焦煤范文生(十七篇)

焦煤范文生(通用十七篇)5焦煤范文生(篇一)年后鋼材市場(chǎng)持續(xù)反*，原料雙焦則連續(xù)承壓，焦炭累計(jì)下跌600元/噸，焦煤外盤價(jià)格也回落超過(guò)50%，然而山西焦煤市場(chǎng)較為堅(jiān)挺，其中焦煤集團(tuán)僅對(duì)高硫煤略有所調(diào)整，低硫主焦維穩(wěn)。3月前，我們帶著三個(gè)問(wèn)題：1、焦煤價(jià)格為何堅(jiān)挺；2、前坑口限產(chǎn)情況；3、主焦煤后期是否存在新增，這三點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)研。一、調(diào)研對(duì)象根據(jù)cctd數(shù)據(jù)顯示，2016年全國(guó)原煤產(chǎn)量在億噸其中煉焦原煤產(chǎn)量在10億噸，高于我們年報(bào)中預(yù)測(cè)值億噸，其中12月的產(chǎn)量為2016年單月最高值。山西作為我國(guó)煉焦煤生產(chǎn)大省占全國(guó)產(chǎn)量的40%，其主焦煤可輻*本省以及省外河北、內(nèi)蒙、新疆、山東、河南等地。其次，按照地級(jí)市劃分來(lái)看，呂梁、晉中、臨汾、太原為主焦煤主產(chǎn)區(qū)，其中呂梁集中貢獻(xiàn)了50%以上的焦煤，因而此次我們重點(diǎn)選取了呂梁市的三個(gè)縣柳林、中陽(yáng)、交口三地四家煤礦，以及柳林、介休地區(qū)三家洗煤廠進(jìn)行調(diào)研。二、調(diào)研結(jié)果1、焦煤價(jià)格堅(jiān)挺的四種情況：此次調(diào)研發(fā)現(xiàn)焦煤價(jià)格堅(jiān)挺分幾種情況：第一種前期企業(yè)超賣，目前仍在執(zhí)行1月訂單，雖3月新訂單較少，但短期影響有限；第二種為集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)消化。部分焦煤礦供焦煤范文生(篇二)煤價(jià)分化明顯，看好資源屬*--煤炭行業(yè)9月動(dòng)態(tài)跟蹤報(bào)告研究員:程鵬執(zhí)業(yè)*書編號(hào):s0570210030024電話:e-mail:chengpeng_htsc@hotmail地址:南京市中山東路90號(hào)行業(yè)評(píng)級(jí):中*(首次評(píng)級(jí))采掘投資要點(diǎn):據(jù)*煤炭工業(yè)統(tǒng)計(jì)，8月份，全國(guó)原煤產(chǎn)量完成29580萬(wàn)噸，同比增加3417萬(wàn)噸，增長(zhǎng)13。1%，環(huán)比增加0。27%，單月產(chǎn)量持續(xù)放大；1-8月累計(jì)完成216485萬(wàn)噸，同比增加33180萬(wàn)噸，增長(zhǎng)18。1%。從原煤以及火電、粗鋼、水泥三大耗煤行業(yè)的產(chǎn)量增速來(lái)看，8月原煤產(chǎn)量增速已超過(guò)三大耗煤行業(yè)單月增速，其中粗鋼產(chǎn)量增速明顯回落。我們預(yù)計(jì)隨著節(jié)能減排措施的逐步收緊，原煤產(chǎn)量增速與耗煤行業(yè)產(chǎn)量增速將會(huì)拉大，供需格局正在發(fā)生逆轉(zhuǎn)。市場(chǎng)走勢(shì)圖[table_stocktrend]3512。73312。73112。72912。72712。72512。709-909-1210-3成交量10-6滬深3001-8月原煤累計(jì)進(jìn)口達(dá)到10738萬(wàn)噸，平均單月進(jìn)口量超過(guò)1342萬(wàn)噸，而原煤出口量始終保持較小規(guī)模，1-8月原煤累計(jì)出口僅1323萬(wàn)噸，還低于相關(guān)研究[table_relate]1<煤炭行業(yè)5月動(dòng)態(tài)報(bào)告:價(jià)量齊升，動(dòng)力煤機(jī)會(huì)顯現(xiàn)>2010。52<煤炭行業(yè)6月動(dòng)態(tài)報(bào)告:下*業(yè)調(diào)整概率趨增，上行缺乏煤價(jià)支撐>2010。63<煤炭行業(yè)6月動(dòng)態(tài)報(bào)告:淡季來(lái)臨，調(diào)整壓力增大>2010。8單月原煤的進(jìn)口規(guī)模，1-8月原煤凈進(jìn)口規(guī)模達(dá)到9415萬(wàn)噸。我們認(rèn)為四季度我國(guó)依然將保持1000萬(wàn)噸以上的進(jìn)口規(guī)模，全年凈進(jìn)口數(shù)量有望達(dá)到1。2億噸左右。我們?cè)?010年火力發(fā)電增長(zhǎng)12%，生鐵產(chǎn)量增長(zhǎng)8%左右，水泥產(chǎn)量維持16%增長(zhǎng)、化肥行業(yè)零增長(zhǎng)的假設(shè)預(yù)期基礎(chǔ)上測(cè)算，2010年煤炭供應(yīng)基本平衡，供應(yīng)偏緊的局面將有可能逆轉(zhuǎn)的結(jié)論不變。出于對(duì)節(jié)能減排的擔(dān)憂，動(dòng)力煤回落趨勢(shì)預(yù)計(jì)將更為明顯，而無(wú)*煤、煉焦煤價(jià)格將基本保持穩(wěn)定。我們維持煤炭行業(yè)[中*"評(píng)級(jí)。我們選取無(wú)*煤、煉焦煤企業(yè)作防御*投資，推薦西山煤電、蘭花科創(chuàng)、盤*股份三家公司。[table_impcompa]股票名稱收盤價(jià)(元)西山煤電蘭花科創(chuàng)盤*股份20。1229。6720投資評(píng)級(jí)推薦推薦推薦09a0。922。221。01eps(元)10e11e1。341。41。951。52。311。95p/e12e1。62。562。509a21。8713。3619。8010e15。0115。2213。3311e14。3712。8410。2612e12。5811。598。00一、產(chǎn)量持續(xù)放大，進(jìn)口維持高位原煤產(chǎn)量持續(xù)放大，供需格局發(fā)生逆轉(zhuǎn)據(jù)*煤炭工業(yè)統(tǒng)計(jì)，8月份，全國(guó)原煤產(chǎn)量完成29580萬(wàn)噸，同比增加3417萬(wàn)噸，增長(zhǎng)13。1%，環(huán)比增加0。27%，單月產(chǎn)量持續(xù)放大；1-8月累計(jì)完成216485萬(wàn)噸，同比增加33180萬(wàn)噸，增長(zhǎng)18。1%。圖表2單月煤炭與主要耗煤行業(yè)產(chǎn)量增速對(duì)比單位:%資料來(lái)源:wind、華泰*券從原煤以及火電、粗鋼、水泥三大耗煤行業(yè)的產(chǎn)量增速來(lái)看，8月原煤產(chǎn)量增速已超過(guò)三大耗煤行業(yè)單月增速，其中粗鋼產(chǎn)量增速明顯回落。我們預(yù)計(jì)隨著節(jié)能減排措施的逐步收緊，原煤產(chǎn)量增速與耗煤行業(yè)產(chǎn)量增速將會(huì)拉大，供需格局正在發(fā)生逆轉(zhuǎn)。煤炭進(jìn)口繼續(xù)高位運(yùn)行屬意料之中1-8月原煤累計(jì)進(jìn)口達(dá)到10738萬(wàn)噸，平均單月進(jìn)口量超過(guò)1342萬(wàn)噸，而原煤出口量始終保持較小規(guī)模，1-8月原煤累計(jì)出口僅1323萬(wàn)噸，還低于單月原煤的進(jìn)口規(guī)模，1-8月原煤凈進(jìn)口規(guī)模達(dá)到9415萬(wàn)噸。圖表3煤炭單月進(jìn)出口情況單位:萬(wàn)噸目前印尼、澳大利亞、越南仍是我國(guó)前三大煤炭進(jìn)口國(guó)，價(jià)格仍是影響*煤炭?jī)r(jià)格數(shù)量的核心因素，以9月27日廣州港煤炭報(bào)價(jià)為例，5000大卡國(guó)內(nèi)混煤報(bào)價(jià)700-720元/噸，而印尼同熱值煤炭提庫(kù)價(jià)僅680元/噸，價(jià)格優(yōu)勢(shì)依然明顯，我們認(rèn)為四季度我國(guó)依然將保持1000萬(wàn)噸以上的進(jìn)口規(guī)模，全年凈進(jìn)口數(shù)量有望達(dá)到1。2億噸左右。二、下*業(yè)回落，供求格局逆轉(zhuǎn)淡季來(lái)臨，增速預(yù)計(jì)回落明顯1-8月，火電發(fā)電累計(jì)22211億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)18。2%。從單月來(lái)看，火電單月同比增速明顯回落，6月以來(lái)單月增速已回落至10%以下，連續(xù)2月同比增速低于原煤產(chǎn)量增速。我們認(rèn)為隨著用電淡季的到來(lái)以及節(jié)能減排措施的收緊，火電增速預(yù)計(jì)還有明顯回落空間。從1-8月發(fā)電量情況來(lái)看，我們維持全年火電發(fā)電量增速12%，發(fā)電煤耗為16。2億噸的預(yù)計(jì)。節(jié)能減排收緊，鋼鐵已現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)受節(jié)能減排限電限產(chǎn)的影響，8月份的國(guó)內(nèi)粗鋼產(chǎn)量首次出現(xiàn)了同比負(fù)增長(zhǎng)的狀況。1-8月，全國(guó)粗鋼產(chǎn)量為4。26億噸，累計(jì)同比增長(zhǎng)15。31%，在5月單月產(chǎn)量達(dá)到為5614萬(wàn)噸創(chuàng)下歷史高點(diǎn)后，6-8月同比增速、環(huán)比增速均明顯回落。8月下半月以來(lái)，*蘇、浙*、山西、廣西等地區(qū)開始陸續(xù)對(duì)高耗能企業(yè)采取限電措施，區(qū)內(nèi)鋼廠受到不同程度影響。我們認(rèn)為進(jìn)入4季度月后，節(jié)能減排措施將更加收緊，粗鋼產(chǎn)量還會(huì)進(jìn)一步減少。圖表6生鐵單月發(fā)電量及增速單位:萬(wàn)噸、%水泥產(chǎn)量增速有回調(diào)跡象1-8月，全國(guó)水泥產(chǎn)量為11。78億噸，累計(jì)同比增長(zhǎng)16。72%，其中8月單月產(chǎn)量為1。68億噸，同比增長(zhǎng)12。84%，增速有所回落，全年預(yù)計(jì)水泥產(chǎn)量增速在16%左右。圖表7水泥產(chǎn)量變化情況單位:萬(wàn)噸合成氨生產(chǎn)環(huán)比同比持續(xù)雙降化工行業(yè)耗煤主要是合成氨行業(yè)耗煤。合成氨耗煤量占總行業(yè)耗煤量的60%左右，在3月合成氨產(chǎn)量達(dá)到478。6萬(wàn)噸的高點(diǎn)之后，連續(xù)5個(gè)月出現(xiàn)環(huán)比同比雙降的趨勢(shì)。我們預(yù)計(jì)化肥行業(yè)2010年產(chǎn)量基本與去年持平。我們?cè)?010年火力發(fā)電增長(zhǎng)12%，生鐵產(chǎn)量增長(zhǎng)8%左右，水泥產(chǎn)量維持16%增長(zhǎng)、化肥行業(yè)零增長(zhǎng)的假設(shè)預(yù)期基礎(chǔ)上測(cè)算，2010年煤炭供應(yīng)基本平衡，供應(yīng)偏緊的局面將有可能逆轉(zhuǎn)的結(jié)論不變。表格1從耗煤產(chǎn)業(yè)當(dāng)前狀態(tài)推斷煤炭供需狀況單位:億千瓦時(shí)、萬(wàn)噸產(chǎn)能火電生鐵水泥化肥產(chǎn)能298145437516299867062009a增速7。2%15。5%17。4%14。2%2010e耗煤產(chǎn)能增速耗煤產(chǎn)能14。63339212%16。2360635。3587258%5。7616613。7517930016%4。351936440。9267060%0。9270412011e增速8%5%8%5%耗煤17。564。71四行業(yè)合計(jì)(億噸耗煤總計(jì)(億噸)煤炭產(chǎn)量(億噸)三、煤價(jià)走勢(shì)分化動(dòng)力煤平均價(jià)平穩(wěn)，港口價(jià)回落2010年9月24日，6000大卡以上、5000-6000大卡、5000大卡以下動(dòng)力煤平均售價(jià)分別達(dá)到652元/噸、572元/噸、495元/噸，與8月價(jià)格相比，基本平穩(wěn)。圖表9動(dòng)力煤全國(guó)綜合均價(jià)單位:元/噸9月，動(dòng)力煤港口價(jià)格延續(xù)5月底開始的回落態(tài)勢(shì)，9月27日，山西優(yōu)混、大同優(yōu)混、山西大混、普通混煤平倉(cāng)價(jià)分別為715元/噸、760元/噸、620元/噸、432元/噸，較5月底的年內(nèi)最高價(jià)下降了40-50元/噸左右。隨著庫(kù)存的增加，夏季用電高峰的度過(guò)，我們認(rèn)為動(dòng)力煤價(jià)格還有繼續(xù)回落的可能*。圖表10秦皇島動(dòng)力煤價(jià)格元/噸資料來(lái)源:wind、華泰*券煉焦煤價(jià)格依然穩(wěn)定煉焦煤7月以來(lái)價(jià)格基本平穩(wěn)，我們認(rèn)為煉焦煤具有一定的稀缺*，價(jià)格預(yù)計(jì)將保持穩(wěn)定。但鋼鐵產(chǎn)量回調(diào)幅度過(guò)大的話，煉焦煤煤價(jià)格亦難免降價(jià)讓利。圖表11煉焦煤平均價(jià)格元/噸資料來(lái)源:wind、華泰*券無(wú)*煤價(jià)格小幅回升今年的無(wú)*煤價(jià)格水平整體上呈平穩(wěn)運(yùn)行價(jià)格攀升態(tài)勢(shì)。自今年5月份以來(lái)，全國(guó)的無(wú)*煤平均價(jià)格水平呈平穩(wěn)小幅度攀升的態(tài)勢(shì)。我們認(rèn)為無(wú)*煤屬于相對(duì)稀缺煤種，資源偏少，需求偏多，支撐了無(wú)*煤價(jià)格的高位穩(wěn)定和價(jià)格攀升。圖表12無(wú)*煤平均價(jià)元/噸四、行業(yè)評(píng)級(jí)與投資策略出于對(duì)節(jié)能減排的擔(dān)憂，動(dòng)力煤回落趨勢(shì)預(yù)計(jì)將更為明顯，而無(wú)*煤、煉焦煤價(jià)格將基本保持穩(wěn)定。我們維持煤炭行業(yè)[中*"評(píng)級(jí)。我們選取無(wú)*煤、煉焦煤企業(yè)作防御*投資。盤*股份(600395):地域壟斷優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)盤*礦區(qū)煤炭?jī)?chǔ)量豐富，而且易于開發(fā)。煤炭遠(yuǎn)景儲(chǔ)量383億噸；在勘探深度500米內(nèi)，地質(zhì)儲(chǔ)量95億噸，為云南省的54%。由于運(yùn)輸及開采工藝等門檻限制，公司銷售市場(chǎng)相對(duì)封閉，產(chǎn)品供不應(yīng)求，具備較強(qiáng)地域壟斷優(yōu)勢(shì)。公司資源、煤質(zhì)在整個(gè)西南屬最優(yōu)，主要產(chǎn)品為煉焦精煤和動(dòng)力煤。其中精煤主要銷往柳鋼、攀鋼、昆鋼等西南、南方地區(qū)的大型鋼鐵公司。動(dòng)力煤客戶主要有粵黔、黔桂、曲靖等電廠。西南地區(qū)水電比重大，由于今年西南干旱導(dǎo)致火電比重增加，公司動(dòng)力煤將更為緊俏。公司目前正對(duì)在產(chǎn)各礦進(jìn)行擴(kuò)能改造，產(chǎn)能具有較大提升空間，計(jì)劃到2013年，公司煤炭生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到3500萬(wàn)噸左右，2018年達(dá)到5000萬(wàn)噸以上。公司未來(lái)四年權(quán)益產(chǎn)能復(fù)合增長(zhǎng)率30%以上。我們預(yù)計(jì)10-12年eps分別為1。5元、1。95元和2。5元。按照10年業(yè)績(jī)測(cè)算，目前公司動(dòng)態(tài)pe14倍，接近煤炭行業(yè)平均估值水平，但考慮到公司的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，業(yè)績(jī)超預(yù)期可能*大，且未來(lái)成長(zhǎng)*好，估值應(yīng)該享受一定溢價(jià)，我們認(rèn)為公司合理股價(jià)應(yīng)在27元左右。蘭花科創(chuàng)(600123):長(zhǎng)期利好博弈短期利公司擁有煤炭井田面積160。76平方公里，可采儲(chǔ)量16。77億噸，其中無(wú)*煤14。45億噸、動(dòng)力煤1。3億噸、焦煤1。02億噸。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，公司已成為多元產(chǎn)業(yè)的大型煤與煤化工企業(yè)集團(tuán)。玉溪煤礦是公司未來(lái)產(chǎn)能提升的主力礦井，礦井田面積29。79平方公里，井田地質(zhì)構(gòu)造簡(jiǎn)單，其中3號(hào)煤工業(yè)儲(chǔ)量2。53億噸，可采儲(chǔ)量1。64億噸，為低中灰分、中*、低硫、特高熱值的優(yōu)質(zhì)無(wú)*煤，項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為240萬(wàn)噸/年，建設(shè)工期39個(gè)月，總投資22。76億元，礦井服務(wù)年限50。7年，同步設(shè)計(jì)建設(shè)年240萬(wàn)噸的洗煤廠。2008年10月，獲得國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)，11月底開工，計(jì)劃12年建成投產(chǎn)。目前公司整合的小煤礦分6個(gè)包，全部投產(chǎn)后可形成540萬(wàn)噸產(chǎn)能，權(quán)益在70%左右，基本為焦煤或動(dòng)力煤。小煤礦整合將為公司產(chǎn)能擴(kuò)展提供動(dòng)力，但由于技改難度較大，短期內(nèi)難以形成產(chǎn)能貢獻(xiàn)利潤(rùn)，我們預(yù)計(jì)2012年開始帶來(lái)收益。10-12年公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)每股收益分別為1。95元、2。31元、2。56元，由于亞美大寧關(guān)停導(dǎo)致投資收益減少，公司2010年動(dòng)態(tài)pe略高于行業(yè)平均水平，考慮到亞美股權(quán)爭(zhēng)議給公司帶來(lái)的利好，給予[推薦"評(píng)級(jí)，6個(gè)月目標(biāo)價(jià)位為32元。錯(cuò)誤!未提供文檔變量。:錯(cuò)誤!未提供文檔變量。公司處于國(guó)內(nèi)最大的煉焦煤生產(chǎn)基地之一的西山煤田，擁有合計(jì)25。9億噸的資源儲(chǔ)量，核定產(chǎn)能為2790萬(wàn)噸，開采的主焦煤、肥煤，是煉焦的基礎(chǔ)*煤種，屬于國(guó)家保護(hù)*開采的稀缺資源。公司目前煤炭產(chǎn)品主要用戶為寶鋼、鞍鋼、首鋼等國(guó)內(nèi)各大鋼鐵企業(yè)及部分大型焦化企業(yè)，在全國(guó)同類煉焦煤產(chǎn)品中，公司市場(chǎng)占有率穩(wěn)居前列，為煉焦煤行業(yè)龍頭企業(yè)。公司先后參與山西古縣、堯都、洪洞、安澤等地區(qū)的煤炭整合工作，獲得了大量的優(yōu)質(zhì)資源，基本為焦煤或配焦煤，為公司將來(lái)產(chǎn)能擴(kuò)展提供動(dòng)力，但由于技改難度較大，短期內(nèi)難以形成產(chǎn)能貢獻(xiàn)利潤(rùn)，我們預(yù)計(jì)2012年開始實(shí)現(xiàn)收益。隨著興縣斜溝礦的投產(chǎn)，晉興能源成為今明兩年公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的主要?jiǎng)恿ΑＳ捎诠ぷ髅嬉簤褐Ъ軉?wèn)題，上半年產(chǎn)量不到500萬(wàn)噸，目前新井生產(chǎn)正常，預(yù)計(jì)下半年貢獻(xiàn)700-800萬(wàn)噸產(chǎn)量，全年產(chǎn)量在1200萬(wàn)噸左右，低于年初公司1500萬(wàn)噸的計(jì)劃，我們預(yù)計(jì)興縣斜溝礦2011年能夠達(dá)產(chǎn)。2010-2012年公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)每股收益分別為1。34元、1。4元、1。6元，2010年動(dòng)態(tài)pe略高于行業(yè)平均水平，考慮到公司具備的高成長(zhǎng)*以及資源的稀缺*，我們認(rèn)為公司享受一定溢價(jià)是合理的，合理價(jià)格區(qū)間為20-26。6元，仍維持[推薦"評(píng)級(jí)，6個(gè)月目標(biāo)價(jià)位為25元。華泰*券行業(yè)投資價(jià)值等級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)-報(bào)告發(fā)布日后的6個(gè)月內(nèi)的行業(yè)的漲跌幅相對(duì)同期的上*指數(shù)/深*成指的漲跌幅為基準(zhǔn)；-投資建議的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)增持:超越大盤；中*:基本與大盤持平；減持:明顯弱于大盤。華泰*券上市公司投資價(jià)值等級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)-報(bào)告發(fā)布日后的6個(gè)月內(nèi)的公司的漲跌幅相對(duì)同期的上*指數(shù)/深*成指的漲跌幅為基準(zhǔn)；-投資建議的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)買入:相對(duì)強(qiáng)于市場(chǎng)表現(xiàn)20%以上；推薦:相對(duì)強(qiáng)于市場(chǎng)表現(xiàn)5%-20%；觀望:市場(chǎng)表現(xiàn)在-5%-+5%之間波動(dòng)；賣出:相對(duì)弱于市場(chǎng)表現(xiàn)5%以下。免責(zé)條款:本報(bào)告中的信息均來(lái)源于已公開的資料，我公司對(duì)這些信息的正確*和完整*不作保*。報(bào)告中的信息或所表達(dá)的意見并不構(gòu)成*券買賣的出價(jià)或征價(jià)。我公司及其所屬關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)可能會(huì)持有報(bào)告中提到的公司所發(fā)行的*券頭寸并進(jìn)行交易，還可能為這些公司提供或爭(zhēng)取投資銀行業(yè)務(wù)服務(wù)。本報(bào)告的版權(quán)僅為我公司所有，未經(jīng)書面許可任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得以任何形式翻版、復(fù)制、刊登、發(fā)表或引用。焦煤范文生(篇三)Everyyear,millionsofChinesecollegestudentsparticipateinthepostgraduateentranceexamination,mainlyinthemaster'sprogram.Studentspreparefortheexaminationthroughyearsofhardself-educationorspendalotofmoneyinlocaltrainingschools,publishrelevantlearningmaterialsandtrainingprogramsprovidedonlineandoffline.TheshockingfactofthisupsurgeisthatInviewofthesevererealityoftheemploymentmarket,moststudentsdonotgotograduateschooloutoftheirownwill.Thejobmarketisalwayslookingforgraduateswithhighereducation.Manycollegegraduatesfindthatgoingtograduateschoolisagoodwaytoavoidunemploymentandenhancetheircompetitivenessinfuturejobhunting.However,ifthereisnosuchvoluntaryinitiative,mostofthestudentswhoenterthegraduateschoolwillhavenomotivation.Finally,theonlyimportantthingisthedegreeordiplomatheyexpect.Intermsoftheactualcontentofgraduatestudy,theyhopetobesuperiortootherjobseekers.Thisisnotabigdealforthem.Aslongastheycangetadegreeordiploma,theycanseethatstudentslovehimIt'ssosadthatwhatwe'velearnedtogotograduateschoolwithulteriormotives,butonlytofindajob,whichinmanycasesmayhavenothingtodowithwhattheyhavelearned.Thechillingfactisthatstudentssoonfindthattheirexpectationisjustadream.Becausesomanyundergraduatesentergraduatestudies,theemploymentsituationisstillgrim,whichdoesnotbringobviouscompetitiveadvantages,nordoesitbringabouttwoorthreeyearsofextraacademictraining.Itisjustawasteoftimeandenergy.Theyneedtoreflectonthisupsurge.Whentheyarestillundergraduates,theyneedtoreflectonthisupsurge,Ifyoucandistinguishyourselfwithexcellentknowledgeandskills,itwillbebetter.中文翻譯：研究生熱每年都有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的中國(guó)大學(xué)生參加研究生入學(xué)資格考試，主要是在碩士課程中，學(xué)生們通過(guò)多年艱苦的自我教育或花費(fèi)大量資金在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)學(xué)校進(jìn)行考試準(zhǔn)備，出版相關(guān)的學(xué)習(xí)材料和在線和線下提供的培訓(xùn)計(jì)劃，這股熱潮的一個(gè)令人震驚的事實(shí)是，面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，大多數(shù)學(xué)生并非出于自愿而去讀研究生，就業(yè)市場(chǎng)永遠(yuǎn)在尋找更高學(xué)歷的畢業(yè)生，許多大學(xué)畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)上研究生院是避免失業(yè)和增強(qiáng)未來(lái)求職競(jìng)爭(zhēng)力的好辦法。然而，如果沒有這種自愿的主動(dòng)性，大多數(shù)進(jìn)入研究生院的學(xué)生就沒有動(dòng)力，最后唯一重要的是他們期望的學(xué)位或文憑，在研究生學(xué)習(xí)的實(shí)際內(nèi)容方面，他們希望能比其他求職者占上風(fēng)，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)沒什么大不了的，只要能拿到學(xué)位或文憑，看到學(xué)生為了熱愛他們所學(xué)的東西而懷著不可告人的動(dòng)機(jī)去攻讀研究生，但僅僅是為了找到一份工作，這真是太可悲了，在許多情況下，這可能與他們所學(xué)的毫無(wú)關(guān)系。令人寒心的事實(shí)是，學(xué)生們很快發(fā)現(xiàn)他們的期望只是一個(gè)夢(mèng)，因?yàn)橛心敲炊嗟谋究粕M(jìn)入研究生學(xué)習(xí)，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，沒有帶來(lái)明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也沒有帶來(lái)兩三年的額外學(xué)業(yè)培訓(xùn)只不過(guò)是浪費(fèi)時(shí)間和精力，他們需要反思這股熱潮，在他們還是本科生的時(shí)候，如果能用優(yōu)秀的知識(shí)和技能來(lái)區(qū)分自己，那就更好了。焦煤范文生(篇四)Everyyear,millionsofChinesecollegestudentsparticipateinthepostgraduateentranceexamination,mainlyinthemaster'sprogram.Studentspreparefortheexaminationthroughyearsofhardself-educationorspendalotofmoneyinlocaltrainingschools,publishrelevantlearningmaterialsandtrainingprogramsprovidedonlineandoffline.TheshockingfactofthisupsurgeisthatInviewofthesevererealityoftheemploymentmarket,moststudentsdonotgotograduateschooloutoftheirownwill.Thejobmarketisalwayslookingforgraduateswithhighereducation.Manycollegegraduatesfindthatgoingtograduateschoolisagoodwaytoavoidunemploymentandenhancetheircompetitivenessinfuturejobhunting.However,withoutthiskindofvoluntaryinitiative,mostofthestudentswhoenterthegraduateschoolhavenomotivation.Theonlyimportantthingisthatthedegreeordiplomatheyexpectwillenablethemtogaintheupperhandinthecompetitionwithotherjobseekersintheactualcontentofpostgraduatestudy.Thisisnotabigdealforthem.AslongastheycangetthatdegreeordiplomaandseethestudentsInordertolovewhattheyhavelearned,butjusttolearn,itisreallysadtolearnwithanulteriormotive.Tofindajob,inmanycases,mayhavenothingtodowithwhattheyhavelearned.Thecoldfactisthatstudentswillsoonfindthattheirexpectationisjustadream.Becausesomanyundergraduatesentergraduatestudy,theemploymentsituationisstillgrim,andthereisnoobviouscompetitiveadvantage.Twoorthreeyearsofextraacademictrainingisjustawasteoftimeandenergy.Theyneedtoreflectonthisupsurge,iftheycanexcelintheundergraduatestudyexaminationIt'sevenbetterifyourknowledgeandskillsstandout.中文翻譯：研究生熱每年都有數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的中國(guó)大學(xué)生參加研究生入學(xué)資格考試，主要是在碩士課程中，學(xué)生們通過(guò)多年艱苦的自我教育或花費(fèi)大量資金在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)學(xué)校進(jìn)行考試準(zhǔn)備，出版相關(guān)的學(xué)習(xí)材料和在線和線下提供的培訓(xùn)計(jì)劃，這股熱潮的一個(gè)令人震驚的事實(shí)是，面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，大多數(shù)學(xué)生并非出于自愿而去讀研究生，就業(yè)市場(chǎng)永遠(yuǎn)在尋找更高學(xué)歷的畢業(yè)生，許多大學(xué)畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)上研究生院是避免失業(yè)和增強(qiáng)自己未來(lái)求職競(jìng)爭(zhēng)力的好辦法。然而，沒有這種自愿的主動(dòng)性，大多數(shù)進(jìn)入研究生院的學(xué)生都沒有動(dòng)力，唯一重要的是他們期望的學(xué)位或文憑在研究生學(xué)習(xí)的實(shí)際內(nèi)容上，可以讓他們?cè)谂c其他求職者的競(jìng)爭(zhēng)中占上風(fēng)，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)并不是什么大不了的事，只要能拿到那個(gè)學(xué)位或文憑，看到學(xué)生們?yōu)榱藷釔鬯麄兯鶎W(xué)的東西，而僅僅是為了學(xué)習(xí)，而懷著一種別有用心的動(dòng)機(jī)去學(xué)習(xí)，這真是太可悲了找到一份工作，在很多情況下，這可能與他們所學(xué)的毫無(wú)關(guān)系。冷酷的事實(shí)是，學(xué)生們很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們的期望只是一個(gè)夢(mèng)，因?yàn)槿绱硕嗟谋究粕M(jìn)入研究生學(xué)習(xí)，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，沒有帶來(lái)明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，兩年或三年的額外學(xué)術(shù)培訓(xùn)只是浪費(fèi)時(shí)間和精力，他們需要反思這一熱潮，如果他們?cè)诒究粕鷮W(xué)習(xí)考試時(shí)能以優(yōu)秀的知識(shí)和技能脫穎而出，那就更好了。焦煤范文生(篇五)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！今向貴單位推薦我系計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生xx同學(xué)。該生是武漢市xxxx技術(shù)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。該生喜愛模具這項(xiàng)專業(yè)并為其投入了很高的精力和熱情。在三年的技校生活中，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，力求向上，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與專業(yè)知識(shí)，課余時(shí)間積極的去拓寬自己的知識(shí)，并積極參加學(xué)校的各種體育活動(dòng)。作為正要跨出校門，邁向社會(huì)的技校生，其以滿腔的熱情與信心去迎接這一切。當(dāng)今社會(huì)需要高質(zhì)量的復(fù)合型人才，因此他時(shí)刻注意自身的全面提高，建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在模具與數(shù)控方面有較深厚的理論基礎(chǔ)，機(jī)械制圖、機(jī)械工藝、公差配合、機(jī)械制造、專業(yè)數(shù)學(xué)、機(jī)械加工、電腦繪圖等各方面有了一定基礎(chǔ)。三年技校生活的學(xué)習(xí)和鍛煉，給該生的僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)于邁向社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，但所謂士為知已者死，他相信自己的飽滿的工作熱情以及認(rèn)真好學(xué)的態(tài)度完全可以彌補(bǔ)暫時(shí)的不足。因此，面對(duì)過(guò)去，他無(wú)怨無(wú)悔，來(lái)到這里是一種明智的選擇；面對(duì)現(xiàn)在，努力拼搏；面對(duì)將來(lái)，期待更多的挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝困難，抓住每一個(gè)機(jī)遇，相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕。希望通過(guò)我的這封推薦信，能使您對(duì)該學(xué)生有一個(gè)更全面深入的了解，該生愿意以極大的熱情與責(zé)任心投入到貴公司的發(fā)展建設(shè)中去。給該生一次機(jī)會(huì)還您一份驚喜。期待您的回復(fù)。最后祝貴公司的事業(yè)蒸蒸日上——穩(wěn)步發(fā)展！推薦人：xxx20xx年xx月xx日焦煤范文生(篇六)觀點(diǎn)：煤、焦供應(yīng)過(guò)剩預(yù)期加大，價(jià)格重心或?qū)⒗^續(xù)下移，雙焦市場(chǎng)核心矛盾在于供需失衡及資金緊張焦煤方面：調(diào)研煤企的實(shí)際生產(chǎn)能力遠(yuǎn)超核定生產(chǎn)能力，且山西整合礦即將進(jìn)入投產(chǎn)高峰，未來(lái)2年的市場(chǎng)供應(yīng)端壓力仍較大;調(diào)研中焦煤生產(chǎn)企業(yè)均表示目前煤炭銷售已經(jīng)處于虧損狀態(tài)，后期企業(yè)能否生存，需要拼資金、拼管理、拼文化、拼底蘊(yùn)。焦炭方面：調(diào)研發(fā)現(xiàn)晉南地區(qū)的焦化企業(yè)兩極分化越來(lái)越大，調(diào)研焦企廠內(nèi)焦炭庫(kù)存現(xiàn)維持高位，且限產(chǎn)幅度低于我們預(yù)期;后期焦副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈較弱的焦化廠限產(chǎn)比例將逐步提高，焦副產(chǎn)品做得好的焦化廠將維持70%以上開工，且考慮到鋼材市場(chǎng)沒有明顯好轉(zhuǎn)、對(duì)鋼鐵落后產(chǎn)能的淘汰執(zhí)行，焦炭下游采購(gòu)需求下降或?qū)⒊蔀楸厝?，焦炭供?yīng)過(guò)剩問(wèn)題將愈加嚴(yán)重。資金方面：調(diào)研中發(fā)現(xiàn)無(wú)論煤企、焦化廠都面臨四大行抽貸、資金難貸、放款拖延等問(wèn)題，企業(yè)資金緊張或?qū)⒊蔀閤x年的新常態(tài)，減薪、裁員、拖欠工資現(xiàn)已成為普遍現(xiàn)象;根據(jù)調(diào)研情況分析，經(jīng)濟(jì)下行周期中產(chǎn)業(yè)鏈自下而上對(duì)原料端的打壓將愈發(fā)明顯，未來(lái)兩年山西煤炭供給仍將擴(kuò)大，煤、焦價(jià)格重心下移或?qū)⒊掷m(xù)。某民營(yíng)焦化廠：1、企業(yè)概況：公司現(xiàn)原煤產(chǎn)能630萬(wàn)噸，洗選煤能力520萬(wàn)噸，焦炭產(chǎn)能240萬(wàn)噸(屬搗鼓焦?fàn)t，三個(gè)焦化廠產(chǎn)能分別為60萬(wàn)、80萬(wàn)、100萬(wàn))，焦油深加工15萬(wàn)噸，甲醇20萬(wàn)噸，物流車隊(duì)400多輛，同時(shí)發(fā)展煤電產(chǎn)業(yè)，員工1萬(wàn)多人。2、企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：關(guān)于開工庫(kù)存：xx年焦?fàn)t綜合開工率保持在80%左右;xx年第一季度焦?fàn)t平均開工率70%左右，3月開工一度降至50%;后期開工為攤薄成本，增加化產(chǎn)深加工產(chǎn)品附加值，低位開工負(fù)荷將保持在70%;庫(kù)存方面目前廠內(nèi)保持低庫(kù)存(2萬(wàn)噸以內(nèi))，因?yàn)槠髽I(yè)以汽運(yùn)為主，所以冬季受天氣影響較大，庫(kù)存在該時(shí)段也處在一年中的高位;生產(chǎn)策略目前公司以銷定產(chǎn)，開工主動(dòng)調(diào)整和被動(dòng)調(diào)整相結(jié)合，三廠配合生產(chǎn)，靈活操作;以1萬(wàn)噸倉(cāng)單為例，從訂單到入庫(kù)的生產(chǎn)周期為2周左右;關(guān)于盈虧狀況和成本占比：目前企業(yè)噸焦處于虧損50-100元狀態(tài)，據(jù)調(diào)研了解，該企業(yè)目前各項(xiàng)成本占噸焦價(jià)格比重如下，原料占55%、物流占15%、人工占15%、稅負(fù)占15%。關(guān)于下游市場(chǎng)：該企業(yè)焦炭目前主要銷往河北地區(qū)，以首鋼、河鋼等中大型鋼廠為主;且銷售多以直供為主，賬期保持動(dòng)態(tài)管理，回款賬期平均保持1月以內(nèi);甲醇現(xiàn)主要銷往河北、河南地區(qū);焦煤暫不外銷，供自家焦化廠消耗;電煤除自己的電廠自用外還有部分外銷，以公路運(yùn)輸銷往周邊及山東等地區(qū);關(guān)于資金：四大行收緊銀根，企業(yè)資金緊缺問(wèn)題仍沒有辦法解決，且受邢利斌案影響，公司目前艱難維持正常運(yùn)轉(zhuǎn);值得一提的是，調(diào)研企業(yè)的凝聚力很強(qiáng)，雖然目前企業(yè)資金緊張拖欠員工6個(gè)月工資，但沒有一個(gè)員工離開或不理解。3、企業(yè)對(duì)金融工具的應(yīng)用：公司高層在現(xiàn)貨市場(chǎng)低迷背景下對(duì)期貨板塊的發(fā)展較為重視，多次向集團(tuán)總部申請(qǐng)資金運(yùn)作，于xx年10月成立期貨部，并以小資金進(jìn)行運(yùn)作，主要以投機(jī)為主，對(duì)于參與套保、交割等表現(xiàn)較為謹(jǐn)慎。4、新環(huán)保法實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響：對(duì)環(huán)保問(wèn)題比較重視，也在環(huán)保設(shè)備方面加大了資金投入力度，并認(rèn)為環(huán)保法嚴(yán)格對(duì)企業(yè)而言是有利的，可以為企業(yè)建立更加公平、公正、透明的平臺(tái);同時(shí)新增的環(huán)保投入成本折合到噸焦生產(chǎn)成本，每噸增加了12-17元之間。5、交通運(yùn)輸情況：目前運(yùn)輸多以公路運(yùn)輸為主，其優(yōu)勢(shì)在省耗小，付款方便，以月結(jié)為主，成本在180元左右，山東地區(qū)運(yùn)輸成本降18元左右。鐵路方面，雖然企業(yè)對(duì)其比較青睞，但其運(yùn)輸損耗較大且付款裝載方面有限制，以短倒為例，該焦企到最近火運(yùn)站臺(tái)的短倒費(fèi)用為40元/噸，費(fèi)用較高;雖然最近一直在說(shuō)中南鐵路開通后線路較廣，但其各站點(diǎn)設(shè)施并不完善，許多設(shè)備較老舊且市場(chǎng)化開放程度不高;比較運(yùn)輸成本方面，中短途汽運(yùn)仍占優(yōu)勢(shì)。某民營(yíng)煤礦1、企業(yè)概況企業(yè)目前多元化發(fā)展，集原煤采掘、精煤洗選、酒店管理等一體。現(xiàn)有煤礦4座，核定產(chǎn)能400萬(wàn)噸/年(90、130、60、120)，實(shí)際生產(chǎn)1200萬(wàn)噸/年;洗煤廠4座，均為重介洗選工藝，生產(chǎn)產(chǎn)能1800萬(wàn)噸/年(480、960、240、120)，集團(tuán)目前員工1萬(wàn)余人。2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況企業(yè)目前煤礦滿負(fù)荷生產(chǎn)，洗煤廠開工50%;目前企業(yè)的主打產(chǎn)品為主焦精煤，目前車板售價(jià)480元/噸;企業(yè)下游市場(chǎng)比重分析，山西25%、山東70%、河北5%;目前企業(yè)的客戶群體以焦化廠鋼廠為主，如山東榮信焦化、鐵雄焦化、泰山鋼鐵、沙鋼、八一鋼鐵、金能科技等;另外本地電廠也占其市場(chǎng)份額的相當(dāng)比重。3、銷售盈虧情況及對(duì)后期市場(chǎng)看法因?yàn)橘Y金緊張，當(dāng)前企業(yè)焦煤銷售基本以預(yù)付為主;因煤質(zhì)、供應(yīng)量穩(wěn)定，企業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶眾多，銷售目前壓力不大;但企業(yè)噸焦煤處于虧60-100元的狀態(tài);后期市場(chǎng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為6月焦煤價(jià)格會(huì)反彈20-30元/噸。4、稅費(fèi)改革對(duì)企業(yè)影響目前亂收費(fèi)情況基本上杜絕，但是不合理的收費(fèi)變成合理的稅收，企業(yè)實(shí)際噸焦成本增加10-15元/噸，后期盈虧壓力仍較大。焦煤范文生(篇七)最初我是很喜歡語(yǔ)文的，也算得上是熱愛吧。偉大的科學(xué)家愛因斯坦說(shuō)過(guò)：“興趣是最好的老師。”作為一個(gè)理科生，我曾被語(yǔ)文引領(lǐng)，卻也曾途中迷失。因?yàn)闊釔郏掖蛐【拖矚g閱讀文學(xué)。不僅如此，遇到喜歡的書，喜歡的文字，我還會(huì)效仿古代那些溫婉嫻柔的女子，學(xué)她們用娟秀小體在散發(fā)淡香的筆記本上抹上寥寥幾筆。剛上中學(xué)的時(shí)候，無(wú)論是寫文章，還是答規(guī)范題，我總會(huì)不由自主地文縐縐起來(lái)，為此還經(jīng)常被人調(diào)侃，但我笑顏以對(duì)。教室離圖書館并不遠(yuǎn)，我總是三天兩趟地跑去圖書館，幾乎天天跟管理員打照面。閱讀的興致上來(lái)了，我很容易忘記時(shí)間。盡管讀書有限，但我知道我是享受閱讀的?？墒沁@一切，都在那一個(gè)選擇的時(shí)候發(fā)生了變化。我還依稀記得那一個(gè)選科的框，我勾的是理科。早就聽說(shuō)語(yǔ)文并不受理科生待見，當(dāng)時(shí)我只是姑妄聽之；而選擇理科之后，我對(duì)此的體會(huì)更深了。文理分科前后，我還有熱情寫寫隨筆，給公眾號(hào)投投稿，而且還發(fā)表了。如今，半年過(guò)去了，感覺太久遠(yuǎn)了，我再也沒有認(rèn)真寫過(guò)什么，更別說(shuō)投稿了。先是同桌，我問(wèn)他為什么不寫語(yǔ)文作業(yè)，不積極學(xué)習(xí)語(yǔ)文這個(gè)科目。他臉上劃過(guò)一絲疑惑，接下來(lái)哈哈大笑，像是嘲弄我的淺薄無(wú)知。在我的連番追問(wèn)下，他才講出實(shí)情。他覺得對(duì)理科生來(lái)說(shuō)語(yǔ)文并不重要。他還說(shuō)，自己語(yǔ)文并不好，但并沒有影響還過(guò)得去的總分成績(jī)，末了，他還嘲弄那些文科生學(xué)習(xí)語(yǔ)文學(xué)到很晚的習(xí)慣。起初我試圖去勸說(shuō)他，改變他對(duì)語(yǔ)文的看法，但后來(lái)我還是接受了眼前的事實(shí)。如果說(shuō)理科生最重視的是對(duì)理科的學(xué)習(xí)，那么除此之外就是英語(yǔ)能奪得理科生的喜愛了。我?guī)讉€(gè)舍友特別喜歡理科，整天的學(xué)習(xí)就是數(shù)理化。如果第二天早上的課表排滿了理科科目，他們就不敢學(xué)到太晚?？赡苁且?yàn)樗麄儗ｉT欺負(fù)語(yǔ)文這個(gè)學(xué)科吧，加之老師比較好說(shuō)話，他們也就敢犧牲語(yǔ)文課的短短40分鐘，去稍稍打個(gè)盹，糊里糊涂上完課。有的學(xué)科類老師，有時(shí)也會(huì)“抹黑”語(yǔ)文，從不說(shuō)語(yǔ)文對(duì)我們的重要性，只說(shuō)語(yǔ)文的積累不是一朝一夕的，與其浪費(fèi)時(shí)間學(xué)語(yǔ)文，還不如多多攻讀理綜增分快；而且還說(shuō)，像語(yǔ)文這種吃力不討好的科目，我們高三是會(huì)上去的，會(huì)水到渠成的，不用怎么花時(shí)間也能保住基本面。受此影響，我也慢慢開始敷衍語(yǔ)文，冷落語(yǔ)文了。選擇理科之后，我虛度了太多學(xué)習(xí)語(yǔ)文的好時(shí)光。對(duì)一個(gè)曾經(jīng)喜歡過(guò)文學(xué)的人來(lái)說(shuō)，讀不懂文章是多么痛苦的事啊。最近學(xué)習(xí)了陶淵明的《歸去來(lái)兮辭》，我被這樣的詩(shī)意哲理深深地驚醒了，“悟已往之不諫，知來(lái)者之可追。實(shí)迷途其未遠(yuǎn)，覺今是而昨非。”我不能再墮落下去了，不能再受別人影響了，不能就這樣放棄自己曾熱愛的語(yǔ)文了。有人說(shuō)，學(xué)語(yǔ)言是要有語(yǔ)感的。沒有大量的閱讀，長(zhǎng)期的積累，你怎么能學(xué)好語(yǔ)文？那么語(yǔ)文是什么？語(yǔ)文是重要的人文社會(huì)學(xué)科，是人們交流思想的基本工具，具有工具性與人文性統(tǒng)一的特點(diǎn)。語(yǔ)文能力是學(xué)習(xí)其它學(xué)科的基礎(chǔ)。單從字面上看，語(yǔ)文的“語(yǔ)”，意為“自己及他人的言論”，“文”意為“文字”、“書面言論”。“語(yǔ)”“文”二字連起來(lái)的意思則為自己及他人的言論與文字。欣賞語(yǔ)文就是欣賞生命本身，就是汲取精神和思想的力量。最后的最后，我想說(shuō)，不管是文科生還是理科生，都應(yīng)該重視語(yǔ)文，熱愛我們的母語(yǔ)。其實(shí)，我更想說(shuō)，學(xué)語(yǔ)文是一場(chǎng)修行，勿忘初心，方得始終。焦煤范文生(篇八)上有高校生，下有中學(xué)生，中職生一直扮演著雞肋的角色。初出校門，步入社會(huì)常常是碰了一個(gè)又一個(gè)冷壁。隨便走進(jìn)一個(gè)人才市場(chǎng)，那些招聘信息上，學(xué)歷要求一欄，多是大專以上學(xué)歷。而那些學(xué)歷不限的工作，90%以上是小學(xué)文憑的人也可以做，基本待遇普遍很低，而要求中職學(xué)歷的，幾乎看不到。從表面上看，如果愿意undefinedundefined低就，一些沒學(xué)歷要求的工作應(yīng)該不難找，但實(shí)際上，很多企業(yè)主反而更愿意聘請(qǐng)初高中或小學(xué)文憑的，而且這種競(jìng)爭(zhēng)反而更激烈，符合條件的人太多了，一伸手就是一大把。--這是一個(gè)即將畢業(yè)的中職生的就業(yè)困惑。近些年來(lái)，在社會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高，的確對(duì)中職生的就業(yè)起了一定的制約作用，但是起主要作用的還是每位中職生自身，這是內(nèi)因。社會(huì)上，本科生輸給中職生的例子不是沒有，一位招聘經(jīng)理曾說(shuō)過(guò)：很多時(shí)候，學(xué)歷在實(shí)踐中已不是重點(diǎn)。如何用最小的勁做最大的事才是用人單位關(guān)心的。可見，中職生不斷武裝自己，增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才是正道，是金子總會(huì)發(fā)光的。一個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)是否能夠?qū)崿F(xiàn)，除了個(gè)人才能、經(jīng)驗(yàn)、機(jī)遇等條件之外，還取決于個(gè)體的職業(yè)期望是否合理。人的一生中，對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)是不斷發(fā)展的，隨之的職業(yè)期望也在不斷發(fā)展。中職生的年齡一般不足19歲，身心都還不成熟，但他們馬上面臨就業(yè)，所以對(duì)于中職生而言，客觀準(zhǔn)確地制定自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃自然是必不可少，這樣能使自己逐漸形成科學(xué)、合理的職業(yè)期望，有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，順利走上工作崗位并能很快適應(yīng)和發(fā)揮個(gè)人的潛力。一個(gè)中職生在某種意義上已經(jīng)落后了本科?？粕?，所以更要用后天的努力來(lái)彌補(bǔ)先天的不足。認(rèn)識(shí)自我是基礎(chǔ)自我定位很重要完成了認(rèn)識(shí)自我后，接下來(lái)的任務(wù)就是給自己一個(gè)合理的定位。無(wú)論是本科生還是大專生，或者是這次討論的中職生，都需要給自己一個(gè)定位。只有定位，你才能理性地去選擇職業(yè)。這個(gè)定位很有講究，如果定得太高，工作找不到;定得太低，又覺得無(wú)法展現(xiàn)自己的能力。那如何來(lái)做個(gè)合理的定位呢?如果說(shuō)認(rèn)識(shí)自己是屬于5W法的第一個(gè)：WhoamI?(我是誰(shuí)?)那么對(duì)自己的評(píng)價(jià)就屬于中間3個(gè)W。即WhatwillIdo?(我想做什么?);WhatcanIdo?(我會(huì)做什么?);Whatdoesthesituationallowmetodo?(環(huán)境支持或允許我做什么?)研究表明，目前中職生中普遍存在著一些不利刊頂利就業(yè)的職業(yè)心理，如：依賴心理--認(rèn)為找工作是學(xué)校和家長(zhǎng)的事。自卑心理--認(rèn)為中職生沒有什么前途，努力也沒有用。職業(yè)心理定式一一認(rèn)為自己只能在所學(xué)專業(yè)范圍內(nèi)找工作。勉強(qiáng)心理--反正也找不到什么好工作，學(xué)校推薦的工作即使不滿意也只能接受。如果抱著這樣的心態(tài)，即使機(jī)會(huì)作在面前，也無(wú)法好好把握住。如果你一畢業(yè)就想工作的話，就必須經(jīng)常出去跑跑，了解人才市場(chǎng)的情祝。然后自信地去應(yīng)聘自己覺得可以勝任的崗位，把自己最出色的一面展現(xiàn)給用人單位。如果學(xué)校有機(jī)會(huì)介紹工作，那更應(yīng)該在工作崗位上出色地表現(xiàn)，邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取能夠長(zhǎng)時(shí)間地留在那工作，即使公司沒有留下你，你也算擁有了一段工作經(jīng)驗(yàn)，這也是一種財(cái)富。如果介紹的工作不滿意，也不用勉強(qiáng)接受，這對(duì)一個(gè)初次踏上工作崗位的人來(lái)說(shuō)沒有太大的益處。有點(diǎn)必須說(shuō)明，專科生覺得自己不如本科生，是因?yàn)樗麄冇米约旱亩烫幦ズ蛣e人的長(zhǎng)處來(lái)比較。專科生的知識(shí)比本科生更具針對(duì)性與專業(yè)性，是比較傾向?qū)嶋H操作方面的，這點(diǎn)就是?？粕膬?yōu)勢(shì)。所以在規(guī)劃職業(yè)生涯時(shí)，必須考慮到這個(gè)優(yōu)勢(shì)。這個(gè)優(yōu)勢(shì)就是自己的定位，就是自己擇業(yè)的資本。要告訴自己，我也是一個(gè)領(lǐng)域的人才，不會(huì)輸給本科生，有些專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域，我們懂得更多，實(shí)際操作能力更強(qiáng)。每個(gè)青年人都想成就一番事業(yè)，但是成功者是少數(shù)，多半人不能如愿。是這些人沒有努力?沒有奮斗?不是。不少人兢兢業(yè)業(yè)，辛辛苦苦干了一輩子，卻一事無(wú)成，為啥呢?由于人惹事業(yè)的發(fā)展需求技術(shù)與辦法。這種技術(shù)與辦法就是職業(yè)生涯計(jì)劃。職業(yè)生涯計(jì)劃能夠幫忙青年人成才，是青年人成才的有用辦法?，F(xiàn)在的我是在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)，現(xiàn)在的知識(shí)完全不夠我的學(xué)習(xí)，因此我必需從課外獲取更多的知識(shí)，為此立足于社會(huì)。近年來(lái)，計(jì)算機(jī)專業(yè)已經(jīng)不是當(dāng)今社會(huì)的主流。按現(xiàn)在軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度來(lái)看，在將來(lái)的三到五年內(nèi)，共需求軟件開辟人員兩到三萬(wàn)人，中間急需三類人才：第一類是既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才;第二類是系統(tǒng)琢磨及設(shè)計(jì)人員，即軟件工程師;第三類是熟練的程序員，即軟件藍(lán)領(lǐng)。而現(xiàn)在中專生的咱們學(xué)到的知識(shí)，咱們是屬于哪一類的人才呢?社會(huì)在進(jìn)步，人才濟(jì)濟(jì)，咱們又該何去何從呢?實(shí)際生活中，本科生輸給中職生的例子不是沒有，一位招聘經(jīng)理曾說(shuō)過(guò)：許多時(shí)候，學(xué)歷在實(shí)踐中已不是重點(diǎn)。怎么用最小的勁做最大的事才是用人單位關(guān)心的?？梢?，中職生不停武裝自己，添加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才是正道，是金子總會(huì)發(fā)光的。因此現(xiàn)在的咱們中專生，不該該氣餒，從現(xiàn)在開始咱們?yōu)樽约旱娜松缆酚?jì)劃、設(shè)計(jì)一下，為此走向成功!要想設(shè)計(jì)出好的人生計(jì)劃圖，第一就應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)確定目的;所謂確定目的就是：現(xiàn)在的咱們即將走向社會(huì)，面對(duì)著兩者選擇，第一，繼續(xù)就讀;第二，接受學(xué)校的安排走向社會(huì)，走向工作崗位!現(xiàn)在，咱們更應(yīng)當(dāng)確定自己的目的，選定自己的人生道路!個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)是對(duì)自我的琢磨，因此第二就應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我;所謂認(rèn)識(shí)自我就是：現(xiàn)在的咱們即將走向社會(huì)，咱們首先要曉得自己的價(jià)值何在?自己的能力何在?自己的特點(diǎn)何在?自己的興趣喜好何在?自己的氣質(zhì)，修養(yǎng)何在?因此咱們就更應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)自我認(rèn)識(shí)，職業(yè)選擇也一樣，好比說(shuō)，一個(gè)人天生好動(dòng)，比較大意，那么他(她)將不能勝任此工作，這樣的人在工作上有丁點(diǎn)錯(cuò)誤時(shí)，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不利的影響!因此咱們中專生，在確定自己的專業(yè)的時(shí)候，就應(yīng)當(dāng)思考自我的認(rèn)識(shí)，這樣在選擇的時(shí)候才不會(huì)一失足成千古恨!完成了認(rèn)識(shí)自我后，接下來(lái)的使命就是給自己一個(gè)合理的定位。第三就應(yīng)當(dāng)有一個(gè)合理的定位;所謂的合理的定位就是：現(xiàn)在的咱們首先確定咱們還只是一名中專生，現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，只要定位，你才干感性地去選擇職業(yè)。這個(gè)定位很有講究，假如定得太高，工作找不到;定得太低，又以為沒法展示自己的能力。因此心理學(xué)家指出：專科生以為自己不如本科生，是由于他們用自己的弊端去和別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)比較。專科生的知識(shí)比本科生更具針對(duì)性與專業(yè)性，是比較偏向現(xiàn)實(shí)操縱方面的，這點(diǎn)就是?？粕膬?yōu)勢(shì)。因此在計(jì)劃職業(yè)生涯時(shí)，必需思考到這個(gè)優(yōu)勢(shì)。這個(gè)優(yōu)勢(shì)就是自己的定位，就是自己擇業(yè)的資本。要告訴自己，我也是一個(gè)領(lǐng)域的人才，不會(huì)輸給本科生，有些專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域，咱們明白更多，現(xiàn)實(shí)操縱能力更強(qiáng)。因此合理的定位是咱們計(jì)劃人生的重要階段。咱們中專生即將走向社會(huì)，即將邁向人生的第一步，因此我的第四個(gè)計(jì)劃是基于一切之上，努力創(chuàng)造將來(lái)，制訂更高的目的;所謂制訂更高的目的就是：?jiǎn)螁我粋€(gè)中專文憑是不可以滿意咱們自身的，因此咱們現(xiàn)在不單單學(xué)好現(xiàn)有知識(shí)，更應(yīng)當(dāng)掌握課外的知識(shí)，也積極學(xué)習(xí)社會(huì)上舉辦的多個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，充實(shí)自己，給自己一個(gè)舒展的空間，和那些所謂的人才進(jìn)行一次拼搏!最后一步計(jì)劃就是學(xué)會(huì)我思我悟，因此我的第五個(gè)計(jì)劃是我思我悟;所謂的我思我悟就是：當(dāng)我的計(jì)劃有了一丁點(diǎn)的成功之后，我就應(yīng)當(dāng)總結(jié)一下，下一步我該如何做，我該如何去領(lǐng)悟更高的境界，我該如何去思索我接下來(lái)的應(yīng)當(dāng)做的事情，這些都是咱們應(yīng)當(dāng)做的，好比說(shuō)，當(dāng)咱們的學(xué)習(xí)和工作都有了更進(jìn)一步的提高，咱們應(yīng)當(dāng)如何去安排更多的時(shí)間去放松咱們的腦細(xì)胞或者是如何去進(jìn)一步的向上發(fā)展等等，這些都是咱們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和思索、領(lǐng)悟的!中職生也是人才，三百六十行，行行出狀元，，咱們必不比本科生差，只要咱們努力，只要咱們信任自己，只要咱們有一份自己的職業(yè)生涯計(jì)劃，我信任是金子總會(huì)發(fā)光，咱們自己的將來(lái)咱們自己來(lái)選擇，自己來(lái)計(jì)劃!焦煤范文生(篇九)一年來(lái)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，焦煤公司黨政堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)和xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作部署，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)、廉潔文化建設(shè)和效能監(jiān)察等重點(diǎn)工作，狠抓教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格考核、重在落實(shí)，充分發(fā)揮了堵塞漏洞、規(guī)范管理、反腐倡廉、保駕護(hù)航的作用，確保了員工隊(duì)伍和礦區(qū)的穩(wěn)定，在安全形勢(shì)緊張的情況下，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。一、構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長(zhǎng)效機(jī)制二、加強(qiáng)制度建設(shè)，務(wù)求取得實(shí)效今年以來(lái)，公司黨委、紀(jì)委進(jìn)一步優(yōu)化、整合、吸收原來(lái)兩個(gè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)勢(shì)資源，在組織班子成員以及相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》的基礎(chǔ)上，反復(fù)征求有關(guān)部門的意見和建議，并緊密圍繞本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定等中心工作，結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)了焦煤公司落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作重點(diǎn)到工作流程和進(jìn)度均做了詳細(xì)的安排和部署。一是結(jié)合集團(tuán)公司懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的安排和部署，以及本公司落實(shí)《工作規(guī)劃實(shí)施辦法》推進(jìn)情況，我們及時(shí)對(duì)懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)做出安排，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并及時(shí)組織專題會(huì)議，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，明確實(shí)施步驟，落實(shí)工作責(zé)任，檢查工作進(jìn)度。二是研究制定了《焦煤公司開展懲防體系制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，通過(guò)明確實(shí)施步驟，落實(shí)工作責(zé)任，檢查工作進(jìn)度等程序以及深入現(xiàn)場(chǎng)、集思廣益、研究制定、健全完善、修訂補(bǔ)充、規(guī)范廢止相應(yīng)的制度等工作過(guò)程，建立了《焦煤公司黨委議事規(guī)則》、《焦煤公司黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》、《焦煤公司領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)制度》、《焦煤公司設(shè)備物資、材料招標(biāo)采購(gòu)實(shí)施辦法》等懲防工作制度12章82項(xiàng)。并編制印刷了《焦煤公司懲防體系制度匯編》，從而確保制度的實(shí)用性和有效性。這項(xiàng)工作在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作例會(huì)上作為特色工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。焦煤范文生(篇十)張根，山西焦煤西山煤電公用事業(yè)分公司生產(chǎn)科科長(zhǎng);馬愛卿，山西焦煤西山煤電公用事業(yè)分公司自來(lái)水廠安監(jiān)員。自從1992年參加工作以來(lái)，張根、馬愛卿夫妻二人一直在山西焦煤西山煤電公用事業(yè)分公司工作，互幫互助，共同進(jìn)步。張根擔(dān)任公司生產(chǎn)科科長(zhǎng)以來(lái)，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行管理和考核工作。他認(rèn)真踐行情況了解在一線、問(wèn)題解決在一線、難點(diǎn)突破在一線、服務(wù)重心在一線的工作原則，各項(xiàng)工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定;作為成果主要?jiǎng)?chuàng)造人之一，完成的《西山礦區(qū)供熱管理改革的探索與實(shí)踐》榮獲山西省煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果2019年度一等獎(jiǎng)。2019年開始，妻子馬愛卿擔(dān)任自來(lái)水廠的專職安全員，責(zé)任大了，對(duì)自己的要求也更加嚴(yán)格，深入一線查隱患、堵漏洞、促整改不遺余力。焦煤范文生(篇十一)每個(gè)青年人都想成就一番事業(yè)，然而成功者是少數(shù)，多數(shù)人不能如愿，中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書。是這些人沒有努力？沒有奮斗？不是。不少人兢兢業(yè)業(yè)，辛辛苦苦干了一輩子，卻一事無(wú)成，為什么呢？因?yàn)槿松聵I(yè)的發(fā)展需要技術(shù)與方法。這種技術(shù)與方法就是職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助青年人成才，是青年人成才的有效方法。目前的我是在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)，現(xiàn)在的知識(shí)完全不夠我的學(xué)習(xí)，所以我必須從課外獲得更多的知識(shí)，從而立足于社會(huì)。要想設(shè)計(jì)出好的人生規(guī)劃圖，第一就應(yīng)該學(xué)會(huì)確定目標(biāo)；所謂確定目標(biāo)就是：現(xiàn)在的我們即將走向社會(huì)，面臨著兩者選擇，第一，繼續(xù)就讀；第二，接受學(xué)校的安排走向社會(huì)，走向工作崗位！目前，我們更應(yīng)該確定自己的目標(biāo)，選定自己的人生道路！個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)是對(duì)自我的分析，所以第二就應(yīng)該學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我；所謂認(rèn)識(shí)自我就是：目前的我們即將走向社會(huì)，我們首先要知道自己的價(jià)值何在？自己的能力何在？自己的特點(diǎn)何在？自己的興趣愛好何在？自己的氣質(zhì)，修養(yǎng)何在？所以我們就更應(yīng)該學(xué)會(huì)自我認(rèn)識(shí)，職業(yè)選擇也一樣，比如說(shuō)，一個(gè)人天生好動(dòng)，比較粗心，那么他（她）將不能勝任此工作，這樣的人在工作上有丁點(diǎn)錯(cuò)誤時(shí)，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不利的影響！所以我們中專生，在確定自己的專業(yè)的時(shí)候，就應(yīng)該考慮自我的認(rèn)識(shí)，這樣在選擇的時(shí)候才不會(huì)一失足成千古恨！完成了認(rèn)識(shí)自我后，接下來(lái)的任務(wù)就是給自己一個(gè)合理的定位，職業(yè)生涯規(guī)劃《中職生職業(yè)生涯規(guī)劃書》。第三就應(yīng)該有一個(gè)合理的定位；所謂的合理的定位就是：目前的我們首先確定我們還只是一名中專生，現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，只有定位，你才能理性地去選擇職業(yè)。這個(gè)定位很有講究，如果定得太高，工作找不到；定得太低，又覺得無(wú)法展現(xiàn)自己的能力。所以心理學(xué)家指出：?？粕X得自己不如本科生，是因?yàn)樗麄冇米约旱亩烫幦ズ蛣e人的長(zhǎng)處來(lái)比較。專科生的知識(shí)比本科生更具針對(duì)性與專業(yè)性，是比較傾向?qū)嶋H操作方面的，這點(diǎn)就是?？粕膬?yōu)勢(shì)。所以在規(guī)劃職業(yè)生涯時(shí)，必須考慮到這個(gè)優(yōu)勢(shì)。這個(gè)優(yōu)勢(shì)就是自己的定位，就是自己擇業(yè)的資本。要告訴自己，我也是一個(gè)領(lǐng)域的人才，不會(huì)輸給本科生，有些專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域，我們懂得更多，實(shí)際操作能力更強(qiáng)。所以合理的定位是我們規(guī)劃人生的重要階段。我們中專生即將走向社會(huì)，即將邁向人生的第一步，所以我的第四個(gè)規(guī)劃是基于一切之上，努力創(chuàng)造未來(lái)，制定更高的目標(biāo)；所謂制定更高的目標(biāo)就是：?jiǎn)螁我粋€(gè)中專文憑是不可以滿足我們自身的，所以我們現(xiàn)在不單單學(xué)好現(xiàn)有知識(shí)，更應(yīng)該掌握課外的知識(shí)，也積極學(xué)習(xí)社會(huì)上舉辦的多個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，充實(shí)自己，給自己一個(gè)伸展的空間，和那些所謂的人才進(jìn)行一次拼搏！最后一步規(guī)劃就是學(xué)會(huì)我思我悟，所以我的第五個(gè)規(guī)劃是我思我悟；所謂的我思我悟就是：當(dāng)我的規(guī)劃有了一丁點(diǎn)的成功之后，我就應(yīng)該總結(jié)一下，下一步我該怎么做，我該怎么去領(lǐng)悟更高的境界，我該怎么去思考我接下來(lái)的應(yīng)該做的事情，這些都是我們應(yīng)該做的，比如說(shuō)，當(dāng)我們的學(xué)習(xí)和工作都有了更進(jìn)一步的提高，我們應(yīng)該怎么去安排更多的時(shí)間去放松我們的“腦細(xì)胞”或者是怎么去進(jìn)一步的向上發(fā)展等等，這些都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和思考、領(lǐng)悟的！中職生也是人才，三百六十行，行行出狀元，，我們必不比本科生差，只要我們努力，只要我們相信自己，只要我們有一份自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，我相信是金子總會(huì)發(fā)光，我們自己的未來(lái)我們自己來(lái)選擇，自己來(lái)規(guī)劃！焦煤范文生(篇十二)生煎包可以稱為美食中的“精品”。我記得上次去參加中國(guó)音樂學(xué)院第五屆社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)大賽中，我榮獲了七級(jí)的三等獎(jiǎng)。媽媽帶我去吃了一次生煎包。瞧，這家店的招牌上寫著“陶氏生煎館”這5個(gè)大字，一看就是大名頂頂?shù)纳屦^。我剛走進(jìn)店中，里面飄出的香已令我垂涎欲滴。里面的人太多了，我兩次被擠出店外。我好不容易才找了一個(gè)小桌子坐下。趁點(diǎn)餐的時(shí)間，我悄悄地觀察了一下那肥美多汁的生煎包是如何“誕生”的。那些師傅專注地做著包子，把一個(gè)個(gè)小面球捏成圓餅，再把餅改成U形，往里面加餡和湯汁，然后再捏出一個(gè)小角，便可以下鍋了。等待總是那么漫長(zhǎng)，終于輪到我們了，我看著這眼前晶瑩剔透的生煎包，便忍不住大吃起來(lái)，我吃了兩個(gè)媽媽便讓我停了下來(lái)，她要糾正我的吃法，她說(shuō)吃生煎包要：輕輕提，慢慢移，開天窗這三個(gè)步驟。媽媽把料碟里倒上醋和香油，我蘸著這醋吃生煎包，覺得滿口香，那香一直從嘴里流到心中，感覺飄到了仙境！那生煎包實(shí)在太好吃了，作為吃貨的你，覺得好不好吃呢？焦煤范文生(篇十三)山西XXXXX集團(tuán)有限公司安全培訓(xùn)中心是由本公司組建成立的，其所使用的教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)、辦公設(shè)施設(shè)備等均由本公司提供投入。產(chǎn)權(quán)歸集團(tuán)公司所有。一、教學(xué)場(chǎng)地及辦公室：教學(xué)場(chǎng)地一：安全展覽室、安全實(shí)驗(yàn)室三間，約100㎡。（原縫紉廠）教學(xué)場(chǎng)地二：職工培訓(xùn)中心主教室一間，約170㎡。（小綜合樓三層）教學(xué)場(chǎng)地三：職工培訓(xùn)中心多媒體教室三間，約180㎡。（學(xué)校大門三層教學(xué)小樓）圖書室、檔案室，教研室三間，約180㎡。（學(xué)校大門三層教學(xué)小樓）辦公室三間，約70㎡（學(xué)校大門三層教學(xué)小樓）二、教學(xué)、辦公設(shè)施設(shè)備財(cái)產(chǎn)名單附后。證明單位：山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司生活后勤處山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司機(jī)電管理處二○XX年十月焦煤范文生(篇十四)一、基本情況自2005年3月?lián)沃行虚L(zhǎng)以來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全行員工認(rèn)真貫徹落實(shí)省分行、行黨委“樹正氣、揚(yáng)新風(fēng)、謀發(fā)展”的主導(dǎo)思想，抓機(jī)遇、搶市場(chǎng)，使支行在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，特別是2006年，多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)取得了突破性進(jìn)展，全行一般性存款余額達(dá)億元，當(dāng)年新增3億元，新增貸款發(fā)放8000萬(wàn)元，全年利息收入1014萬(wàn)元。二、主要事跡(一)上下聯(lián)動(dòng)，成功爭(zhēng)辦了焦煤集團(tuán)住房公積金業(yè)務(wù)。任職以來(lái)，把焦煤集團(tuán)的整體授信工作作為頭等大事來(lái)抓，積極深入企業(yè)，開展多方位的聯(lián)系。該授信工作涉及面廣，同時(shí)涉及省建行系統(tǒng)內(nèi)三家地市行。所需上報(bào)授信材料需各行分頭準(zhǔn)備，涉及的擔(dān)保單位也多，加之建行股改上市后陸續(xù)出臺(tái)的新信貸政策，以及其它方面的因素影響，工作量相當(dāng)大，須投入大量的人力、物力、財(cái)力。為此，同志與信貸人員一同全力以赴攻堅(jiān)，進(jìn)一步取得了企業(yè)的信任，得到了上級(jí)行的認(rèn)可和支持。于2006年12月中旬完成焦煤集團(tuán)的整體授信工作并于2007年1月獲總行批復(fù)。目前信貸投放工作正在加緊營(yíng)銷，年內(nèi)有望新增優(yōu)質(zhì)貸款數(shù)億元。(三)主動(dòng)營(yíng)銷，提高銀企交往水平，為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展的基礎(chǔ)上，針對(duì)過(guò)去合作不多、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足的情況，與企業(yè)多方溝通，尋找項(xiàng)目，及早介入。并在企業(yè)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備的情況下，幫助企業(yè)跑項(xiàng)目、協(xié)調(diào)部委，深化與煤電集團(tuán)全面業(yè)務(wù)合作，提高銀企交往水平，為今后項(xiàng)目準(zhǔn)備打好基礎(chǔ)。(四)強(qiáng)化內(nèi)控，有效提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，從嚴(yán)防范道德風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)05年發(fā)案后部分員工思想麻木、等待觀望、士氣低落的情況，結(jié)合員工自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，查漏洞，找差距，消除思想障礙;注重員工思想教育，認(rèn)真查找發(fā)案原因，積極消除不良影響，讓廣大員工從中吸取教訓(xùn)，從而使員工積極、自覺地為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，統(tǒng)一了思想，激發(fā)了員工的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)精神，增強(qiáng)了凝聚力。在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面，一方面精心組織，合理安排，積極參加上級(jí)行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，做到了新業(yè)務(wù)人人會(huì)作，另一方面利用午休時(shí)間，組織員工學(xué)習(xí)討論和業(yè)務(wù)技能測(cè)試、比武，促進(jìn)了柜面員工整體技能的提高。通過(guò)兩年來(lái)的努力，在消除案件負(fù)面影響、處理案件遺留問(wèn)題的同時(shí)，業(yè)務(wù)得到了發(fā)展，員工隊(duì)伍建設(shè)得以加強(qiáng)。焦煤范文生(篇十五)趙光輝，山西焦煤西山煤電官地礦宣傳部廣電中心主任;郭旭，山西焦煤西山煤電官地礦宣傳部干事。趙光輝、郭旭夫妻二人都在山西焦煤西山煤電官地礦宣傳部工作，因?yàn)橛兄鴮?duì)新聞事業(yè)的共同熱愛，而走在一起。盡管時(shí)下人人都向“錢”看，跳槽風(fēng)勁吹，但沒有動(dòng)搖他們的信念和追求。在工作中他們互相鼓勵(lì)、支持，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，努力成為工作中的好搭檔。他們都是奮戰(zhàn)一線的記者，雖然工作繁忙，但能互相理解、尊重、關(guān)心、支持。生活上能同舟共濟(jì)，共同承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)，遇到一方需要加班或回家寫稿子、寫材料等情況，另一方總是主動(dòng)做好家務(wù)、帶好孩子，讓對(duì)方安心把工作做好。工作之余，他們還熱心公益事業(yè)，一起報(bào)名當(dāng)了省城助殘幫扶協(xié)會(huì)的愛心志愿者，一起參加志愿者服務(wù)，幫助殘疾人打掃家、上門服務(wù)，關(guān)愛聾啞兒童、資助貧困孩子、街頭義賣……利用所長(zhǎng)，舉行公益活動(dòng)，為需要關(guān)愛的群體，奉獻(xiàn)愛心。焦煤范文生(篇十六)工作難“求”——應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生必要的人生歷練對(duì)于20xx年的計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)講，在經(jīng)歷了20xx年10-12月的招聘高峰期和20xx年2-4月的小高峰期后，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入尾聲，基本塵埃落定，終于可以對(duì)就業(yè)狀況來(lái)一個(gè)盤點(diǎn)了。距正式離校只有不到兩個(gè)月了，計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了尾聲，可以對(duì)就業(yè)狀況來(lái)一個(gè)盤點(diǎn)了。為此，記者選取了北京、廣州、武漢、西安、成都、山東等地的50所高校，通過(guò)本報(bào)調(diào)研中心對(duì)187名計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷與深度訪談相結(jié)合的調(diào)查。我們發(fā)現(xiàn)，今年的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生從找工作的難易程度、薪資水平、考研的人數(shù)和動(dòng)機(jī)等方面都有著明顯的分層現(xiàn)象：好的好，壞的壞。另外，我們從中也發(fā)現(xiàn)，在整個(gè)就業(yè)過(guò)程中，畢業(yè)生們大都表現(xiàn)出了高度的理性，如在其擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的選擇，對(duì)求職現(xiàn)狀的認(rèn)知，以及對(duì)就業(yè)難原因的分析等，都蘊(yùn)涵著較高的合理性成分。并不都是香餑餑同樣的專業(yè)，同樣是在今年找工作，計(jì)算機(jī)專業(yè)并不是在所有的高校都是香餑餑。已經(jīng)保送本校研究生的清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大四學(xué)生嚴(yán)斌和尹玉冰告訴記者，在清華，真正找工作的只有30人左右，占到畢業(yè)生總數(shù)的1/6。清華計(jì)算機(jī)專業(yè)大四學(xué)生有180人左右，30個(gè)國(guó)防生，保送研究生的有70-80人，還有10來(lái)個(gè)到香港讀研，20來(lái)個(gè)出國(guó)的，剩下的才是找工作的?！罢夜ぷ鞯拇蟛糠质浅煽?jī)不太好的同學(xué)?！眱晌磺迦A的高材生異口同聲告訴記者。北京航空航天大學(xué)的情況也差不多，計(jì)算機(jī)專業(yè)的就業(yè)狀況也相當(dāng)好。顯然，像清華、北航等名校的計(jì)算機(jī)專業(yè)是全國(guó)頂尖的，其畢業(yè)生多數(shù)選擇繼續(xù)深造，少數(shù)去找工作是正常的。而像華南理工大學(xué)、西北大學(xué)等重點(diǎn)理工科高校，計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生在當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)形勢(shì)也是一片大好，就業(yè)率在95%以上。西北大學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù)與工程專業(yè)大四學(xué)生邊廣志就表示：“我們班上70多人，基本都找到工作了?！痹谀切W(xué)校名氣不差，但計(jì)算機(jī)專業(yè)卻一般的院校中，還有少數(shù)人找不到工作，就業(yè)率在70%左右。像中南民族大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大四學(xué)生馬金紅就告訴記者，他們班有26人，目前還沒有找到工作的有4人。而另一個(gè)班也是26人，沒找到工作的還有8人。比他們更慘的是一些在二類本科、甚至是三類本科院校就讀的計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生。計(jì)算機(jī)專業(yè)在學(xué)校內(nèi)本就沒有地位，一拉到人才市場(chǎng)來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就更沒有優(yōu)勢(shì)了。四川師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大四學(xué)生趙志同介紹了他們就業(yè)的狀況：他們專業(yè)共兩個(gè)班，103人，到目前為止簽約的僅占30%左右，而且其中有十幾個(gè)人的工作是跟計(jì)算機(jī)無(wú)關(guān)的?！皠傞_始找工作的時(shí)候，我們就預(yù)期工作不好找。20xx年學(xué)校統(tǒng)計(jì)我們專業(yè)的就業(yè)率是30-40%，就說(shuō)明了就業(yè)形式不好。我們很多同學(xué)最后找到的工作大部分是跟計(jì)算機(jī)沒有什么關(guān)系的，這也是我們找工作處處碰壁后沒有辦法的選擇?！壁w志同說(shuō)。薪酬普遍在20xx-4000元/月之間談到找工作，所有人最關(guān)注的就是薪水問(wèn)題。據(jù)我們調(diào)查，從整體來(lái)看，20xx-4000元/月代表了計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的平均薪酬水平。當(dāng)然工資高低還跟就業(yè)單位的實(shí)力、就業(yè)地域和學(xué)校名氣等有著比較大的關(guān)系。清華、北航等名校計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的平均工資要比上述提到的水平高1000元/月左右，不過(guò)也跑不出這個(gè)區(qū)間?！拔覀儼嗾夜ぷ鞯耐瑢W(xué)到非IT公司去的，工資只有4000元/月左右；到北京、上海、深圳等地IT公司的基本都有6000-7000元/月，最高的是Google給出的9000元/月?！币癖f(shuō)。北航計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生很多都去了銀行的IT部門，如中行、招商銀行等，工資水平在3000-5500元/月之間。最高的是華為公司給出的5500元/月(4500元+生活補(bǔ)助1000元)，最低的也有3000元/月。華南理工大學(xué)、西北大學(xué)等第二梯隊(duì)高校的計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生薪酬也許真正代表了目前的總體水平。在西安就業(yè)的大多是20xx-3000元/月之間，男女差別不大，最高薪水是騰訊給出的年薪7萬(wàn)元。華南理工計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生普遍都能拿到4000元左右的月薪。而中南民族大學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生留在武漢普遍拿到的工資是20xx-3000元/月，能簽到深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)的工資都在3000-4000元/月，好的能達(dá)到4000-6000元/月。留在山東工作的大學(xué)畢業(yè)生就沒那么幸運(yùn)了?！罢麄€(gè)山東省做軟件的基本是1500元左右的月工資，在青島、濟(jì)南、泰安的都是。我們班一半找到工作的同學(xué)工資都在1500元/月以下?！鄙綎|科技大學(xué)徐銀增跟記者透露自己的月工資水平在1000-20xx元之間，接著補(bǔ)充了上