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對財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)的具體內(nèi)容分析財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述:職務(wù)名稱:財務(wù)總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下級:財務(wù)會計部經(jīng)理、管理會計部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理、庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)助理本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作財務(wù)總監(jiān)工作責(zé)任,財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述:一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況;2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。13、組織做好保密工作。14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系?!督?jīng)營與投資的財務(wù)決策》主講人:張宇決策是任何事情的驅(qū)動力。有決策才會有行動,有行動才會有結(jié)果。決策是面向未來的,而未來又是不確定的。因此,決策對決策者來說是一種挑戰(zhàn)。企業(yè)的決策水平將直接影響企業(yè)的盈利能力甚至生存能力。其對企業(yè)管理者的重要性不言而喻。但令人遺憾的是,現(xiàn)實生活中因“拍腦袋”決策而導(dǎo)致重大經(jīng)濟損失的案例比比皆是。我國企業(yè)管理者決策水平低下的主要原因是:·將草率決策看成是膽子大,敢冒險的表現(xiàn);·將決策和想法混為一談,以為好的想法就等于好的決策;·不重視收集信息(特別是財務(wù)信息)來為決策提供支持;·缺乏在不確定環(huán)境中制定決策的能力。本課程的特色是重點講解用財務(wù)信息進行決策的思想、方法和技術(shù),這恰恰是我國企業(yè)管理者和財務(wù)人士的薄弱環(huán)節(jié)。學(xué)員學(xué)習(xí)本次課程可以獲得以下的收益:·理解決策的本質(zhì),改變對決策的錯誤認(rèn)識;·認(rèn)識到收集信息(特別是財務(wù)信息)的重要性;·掌握“向前看的”(區(qū)別于“向后看的”)思維方式;·系統(tǒng)地掌握企業(yè)主要經(jīng)營和投資活動的財務(wù)決策方法和技術(shù);·掌握在不確定的環(huán)境下制定決策的方法和技術(shù)。課程大綱第一天:經(jīng)營決策一、理解相關(guān)財務(wù)信息1.決策、假設(shè)和信息2.決策的一般性流程3.定性信息的決策方法4.理解相關(guān)性財務(wù)信息5.理解成本習(xí)性二、本-量-利分析1.本-量-利模型的作用2.本-量-利模型的

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