

變質(zhì)時(shí)。

3.添置、維修、報(bào)損重要儀器、設(shè)備

時(shí)。

4.增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操

作常規(guī)時(shí)。

5.工作人員因公出差、院外會(huì)診、接

受院外的任務(wù)時(shí)O

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6.參加院外進(jìn)修、學(xué)習(xí)，接受來院學(xué)

習(xí)、進(jìn)修人員等。

會(huì)議制度

1.院長(zhǎng)辦公會(huì)每周一召開一次，院級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)參加；院務(wù)會(huì)每周二召開一次，由院

長(zhǎng)主持，副院長(zhǎng)和各科室負(fù)責(zé)人參加，主

要討論近期工作安排和前期工作總結(jié)。

2.全院職工大會(huì)每學(xué)期召開一次，主

要傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的文件精神、醫(yī)院學(xué)

期或年度工作安排、工作總結(jié)和有關(guān)注意

事項(xiàng)。特殊情況需召開全院職工大會(huì)由院

長(zhǎng)決定。

3.黨支部委員會(huì)每月召開一次，全體黨

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員參加。

4.政治學(xué)習(xí)每月召開一次，由支部主

持；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月召開一次，由業(yè)務(wù)副院

長(zhǎng)主持，要求全員參加。

5.研究專項(xiàng)工作的碰頭會(huì)，由院長(zhǎng)、

副院長(zhǎng)分別臨時(shí)召集。

考勤制度

1.全院職工必須執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)

間，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格考

勤制度。

2.病事假請(qǐng)假按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，事

假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班者按曠工處理。

3.因公、因私外出辦事，事先向領(lǐng)導(dǎo)說

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明，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)

行，因私外出未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工處理。

4.不定期對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)行查崗，無故

脫崗者，按實(shí)際脫崗時(shí)間論曠工處理，每

日累計(jì)記入考勤。遲到早退，按實(shí)際時(shí)間

計(jì)算累計(jì)記入考勤并按曠工處理。

5.值班人員必須提前5分鐘到崗，工作

時(shí)間不準(zhǔn)辦私事、干私活，中午不準(zhǔn)睡

覺，晚上10點(diǎn)后方可睡覺。

聘用制度

1.外聘工作人員制度

根據(jù)學(xué)校人事處外聘工作人員的有關(guān)

規(guī)定，制定我院各部門外聘人員相關(guān)制度

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如下：

(1)聘用人員基本原則：

①聘用人員要身體健康，思想作風(fēng)端

正，工作熱情，服務(wù)態(tài)度好，熱愛本職工

作，并能服從組織分配。

②聘用人員必須具有中專以上正規(guī)學(xué)

歷，具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能較好地

完成本職工作，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)

先。

(2)各科室聘用人員條件：

①醫(yī)療組：待聘用人員要有大專以上

學(xué)歷或中級(jí)職稱以上，女同志在55周歲

(含55周歲)、男同志在60周歲(含60

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周歲）以下，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的。

②護(hù)理部：待聘用人員須是正規(guī)醫(yī)學(xué)

院校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，年齡30周歲以下，具

有護(hù)理資格證書者優(yōu)先。

③藥械科：待聘用人員須是正規(guī)醫(yī)學(xué)院

校藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲以下，另能

熟練操作電腦，窗口服務(wù)要有耐心，責(zé)任

心強(qiáng)，具有從業(yè)資格證者優(yōu)先。

④掛號(hào)收費(fèi)室：待聘用人員具有中專

以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，能熟練操作

電腦，窗口服務(wù)要有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具

有一定的財(cái)會(huì)知識(shí)者優(yōu)先。

⑤防保、醫(yī)技科室等：聘用條件參照醫(yī)

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療組。

(3)聘用程序：

①各科室負(fù)責(zé)人對(duì)照以上用人條件，擇

優(yōu)推薦。

②待聘人員將相關(guān)證件和個(gè)人材料呈報(bào)

院部，經(jīng)審核后擇期面試、考核。

③院部組織相關(guān)人員(院領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)

責(zé)人)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行理論和技能考核，

考核合格經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究后報(bào)人事處擇

優(yōu)錄用。

(4)聘用人員的管理：

①聘用人員要遵守國家法律法規(guī)，遵守

學(xué)校和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

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②聘用人員要接受醫(yī)院的日常管理，服

從組織分配，能較好地完成本職工作，并

接受和完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任

務(wù)。

③聘用人員在工作中出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、

造成不良影響的，(根據(jù)情況而定)一次

予以警告或解聘，二次予以解聘；出現(xiàn)醫(yī)

療事故給醫(yī)院造成嚴(yán)重影響的立即報(bào)人事

處予以解聘，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(5)聘用人員的續(xù)聘管理：

①醫(yī)療組：女同志可續(xù)聘到60周歲，

男同志可續(xù)聘到65周歲，副高以上職稱可

適當(dāng)延長(zhǎng)。

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②護(hù)理部：已在醫(yī)院聘用人員工作表

現(xiàn)較好的（按工人身份）可續(xù)聘到50周

歲。

③藥械科：已在醫(yī)院聘用人員工作表

現(xiàn)較好的（按工人身份）男同志可續(xù)聘55

周歲，女同志可續(xù)聘到50周歲。

④醫(yī)技、防保等：同醫(yī)療組。

（6）已聘人員由于學(xué)校原因造成醫(yī)院

超編的、有各科拿出解聘意見報(bào)醫(yī)院、經(jīng)

院長(zhǎng)辦公會(huì)研究后報(bào)校人事處解聘。

2.科室主任聘用制度

為了便于醫(yī)院各科室工作的順利開

展，使醫(yī)院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定我

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院各部門負(fù)責(zé)人聘用制度如下：

(1)各科室負(fù)責(zé)人的競(jìng)選基本要求：

①競(jìng)聘人員要身體健康，思想作風(fēng)端

正，工作熱情，服務(wù)態(tài)度好，有吃苦耐勞

的精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能，能較

好地帶領(lǐng)大家完成本科室各項(xiàng)工作任務(wù)。

②競(jìng)聘人員必須具有中級(jí)以上職稱，

或在本崗位連續(xù)任職、具有一定工作經(jīng)驗(yàn)

的。

(2)各科室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘程序：

①各科室進(jìn)行民主推薦。

②經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。

③各科室負(fù)責(zé)人每三年聘用一次。

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(3)各科室負(fù)責(zé)人的管理：

①各科室負(fù)責(zé)人要帶頭遵守學(xué)校和醫(yī)

院的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

②各科室負(fù)責(zé)人要接受醫(yī)院的管理，

帶領(lǐng)本科室工作人員較好地完成本科室各

項(xiàng)工作，并接受和完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)臨

時(shí)性工作任務(wù)。

③各科室在工作中出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)，造

成不良影響的，一次予以科室負(fù)責(zé)人警

告，二次予以嚴(yán)重警告，三次者科室負(fù)責(zé)

人予以解聘；出現(xiàn)醫(yī)療事故給醫(yī)院造成嚴(yán)

重影響的科室負(fù)責(zé)人立即予以解聘，并承

擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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獎(jiǎng)懲制度

為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，

激勵(lì)工作人員努力工作和學(xué)習(xí)，獎(jiǎng)勤罰

懶，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生，使醫(yī)院工作順

利進(jìn)行，特制定本獎(jiǎng)懲制度，現(xiàn)下發(fā)執(zhí)

行。

1.工作人員獎(jiǎng)勵(lì)制度

(1)為了鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努

力提高理論和技術(shù)水平，凡參加自學(xué)、自

考、成教、專升本等形式學(xué)習(xí)的，在取得

正規(guī)畢業(yè)文憑時(shí)，醫(yī)院比照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)

額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)醫(yī)院規(guī)定所有醫(yī)護(hù)人員每年至少

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完成一篇醫(yī)學(xué)論文，在國家醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)

表的，醫(yī)院比照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)額進(jìn)行獎(jiǎng)

勵(lì)。

(3)在醫(yī)院工作中有突出表現(xiàn)的，給

醫(yī)院帶來榮譽(yù)，經(jīng)過自身努力給醫(yī)院大幅

減少預(yù)期聲譽(yù)損害或財(cái)產(chǎn)損失的，經(jīng)研究

后醫(yī)院給予300—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.工作人員處罰制度

(1)職工第一次在行政、醫(yī)療方面違

規(guī)出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)，未造成人身傷害但造成

不良影響的，個(gè)人寫書面檢查交到院部，

經(jīng)研究后報(bào)后勤管理處和人事處酌情扣發(fā)

當(dāng)月崗位津貼，并在全院職工大會(huì)上點(diǎn)名

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批評(píng)。如第二次出現(xiàn)違規(guī)醫(yī)療差錯(cuò)，將該

責(zé)任人上報(bào)學(xué)校處理。

(2)因違規(guī)出現(xiàn)醫(yī)療事故造成人身傷

害的，醫(yī)院將該責(zé)任人上報(bào)學(xué)校處理，責(zé)

任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(3)未堅(jiān)守工作崗位出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)，

未造成人身傷害但造成不良影響的，處理

原則同第(1)條。

(4)未堅(jiān)守工作崗位出現(xiàn)醫(yī)療事故造

成人身傷害的，處理原則同第(2)條。

(5)工作不負(fù)責(zé)任造成醫(yī)院公共財(cái)物

直接或間接損失的，責(zé)任人要依照損失原

因按價(jià)賠償并嚴(yán)肅批評(píng)。

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(6)人事代理人員、返聘人員和臨時(shí)

工因違規(guī)操作、未堅(jiān)守工作崗位或工作不

負(fù)責(zé)任造成直接或間接醫(yī)療差錯(cuò)，未造成

人身傷害的，扣發(fā)當(dāng)月工資的30%；如第

二次出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)醫(yī)院立即與其解除合同

并賠償損失。發(fā)生醫(yī)療事故造成人身傷害

的，責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并解除

勞動(dòng)合同。

(7)接到急診出診通知應(yīng)迅速出診，

如不及時(shí)出診延誤病情而造成人身傷害或

死亡的，將該責(zé)任人上報(bào)學(xué)校處理。

(8)因工作不負(fù)責(zé)任，按規(guī)定各種記

錄不全或未記錄的，一但查出，記錄在

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案，年終累計(jì)次數(shù)給以經(jīng)濟(jì)處罰(50元/

次)，在勞務(wù)補(bǔ)助費(fèi)中扣除，三次以上報(bào)

學(xué)?？郯l(fā)一個(gè)月崗位津貼。

(9)工作不服從分配的經(jīng)做思想工作

仍不服從的，醫(yī)院不再安排工作，同時(shí)停

止考勤。

(10)因上班期間干私活或不請(qǐng)假而

脫崗的一經(jīng)查實(shí)處理同第(8)條。

(11)凡是違反行政管理制度，醫(yī)療

制度的一經(jīng)查實(shí)輕者處理同第(8)條，重

者上報(bào)后勤管理處、人事處處理。

經(jīng)費(fèi)使用制度

根據(jù)學(xué)校和有關(guān)文件規(guī)定，體檢費(fèi)只

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能用于與體檢項(xiàng)目有關(guān)的各種成本、勞務(wù)

支出、?？顚Ｓ?。為了規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使

用，使之合法化、民主化，合理分配，提

高工作人員的積極性，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況

制定體檢費(fèi)使用辦法。

1.體檢費(fèi)的管理和使用

(1)體檢費(fèi)的管理：學(xué)校財(cái)務(wù)處代收

代支。

(2)體檢成本費(fèi)的支出：主要用于與

體檢有關(guān)的儀器的添置、各種耗材、化驗(yàn)

試劑、外請(qǐng)人員勞務(wù)報(bào)酬等。

(3)職工勞務(wù)補(bǔ)助費(fèi)：①因長(zhǎng)時(shí)間集

中體檢超負(fù)荷工作非常辛苦，體檢結(jié)束后

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發(fā)給職工適當(dāng)?shù)膭趧?wù)補(bǔ)助費(fèi)。②因私缺勤

者扣發(fā)勞務(wù)補(bǔ)助費(fèi)(每天兩個(gè)單元、按體

檢每單元平均數(shù)計(jì)算)。

(4)體檢加班補(bǔ)助費(fèi)：早上和中午加

班者予以補(bǔ)助10元/人次，中午加班者予以

補(bǔ)助6元誤餐費(fèi)/人次。雙休日加班體檢時(shí)

體檢結(jié)束后發(fā)給職工適當(dāng)?shù)膭趧?wù)補(bǔ)助費(fèi)。

(5)放射科因工作時(shí)間長(zhǎng)、X線輻射

劑量大，要予以補(bǔ)償一定的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，其體

檢勞務(wù)費(fèi)比平均額增加50%o

(6)科主任因體檢、組織安排等比較

辛苦按平均額的L2系數(shù)發(fā)放，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)按

平均額的L5—2系數(shù)發(fā)放。

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2.疫苗費(fèi)的管理和使用

每年收取少量的學(xué)生疫苗費(fèi)上交學(xué)校

財(cái)務(wù)，實(shí)行?？顚Ｓ?，購疫苗款從該項(xiàng)經(jīng)

費(fèi)中支出。

3.門診收入的管理和使用

(1)門診收入按學(xué)校票據(jù)管理辦法使

用學(xué)校及財(cái)政核定的統(tǒng)一票據(jù)。

(2)掛號(hào)費(fèi)上交學(xué)校財(cái)務(wù)處作為學(xué)校

其它收入，其它醫(yī)療收費(fèi)作為門診收入，

由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一核算管理和監(jiān)督。

(3)所有與醫(yī)療有關(guān)的費(fèi)用支出按規(guī)

定實(shí)行“一支筆”審批制度，并報(bào)上級(jí)主

管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后支出。

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4.事業(yè)費(fèi)的管理和使用

(1)醫(yī)院事業(yè)費(fèi)由后勤管理處統(tǒng)一管

理。

(2)事業(yè)費(fèi)主要用于行政辦公費(fèi)、計(jì)

劃生育費(fèi)、衛(wèi)生宣傳費(fèi)，交通差旅費(fèi)等支

出，經(jīng)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后由校財(cái)務(wù)處支

出。

(3)每年校醫(yī)院需對(duì)事業(yè)費(fèi)及醫(yī)療費(fèi)

收支情況進(jìn)行效益分析，并報(bào)主管部門。

5.醫(yī)院管理費(fèi)的使用

本著勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)的原則，對(duì)

校醫(yī)院的管理費(fèi)使用作如下規(guī)定：

(1)本市相關(guān)單位來醫(yī)院檢查工作,

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或本市兄弟單位來院參觀學(xué)習(xí)的，原則上

不予接待。

（2）外地上級(jí)單位來醫(yī)院檢查工作或

兄弟單位來院參觀學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的，由

醫(yī)院按照工作餐的標(biāo)準(zhǔn)（每人20元/餐）負(fù)

責(zé)接待。

（3）為使工作銜接順利，醫(yī)院開展集

體性工作如體檢、計(jì)劃免疫等，參加人員

（中午、晚上）以盒飯的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助每餐6

元/人次。

（4）嚴(yán)格控制加班時(shí)間，確因工作需

要而加班的，就餐時(shí)以盒飯標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行就

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休假制度

1.醫(yī)院寒、暑假不放假，實(shí)行輪休制。

醫(yī)護(hù)人員每日24小時(shí)輪流值班，掛號(hào)收

費(fèi)、藥房人員輪流上班，其它崗位人員由

醫(yī)院安排輪流值班，確保醫(yī)院假期工作正

常運(yùn)行。

2.正式職工、人事代理人員按照國家規(guī)

定享有婚假、喪

假、產(chǎn)假、探親假和工傷假的，按照《安

徽工業(yè)大學(xué)教職工

請(qǐng)銷假及考勤的有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。

3.鑒于學(xué)校有假期，特殊崗位享受的假

期不再另行安排

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休息。

4.個(gè)人有事確需要調(diào)休的，在不影響工

作的情況下，征

得科主任同意后方可調(diào)休。如在醫(yī)院或科

室任務(wù)繁忙、人員緊張的情況下，除特殊

情況外組長(zhǎng)不得批準(zhǔn)調(diào)休，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自

休息的按曠工處理。

5.醫(yī)院因工作需要開會(huì)、學(xué)習(xí)及聽報(bào)告

等，召之即來，

不得缺席，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)例外，醫(yī)院不

再給補(bǔ)休。

安全工作制度

1.校醫(yī)院安全工作實(shí)行院、科兩級(jí)負(fù)

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

責(zé)制，分管院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室負(fù)責(zé)人為

第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室的防火、防盜、

防水等各項(xiàng)安全工作。

2.大型精密儀器室、治療室、化驗(yàn)

室、藥庫、藥房、倉庫等重要場(chǎng)所禁止吸

煙，禁用明火。

3.發(fā)現(xiàn)安全隱患或電器設(shè)備損壞應(yīng)及

時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)報(bào)修，一切電器設(shè)

備不得任意拉接，不準(zhǔn)擅自更換保險(xiǎn)絲更

不能用銅絲代替保險(xiǎn)絲。

4.每日下班前應(yīng)檢查室內(nèi)電器、切斷

電源、關(guān)好水龍頭、門窗，重要部門要安

裝防盜門窗。本科室鑰匙不